你好，我想问一下和劳动派遣中心签合同，买的五险一金是谁出？比例是多少
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。
根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金的部分，由派遣单位在工资中代扣代缴。
五险一金个人需要承担多少，跟你交社保的基数相关，还有跟你所在的城市相关，跟是否是劳务派遣员工无关呀~
参考回答:
1.可以在合同中明确双方均应承担违约金条款,另外,单位提前解除劳动合同,还应该支付你一定的补偿金.
2.在工资条款中,写明:个人(乙方)五险一金费用另外加在每月工资的津贴或补贴项里.//说明:个人的五险一金为强制扣缴,所以在工资中必须另外加上这一项//\\这样做就合法了\\
3.可以在合同中明确约定:未征得乙方同意,甲方不得调整乙方工作岗位及工作性质.
4.五险一金交纳后,通常个人没有凭证,单位会有,不过个人应该有劳动保险卡或医疗保险卡之类的东西,你可以通过打卡上电话咨询或通过社保基金中心的查询机上刷卡查询,有的地方的劳动保障部门网站也有类似的查询功能.
5.五险一金交纳比例及办法:
天津劳动保障网:
五险一金查询电话:12333
查询地址:
天津社会保险和平分中心和平区南京路305号津联大厦10楼27302552
天津社会保险河西分中心河西区徽洲道33号23259750
天津社会保险河东分中心河东区九经路海河大厦5楼24215649
天津社会保险河北分中心河北区泰安街23号24457839
天津社会保险南开分中心南开区南开三马路27377524
天津社会保险红桥分中心红桥区三号路23号增10号86520332
天津社会保险东丽分中心东丽区荣城路11号24967594
天津社会保险西青分中心西青区西青道286号增1号27924206
天津社会保险津南分中心咸水沽镇泽沽路区劳动局28391766
天津社会保险北辰分中心北辰区果园新村果园东路2号26819423
天津社会保险大港分中心大港世纪大道183号增1号25994704
天津社会保险宁河分中心宁河芦台镇光华路北25593630
天津社会保险静海分中心静海联盟路北段东侧28941931
天津社会保险武清分中心武清杨村镇新华路北29393770
天津社会保险宝坻分中心宝坻县城关镇苑北路31号29222156
天津社会保险蓟县分中心蓟县人民西路29141582
天津社会保险开发区分中心开发区第二大街9号25204567
天津社会保险保税区分中心塘沽区新港大道122号1楼25760133
天津社会保险园区分中心87892261
天津社会保险塘沽分中心25861307
天津社会保险汉沽分中心25696147-810
6.可以去当地劳动保障局或者官方人才市场询问一下,通常会有免费的劳动合同样本提供(当然是正规又合法了喽)
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
我想问一下劳动与社会保障专业大一有些什么课程?最好是上下学期分开
学的课程：大一上：英语一级（听说、读写）、高等数学、大学语文、思修（传说从来不挂人的科目）、计算机（分为理论基础和上机）、社会保障学（专业课，好好学哈~）、体育（这个是选修的，但每个人都必须选一门，有篮球、网球等等，具体的等你开学了，根据通知上校园网去选课，根据你的喜好和特长选...
我想问一下,劳动部门的工伤认定书到底要多久下来,劳动局上次说我的...
这个是有规定的，在你的申请被受理后，也就是你拿到受理通知书后，最迟也是60天内，这是国家的规定的。就会有结果出来的了，你都好几月了，还没下来的，你得到劳动问问了，结果肯定出来的了，可能是你留的地址不正确或者是联系电话也没有。无法送达，通知到你了。就算是没有认定，他也是有结果的，...
你好,我想问一下我在给老板干活中受伤了,老板不给我瞧病我该到哪里去...
如果是在公司打工，属于工伤，可以向当地劳动和社会保障部门投诉，由劳动监察大队处理。如果处理不好，可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁的裁决不服，可以向起诉。如果是个体户，可以直接向法院提起诉讼，由法院判决老板赔偿包括医疗费在内的所有损失。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为...
我想问一下,在一家公司发生两次工伤,能拿几次一次性补偿金
可以拿到二次一次性伤残补助金，但是一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助金最多只能拿到一次。法律分析如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金 。如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
我想问一下,公司没给签劳动合同,没交养老保险,现在辞职算出来的工资和...
可以申请劳动仲裁，胜算的概率极大。首先没签劳动合同没买保险可以主张双倍工资赔偿，即你年总计工资x2，你年总计工资需要你确认，你们是发现金还是转账，转账的话，把你近一年来的总收入算出来，乘以2，就是该项金额。其次，工资当时说好的15\/小时，现在是12.5\/小时，你需要看下你实发的工资是按照...
大家好,我想问一下基本工资与标准工资的区别
根据我所知，劳动者基本工资也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资（又称标准工资）与辅助工资（又称非标准工资）之总和，即实得工资。劳动者的辅助工资是指基本工资以外的各种工资，例如奖金、津贴和补贴、加班加点工资、附加工资、...
你好,我想问一下,左桡骨小头骨折,能达到伤残吗
如果是工伤的话可以初步判定为十级伤残，如果非工伤的话，可能无伤残等级，需要根据事故性质的不同，根据不同的伤残鉴定标准进行判定。如果是工伤鉴定，员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会申请，由委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求 （1）填写《劳动能力...
我想问一下山东劳动职业技术学院和济南职业学院哪个学校好点儿?谢谢
山东劳动职业技术学院,这两年就业挺好，毕竟现在上学就是为了找个工作
你好,我想问一下我原来在商场上班,最后辞职了。我10月8号辞职的,10月...
