工伤后单位不给办工伤证,现七级伤残应得到多少赔偿金额，求助专业律师回答！
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
可以有个人向单位所在地申请工伤认定，认定后拿认定书申请劳动仲裁或向法院提起民事诉讼。要求支付相应的补偿或赔偿。
首先，你所说的工伤证是不存在的！在你被认定工伤的同时会下发给你工伤认定书，并报销全部医疗费用（丙类药品除外），并享有带薪休养的待遇（全额开资）。在你被鉴定为工伤七级的时候会下发给你工伤等级鉴定书，并由工伤保险支付给你一次性伤残补助金（20个月的本人工资）。如果你没有拿到这笔钱，一定是被单位劫留了。
工作期间受伤了,公司不给报工伤应该怎么办呢?
公司不给认定工伤的情况下，员工一方在一年内可申请工伤认定，进行劳动能力鉴定以后，根据结论可起诉要求工伤赔偿。鉴于程序复杂，且专业性较强，建议请律师介入帮助处理。直接去人社局自己提供材料。可以先不委托律师，记得保存证据，记得一定在受伤一年内去申请。用人单位申报的话，必须是在伤害发生一个月...
单位不给申报工伤待遇怎么办
法律分析：用人单位未申请的，劳动者可自发生事故伤害之日起一年内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性...
单位不给申请工伤认定什么办
二、申请材料 1、填写完整的工伤认定申请表（申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载）；2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件；3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件；4、根据不同伤害情形，另...
受了工伤,单位不给报工伤怎么办?
如果经依法鉴定后认定为工伤的，应当由工伤保险基金来负担，除非有法律规定的特殊情形才由用人单位负担。如果因用人单位的原因不支付公司保险赔偿，你可以申请劳动仲裁，通过法律途径保护你的合法权益。
工伤认定书单位不给怎么办
工伤认定书单位不给劳动者可以通过协商、申请调解、去社保行政部门投诉等方式来应对。劳动仲裁需要准备的材料如下：1、劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供）；2、申请人身份证明及复印件；3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交...
是工伤,但是公司不给报工伤怎么办?
二、员工个人如何申请工伤认定?用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2、《职工...
单位不给我做伤残鉴定,什么资料都给我拿走了。我该怎么办?
单位不给当事人做伤残鉴定，什么资料都给拿走了，可以向相关部门起诉。法律分析根据相关法律规定，如果单位不给工伤认定书的，劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取相关法律等有关...
工伤咨询,当初没报工伤,一个多月后自己申请工伤,公司不配合怎么办
工伤职工个人申请工伤认定，不需要用人单位配合。个人申请工伤认定一般是用人单位不予申请工伤认定的情况下，劳动者自行申请工伤认定的法定补救措施，所以用人单位不会予以配合。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
单位不给申请工伤应该怎么办
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的 工伤待遇 等有关费用由该用人单位负担。 中华人民共和国 社会保险法 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定 丧失劳动能力 的，享受 伤残 待遇。
工作时间发生了工伤,公司不给报,怎么办呢?
工作时间发生了工伤，公司不给报，怎么办呢？首先，将提前描述两个问题。首先，员工的前提是工伤保险，受伤的雇员首先被认为是职业伤害。其次，工作伤害保险福利的应用，无论是雇主，还是工人，都有权利，不一定由单位申请。其次，应用工伤申请。这是确定受伤员工是否可以享受工伤保险的待遇的基础。在工作中...
彩善金钱： 一、工伤伤残鉴定厂方不给证明怎么办如单位拒不申请工伤认定的,工伤职工个人可以自己申请工伤认定,然后鉴定伤残等级,按伤残等级获得工伤赔偿.由于工伤鉴定只...
康保县19289133676： 打工受伤,公司不给出工伤证明,那自己去做劳动能力鉴定可以吗 - ？
彩善金钱： 打工受伤,单位不给员工出工伤证明,工伤员工可以自己去做劳动部门申报工伤认定,在拿到工伤认定以后,在治疗结束以后,可以去申请劳动能力鉴定. 1.员工工伤首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,...
康保县19289133676： 工作中受伤 单位拒绝开工伤证,怎么办? - ？
彩善金钱： 1、工作中因为工作原因而受伤的,应当是工伤.2、你因工伤住院治疗期间,医疗费、护理费用、住院伙食补助等应由单位承担;治疗结束后如果还需要休养和后续治疗,单位也应承担责任(以上说单位承担责任,是指在单位没有为你交工作...
康保县19289133676： 公司不给我工伤证明和伤残鉴定材料怎么办?这样我就没法申请劳动仲裁获得工伤待遇了.？
彩善金钱： 公司不给您申请工伤认定,您可以自己去申请,工伤事故发生后一年内提起即可,之后申请劳动能力鉴定,享受工伤待遇.
康保县19289133676： 单位不给开工伤证明怎么办? - ？
彩善金钱： 建议你看看工伤保险条例,只要符合认定工伤的情形,你就有权利主张工伤待遇.如果单位消极对待工伤认定,你可以找劳动部门投诉,由劳动部门介入调查.
康保县19289133676： 工伤单位不给我工伤认定书和伤残等级鉴定书什么情况? - ？
彩善金钱： 你手里的工伤认定决定书和鉴定书就是有力的证据,工伤认定的前提就是确立劳动关系复印件也是有效地,去劳动仲裁吧,你也不要急工伤保险基金支付也需要时间,不是下来结论就能拿到钱,一般你单位第一时间把保险基金申请材料报到社保局到拿到支票也需要3个月. 打字不易,如满意,望采纳.
康保县19289133676： 职工工伤单位未给办理伤残证,现在怎样去单位申请 ？
彩善金钱： 在工作岗位上因为工作发生事故或上下班途中发生交通事故后,由单位向社保中心申请工伤认定;社保部门认定为工伤后,会发放《工伤证》.发放工伤证以后,因工伤去复诊时,需携带《工伤证》.这不是残疾证,《残疾证》需要申领.
康保县19289133676： 受了工伤,用人单位不报工伤怎么办 - ？
彩善金钱： 受工伤后,如果用人单位未申请工伤,那么劳动者可以在受伤1年内申请工伤认定.1、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源...
康保县19289133676： 急,急,急,受了工伤,老板不给办工伤认证,不给出医药费,怎么办? - ？
彩善金钱： 你可以先去做工伤认证、伤残鉴定..医药费自己先垫付...或者找找劳动监察大队试试..只要能认定你和公司有劳务关系存在的话你先行垫付的费用就可以起诉公司赔偿了.看你想认定是劳动关系还是劳务关系了..而且要提前找好证据哦..仲裁是有法律效力的..可以请求强制执行.
康保县19289133676： 工伤后单位不给我做伤残鉴定,该怎么办 - ？
彩善金钱： 可以本人或者本人的近亲属直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
