拖欠工资去法院起诉和解不给钱又申请了执行多久能拿到工资？
拖欠工资案件，属于劳动保障行政执法案件或者劳动仲裁前置案件，法院一般不予受理。
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）
《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.宿迁律师网页链接
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)
《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
没有固定的时间，申请执行后，一般情况下执行案件审结时限是6个月，180天，办案系统给后台自动机算时间。如果对被执行人名下银行卡进行查控，有钱的话，可以直接操作冻结进行划扣，发给申请人。这样操作起来拿到钱就快了，如果被执行人名下没钱，有不动产等，涉及处置依法拍卖，时间就会长很多，希望我的回答能帮到您😊，望采纳。
没有固定的时间，申请执行后，一般情况下执行案件审结时限是6个月，180天，办案系统给后台自动机算时间。如果对被执行人名下银行卡进行查控，有钱的话，可以直接操作冻结进行划扣，发给申请人。这样操作起来拿到钱就快了，如果被执行人名下没钱，有不动产等，涉及处置依法拍卖，时间就会长很多，希望我的回答能帮到您，望采纳。
根据民诉法，法院执行局应该在6个月内执行完毕。
《民事诉讼法》第二百二十六条 向上级法院申请执行
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
你所述情况，一般在6个月内执结。
拖欠工资可以去法院起诉吗
劳动者可以向法院提起诉讼。3. 在申请劳动仲裁期间，劳动者可以继续在新单位工作，这不会受到影响。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，禁止克扣或无故拖欠工资。《工资支付暂行规定》第十八条也明确了用人单位拖欠工资的法律责任。另外，《中华人民共和 ...
拖欠工资起诉流程怎么走
起诉前要确定法院管辖权,然后提交准备好的起诉书和证据; (3)、法院受理案件后,按要求预先缴纳诉讼费用,等待法院开庭审理案件。 2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条、第一百二十三条 二、被拖欠工资什么时候可以申请劳动仲裁 (一)首先,公司在约定时间内未支付工资的,即...
有工资欠条可以直接起诉吗
工资欠条是不可以直接起诉的，工资拖欠纠纷属于劳动争议，需要先到劳动仲裁委员会进行申请，对仲裁结果不服的，或者是仲裁庭逾期没有作出裁定的，才可以向法院提起诉讼。老板拖欠工资不可以直接起诉。拖欠工资属于劳动争议，是必须先申请劳动仲裁的，对仲裁结果不服的，才能向人民法院起诉。所以劳动者需要先向...
老板拖欠工资去哪维权?报警、劳动局、还是法院?有什么区别?
3. 劳动仲裁法院：如果劳动仲裁无法解决问题，你可以考虑向劳动仲裁法院提起诉讼。在法院上，你需要提供充分的证据来证明老板拖欠工资的事实，并提交相关的劳动合同、工资支付记录等。4. 媒体曝光和公开投诉：如果以上途径无法解决问题，你可以考虑通过媒体曝光和公开投诉来引起社会关注。你可以向媒体或相关社会...
员工欠工资去法院起诉流程
需要补充必要相关材料的，人民法院应当及时告知当事人。在补齐相关材料后，应当在七日内决定是否立案。拖欠工资进行起诉是一种比较强制的行为，因为如果是提起诉讼一般是其他的方式都行不通的情况才考虑诉讼的方式，根据实际情况还有拖欠工资的证据进行起诉，法院对案件进行相关的审判。希望以上内容能对您有所...
关于拖欠农民工工资有欠条可以去法院起诉吗
1、在有欠条的情况下，可以向法院直接起诉，不用先通过劳动局；2、在没有欠条的情况下，拖欠工资，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉；3、法律依据：1）《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉...
公司拖欠工资可以直接去法院起诉吗
三、需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。其实除了向法院起诉以外，劳动者还可以采取以下两种方式：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
欠工人工资被起诉会坐牢吗
并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。综上所述，劳动局都设有劳动纠纷仲裁庭。劳动局自收到员工的书面劳动仲裁申请书后，会及时的组成仲裁庭，并在60日内进行仲裁。这个仲裁类似了法院诉讼，需要双方的举证和辩证，最终由仲裁庭作出最终的裁定。对于劳动局的仲裁，企业有义务履行相关规定。【...
