私人公司，老板娘在公司什么事情都干涉，一直不放权，该怎么办？
职场是一个非常复杂的地方，总会碰到很多奇怪的现象，作为一个成年人为了获得更高的待遇，就需要及时克服这些困难，才能使自己的职业生涯变得更好。在一个私人公司可能会碰到老板亲戚、老板娘等情况，如果老板娘在公司什么事情都干涉，一直不放权，那么就需要判断这件事情给你是否带来了影响，如果没有影响的话，就老老实实感受头上的工作，如果有影响就需要针对性的去解决问题，但是不要伤害和老板娘之间的关系。
虽然像这种私人公司会存在老板娘和老板之间的纠葛，作为公司的员工，只要按时给你发工资，不会耽误到你的日常工作，那么这件事情尽量还是不要多管，也不要在外人面前发表任何评论。毕竟这是老板的私事，可能会给你带来一些更好的体验，但是在职场上总会遇到这些事情，大家需要做到事不关己、高高挂起，不要让自己卷入到这场风波当中。不放权这件事情则会给你的老板带来影响，基本上不会波及到你身上来。
如果因为老板和老板娘之间的权力斗争导致你的工作没有办法正常进行，这个时候你就需要掌握好时机，及时将自己的工作交给上级领导或者老板过目，提前将这些事情交代清楚，防止出现一些损失让自己来承担。如果影响到了你的业绩，那么就需要判断这件事情能不能得到解决，毕竟长期以往下去不是个问题，多去留意一下别的工作机会，一旦准备充分还是跳槽比较好，一个好的工作环境才有利于自己正向发展。
综上所述，毕竟是员工能够调节的职责范围还是很窄的，尤其像老板和老板娘之间的事情，一旦波及其中很容易变成最大的受害者。大家在面对这件事情时，一定要理性看待，采取正确的方法来处理这件问题，不要当那个出头鸟。
这种情况下首先应该与老板娘进行沟通，他的过分干涉可能对公司的今后用已造成了相应的影响，最好的方式就是先与老板进行沟通，然后让老板转达自己的意识，为了公司的持续可发展进行相应的准备。
可以主动和对方沟通，也应该告诉对方，这样做的利与弊并且告诉对方，这样做真的会毁了这个地方，并且不会有任何收入和收益特别不好。
那可以直接去找老板呀。问一下老板是什么态度？如果不想要公司壮大，那么就让他们夫妻两个自己开好了。
我是做财务的面试了一家公司只有老板老板娘,老板娘目前是公司财务,请 ...
如果你真的不想去，或者觉得工作环境不满意的话，是可以不干的。这个是没有必要恐惧的，只要你有真才实学，在哪里都是可以工作的。
为什么小公司的老板大多数是老板娘?
小公司的老板大多数是老板娘 小公司发展阶段，创业阶段，老板娘只是对外宣传。做为领导管理好一个企业的方法：（1）积极主动的意识 （2）优良的控制情绪能力 （3）不断的行动力 （4）解决困难的能力 作为一位管理者，大多数是公司的中高层人物角色，是团队中的骨干力量。管理方法即然管理者是主人公，...
老板娘——企业管理中的一个无冕之王
但总体上无论有无职务、职务大与小,但老板娘终究还是企业里的无冕之王。只是说:有明确职务而在企业里事事都要管的老板娘所在的企业比没有明确职务而在企业里凡事都要过问的老板娘所在的企业要好管一点。平日在企业内凡是别的部门管不到、不好管的事,老板娘都可以无所顾忌的过问与发表自己的意见;凡是外来人...
老公是老板,我在他的公司上班,该怎么和员工相处?
我建议在平时的工作中尽量不要把自己当成是老板娘，而是抱着和其他人一样的心态去工作。这样你还能在公司里交往到真正的朋友。而一旦你以老板娘的姿态和同事们相处，无形之中你就在你和同事们之间无意之中划出了一道鸿沟，可能大家更多的还是因为你的身份而对你尊重或者和你做朋友。在这么一种状态下...
一般公司老板娘管事吗
老板娘主内，一手包揽人事、采购、财务等全部琐事，等到企业规模慢慢壮大的时候，适时放手一些权利，但是财务大权多数是要留在老板娘手上的。只要老板娘业务能力过关，这种模式也无可厚非，毕竟她手上管的是公司的命脉，管财务的肯定都是企业的核心管理者，老板最亲信的人，这是所有人的共识。
老板一个公司,老板娘一个公司,可我在老板娘那公司工作,老板娘一直对...
想占你的便宜，引诱你的，还是赶紧走开吧，不然让老板知道了，没有你好过的。
私人公司老板娘事事干涉,应该留下来吗?
所以私人公司，如果公司业绩很差，规模很小，反而内部众志成城；只要稍微有点起色，就会开始内斗，老板想着办法踢走老板娘，老板娘怕老板做大就会安插娘家人。其中种种内幕，比任何一部宫斗剧都精彩。老板娘事事干涉，只能由老板来处理！私人公司，老板娘出于对丈夫的不信任，非常担心丈夫把公司做大后，把...
