为什么在职业发展的黄金阶段，有人会选择成为一名优秀的独立理财师？
“做正确的事比正确的做事更重要”，这是优脉财富汇种子投资人何伯权先生说过的话；中国理财市场将从产品推销向投资咨询以及财富管理阶段过渡，这是一个大方向，不可避免，不能逆转，所以成为独立理财师不能不说是一件正确的事。
就财富态势来说，按照联合国经济及社会理事会（ECOSOC）副主席H.E. Mr. Sven Jurgenson在CIFA会上的发言，国际CIFA协会15年来会员组织的全球化发展，昭示私人财富的全球化趋势越来越突出；而亚洲私人财富发展是近年来的最大趋势。
据瑞士投资银行瑞士信贷分析称，2016年中国的中产阶层人数达到1.09亿，首次超越美国的中产阶层人数（9200万名）。瑞士信贷定义的中产阶层指的是拥有5万-50万美元自由资产的阶层。这可能意味着：中国是世界上私人财富成长最迅速也是私人财富管理规模最大的国家。
如此，诺大的财富管理市场中，各种焦虑、疑问难免触目皆是。
其实每个人的财务都会有问题，但人们不知如何解决。就像任何人到医院去检查，大夫都会发现你有或大或小的疾病。仿如财务医生的独立理财师若能真正帮助客户解决问题，便能获得口碑效应，就不用担心客户来源及客户间的关系；进而也能化解“独立”的可持续性问题。
看门狗财富为您解答：
独立理财师，顾名思义，独立于银行、证券、统金融机构，向客户提供全方位财富管理服务的第三方专业人员。
1、拥有足够专业的财富管理能力
财富管理是指以客户为中心，完美设计出一套全面的财务规划，向客户提供现金、信用、保险、投资组合等一系列金融服务，实现客户的资产、负债、流动性进行管理，以满足客户不同阶段的理财财务需求，帮助客户达到降低风险等措施、实现财富增值的目的。
财富管理范围包括 : 现金储蓄和管理、债务管理、个人风险管理、保险计划、投资等组合管理、退休计划及遗产安排。
独立理财师通过财富管理服务，能够获得的收入包括金融机构可能提供的佣金与可能向客户收取的咨询费。但是佣金与咨询费、管理费等的“可能”两个字就说明了这个费用的不稳定性因素，或者叫做“不可持续性”。这个费用的高低，与独立理财师财富管理能力与服务能力的大小是成正比的。试想，如果一个独立理财师财富管理的能力，水平一般、不够专业、财富的价值保值增值效果完全没有体现出来，别的高净值客户怎么可能放心把财富托付给他来打理呢?
综上只有拥有足够专业的财富管理能力，对于独立理财师来说，是第一至关因素。
2、拥有自己固定的高净值客户群体
职业化的理财师主要扎堆在银行(四大国有，城商行)、财富机构(诺亚、恒天、好买)、资产机构(保险、券商、基金公司)，包括新兴的一些互联网金融机构(宜信、陆金所)等。
他们在长期服务的过程中，形成了自己数量和质量都达到一定规模的高净值客户，假如他们表现的足够专业、服务更加全面和人性化，这些客户就会便成为他们的固定客户，流失率极低。这就是我们平时所说的“客户的粘性”。没有客户，自己的专业能力再强，也毫无用武之地。有了客户，专业能力不强，客户又将会流失。当然如果你的专业能力够强，一旦得到了这些客户，不仅仅能够长期留下他们，而且他们还会给你带来更多的客户。
独立理财师独立出来之前，先思考下，我有足够多的信赖我的客户吗?他们带给我的收入，是否能够覆盖我独立运作的成本?当然，当独立运作之后，假如你的品牌形象树立的足够好，财富管理能力也足够强，团队的客户开拓能力还可以的话，这些客户会源源不断的到你这里来。
3、拥有一个全面的运营团队
前面已经提到了，独立理财师的“独立”意味着要脱离机构，也意味着对理财师品牌保护和资源支持的脱离。
1、自我价值实现：从客户角度出发，提供更丰富的投资建议和更多元的投资选择。
2、人脉资源整合：从圈层角度考虑，让人际关系的聚合效应产能最大化。
3、利益的最大化：从个人收入角度，去除层层叠加的中间层，信息更对等，收益更合理。
4、职业的新高度：从未来发展来看，为成立个人理财工作室而长期准备。
还有一个重要的原因。我们经常说授人以鱼不如授人以渔，想成为一名独立理财师，除了个人情怀、物质原因以外，最重要的一点还是要找到适合自己的工具。
自由理财师研究团队专门为解决理财师朋友的痛点，成功上线了自由理财师APP 3.1版本，构建集资产、内容、工具、社区四大支持于一体的“FA终端”系统，以帮助理财师更好的为客户做资产配置为核心理念。
帮助理财师展业获客，提高工作效率；链接一线大咖亲授课程，提高业务水平；为理财师提供丰富的资讯、干货知识，增加谈资和提升专业。
我们不是硬广，只是一直坚信好的工具、好的物件就应该让需要他的人去使用、去体验。而用户在体验使用之前，需要我们的奔走相告，需要我们每个人的倾情分享。你的使用建议也会是我们整个自由理财师研发团队不断改进的方向和动力。
因为成为一名独立理财师具有较广阔的发展前景。
各种颜色分别代表什么职业?
