夏季劳动保护和防暑降温工作总结

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　　 篇一：防暑降温活动总结

　　夏季劳动保护和防暑降温工作总结

　　收到《关于做好夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》之后，工会高度重视，立即开展会议。分公司工会结合夏季高温期间生产实际，加强领导，明确职责，本着“以人为本，安全发展”的理念，采取各种切实有效的措施，落实防暑降温工作。具体的劳动保护和防暑降温的措施如下：

　　一、开展“送清凉、送健康” 活动，发放高温补贴

　　分公司工会给员工都发放“风油精、藿香正气水”等防暑降温物资；特别是在中午的时候分公司还安排食堂做有绿豆汤来给员工解暑，有效地进行防暑降温。8月12日，分公司还给作业现场员工发放冰镇饮料，在一定程度上达到防暑降温效果。另外分公司也加强了职工食堂的卫生管理，防止了食物中毒和肠道传染病的发生，确保了职工平安渡夏。

　　分公司7月份及时发放夏季高温津贴，正式员工##元/人，普工##元/人，共计发放夏季高温津贴金额达##元。

　　二、合理分配工作时间

　　分公司有效分配作息时间，尽量避开员工在高温时间段作业，而且分公司也普及了防暑降温基础知识，提高了员工们自我保护意识和防护能力。

　　分公司工会还不定期组织员工打篮球、打羽毛球等活动，充实员工业余生活，有效地改善了员工的生活单调性，使员工以更为饱满的热情投入到工作。

　　三、发放新式劳保用品

　　由于夏季天气炎热，作业现场灰尘较大，员工佩戴原先配的防尘

　　口罩感觉很热，难以呼吸，导致部分员工不愿佩戴防尘口罩的现象；针对此事分公司参考业主相关标准，专门网上订购一批符合中国LD29-92标准及澳洲/新西兰1716PI标准的“3M 9001A”防尘口罩，此防尘口罩具有质量轻、防尘效果好、便于使用和佩戴等优点，解决了上述“部分员工不愿佩戴防尘口罩”的现象。

　　分公司工会坚持牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，落实防暑降温与夏季劳动保护工作，把防暑降温工作作为当前劳动保护工作的重点抓好，切实保障职工的生产生活安全和健康，促进企业安全发展。

　　 篇二：防暑降温工总结

　　针对近几年夏季温度持续居高不下，中暑事故易发、高发，防暑形势严峻的情况，我公司为有效预防和控制中暑及生产安全事故的发生，在公司总经理的关心支持和各部门主管的协调指挥下，通过积极开展深入有效的防暑降温工作，确保了职工人身健康，保证了公司的正常生产，实现了高温中暑事件零发生的目标。现将有关情况总结如下：

　　一、统一认识，强化管理 ，完善防暑制度

　　高温季节是事故易发、高发季节。公司总经理要求各部门坚持以人为本，关爱职工生命和健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门摆正安全与生产、安全与效益的关系，结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强对防暑降温工作的指导和监督检查，强化统筹协调和部门合作，确保了平安度夏在具体工作实践中的落实。

　　二、宣传教育，增强意识，提高应急能力

　　加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识，使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。充分利用会议、板报、宣传栏、厂报、广播等形式，教导工人正确的施救方法，在发生中暑等情况时，及时进行急救，增加作业人员对这种情况的应急处理能力，提高了员工的安全意识与自我保护意识。急救箱配齐各类防暑降温药品，要求现场施工人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时，针对高温天气易引起火灾的特点，为进一步强化广大职工安全防火意识，提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力。通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。

　　三、以人为本，多管齐下，做好健康保障

　　一是领导重视，各生产部门把防暑降温工作作为当前保障安全生产的头等大事来抓，结合本单位实际，积极采取切实有效的防暑降温措施。在此基础上，对奋战在高温一线的员工进行慰问，并及时送上防暑降温用品。  二是从基础抓起，合理安排作息时间，将下午上班时间改至13:30，避开高温时段作业，在车间关键部位安装电风扇，并确保电扇的正常使用，做到随坏随换，保证了车间内部空气流动。三是从细节着眼，切实关爱员工，公司食堂在每日10：00—15:00为每位员工免费提供绿豆汤等清凉解暑饮品，预防持续高温引发的中暑现象。  四是加大资金投入，发放落实高温补贴。我公司根据国家相应法律法规，在七、八、九月份给每位职工发放高温季节津贴，进一步加大员工福利方面的资金投入。

　　在公司总经理领导和各部门全体职工的共同努力下，我公司近三年防暑降温工作卓有成效，整个夏季劳动安全形势良好，未发生一起职工中暑等意外事件，各项生产任务正常有序开展，职工身体健康和生命安全也得到了有力保障，更为之后的防暑降温工作提供了切实可行的经验措施。在以后的防暑降温工作中，我公司一定汲取近几年的经验，改正过去存在的不足，把之后的防暑降温工作做的更好。