小公司上班老板老板娘天天做在后面,让自己极度的不舒服,总感觉背后有...
找一些遮挡视线的,比如绿色植物或张贴通讯录等,或者在合适位置摆一个小镜子观看后面情况.小公司的特点:人治,想通了就会自然些.
私营企业老板娘签字有效吗?
一般情况来说只要盖了公章就可以确定是有效的了，如果签名的地方写的是法定代表或代理人，这个签名肯定是有效的，如果只写的法定代表人，那么这个签名是无效的，只是签名无效，盖章的合同是具有一定的法律效力的。另外你得知道这个私营企业的法定代表人是谁，也有可能就是老板娘。如果是很重要的协议建议找...
上班时间在办公室被老板娘打,公司要承担责任吗?
公司要承担责任，不管员工犯多大的错，老板娘也不应该伸手打人，连小朋友都知道打人是不对的，更何况老板娘也是成年人了，成年人应该对自己做的事负责任。
机哀盐酸： 按财务工作职责没有 但按老板娘的工作职责 基本全公司的事情都能管 相当于间接行使股东的权利
南华县13578262039： 公司经理(老板的儿媳妇)总让我在工作时间帮她做私人的事情,我有一种被欺负的感觉,我该怎样拒绝呢? - ？
机哀盐酸： 私企都是这样的.私营企业的老板都会让员工做这些事情的,他们往往觉得,我雇佣了你,就是给钱让你做事情.所以你也只能去做了.除非你不想在这里干了.但是只要是私企,特别是比较小的,都有这种情况.
南华县13578262039： 老婆在老公公司不是法人,股东,员工就敢骑到头上,老婆没有一切权利还有义务吗? - ？
机哀盐酸： 公私分开,若是有本事,没有当老板的爹,别人也会敬畏3分.股东、员工是公司的细胞,没了这些人,公司就完了,老板的爹也会完蛋.在公司做事,就把私人关系抛开,否则很难被尊重
南华县13578262039： 我在一家私人老板开的小公司里做, 和我搭档的是个女的,最近我们主管老是护着她, 我该做些什么? - ？
机哀盐酸： 呵呵,刚刚求助了我.现回答如下:1.私营小公司,人际关系更重要,人本来就不多,我觉得你应该和你主管先沟通下. 问清楚是何原因让你如此.2.如果她的解释不能让你满意,再找老板直接谈.这样比较稳妥.一句话,和为贵.
南华县13578262039： 私人老板为啥总是喜欢叫员工做不该做的事? - ？
机哀盐酸： 这个不关私人老板的事情或者是什么体制的问题,这是企业规模的问题,企业刚起步的时候,很多时候因为编制不够健全,所以经常会身兼多职.其实这也是员工发展的机会,你可以得到更多的锻炼,尽心尽力去做到每一件事,那么企业做起来了你就跟着起来了.所以,不要怕多做事,更要主动的去做事.
南华县13578262039： 很迷茫!现在在一个小公司!4个人,老板,老板娘,两个业务!我是别人介绍来的!什么也不懂,也没有人教我 - ？
机哀盐酸： 多沟通,多学习,见事作事,眼里有活儿,放机灵点,别等着别人叫了你才动,主动热情要!
南华县13578262039： 为什么公司很多事都要我做? - ？
机哀盐酸： 什么事情都要你做可以分为两个原因:一个是老板、业务员觉得在你们三个比起来你更让他们放心、省心.二是也许他们看你老实什么都拿你做了.毕竟你刚才也说有一个人有关系了.不管出于什么原因.你可以和老板沟通一下.如果老板尊重你的话.应该没问题.如果不行.加上你觉得自己有实力的话.不妨考虑一下离开.
南华县13578262039： 在公司做私人的事情影响工资吗?利用公司资源做自己的事情,后来解除了雇佣关系,老板娘说一分工资不发, - ？
机哀盐酸： 您好:想要回答您这个问题,换位思考一下就好,如果您是老板,您希望自己的员工在工作的时候做私事吗?总的来说,一分工资不发,确实过分,但是得视情况而定!首先,您们签订的合同中是否有有关于这方面的约定?其次,您做的私事对其公司的影响有多大?
南华县13578262039： 被老板开除了,那是一家私人公司老板和老板娘和一位员工.我在工作时就觉得这工作要很多东西要学会很多复 - ？
机哀盐酸： 您好,用人单位无正当理由解雇的,构成违法解除,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁,请求赔偿金.法律依据:《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.
南华县13578262039： 在私人企业打工,老板娘挺事,同事又很虚伪,领导前一套,背后一套,怎么处理? - ？
机哀盐酸： 打工的 都是受气的 我之前也是 都很委屈 只能忍着 拿人钱财 替人消灾只有自己好好努力 要么自己做老板 要么考事业单位 但是很难 要加油
