如何面对职场中的竞争对手？

职场中，如何对待竞争对手？~

在职场上竞争关系是客观存在的，因此对手的存在也是客观的。同时，能称为对手的人，往往工作能力相当、工作业绩不分高下，因此不容小觑。如何对待对手，个人认为应该把握几点：把他当作学习的对象。能成为你的对手，他在工作中肯定有他的长处，所以，要能看到对手的长处，并认真学习，以弥补你的短处。把他当成前进的动力。有对手就有追赶和超越，这应该成鞭策你前进的动力，使你在竞争中不容丝豪懈怠、不断完善提升自己。要善于与对手合作，共同提高。对手往往是工作伙伴，要有与之成为合作伙伴的气量，在合作中互相支持、互相成就，达到共赢的目的。职场如战场；在职场上有一个对手未必是一件坏事，他可以时时刻刻让自己警惕，在日常工作中不那么马虎那么随意。

可以减少自己在工作中的不足，从而增加工作效率，让自己每天充满激情斗志，这样才可以让自己进步。拥有一个对手百益无一害。职场上，没有永远的敌人。对手，不能小看，要敬畏和尊重。尤其是有能力的对手。从做人角度来看，多个朋友多条路，不要树敌，对自己，对别人都是不好的，做人不说要八面玲珑，至少得憨厚，诚信待人，君子坦荡荡，小人长戚戚。做人光明磊落，对谁都是好的。你的对手也同样会尊重你。从做事的角度，人无完人，更应该多向别人请教学习，提升自己，尤其是你的对手，在竞争的状态下，创新能力会激发出来，学习别人的优点和长处，这样才会提高自己的业务和专业能力，同样，也会得到对手的敬佩。所以，无论在职场和其他方面，永远不要小看对手，要尊重，要敬畏，要学习。

三人行，必有我师。这也是在说，只要你注意观察周围人身上的长处，职场人士只凭自已的能力，是无法改变职场竞争规则的。在竞争的过程中，我们要不断的学习竞争对手还要不断地在这个过程中自我超越，超越竞争对手。需要不断地去探索，不断地去学习新的东西，新的方法。突破传统的思维，走进新的认知 ，认识行业的痛点，解决行业的需求。只有不断的这样去创新，去努力，才会使我们的公司有所进步，才会更好地去生产下去，生存下去。物竞天择，适者生存。虽然我们人类一直标榜自己是文明社会，但是不可否认的是，文明的人类社会，奉行的也一样是丛林法则，弱肉强食是恒古不变的真理。

在这样一个充满厮杀和竞争的社会，要想生存立足，唯一的办法就是让自己成为强者。只有强者，才不会被泥沙俱下的时代洪流所裹挟，也只有强者才能在这个冷漠无情的社会屹立不倒，呼吸到新鲜的空气。核心竞争力是一个人职业生涯里的标准，想脱颖而出就得有比别人更优秀的地方。例如我是做前端开发的，那我就得去知道前端有哪些领域值得挖掘，最终我选择了组件化的方向去发展。阅读是成长的最佳捷径。读书见人历事，都是学习的过程，但读书是最方便最快捷成本最低的学习方法。

书籍的写作，通常都是经过了千锤百炼形成的，书中的观点、知识，名人都会倾囊相赠，能力修炼有的时候就是在竞争之中逐渐完成的。所以很多成功的人，经常会说这样一句话，我要感谢我的对手，是对手让我变得更强大。只有这样才能在竞争中找到机会，之所以要这样做，是为了防止对方的优势过于明显而导致自己失败，所以要从了解自己的长处，并从此点出发和对方博弈。

正面面对，直接澄清事实
自己辛辛苦苦的努力居然让别人抢功劳，让谁都会觉得不公平。这种情况下，当然要大胆面对，直接跟对方澄清事实了。比如可以用短信，电话的方式，甚至面对面的方式与对方沟通，要委婉地提醒一下对方，这些成绩是自己做出来的。为了给对方一定的压力与威慑， 你可以在适当的拿出现存书面证据，有涵养的与对方对峙一下，那么很多人面对即时存在的情况，怎么也会稍微收敛一些。

在领导面前大力夸赞抢你功劳的人然后委婉重申自己才是主角
有时候在领导面前大力赞赏自己的竞争对手，反而会起到相反的效果。比如找个机会去领导办公室从侧面提起这件事情的时候，大加赞赏自己在主导这件事的时候竞争对手是多么顾大局配合工作，热情多高等等。这样领导一听也会听出这件事的主角到底是谁，等领导查证后就会明白真正的主角是你。

顾全大局，退出争夺战
退出争夺战似乎这个方法自己可能不太能接受，或者说这是最认怂的法子。但是对很多人来说，这也许是最好的方式。
我们应该考虑下，去争夺这个一时的功劳要花多少精力，浪费多少脑细胞，得罪多少人呢，比如你正要接受次重要的提升，或者还有更大的功劳等着自己去实施在这种情况下退出争夺战显然是明智之举，是上上之策。

总之，面对职场上经常出现竞争的时候，首先要有一个良好的心态，时刻保持心平气和，切记不要咄咄逼人，张狂自负。应该学会用无可辩驳的事实及从容镇定的声音表白自己的观点。

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墨玉县19433393269： 如何面对工作中的竞争对手? - ？
星弘硝酸： 1、每个人都是有弱点的,所以先要搞清你竞争对手的弱点!即他能力最弱的某方面! 2、如果他的弱项正好是你的强项,那么你就要在这些方面做到最好!并让你们共同的领导看清这一点!他强你弱的那些方面,你要尽量向他学习,学到了就成你的能力了! 3、总体上,建议保持一颗平常心,不要在同事面前讲他的是非,做好你自己的工作就可以了!

