和男同事闹了矛盾，一个月没怎么互相搭理，为什么他还找我帮忙？
和男同事之间闹了点别扭，但是互相却没有主动说话，你又想让他主动说话，最起码你要有一定的智慧，最起码证明你想跟别人交往，并不想把关系搞僵。从这一点出发来说，那是可以交往的人不计较个人得失的话，你可以先跟他打一声招呼，随意的一声问候，早上好，你好，如果他的反应那么正常的话，一般都会理解你的做法，最起码他也会跟你说一些。最起码你不是小肚鸡肠，那么男孩子应该会接受你的问候。并且做出适当的语言表达。又或者说你可以通过第三方向他表明你的意思。那么我也相信他也会不计较，之前的事与你打招呼的。
也许有闲言闲语
也许他有女朋友 刻意收敛
也许很正常 这俩天没什么事需要你帮忙
你太敏感了
也许他是想借此缓和你们的关系。矛盾宜解不宜结。还有他是把工作放在首位，把工作与私人恩怨分开。
和男同事吵架了,怎么办
其实，你如果有能力，根本不用在乎他人的眼光，她只不过是介绍了你一个工作途径而已，而你如果努力工作了 ，老板是不会看不见的，不用怕他，好好做自己的事情，没有做错就坚持自己，做错了就承认错误，你初来乍到的，当然要给你点下马威了，你不怕，他们也就不敢了。老板都是精明人，他不会让...
和男同事之间闹了点别扭,但是互相都没有主动说话如何让他先主动说话...
和男同事之间闹了点别扭，但是互相却没有主动说话，你又想让他主动说话，最起码你要有一定的智慧，最起码证明你想跟别人交往，并不想把关系搞僵。从这一点出发来说，那是可以交往的人不计较个人得失的话，你可以先跟他打一声招呼，随意的一声问候，早上好，你好，如果他的反应那么正常的话，一般都会...
...我无法冷静下来就下班了,结果下午男同事打电话道歉了,我该原谅他...
如果还在职场工作的话，还是原谅为好，因为这个环境毕竟有些误会也是难免，当然和他的同事关系也需要一个和谐度吧，不过两人的关系只能看以后的情况。
工作上和一个男同事有了点小摩擦,后来他看出我生气了,就开始试探着和我...
生活的跟人大大小小的摩擦是难免的 如果你能接受他变相的道歉 你可以大方的原谅他 如果他说了让你无法接受无法愿意的言语 你可以心里明白平常要离这个人远一点 但是表面上还是不要闹的太僵 毕竟是工作的场所 以后难免要有很多交汇 与人交往也是人生的必修课 ...
男同事,每次闹别扭几乎都是他先跟我讲话。为什么?
男同事每次闹别扭几乎都是他先跟你讲话，其实就只有几个很单纯的原因。男生通常比女的大度，你们只是同事关系，他没必要因为闹个别扭就要跟你形同陌路，老死不相往来。这点度量男人基本都会有的。我以前跟一个男同事闹得都抄起凳子要动手了，结果第二天还不是照常打招呼。同事之间每天都要相处，肯定...
和男同事吵了一架,下班微信问他点事,他都没有回复,我很生气就一直没搭理...
对，主动给你打电话，缓和关系，同事之间的关系还是融洽一点比较好，因为在工作中要互相接触，如果关系搞僵了，在工作中有些事情会很被动，他当时没回复你信息，可能是因为生气，但是过后他就好了，这就是男人和女人的区别，男人是当时生气，而女人会生气很长时间 ...
大师您好!暧昧的男女同事闹矛盾,反目成仇,还能和好吗,女方对是什么态度...
解答，从描述及图片来分析，是有可能和好的，但前提是得解决，你们反目成仇的原因，因各自立场及利益不同，一旦受到伤害，自然也就会反目成仇了，需要一方妥协让利。
为了私事跟男同事闹矛盾怎么处理?
如果你没有任何过错，对方有意欺负你，寸步不能让。如果是微足不道的小事，也可以让一步，退一步海阔天空。如果对方非常过份，有意找茬，必须以牙还牙。否则会认为你如欺负，继续欺负你。
男同事平时特别闹我,一会凶一下,一会骂一句,一会又笑嘻嘻,没事呢,眼睛...
恭喜你，你被耍了。不主动联系和说话就可以和他没关系了，这心态我最明白。如果想和他有关系直接把房间号给他，他会不擦屁股飞奔找你。完事提裤走人，对你说，我们只能做朋友。呵呵，多优美的剧情，不过很真实
当两个男的同时不说话,是什么原因?