3．黄色说明你是天底下最好的沟通者，你很聪明，表达能力强，并愿意把温暖送给别人，很多人都愿意和你分享自己的感受．快乐而有趣，你总是受人欢迎，如果你学会聆听，你就会成为一个很好的顾问，你是派对上的灵魂，是人们最好的朋友，交际场所让你所一展身手，职业：写作人，演讲，表演．电台主持，...
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教师职业发展规划整理
因此,在分析清楚自身能力特长、职业价值观的基础上,结合当下就业机会、人才市场供需状况来做出科学的职业定位,找到那个真正适合自己的行业和岗位,开始一步步踏实前进。万事开头难,如果在职业定位的问题上你把握不大,也难找到可靠的行业信息等,可请职业规划师从旁协助。 2、调整心态 化解困难 职业生涯进入平稳发展期前...
课程中黄老师提到从家开始新生涯包括哪三个家
4、缺乏目标与勇气。如果说前面三个特征主要影响职业发展的速度，那么目标与勇气则主要影响职业发展的高度，一个人只有为自己树立了较高的目标。并且有勇气去突破自我、环境限制，才有可能实现较高的抱负，很多人始终在原地踏步，根本原因在于，要不他本来就没有什么理想、目标，要不就是他没有勇气去突破...
如何作好自己的发展规划
可能你在这个阶段仍然保持着原来的“职业”状态。仍然是每天在为“老板”的事业而奔波，但年龄的阅历和思想的成熟已经把你推向了事业发展的新高度，你将把前期所储存的能量全部发挥出来，你将为自己、更为你的家庭而不停的努力。五.“事业平稳”阶段（毕业后工作15~30年）在这个阶段，你已经进入四十...
在职场中最不能犯哪些错误?
也很难在职场上取得成功。10. 不懂得管理时间。时间就是金钱，在职场中管理好时间非常重要。如果你总是拖延和浪费时间，那么你很难实现自己的职业目标，甚至会失去工作。这些错误不仅会阻碍一个人的职业发展，还会给企业和团队带来损失。在职场中，只有努力避免这些错误，才能够实现自己的职业目标。
职业生涯规划人物访谈报告
黄某终于在工作上取得很大的突破,从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管,也实现了他职业发展的成功。黄某对于成功的座右铭就是:实干,敢干+机遇。正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。 访谈内容: 问:因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面...
在现在这个时代,哪个专业就业率最高?
随着社会的进步与发达，许多新兴产业发展起来的同时，也有一些专业，深受大众的喜欢与青睐。首先，在这个互联网飞速发展的时代越来越多的人比较倾向于选择计算机的专业，同时这个专业就业率相对来说也比较高，尤其是在软件这个行业。现在学医的人也越来越多，护理学，临床医学这些专业相对来说就业率比较高，...
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当然，一个人往往不是单一地表现某种类型，常常是两三种类型的组合，但不管怎样，在职业生涯中，总要往积极的性格方向发展，要让自己选择工作，而不是工作选择自己。六种个性影响你的职业生涯2 职业生涯都有几道必经的 第一坎：新入职时期 新人刚入职，尤其是刚步入社会，工作3年以下的职场新人们，...