公司拖欠工资可以直接去法院起诉么?
公司拖欠工资可以直接去法院起诉。在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出...
拖欠工资走劳动仲裁还是法院起诉
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二、被拖欠工资什么时候可以申请劳动仲裁 (一)首先,公司在约定时间内未支付工资的,即属于拖欠员工工资。 (二)其次,公司拖欠员工工资后,只...
锻苇递法： 不用预交执行费用,执行费用从执行到的财产中扣除,由被执行人负担.
常德市18429301943： 农民工工资拖欠如何处理? ？
锻苇递法： 一、老板拖欠农民工工资,农民工应如何维权1、拖欠农民工工资,农民工可以采取以下方法(1)与用人单位协商;(2)向调解组织申请调解;(3)向劳动行政部门投诉...
常德市18429301943： 老板欠工资不给怎样办最有效的方法是什么 ？
锻苇递法： 老板欠工资不给最有效的方法:1、找老板协商.双方各让一步,争取能尽快达成和解.2、投诉到劳动监察大队.3、申请劳动人事争议仲裁.4、到人民法院起诉.法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.
常德市18429301943： 关于欠款起诉后已经调解完,到号还是没给钱怎么办? - ？
锻苇递法： 如果已有法院调解书,对方不自觉履行的,可向法院申请强制执行、
常德市18429301943： 拖欠工资仲裁后公司上诉至法院后经法院调解双方同意调解,调解书下达后公司还拒不支付,可申请强制执行吗 - ？
锻苇递法： 可以申请,在法院主持下的调解是发生法律效力的,法院是盖了大红章的,申请强制执行吧,不过执行也有一段时间.
常德市18429301943： 公司一直拖着不发工资已经两年多了,去年就已经向法院起诉了而且也已经结案并且申请了强制执行 - ？
锻苇递法： 你有权要求公司必须在6个月内为你执行完毕,法律依据是《民事诉讼法》第二百零三条规定: 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行.上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行.
常德市18429301943： 去劳动局投诉拖欠工资调解成功,但到约定时间还是不给钱会怎么办 - ？
锻苇递法： 你可以向法院申请支付令.《劳动合同法》第三十条第二款规定:＂用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.＂如用人单位继续拖欠的,法院可以依法采取强制措施.
常德市18429301943： 农民工拖欠工资通过劳动仲裁.己经调解但甲方一拖再拖不给钱应该找谁? - ？
锻苇递法： 既然被拖欠的农民工工资已经过劳动仲裁调解,但甲方一拖再拖不给钱就属于严重违约.可以持劳动仲裁委生效的调解书,向人民法院申请强制执行即可.
常德市18429301943： 老板欠我两万块钱工资一直拖着不给,我在法院起诉后,老板申请法庭调解,要先给我一部分 - ？
锻苇递法： 根据《民法通则》的规定,诉讼时效二年.如果说条上写明了还款的时间,从该时间到期时计算时效;如果没有写,则从你什么时候主张向他要时计算时效. 你向法院起诉他,法院判了没有?如果已经判决了,对方上诉了没有?如果已经判决了,并且对方没有上诉,则判决生效了,这时就是以判决书为准了,欠条只能是保存在法院的档案中的资料了. 如果法院判的是让他还你钱,而依然不还,你可以判决生效二年内,向法院申请强制执行. 你陈述的不够清楚,让人理解困难,我不得不用了这么多的“如果”. 如果理解有误,请补充明白.
常德市18429301943： 我与单位发生劳动争议,经法院调解签订了调解协议书.这以后的工资单位还是拖欠,我又申请了劳动仲裁,立 - ？
锻苇递法： 对事情已经签字,没有争议,不要去仲裁. 你直接去法院,要求强制执行.