　　 篇三：防暑降温工作总结

　　夏季劳动保护和防暑降温工作总结

　　为认真贯彻落实市总工会《关于做好20XX年夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》精神，有效预防和控制中暑及生产安全事故的发生，确保职工人身健康和安全生产，XX委员会在所属各级工会及各公司党政的关心支持下，通过积极开展深入有效的防暑降温工作，确保了平安度夏。现将有关情况总结如下：

　　一、统一思想认识，强化安全管理

　　高温季节是事故易发、高发季节，我们要求各级各部门坚持以人为本，关爱职工生命和健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，高度重视20XX夏季劳动保护和防暑降温工作。各级党政及工会都能摆正安全与生产、安全与效益的关系，十分重视劳动保护与防暑降温工作，结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。有的公

　　司还结合生产、工作实际，开展了以防暑降温安全度夏为主题的“安全生产百日行动”，如XX公司，XX有限公司、XX公司等。同时，系统工会还联合安全处加强对防暑降温工作的指导和监督检查，强化统筹协调和部门合作，完善与优化各公司的安全生产管理，确保了安全制度在具体工作实践中的落实。

　　二、抓好宣传教育，增强安全意识

　　各公司充分利用会议、板报、宣传栏、厂报、广播等形式，指导职工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法，提高了员工的安全意识与自我保护意识。各级工会发挥自身优势，深入一线，多渠道的了解、掌握员工对防暑降温工作的意见、建议与需求，并及时向各公司行政汇报，争取支持。同时，针对高温天气易引起火灾的特点，为进一步强化广大职工安全防火意识，提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力，如XX、XX、XX等公司，特别是XX公司工会多次联合本单安全部门组织职工开展消防安全专题培训，普及消防安全知识，并模拟火灾场景，进行消防实战演练。通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。

　　三、加强监督检查，堵塞安全漏洞

　　各级工会组织联合本单位安全部门，结合本单位高温期间的安全生产与劳动保护的特点，加大了对安全生产与防暑降温工作的监督检查力度。如XX公司，由工会牵头，会同公司行政部门，针对高温季节各类事故易发多发时期的特点，着重对正在建设中的XX公司、公司所属各门面等劳动安全措施的落实情况进行了全面的检查，并对发现的问题进

　　行了及时的整改。还有XX大市场，对严重超期服役的冷库进行全面的检修。同时各级工会还结合正在开展的.“安康杯”竞赛活动，充分发挥群众的监督作用，积极组织广大职工查找身边的生产事故隐患。这些措施，都有力的促进了安全工作的落实。

　　四、坚持以人为本，多措并举

　　一是领导重视，深入一线走访慰问。系统所属各企业能把防暑降温工作作为当前保障安全生产的头等大事来抓，能结合本单位实际，积极采取切实有效的防暑降温措施。在此基础上，各企业党政领导先后深入基层，对奋战在高温一线的员工进行慰问，并及时送上防暑降温用品。

　　二是采取多项措施，千方百计保证员工健康。为确保防暑降温工作的顺利开展，保证员工的身体健康，各企业采取多项切实有效措施。从意识入手，加强防暑知识教育，提高员工的自我保护意识；从基础抓起，全面检查设施设备，花大力气检修、改善部分车间及营业场所的空调系统；从细节着眼，切实关爱员工，各企业都在较短时间内组织采购了一批人丹、藿香正气水、十滴水、风油精、夏桑菊等防暑降温药品,及时发放到所有员工手中，为在高温中坚守岗位的员工送去关爱；有员工食堂的公司，注重精心调整员工膳食，并为每位员工免费提供绿豆汤等清凉解暑饮品，如XX高温季节每天工餐必有绿豆汁供全体职工饮用，对室外工作的保安队员、卫生保洁员、锅炉房工作人员，每人都发放清凉冲剂“下火王”。通过科学合理的饮食搭配，预防持续高温引发的中暑现象。

　　三是加大资金投入，发放落实高温补贴。各企业在积极

　　采取防暑降温措施，及时发放消暑用品的基础上，根据国家相应法律法规，以向一线工作人员倾斜的原则，同时给每位职工发放高温季节津贴，进一步加大员工福利方面的资金投入。7月至9月，XX公司共发放高温补贴26700元，XX公司发放38400元、XX公司发放8100元、XX公司发放86400元；XX公司每人每月按80元标准发放高温津贴，XX公司对在岗人员每人每月发放450元补贴，同时也没有忘记待岗及退休人员，每人每月发放300元补贴；XX公司每人每月发放150元补贴，对退休人员每人一次性发放200元补贴。XX公司也是每人每月发放了200元的高温补贴。

　　在各级领导的高度重视和全体职工的共同努力下，今年XX防暑降温工作卓有成效，整个夏季劳动安全形势良好，未发生职工中暑及安全事故等意外情况，各项工作正常有序开展，职工身体健康和生命安全得到保障。工会将进一步加强安全劳动保护的监督力度和参与深度，提高安全管理水平，建设系统安全文化，切实履行维护职能，保障职工根本利益，推动系统和谐发展。

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莱芜市17227717609： 如何防范高温作业伤害 - ？
晨标妇乐： (一)技术措施 1、合理设计工艺流程:合理设计工艺流程,改进生产设备和操作方法时改善高温作业劳动条件的根本措施.对热源的布置应符合下列要求:①尽量布置在车间外面;②采用热压为主的自然通风时,尽量布置在天窗下面;③采用...

