研究生毕业找不到好工作怎么办？

研究生毕业找不到工作怎么办？~

大学毕业即面临失业，工资低，加班多。众多因素，让许多毕业生苦不堪言，于是选择考研。可是随着考研的人越来越多，研究生就业也成为了一个困难的问题。当今社会许多用人单位招聘既有经验，又有学历的人。这让刚毕业的学生很茫然。困惑是真实的，从焦虑中探索出的自我认知和成长也是真实的。滚滚的求职大流，让很多人洗去了学生时代的青涩，他们从学校的象牙塔里走出，从碰壁中找到方向，最终确立人生的目标和价值。

当“唯学历”时代逐渐远去，研究生这群“皇帝的女儿”突然成了“行走在尴尬地带的群体”。一方面保有着对高学历的优越感，一方面又不得不面对用人单位越来越理性的用人策略。相对于本科毕业生而言，硕士毕业生们对自身的就业期望值普遍过高，主要表现在对单位性质比较挑剔，薪水待遇要求较高，很在乎工作的岗位层次、专业的对口度和工作稳定性，更倾向于在大城市工作而不愿到基层单位就业，而且由于年龄和经历等因素，研究生在就业问题上比本科生更需要考虑家庭、婚姻等生活上的现实问题。

事实上，很多研究生并非真的找不到工作，而是放不下架子，降不下条件。期望值高了，要求多了，可供选择的岗位自然少了，就业的机会自然也就小了，于是宁肯待业在家也不愿“屈就”。同时，对于那些从本科一路读上来的研究生和非应用型专业的学生来说，学历虽然高，科研能力虽然强，但工作经验可能是零，个人综合素质也不见得比优秀的本科生优越多少，尤其是对那些混着渡过研究生生涯的人而言更是毫无优势可言。当下的用人单位在招录新员工时也表现得越来越理性务实，更加倾向于动手能力强、可塑性高的人才，在这方面有些研究生确实不如本科生甚至技校生，且招用研究生还要支付更高的薪酬，在权衡之下，显然本科生“性价比”更高。过高的求职期望和市场实际需求之间矛盾，是造成当前研究生就业困难又一重要原因。最主要的就是把自己的身份看的太高，如果姿态放低些就不会出现这种情况。

首先需要调整心态，不要觉得学历提高了，盲目的定高目标。
找准自己的定位很重要，因为现在好多国企和事业单位招人时，非常看重本科学校是否是985,是否是211，所以如果本科学校既不是985也不是211的话，要清楚自己的定位，分析自己的优劣势。
建议多看一些还不错的民营企业，因为许多不太完善的民营企业招人时的要求没那么多的条条框框，给出的待遇也不差，重要的是在人才还不多的情况下有利于公司重点培养你，或者给你更多的机会，等到企业做的越来越好了，你的收入跟职位也会快速增长了。
如果坚持想进国企和事业单位以及非常著名的企业，那就只有多积累面试经验，多做准备，越充分机会才会越大；或者曲线救国，先进去做实习生之类的，找机会转正。

在中国，研究生分为硕士研究生及博士研究生。按照学位类型的不同，分为学术型研究生及专业型研究生两种。学术型研究生一般是指拥有学术型学位的人员，按学科设立，其以学术研究为导向，偏重理论和研究，培养大学教师和科研机构的研究人员为主。
专业型研究生，与学术型学位研究生处于同一层次，是培养具有扎实理论基础，并适应特定行业或职业实际工作需要的应用型高层次专门人才。

不要迷茫，坚定地往前走

好工作没有绝对的定义

无论什么学历，都要愿意从基础做起

先选择一个好平台，然后踏踏实实先学习，再看看自己未来可以往哪里发展。努力和奋斗是必须的，跟你是什么学历无关。

所以，不要迷茫，如果选择了一份工作，先把手上的做好，提升自己，加深专业领域的知识，找机会再找一份能够让你有所发挥，有价值观，有成就感，有发展前途的工作。

事实上，硕士研究生找不到工作并不是最近才开始的话题，早在多年前，就有很多硕士生面临找不到工作的境地。

在这个竞争压力巨大的社会下，越来越多的大学毕业生极大地增加了就业市场的竞争，很多人面临着有着一纸文凭却找不到工作的困境。无论是大学本科生还是大学硕士生，每年的毕业人数都刷新纪录。

2019年参加高考的学生人数预计达到一千万人次，而参加硕士研究生考试的人数预计达到三百万人次，所以每年毕业的大学生人数将会达到一千万人次以上，那么对于这样惊人的数据进行分析我们可以得出，大学毕业生人数越来越多，而我国就业岗位相对不变，因此社会竞争压力越来越大，很多公司也很难提供足够的岗位。