1、本人因………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益，则可以写个人原因），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面...
你好,我想问一下,我在坪山坑梓比亚迪做正式工,上班一个多星期了,想要辞...
可以的。你是正式工，上班一个星期发现工作不适合你或者你干不来，要提出正式辞职，只要公司批准了你的辞职，你都是可以要回你这一星期的工资的。比亚迪阿尔法小时工辞工要几天 比亚迪阿尔法小时工辞工要2天。劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法： ...
真影安其： 原发布者:微力试卷篇一:如何签订劳务派遣合同如何签订劳务派遣合同?劳务派遣的两大特点:一是劳动者是派遣公司的职工,存在劳动合同关系.这与劳务中介、劳务代理不同;二是派遣公司只从事劳务派遣业务,不承包项目,这与劳...
东营市18041511751： 你好!我在原单位工作了十五年了,现在单位上让和劳务派遣公司签合同成为派遣工,我不想离开原单位,请... - ？
真影安其： 没拿到充分补偿之前,千万别答应和劳务派遣公司签合同.不管是合同到期终止,或是单位违法解除,你分别应得到经济补偿金或双倍补偿金作为赔偿.因为和劳务派遣公司签合同,你就和原单位不存在劳动合同关系了,而是和劳务派遣公司重新建立劳动合同关系,及时你还在原单位上班.
东营市18041511751： 我是一名大专生今年毕业在国企找了份工作,面试都通过了,可后来人家要我和劳务派遣公司签合同(看补充) - ？
真影安其： 你好,我来回答你的问题. 现在国企或者非公有制企业、甚至机关事业单位,都普遍采用这种与劳务公司签订集体合同,由劳务公司招聘员工,派遣到各个单位的形式.单位这样做的好处就在于,不采取直接的人事管理权,避免了很多劳务纠纷...
东营市18041511751： 你好,请问作为用人单位需要与派遣员工签订什么协议吗? - ？
真影安其： 中欧咨询解答:用工单位是不需要跟派遣人员签合同的,派遣人员是跟用人单位签劳动合同的.您可以参看以下劳动合同法第五十七条至第六十七条. 遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期...
东营市18041511751： 为什么企业录用了我,但劳动合同要求我与劳务派遣公司签呢? - ？
真影安其： 实际上这个问题很好理解,用人单位是不希望承担劳动合同所带来的一系列风险和麻烦,而希望把这些风险和麻烦转嫁到劳务派遣公司.当用人单位需要辞退你的时候,他们只需要通知你,而剩下的一切事务都由劳务派遣公司办理.你所要面对的是劳务公司而不是用人单位.这样对你很不好,如果真出现问题,这两家公司会向踢皮球一样的把你踢来踢去,而且通过想通过法律程序解决也就更加复杂了.
东营市18041511751： 我是一个大学生我和一个劳务派遣公司签订了合同,但是不知道合同签的是否合理,而且只有一份合同.希望能够 - ？
真影安其： 你好!你有权要求公司给你一份劳动合同,这个是你的权利!如果你没有拿到合同,等以后有纠纷的时候对自己很不利,就算单位在空白的地方添加了内同或者修改了东西,你多说不请粗话!再说,合同是否合理,也要有你的合同在才知道呀!建议维护好自己的合法权益,要求单位给予合同,要求的时候可以录音!作为证据!
东营市18041511751： 你好~我马上要签劳动合同了,是签劳动派遣单位的合同, - ？
真影安其： 按正常你入职时就应签订劳动合同,入职后一个月未与你签订劳动合同也视为已签订劳动合同,试用期过与否不会影响你和公司签订劳动合同而是关系到你提出离职时公司受理时间及公司规定的各项福利,试用期能胜任本职工作是不会有问题的,如果企业因为你有犯罪记录而提出不聘用你是违法的,可通过劳动仲裁维护自己的权益.
东营市18041511751： 我是一名临时工头,我马上就要和劳务派遣公司签合同了,我们签合同的时候出现了点问题. - ？
真影安其： 劳务派遣是当前国家的规定.派遣公司与你签定合同也是法规的规定,符合要求.合同上有公司盖章是有效合同,至于是员工还是法定代表人,不影响合同的效力,是公司承担责任,为了保险起见,你可以要求签字人提供授权委托书.你也可以看看其他合同是否也是这个员工的签字.还有,看看公司是否按照合同来执行,如果能上班,能按合同执行一段时间,这个合同就已经履行,就是有效合同了,就不用担心了.
东营市18041511751： 我在单位上班,不想上班了,想辞职,是跟劳务派遣中心签的合同,可以提前辞职吗?私人理由是不是不行 - ？
真影安其： 按合同约定提前和单位提出就行了.派遣中心只不过是让你借挂一下劳动关系而已,一般是提前十五天到三十天和单位提出. 你现在要考虑的是:你遇到的处境是不是通过换工作就能有效避免的,如果换工作也未必能解决这个问题,那么就要慎重选择了,现在私营企业占大多数,老板“一言堂”,一个人做N个人的活是非常普遍的,我个人觉得换十家单位可能也是所谓的“没有一点自由和隐私,没有人权”的…… 去留问题的关键是在于这个岗位是否更有利于你将来的发展?你必须对自己有个职业规划,如果是有利于你发展的,那就好好在里面干,积累到足够的资源,为将来作好充分的准备,如果这个公司没什么潜力和前途,也学不到什么本事,那不如趁年轻,一边工作一边开始找一份新的工作.
东营市18041511751： 劳务派遣合同是否有效? - ？
真影安其： 非常遗憾的告诉你,说白了劳务派遣就是企业规避责任的东西,签定劳务派遣合同之后的...
