为什么追求完美,确保工作结果“零缺陷”?

作者&投稿:哀孟 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
职业规划的追求怎么写~

关于职业生涯规划,建议你从以下几个方向考虑一下这个问题:
1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?如果不知道自己的兴趣,你可以做一下免费的霍兰德职业倾向测评,对自己的兴趣有一个大致的了解。
2、你的性格适合做什么?不同的工作,适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格,是非常重要的一步。你同样可以去做一下DISC性格测评,了解下自己的性格特质再做决定。
3、你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺的能力,应该怎样去做?
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服?不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
5、网站置顶的帖子中有一个《追随自己的心——设立职业生涯目标的14步练习法》,你可以看一下,照此方法规划下自己的职业生涯。
6、畅销书《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书第一章也提供了比较细致具体的方法,对你非常有帮助,你也可以去书中寻找答案。
以上内容,您都可以在第一职场论坛中找到。
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如有问题,欢迎随时沟通!真心祝您早日找到适合自己的职业生涯方向!

【本节导读】

对于企业而言,领导与员工的思想状况很大程度上决定着生产作业的状况。如果你承认“做事情总会出差错”的观点,那么问题一定会出现。质量管理大师克劳斯说:“如果你将良品率预定为85%,那便是表示容许15%的错误存在。”这样,你肯定不能提高产品的质量。

【经典学习】

古语云:“取法乎止,方得乎中。”倘若不追求完美,工作就不能令人满意。只有让自己的工作“零缺陷”,让自己的产品“零缺陷”的员工,才会为公司带来巨大的利润;?一位企业经营者说过:“如今的消费者是拿着‘显微镜’来审视每一件产品和提供产品的企业的。在残酷的市场竞争中,能够获得较宽松的生存空间的企业,不是‘合格’的企业,也不是‘优秀’的企业,而是‘非常优秀’的企业。”

尽管如此,实际行动中,很多企业出于成本等考虑,追求质量方面,总是“适可而止”,有时候,为了提高销量,甚至不惜牺牲质量。??这里有一组数据,可以让在质量方面“适可而止”的人大吃一惊。?如果99.9%就算够好了的话,那么,在美国:?

每年会有11.45万双不成对的鞋被船运走;?

每年会有20 077份文件被美国国家税务局弄丢;?

每年会有25 077本书的封面被装错;?

每年会有2万个处方被误开;?

每年将有55 077盒软饮料质量不合格;?

每天将有3 056份《华尔街日报》内容残缺不全;?

每天会有12个新生儿被错交到其他婴儿的父母手中;?

每天会有2架飞机在降落到芝加哥奥哈拉机场时,安全得不到保障;?

每小时会有约322份邮件投递错误;

……??

99.9%的合格率尚且如此让人触目惊心,而对很多企业来说,根本没有达到这一合格率。?水温升到99℃,还不是开水,其价值有限;若再添一把火,在99℃的基础上再升高1℃,就会使水沸腾,并产生大量水蒸气来开动机器,从而获得巨大的经济效益。100件事情,如果99件事情做好了,一件未做好,而这一件事就有可能对某一单位、某个人产生百分之百的影响。

“差不多就好”是我们在工作中经常抱有的一种心态,而“零缺陷”则意味着我们每一次都要满足工作过程的最高要求。

一辆保时捷跑车在生产过程中出现一个缺陷,如果缺陷在生产组装现场即得到纠正成本是1马克,在生产线末端被纠正成本是10马克,到工厂最后的汽车调整区时才被纠正成本是100马克,到享有担保的代销商那里成本就变成了1000马克。一个小缺陷,越早发现耗费的成本越低。

“零缺陷”是克劳士比最先提出的思想,他要求员工第一次就把事情做对。“零缺陷”的思想是一种新的科学思维方式,是一种积极心态,是企业参与国际市场竞争的唯一途径,也是一个人提高个人能力和公司整体素质,最大限度地发挥公司整体功能,弘扬公司企业文化的契机。无论是个人还是组织,只有追求产品的“零缺陷”,才能被大众所接受。世界上优秀的公司都要求自己的员工在工作中追求“零缺陷”,把损失降到最低。?【情景演练】

海尔的“零缺陷”质量为其他众多企业树立了典范。?1985年,海尔的一位用户来信反映,近期工厂生产的冰箱有质量问题。张瑞敏觉得问题很严重,突击检查了仓库。发现仓库中不合格的冰箱有76台。研究处理办法时,干部提出两种意见:一是作为福利处理给本厂有贡献的员工;二是作为“公关手段”处理给经常来厂检查工作的工商局、电业局、自来水公司的人,拉近他们与海尔的关系。但是张瑞敏却做出了一个有悖常理的决定:76台冰箱全部砸掉。?张瑞敏召开全厂各部门人员参加的现场会,确认了每台冰箱的生产人员后,提出一把重磅大锤,由事故责任人当着全厂职工的面,用大锤将76台冰箱全部砸掉。嘭嘭的锤声,砸跑了当时全厂员工3个月的工资。亲眼目睹砸冰箱的场景,全厂员工不禁潸然泪下。那时海尔还在负债,当时冰箱也很贵,并且这些冰箱也没有多少毛病,有的冰箱只是在外观上有一道划痕。