当然，硕士生属于大学生里面层次更高的一个群体，为什么他们也找不到工作呢？

看知名企业的HR是如何评价的？

一、硕士毕业生的心气比较高，相对来说比较难管理
对于很多用人单位来说，每年招聘学生的时候更倾向于本科毕业生，这是为什么呢？

站在用人单位的角度来看，本科毕业生相对于硕士毕业生来说更加容易管理，也更加容易指导。因为本科生在本科阶段主要接受的是通识教育，因此学习的东西广泛，也不是非常地专业，因此本科生的可塑性非常强。

其次，因为本科生初出社会，对很多事情都不是特别了解，所以对所有的工作都充满着热情，因此用人单位更加青睐。

而反观硕士毕业生，很多硕士毕业生都有一种高学历情节，认为自己学历高，因此能力强，所以不屑于去做一些基础的事情。很多硕士毕业生都是如此，因此用人单位对他们的指导常常被忽略，所以导致很多用人单位不喜欢用硕士生。

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二、硕士生对于工资的要求比较高
站在用人单位的角度来看，用人单位雇佣人才的主要目的就是获取利润。

试问，如果一个工作人员没有办法给单位带来利润，这个工作人员还能做的长久吗？

对于招聘来说也是如此。大学本科生刚入行，对于工资的要求比较低（他们主要是想提升自己的工作能力，因此工作前期不会要求特别高的工资。），而硕士毕业生由于认为自己是硕士毕业，而且在社会上摸爬滚打过一段时间了，所以对于工资的要求更高。

而大多数硕士毕业生在大学期间仍然是在象牙塔里过日子，实践能力不一定就比本科生强，因此这些用人单位就不愿意去用硕士生了。

三、硕士生相对来说无法做太多广泛的工作
硕士生的全称是硕士研究生，主要学习内容就是对某个领域的知识进行研究，因此硕士生的学识水平都是非常专业化的，但是这样也有坏处，硕士生的学识面会比较窄，无法做太多其他领域的工作，因此无法满足用人单位需要复合型人才的要求

四、硕士研究生选择工作太局限，不愿改变
很多人研究生毕业后只希望在自己喜欢或者擅长的领域找自己喜欢的工作，比如JM君就遇到一位师范类考生，在研究生毕业之后只选择教师类工作，而且凭借她的实力不能在大学里教书，就只好尝试去高中教书。但是因为心急，又没有通过招教考试和应聘选拔，最终去了一家私立小学教书。 类似的同学也有很多，也导致她们找工作太难，就是将自己局限在一个范围内。

其实，研究生找工作的范围可以最大限度的扩大化，不需要太局限于一种工作或者一个工作，虽然专业性较强的工作可以胜任，但是相关的工作还是可以做的。

总的来说，硕士生之所以不受一些单位的待见就是因为以上的四个原因。那么，作为研究生本身该如何改变这个现状呢？

一、锁定目标公司和岗位
能找到适合的目标，就等于成功了一半。在经济低迷时，工作机会不多，如不能尽早锁定合适的目标，待业时间会成倍增长。

对于职场新人来说，去到一些处于成长阶段的小企业，比去到成熟的大企业更能得到锻炼，而能成功入职的几率也会高些。

二、了解用人单位和岗位最需解决的问题
要摸准招聘单位的需要，这样才可以有针对性地进行自我优势展示。

前期需要锁定好目标公司和目标岗位，多收集相关资料，了解该公司的企业文化、过往发展和近期动态等。

另外，通过和面试官的谈话，提出恰当的问题，如“你希望我能在这个岗位上做些什么？”不仅能从对方的回答中了解到用人单位确切的要求和信息，也能帮助你增加对目标岗位工作的理解。

三、精雕细琢你的简历
做好简历，求职就成功了一半。

要做好简历，掌握以下几个要点即可：明确主题，围绕职业定位做简历；

围绕投递岗位，重点突出与之相关的工作经历与技能；

工作经历非“工作任务”罗列，数字化过去的工作成果；简历不要啰嗦，排版重在体现技能和工作成果上。

四、面试中完美呈现自己
面试，生死决定在面试官手中，同样也决定于你手中。

得在这个最后关头，在了解到公司需求和要求后，将个人发展与工作需求尽量结合起来谈，同时在行为举止、言语表达和形象装束上，表现出积极、主动、专业、有担当，这样，“狩猎”成功的可能性就很高了。

总之，研究生找工作还是比较容易的，只不过难在找不到一份适合自己的好工作罢了。

所以，研究生还是得结合自身的情况出发，读研期间好好的规划自己的未来，这样才能在之后的工作中立于

研究生的学历曾经是一份极具含金量的保证。如今，随着大学生人数的上升以及招生扩张的趋势，拥有一张研究生文凭，不再能轻易带来理想的工作和生活。
现在大学生就业难，已经成为众所周知的话题了。

