请问下各位大神:人力资源相关的资格证书有哪些可以考?

作者&投稿:歧策 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 1、人力资源管理证: 该证书主要考人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等。属于hr常考的证书之一。不过,正是因为报考人数比较多,所以它的市场缺口正在逐年减小。2.经济师证:属于职称类证书,适合一些在国企或者是事业单位任职的小伙伴。3、薪税师证:不同于一些单一向的证书薪税师属于复合型的新证书。是“薪”与“税”的结合。是集人力资源投资评估师IP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才,并能款练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理

1:经济师
2:薪税师
3:HRBP
4:企业人力资源管理师


人力资源跟行政管理有什么区别?拜托各位大神
人力资源管理和行政管理的区别 行政管理是办公室工作,主要对物质、办公场所、文秘等方面的;而人力资源则管理员工,包括薪酬福利、企业文化、培训等等。 人力资源管理和人事行政管理的区别 人力资源管理以“人”为核心,视人为“资本”,人事行政管理以“事”为中心,视人为“成本”。 两者何有差别,又...

关于人力资源管理师的问题
3.现在各地的人力资源管理师的通过率都比较低,参加培训机构或者培训学校通过率要比自己考得要高很多。 所以建议您去参加个培训。主要都致力于考试方面的。4.您如果没有什么基础的话还是上面说的 你可以去参加下培训, 如果在晚的话估计培训机构什么的你就报不上名了。5.因为上海已经加考了英语,所以...

大神来帮帮忙关于选择专业的问题,是选人力资源还是选择会计?
人力资源管理主要涉及到以下的内容: 1.人力资源规划:是使企业稳定的拥有 一定质量的和必要数量的人力,以实现 包括个人利益在内的该组织目标而拟订 的一套措施,从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的 相互匹配 2.招聘与配置:按照企业经营战略规划 的要求把优秀、合适的人招聘进...

人事助理的规章和范围是哪些?需要注意的事项拜托各位大神
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、 管理公司人事的档案; 8...

企业人力资源部门如何为公司实现创收?具体有哪些模式?
创收无非就是减员增效,开源革新。作为人力资源部门,可以通过信息化的人力资源管理系统,实现日常事务信息化,减少日常事务,在不拓展HR业务深度和广度的情况下,可以精简人员。由于流程的简化和信息化,可以大大提高审批效率,从而提高公司运转速度,这样也可以起到增效革新的功效。

各位大神!!请教一下DHR是什么玩意???
DHR,又叫HRD,Human Resource Director,就是人力资源总监的意思。一般从战略上把握公司人力资源管理的规划,设计以及分析统计。

人力资源辅修什么专业好拜托各位大神
人力资源管理专业 想辅修第二专业,应该辅修经济管理 企业管理 市场营销都行。辅修不会影响考研,相反如果选如上专业,对考研没坏处,却又好处---开阔眼界,答活题更有思路。

自考本科会计和人力资源管理哪个就业好,学起来容易啊?拜托各位大神
人力资源相对会计来说好考过一点,会计就业会比较好一点,只是说你学会计的话,如果考不到注册会计师的证的话,就算你考出来了也没多大用,也找不到什么好工作。需要详细了解的话,可以加我,1274819876。希望可以帮到你哦 。呵呵

各位hr大神们,请问国内猎头公司哪家做的比较好?
猎头公司是为了给企业寻到高端人才的专业机构。国内比较靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。南方新华国内首创24小时极速猎头,涉猎12大核心行业,拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师,...

HR人力资源管理系统适用于哪些领域?
HR人力资源管理系统主要适用于大型工厂,企业,酒店,因为这些单位对人力资源的功能需求比较大,同时,全易通HR人力资源系统一般都有人事管理、考勤管理、工资管理、就餐管理、宿舍管理、验厂管理、门禁管理、计件管理、考核管理、培训管理、招聘管理和物品管理,这些管理模块功能,对于大型企业,工厂的作用是非常...