当两个男的同事不说话，是因为第一可能是闹矛盾了，所以两个人互不搭理，第二呢，可能是没有共同话题才会这样
茹育跳骨： 如果是你的错,就要主动找他道歉,请求他原谅,如果是他的错,就不用害怕他了.
筠连县19593466002： 和一位同事闹矛盾了,十几天都互相没说过话..其实大家都没事了,,只是碍于面子才没有冰释前嫌.那我应 - ？
茹育跳骨： 总不能总是僵着吧,毕竟一起工作呢,可以借公事当台阶.
筠连县19593466002： 与同事关系闹僵了该怎么处理? - ？
茹育跳骨： 化解同事敌意有妙方: 是否常为同事关系的处理而焦头烂额?在漫长的职场人际关系中,遇上若干对你怀有敌意的同事,如何化干戈为玉帛呢? 若遇上对你怀有敌意的同事,出于顾全大局,也为自己的发展着想,不宜让矛盾激化或公开化.这...
筠连县19593466002： 和同事因为工作上闹矛盾了,该怎么补救? - ？
茹育跳骨： 首先你要分清楚你们闹矛盾的原因是什么?如果是自己的错误,应该诚恳的向她道歉,给他说明原委,争取得到她的谅解,如果是对方的错误,自己要用宽容的心去原谅对方,人与人之间的关系应该以诚相待,互相理解,互相尊重,在生活和工作中,难免和别人产生矛盾,但要正确看待矛盾,用适当的方法去处理矛盾,对待别人要以诚相待,常言说,宽以待人,严以律己,再有就是通过好朋友,让好朋友给你介绍合适的方法去处理矛盾,只要你以诚相待,相信你的同学会理解你的
筠连县19593466002： 我与同事之间闹矛盾该咋办? - ？
茹育跳骨： 同事之间相处时间过长,因为工作或者个人原因在公司闹得不愉快那么在和同事闹矛盾后该怎么办呢,因为同事在公司低头不见抬头见,长期关系处不好会对工作产生不好的影响,如何缓解这种同事间的矛盾关系. 1,闹矛盾的双方在处于冷战...
筠连县19593466002： 和一个同事闹掰了, 还要天天见面很尴尬, 但是我又不想主动和好, 该怎么办呢 - ？
茹育跳骨： 抬头不见低头见,总这样也不是办法.再说了,面子这东西值几个钱,关键的时候能拉下面子,必要的时候能放下架子,这就足够应付一些人际关系了.建议你找一个机会请他吃顿饭,效果会非常好的.
筠连县19593466002： 和同事闹矛盾,大家不说话怎么办 ？
茹育跳骨： 在职场中,当自己发现遭遇了同事的冷落的时候,一定不要着急,要有耐心.首先要分析同事为什么冷落你,有可能是什么原因导致的.这时候如果找到原因,问题是出在自己的身上,那么就要及时找同事解释了,在解释的过程中切记,情绪不要太过激动,要耐心.我们作为公司的一分子,遇到这种情况,更应该去做主动的人,主动问好,主动道歉,消除彼此之间的隔阂,给其他人一种大度、不计前嫌的印象,不必坚持那一分面子,给双方一个台阶.如果只是因为一时之气就不搭理、无视对方,长此以往,雪球只会越滚越大,最后导致无法和谐共事就得不偿失了.
筠连县19593466002： 我和同事闹矛盾了,现在谁也不理谁,都一块工作3年多了也是搭档,简直就是名副其实的冷战,我该怎么办, - ？
茹育跳骨： 过一段时间,发个短信,解释一下矛盾中自己不对的地方.一起出去吃个饭什么!小事情啦
筠连县19593466002： 和同事应为工作上的事闹了点矛盾,我们冷战了一个多月,后来我以短信方式向她道歉,她不回信息 我要怎么办 - ？
茹育跳骨： 同事和为贵啊,没有太大的仇恨,也没有化解不开的矛盾,建议你在办公室人多的时候,真诚道歉,给她个台阶下,这样就好了.
筠连县19593466002： 和男性同事闹了点矛盾,他说我说话让他心凉了我们是无话不说的那种关系怎样可以化解矛盾呀 - ？
茹育跳骨： 如果你觉得他是可以交心的朋友,而不只是同事,那就好好聊聊,吃个饭,挽回一下.如果不是,那就随意了