大学毕业即面临失业，工资低，加班多。众多因素，让许多毕业生苦不堪言，于是选择考研。可是随着考研的人越来越多，研究生就业也成为了一个困难的问题。
当今社会许多用人单位招聘既有经验，又有学历的人。这让刚毕业的学生很茫然。
困惑是真实的，从焦虑中探索出的自我认知和成长也是真实的。滚滚的求职大流，让很多人洗去了学生时代的青涩，他们从学校的象牙塔里走出，从碰壁中找到方向，最终确立人生的目标和价值。

研究生属于高技能人才，找工作应该不难。
这其中的关键因素在于两方面问题：其一是研究生找工作的时候需要注意专业的问题。……其次是研究生找工作时必须以务实的态度去面对职场的选择。
注意这两点，研究生找工作就会很容易的。

找不到工作就在家歇着吧，找不到工作就在家歇着吧，然后你准备准备考一个公务员

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高要市15798368012： 研究生毕业找不到工作怎么办,好焦急,感觉自己好没用 - ？
束脉感冒： 研究生算是学历很不错了,不要灰心,总能找到适合的好工作的,你可以现在小蜜蜂远程工作上投一下简历,专门是远程办公,在家上班的.

高要市15798368012： 研究生毕业了,目前找不到工作怎么办啊?本人本科学的计算机,研究生学的嵌入式(电子通信类)？
束脉感冒： 楼主现在刚工作,以前估计也没有过类似的工作经验,贸然跨专业发展的话估计起步会很难.现在嵌入式系统工程师比较紧缺,建议楼主专门找这样的工作去面试,多投一些单位,同时利用业余时间多多学习本专业内容进行充电,相信不久就会找到理想的工作!同时要是对某方面感兴趣的话,可以边工作边学习,混个两三年工作经验后在转行,到时候眼界也开了,经验也有了,转行也就容易了. 大学或者研究生并不能代表全部,我那时候有个同学成绩不好,延期一个月毕业,找了将近半年才找到工作,在一次一次的面试打击中慢慢成长起来,目前工作5年,年薪15W. 楼主加油,研究生潜力很大!

高要市15798368012： 研究生找不到工作怎么办?毕业生找不到合适的工作怎么办? - ？
束脉感冒： 额...我也在找工作...先努力找工作了...实在不行的,就读博士好了...其实工作总是能找到的,主要是看找了什么样的工作,当你放低标准,估计就能找到了吧.然后就是明年过年之后会有很多补录的,因为很多人到时候违约之类的,那时候还会签一大批~不要着急 !加油!

高要市15798368012： 现在研究生毕业找不到专业对口的工作怎么办? - ？
束脉感冒： 工作不合适可以辞职 学历证上交是办理入职 还是抵押形式的 或者是骗子公司 如果觉得实现不了自己的价值就换工作 至于工资吗 一般公司培养一个新人至少三年后才能真正创造价值 你认为你的工作价值超过两千元很多倍了那就可以谈工资啊 每天都不安排工作是不是公司有问题啊

高要市15798368012： 研究生找不到工作如何办今年研究生毕业,可是找不到工作.三年前,我 ？
束脉感冒： 在网上发布些你的求职信息,去人才招聘会.

高要市15798368012： 硕士 找不到工作怎么办 - ？
束脉感冒： 其实找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧.很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧.所谓技巧,主要包括三个方面的内容: 1、要善于了解自己,找工作之前,...

高要市15798368012： 研究生毕业找不到对口专业工作,怎么办 - ？
束脉感冒： 目前找不到对口专业的,不要过于纠结.你可以找一份不对口的工作,先做一段时间,边做边找,直到找到为止.当然对口工作是最好的选择,其实不对口也照样发展,关键在于心态和能力.

高要市15798368012： 硕士找工作找不到啊,怎么办 - ？
束脉感冒： 先定下求职方向吧.我也是硕士毕业,之前一心想找本专业的工作,也是走了很多弯路.后面是依靠语言特长找到了工作.还有,不要老是把自己是硕士这一点,想的多么重要,现在高学历+没经验还不如普通学历+几年工作经验的来得吃香.把自己的位置放低一点,抱着学习的心情去找第一份工作.

高要市15798368012： 大家谈谈如果研究生毕业找不到工作怎么办？
束脉感冒： 工作肯定是不难找 就是看你的态度了 高不成低不就肯定找不到 可以先找个工作 边干边找.

高要市15798368012： 研究生找不到工作怎么办阿,没有经验找不到工作怎么办? - ？
束脉感冒： 去报了嵌入式培训班吧,学软件,我有几个师兄学艺不精,快毕业的时候也找不到对口工作,最后报培训班找到了工作,工资有6、7千呢.