莱芜市17227717609： 夏天到了,有什么好的防暑措施吗? - ？
晨标妇乐： 夏季防暑措施 盛夏时节,酷热难当,在这个季节里许多人会感到烦躁不安,食欲不佳.要注意 防暑降温,做到科学合理. 一、在日常工作生活中应注意以下两个方面: 一)在工作中注意以下几点: 夏季人在高温环境中工作,体温调节失去平衡...

莱芜市17227717609： 夏季高温季节,施工现场可采取哪些防暑降温措施 - ？
晨标妇乐： 一是进一步改善农民工的生产生活环境,防止食物中毒和重大疾病传染现象发生. 二是合理安排施工工序和劳动时间,配备专职医务人员,认真落实施工现场防暑降温措施. 三是加强施工防暑工作检查力度,及时整改存在问题.

莱芜市17227717609： 夏季如何防暑降温宣传小结 - ？
晨标妇乐： 可以从饮食、着装、改善环境、调整心态等方面入手

莱芜市17227717609： 高温酷暑,防暑降温工作尤其重要,企业做了些什么? - ？
晨标妇乐： 企业应提前做好夏季四防的准备工作,特别是防暑降温工作,企业应提前采购防暑降温物资,工作应避开中午阳光直射时,尽量安排在早、晚凉爽时,工作时应备好冰镇绿豆汤、冰糕等防暑降温物品,还应备有防暑药品.对降温用的风扇等提前检修备用,对换热器等换热设备应提前进行清洗、疏通做好度夏准备工作.

莱芜市17227717609： 炎夏酷暑在平常工作中你是怎样做到防暑降温和装备防护的？
晨标妇乐： (3)重症中暑.除有以上中暑症状外,并伴随昏迷或痉挛,皮肤干燥无汗,体温达40℃以上等症状.2.中暑的急救发现有人中暑,应积极采取措施,及时抢救和医治.(1)立行将患者移到阴凉安静的地方,平卧休息.(2)松开衣服,采取将温透风措...

莱芜市17227717609： 防暑降温的主要措施有哪些? ？
晨标妇乐： 做好防暑降温工作,必须采用综合性措施.主要措施包括:(1)组织措施.包括三方面内容:加强领导.是做好防暑降温的保障.企业领导要对防暑降温工作做到有布置...

莱芜市17227717609： 劳动保护防署降温的主要措施有哪些? - ？
晨标妇乐： 做好防暑降溢工作,必须采用综合性措施.主要猜施包括: (1)组织措施1)加强9导.是做好防署降沮的保障.企业领导要对防县降温工作做到有布置、有检查、有指导,并协A好各职能部门的工作,国家卫生、劳动卫生行政执法部门应依据国家卫生标准及《防若降温措施执行办法》对企业防署降温工作进行监督检查. 幻企业卫生和安技人员应及时推动本企业的防暑降沮工作. 2)人暑前做好计划和具体落实措施,及早做好设备的保养和维修以及安装和添置工作. 3)加强宜传救育.教育职工遵守高沮作业安全规程和卫生保健侧度.

莱芜市17227717609： 夏季如何做好防暑降温工作? - ？
晨标妇乐： 1、出门一定要采取防晒措施:化学防晒,女性对面部及身体暴露在衣服外的部分要涂爽肤水、乳液,最重要的是出门前30分左右擦上防晒指数不低于15的防晒霜.物理防晒,此外最好再加遮阳伞(出门时可以晒点水在伞面上).只有物化学防晒结合,夏天才不会有依旧白皙的好肤色:男士简单点,戴戴遮阳帽,擦点防晒霜就可以了!2、夏天天热出汗太多,体内缺水严重, 又容易上火中暑,推荐多喝凉开水(自己冷冻处理,最好不要以饮料代替;也可以用冰镇的水敷脸哦)多吃西瓜,黄瓜,龟苓膏等消暑清单的水果及食品,油炸,爆炒干货是禁忌!

莱芜市17227717609： 机修 车间 做好防暑降温工作 - ？
晨标妇乐： 明确“四及时”工作标准:对现场职工出现的身体不适等现象及时为其提供服务和帮助;小药箱药品欠缺时及时补充,以方便职工因急需能随时使用;现场职工劳保用品短缺时,及时与材料协调,解决补发;进入炎热天气后,及时与食堂协调联...