张瑞敏的这一举动在当时令很多人难以理解。但是,正是这一锤砸碎了过去的陈旧意识,让全厂员工明白了:没有严格的立厂之道,就没有海尔的前途。在海尔,有缺陷的产品就等于废品。?“零缺陷”很快成了海尔全体员工的信念。员工们一改往日马马虎虎、将就凑合的态度,每一个人在每一个生产细节都精心操作。正是因为秉持着让工作“零缺陷”的理念,海尔企业赢得了良好的口碑,赢得了消费者的忠诚。

柳州机车车辆厂有一个员工叫张敏,他所修产品被检验人员视为“免检品”;他被职工们称为“点子师傅”;他曾三次被柳厂评为“质量标兵”;他,就是该厂转向架车间货一班钳工张敏。

“100件产品中只要有1件不合格就可能失去市场,从我们手中溜走的这1%的不合格,到了用户那儿就是100%的不合格!”张敏的眼里,容不得半点缺陷和不完美。

在转向架车间,张敏已经成为“让工作零缺陷”的代名词,大伙说,做工人,就要像他那样。?【巧手点金】

“‘零缺陷’并不是要求我们在人生所有场合、所有机会中都绝对第一次做对。实际上,‘零缺陷’更表现为我们工作的一种决心和态度。当你确定‘零缺陷’的工作标准之后,你就会一开始有意识地去确定要求,你会有意识地拒绝差不多,你就预防第二次重复去做,你就会一开始就去衡量不符合要求的代价。”克劳士比说。

“零缺陷”不仅是优秀企业定下的高标准,更是优秀员工给自己定下的严要求。每一位员工应该在工作中把主要精力投入到工作中,从根本上预防和杜绝缺陷产生,工作质量做到精益求精,才能确保工作中不出现任何差错。

零缺陷不仅是一种工作标准和工作准则,一种工作哲学和个人习惯;更是我们日常生活不可更改的、永远应该遵守的‘法则’,是我们人生应该懂得的第一个真义。唯有‘零缺陷’的人生,才是精彩而完美的人生,才是平衡而和谐的人生,才称得上是真正做‘对’的人生。”

【友情提示】?作为企业的一名员工,必须确保自己的工作“零缺陷”,才能使公司稳健发展,而自己也会随之成长,正如美国著名演讲家齐格勒所说:“如果你能够尽到自己的本分,尽力完成自己应该做的事情,那么总有一天,你就能够随心所欲地从事自己想要做的事情。”?




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智慧健康e家是什么组织
降低成本,以极具竞争力的价格提供高品质的产品。5. 健康e家的经营理念是“质优、价优、服务优”,始终致力于提供优质的商品、优惠的价格和卓越的服务。6. 组织注重细节,从商品质量到成本控制,从服务接触点到用户体验,都追求完美,确保为用户提供超值的产品和服务。

产品质量好的经典句子
3、我们的产品在质量上追求完美,每一处细节都体现了我们的专业精神。 4、我们的产品质量可靠,让消费者无后顾之忧,放心使用。 5、我们的产品品质卓越,是您值得信赖的优质品牌。 6、我们的产品经过严格的质量检测,确保每一项指标都达到或超越国家标准。 7、我们的产品在市场上以高品质、高性价比赢得了广大消费者的...

大浪力士钟表怎么样
该钟表较好。1、产品质量好:作为一家专注于钟表制造的公司,大浪力士钟表在产品质量方面有着严格的要求。他们注重细节,追求完美,确保每一块手表都符合高质量标准。2、价格实惠:大浪力士钟表的产品价格相对实惠,具有较高的性价比。与其他品牌相比,大浪力士的手表价格更为亲民,适合大众消费者。3、款式...

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“做事尽量去圆满”是指在处理事情时,尽可能地争取事情的圆满解决,即尽量让各方面都满意,不留下任何遗憾或瑕疵,并且保持良好的沟通和合作关系。这种做事方式强调了尽力而为,全力以赴,追求完美的精神和态度。在处理事情时,我们应该尽可能充分地了解各方面的需求和利益,协商解决问题,争取最好的结果...

巩义中力明新材料怎么样
不断投入研发,致力于开发出更优质、更高效的产品。拥有先进的生产技术和设备,能够生产出符合市场需求的高性能有色金属及合金材料。2、质量好:巩义中力明新材料对产品质量有着极高的要求,严格把控生产过程中的每一个环节,确保产品的高品质。注重细节,追求完美,为客户提供最优质的产品和服务。

知行合一是什么意思
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