墨玉县19433393269： 面对办公室的竞争对手我该怎么做? - ？
星弘硝酸： 虽然你们不是一路人,无可能做朋友,但是你最好也不要把矛盾公开化,使你们成为公开的敌人.因为这时,你如果去花费时间贬低对手,急着跳出来表现自己,还不如冷静下来,并且行动起来,把时间用在提高自己的实力上.实际上,在竞争中最后取胜的最好办法就是在平时提高自己的竞争实力,要知道竞争是无处不在的,所以潜在的对手很多.为什么许多职业女性容易感到职业疲倦?就是跟女性的传统有关,多数女人致命的弱点就是:天生对问题的认识肤浅,又爱多嘴多舌.如果你的个性不张扬、并能坚持默默无闻的充实自己,那么,你已经是一个铁定的赢家了,你也根本不必去同别人竞争什么了.

墨玉县19433393269： 如何对待工作中的竞争对手? - ？
星弘硝酸： 在我们的工作生活中,处处都有竞争对手.许多人对竞争者四处设防,更有甚者,还会在背后冷不妨地“插上一刀踩上一脚”.这种极端,只会拉大彼此间的隔陔,制造紧张气氛,对工作无疑是百害无益.其实,在一个整体里,每个人的工作都很重要,任何人都有可爱的闪光之处.当你超越对手时,没必要蔑视人家,别人也在寻求上进;当人家在你上面时,你也不必存心添乱找茬,因为工作是大家团结一致努力的结果,“一个都不能少”.无论对手如何使你难堪,千万别跟他较劲,轻轻地露齿微笑,先静下心干好手中的工作吧!说不定他仍在原地怨气,你已完成出色的业绩.露齿一笑,既有大度开明的宽容风范,又有一个豁达的好心情,还担心败北吗?

墨玉县19433393269： 怎样与工作中的竞争对手相处 - ？
星弘硝酸： 好心态才有好同事同事之间最容易形成利益关系,如果对一些小事不能正确对待,就容易形成沟壑.日常交往中我们不妨注意把握以几个方面,来建立融洽的同事关系. 以大局为重,多补台少拆台 对于同事的缺点如果平日里不当面指出,一与...

墨玉县19433393269： 在职场上怎样战胜对手 - ？
星弘硝酸： 如何做一个无法让老板不用的人 (一)给自已定位: 在职场上,一些人无论如何努力工作,也难以做出非凡的业绩,不仅没有赢得加薪晋职的机会,还时常被老板“炒鱿鱼”.为什么会这样呢?因为他们在职场上没有找准自己位置的缘故. 有...

墨玉县19433393269： 该怎样对待竞争对手 - ？
星弘硝酸：[答案] 竞争对手是朋友,不要把他『她』们当作敌人,没有竞争对手怎么会进步呢,工作中不可没有这个角色,生活中不可没有,国家同样需要,这样才会促进国家发展.

墨玉县19433393269： 如何应对自己工作中的竞争对手 - ？
星弘硝酸： 如果他很客气那么你要比他还客气 如果他的手段很滥 那么你就退出 没有必要和一个水平素质道德都比自己低的人较量 或是你要比他更狠 最理智的办法是你要处处都做的比他好但是小心 枪打出头鸟

墨玉县19433393269： 如何面对自己的竞争对手? - ？
星弘硝酸： 在充满竞争的现代社会里,如何才能扬长避短,保持心理健康呢? 竞争可以克服惰性,促进社会的进步和发展.竞争让人们满怀希望,朝气蓬勃.这是一种健康的心理.但是,竞争也容易使人在长期的紧张生活中产生焦虑,出现心理失衡、情...

墨玉县19433393269： 职场竞争如何应对? - ？
星弘硝酸： 首先,正视欲望.谁都想成为竞争的胜利者,所以不必鄙视那些为了赢得胜利而使用手段的人.也不要压抑自己渴求成功的欲望,这样会迷失在自己制造的道德伦理大战中,从而失去方向.第二,抛弃恐惧感.很多人在参与竞争时,总是一面刻...

墨玉县19433393269： 如何面对职场竞争？
星弘硝酸： 一般认为,企业中的员工只要有良好的专业能力和专业素养,就会受到重用和赏识.但随着经济发展,企业的发展也日新月异,在现阶段,只有符合企业当前发展需要,并且能得到主管领导认可的人,才会有良好的发展.有人把企业对小李重用...