周彦敏立： 大学生职业生涯规划的意义 1、 大学期间是职业生涯规划的黄金阶段,对大学生个人的未来职业走向和职业发展具有十分深远的影响; 2、 职业生涯规划的训练有助于全面提高大学生的综合素质,避免学习的盲目性和被动性; 3、 规划个人的职业生涯,可以使职业目标和实施策略了然于心,并便于从宏观上予以调整和掌控,能让大学生在职业探索和发展中少走弯路,节省时间和精力; 4、 职业生涯能对大学生起到内在的激励作用,使大学生产生学习、实践的动力,激发自己不断为实现各阶段目标和终极目标而进去.
新林区19452601246： 职业生涯的五个黄金阶段指的是什么 - ？
周彦敏立： (一)首先是二十四岁到二十九岁,我称做“工作试用期” (二)二十九岁到三十四岁,我称做“奠基期”(三)三十四岁到三十九岁这五年,我称之为“冲刺期”(四)四十九到四十四岁,是 “发扬光大期” (五)四十五岁以后则进入“享受期”
新林区19452601246： 谈谈你对学涯规划重要性的理解 - ？
周彦敏立： 1、 大学期间是职业生涯规划的黄金阶段,对大学生个人的未来职业走向和职业发展具有十分深远的影响;2、 职业生涯规划的训练有助于全面提高大学生的综合素质,避免学习的盲目性和被动性;3、 规划个人的职业生涯,可以使职业目标和实施策略了然于心,并便于从宏观上予以调整和掌控,能让大学生在职业探索和发展中少走弯路,节省时间和精力;4、 职业生涯能对大学生起到内在的激励作用,使大学生产生学习、实践的动力,激发自己不断为实现各阶段目标和终极目标而进去.
新林区19452601246： 为什么35岁黄金年龄却被称为职场 - ？
周彦敏立： 35岁应该是一个人工作的黄金年龄但是职场环境千变万化,如果我们不努力改变自己或许哪一天我们被淘汰了都不知道.提前做好规划是你作为职场人的基本要求 由于我常年在人力资源行业工作,经常在遇到企业在做招聘的时候,很多企业在...
新林区19452601246： 理想和信念是什么关系?理想是什么、信念是什么? - ？
周彦敏立：[答案] 想和信念是一个人的精神支柱和动力源泉.远大的理想、崇高的信念能点燃人生的激情,激发人们的才智,激励人们奋发向上... 无不具有远大的理想、崇高的信念.青年时期,是播种理想、确立信念的黄金时期,是规划未来、设计人生的关键阶段.确立...
新林区19452601246： 人生的四个职业发展阶段是什么? ？
周彦敏立： 人生有四个职业发展阶段:(1)探索阶段:15岁~24岁之间;(2)确立阶段:24岁~44岁之间,这一阶段是大多数人工作周期中的核心部分
新林区19452601246： 事实证明,青少年十七是人生发展的“关键期”和“黄金期”,这是为什么? - ？
周彦敏立： 1、在这个阶段思想还不够成熟,对事务又充满了好奇,所以容易引发犯罪,也是少年犯增加的一个原因.所以这个阶段是关键的,要把握好 2、所谓黄金期呢是指这个阶段是形成人生观、价值观的最佳时机 你就举少年犯罪和这个时期立志成才的例子就可以了.随便说
新林区19452601246： 为什么青春期是一个人发展智力的黄金时期 - ？
周彦敏立： 答:因为进入青春期,大脑皮层的内部结构和功能不断分化和完善,脑的沟回增多、加深,脑神经纤维变粗、增长,使大脑对人体的调节功能大大增强,兴奋过程和抑制过程逐步平衡,分析、理解和判断问题的能力有了很大的提高.在这一时期,孩子的好奇心、求知欲、记忆力大大增强,容易接受新事物,所以青春期是学习知识、发展智力的“黄金时期”.
新林区19452601246： 对自己职业发展的帮助 - 如何规划职业生涯?如何规划自己的职业生涯?请各位大虾帮助呀! ？
周彦敏立： 1、什么是职业生涯:时代的整体背景:变革的进程(社会的进步、技术的发展),个体的要求:个体职业社会化、多元化的人生目标、对个体成功的日益关注. 2、成功...
新林区19452601246： 怎样才能合理的规划自己的职业生涯 - ？
周彦敏立： 你的担心是有道理的,因为中国有句古语:凡事预则立,不预则废.大学生提前作好升学就业的计划十分必要,这在心理学中称为职业生涯规划.与那些车到山前必有路的人来比较,你已经具有职业生涯规划的潜意识了,所以,我很高兴回答你...