资溪县18590392114: 要从事人力资源这方面工作应该考哪些证 -
聂邦灵仙: 考个资源管理员的证书是个基本从业证 .去每个地区人力资源保障局,报人力资源四级人力资源管理师,四级条件要求比较低,人力资源管理员(四级)高中(中职)以上学历,从事本职业1年以上.建议自身条件好符合就报三级以上. 1、助...

资溪县18590392114: 人力资源的相关证书有哪些?非人力资源专业的可以报考哪些?报考时间是什么时候?报考资格是什么?谢谢了 -
聂邦灵仙: 一、人力资源相关的证书有三级助理人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师;二、报考时间:上半年考试报名时间3-4月份,下半年考试报名时间8-10月份;三、报考资格:1.三级助理人力资源管理师报考条件(具备以下条...

资溪县18590392114: 从事人力资源管理需要哪些资格证? -
聂邦灵仙: ⊙高级人力资源管理师(国家职业资格一级,试点)(具备下列条件之一者) ◆取得本职业二级企业人力资源管理师资格证书后,连续从事本职业工作3年以上的管理人员; ◆具有本专业或相关专业硕士学位(含同等学历),连续从事本职业工...

资溪县18590392114: 想转行做人力资源,需要考什么证? -
聂邦灵仙: 等级划分:助理人力资源管理师----人力资源管理师----高级人力资源管理师1、对于刚毕业可以直接报考助理人力资源管理师证书(也就是三级),每年的5月和11月考试,是全国统考, 报名时间会在3月和9月.2、人力资源需要掌握常用办公软件,因为本身也属于文职工作,熟练掌握办公软件是工作的一大硬件要求.英语的话就不是那么的要求,如果是外企的话或者是外贸行业的话那就是需要的.希望我的回答让你满意

资溪县18590392114: 人力资源相关证书 -
聂邦灵仙: 报考条件: 企业人力资源管理师1、人力资源管理员(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作1年以上.(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.2、助理人力资源管理师(具备以下条件...

资溪县18590392114: 想从事人力资源需要考什么证? -
聂邦灵仙: 来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容,希望对我们顺利取证有所帮助.人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书,分为四级,从四级到一级,等级增加,考核难度也会改变.如果想考取三级和四级人力资源资格证,需要经过职业道德、...

资溪县18590392114: 请问于人力资源相关的证书有那些
聂邦灵仙: 从事人力资源管理最好先取得助理人力资源管理师的资格证,如果你现在是在校生比较好办,直接从学校报名就可以了,如果是社会从业人员,必须有大专以上学历和从业证明,其实建议你先从事这个工作,工作一段时间再考比较好,但是问题的关键是找工作比较麻烦,嗬嗬,现在企业或者单位都要求是相关专业或者相关从业经历,不过事在人为,相信自己是最棒的.祝好运!

资溪县18590392114: 考有关于人力资源方面的资质证书 -
聂邦灵仙: 你可以考由国家劳动和社会保障部颁发的人力资源方面的职业资格证书,是全国通用全国联网查询的,并且到目前为止是终身通用的,至于报考的条件比较长,耐心看一下啊: 以下是HR考试的具体要求 一、考试简介 企业人力资源管理师职业资...

资溪县18590392114: 人力资源方面有没有什么上岗证的,报考资格是什么?没做过人力资源的可以考的吗? -
聂邦灵仙: 证是企业人力资源管理师,具体分四级,人力资源助理员(四级)、助理人力资源师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级) 关于考试的时间: 考试的时间大约在每年的5月和11月,在报名的时候报名地点就会下达考...

资溪县18590392114: 我是在校大学生,我可要考哪些跟人力资源管理相关的证书 -
聂邦灵仙: 您可以考人力资源的职业资格证书,高级人力资源师,人力资源管理师,助理人力资源管理师,您可以看一下您的条件适合报哪一个级别,您可以报一个培训机构,如果您的条件不够,培训机构可以给您报名,我就是在世纪合众报的名,因为我的条件不够二级,是它们给我报的

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网