工人摔伤后的误工费怎么计算？

工人受伤后误工费怎么算~

法律分析：1、有固定收入的：
误工费工收入(天/月/年)*误工时间。
2、无固定收入的：
2.1 受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：
误工费工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。
2.2 受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)：
误工费工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

工人摔伤后的误工费是误工时间和工人的收入状况来算。误工时间为受伤治疗开始误工日到身体康复可以复工日或是按医疗机构出具的相关证明确定。而工人有固定收入的，按照实际减少的收入额计算。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

　　在工作中遭受伤害的职工，经过 工伤认定 之后就需要进行 工伤伤残鉴定 ，然后就会根据这个鉴定的结果做出赔偿。那么工人在工作中摔伤了，误工费怎么支付呢？ 一、工人摔伤后的误工费怎么支付? 由单位按受伤前的月 工资 标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费 赔偿金 额=误工收入(元/月)×误工时间 (1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入 (2)无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间 (3)无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定 伤残 的前一日。 2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。 当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 二、误工费的特点： 1、受害人的收入能力和水平差异较大。 客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。 2、计算的依据各不相同。 因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。 3、具有一定的推绎性。 一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。 误工费证明 1、提供证明收入状况的 证据 (一)《收入证明》 有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和 营业执照 副本的复印件，并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 (二)《收入状况证明》 没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。 内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。 2、提供证明误工时间的证据 (一)《病历》或者《出院小结》。 正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。 误工费用赔偿对于老百姓来说是一种经济方面的安慰，有了误工费用赔偿，那么日后即使不能够从事一些劳动，也可以获得生活的来源，误工费用赔偿需要经过一定的流程，并且由用人单位来进行支付，存在着保险的话是由保险公司来进行相关待遇的发放的。

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洞口县13767494696： 工人摔伤后误工费怎么计算 ？
咸咱复方： 误工费根据《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》第二十条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定.误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定.受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天.受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算.受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算.

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咸咱复方： 误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定.误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定.受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天.受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算.受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算.

洞口县13767494696： 人身损害赔偿误工费计算方法是什么 ？
咸咱复方： 人身损害赔偿误工费计算方法:误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)*误工时间.其中(1)关于“误工收入”的确定....

洞口县13767494696： 工伤中的误工费怎么计算 ？
咸咱复方： 1、工伤中一般没有误工费.2、误工费是人身损害赔偿中的赔偿项目,而工伤赔偿中与其相对应的是停工留薪期内职工的工资待遇.3、用人单位需要每月按照其原工资福利待遇来进行支付.4、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.

洞口县13767494696： 工人误工费的计算公式是什么 ？
咸咱复方： 工人误工费的计算公式是误工收入(元/月)*误工时间,一般来说工人肯定都是有着固定的收入的.收入可以让工地上的负责人到公司的财务部门给开具,其实除了是自己...

洞口县13767494696： 误工费计算标准 ？
咸咱复方： 一. 误工费计算标准误工费计算标准 一、误工时间 误 工 时间,指因误工而实际减少的收入与实际减少的工资 二、误 工作 工作时间 指因当 工而误工的时间段,指 工时 内的...

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咸咱复方： 一. 怎样计算误工费在建筑工地上摔伤如何计算误工费?在建筑工程施工过程中,如果工人在施工过程中出现意外事故,造成伤害,那么应该根据工伤保险条例的规定,计...

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咸咱复方： 一. 误工费计算标准误工费是因工伤导致丧失劳动能力,造成生活费用支出的赔偿.误工时间是指实际从事工伤事故活动时的天数.在工伤保险待遇中,误工费用包括工资...