社区工作合同制稳定吗
稳定,没有特别过分的稳定基本上可以做到退休的。
社区工作者目前一般是没有编制的,所以也不算是事业编的,但是它是比较稳定的,一般没有什么太大的错误的话,这份工作是可以做到退休的。
2020年,黑龙江、江西、山西等多地相继出台优惠政策,有些是从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制人员,有些则直接招录享受事业单位编制和待遇的社区工作者。这样的趋势,某种程度上来说,将使以下几类人非常直接的感受到“政策的善意”:
一,学历不高,无法通过事业单位考试、省考公务员、国考公务员考试等途径获得编制的人群。当下的编制类考试,但凡是有编制的考试,都要求本科及以上学历,这一门槛将很多有能力、有梦想的人挡在了“编制”的大门之外。但社区,让这些学历不高,又渴望获得编制的人,看到了希望。
二,优秀的社区工作者。一直以来,有那么一群社区工作者,始终活跃在社区一线,服务居民,但因为没有编制,他们无论付出多少,始终是“体制外人员”,但今年部分省份接二连三的招录政策,让一些在基层服务和奋斗的社区工作者,要么直接享受了事业编和事业单位待遇,要么直接成为了乡镇公务员。
三,想兼顾家庭和事业的宝妈们。很多宝妈从怀孕开始,淡出职场,产假结束后因孩子无人照料,选择做全职妈妈,等到孩子三岁去幼儿园之后,宝妈们便又一次开始了自己的职业生涯。但无论在生宝宝前,是多么雷厉风行的职场女强人,生了孩子之后重返职场,始终心中有一份牵挂。
然而,社区工作者考试,让这些想兼顾事业和家庭的宝妈,看见了希望:能在家附近上班,工作时间相对宽松,能够接送孩子上学,待遇稳定,且还有机会转事业编。这样的职业发展前景,远比去规模小、不正规、压力大、工作时间不自由的小微企业任职,更有吸引力。
但目前,仍然有很多观念,让小编操碎了心:
1.我这么年轻,我为啥要去社区?——年轻人就不能去社区实现人生价值和职业理想吗?全国社区工作者先进事迹报告会上,很多优秀社区工作者都是90后。
2.去企业上班不“香”吗?为啥非要去当“社区大妈”?——去大型国企、上市公司?学历和工作经验、专业资质不允许!去中小微企业?经常“996”,福利待遇无法保证!
你佛系求职,就想找个清闲的公司、清闲的岗位,不求挣钱和升职,但求企业给交保险?虽然所有人都希望自己的工作钱多事儿少,但做梦终究是做梦呀!
3.社区工作者就是个临时工,没前途,更没“钱”途,为啥要考?——有“钱”途的岗位,一定会要求学历高、能力强,且工作压力大;你说社区没前途?“三岗十八级”的职业体系早就已经形成了,从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制,已经不止一大规模招聘了!
4.我还年轻,不想考这么早,再等等不行吗?——明明可以睡到早上8点起床,8点40出门,8点45到单位,你为什么一定要选择6点起床,6点半出门,8点50到公司,连早饭都来不及吃的工作?
明明有机会只要复习且不要求有初级和中级社工资格证就能考,你为什么一定要等到要求本科以上学历、有中级社会工作师资格证了,再悔恨莫及?
社区工作者不属于事业编也不属于公务员,工作一般在社区党组织,社区居委会和社区工作站等社区组织,目前来说,没有编制,一般的社区都是实行聘任制的,合同到期可以续签也可以离职,对以后报考公务员或者事业编没有任何影响。
社区工作者的考试热度也逐步提高,国家高度重视社区的建设,意在让更多高学历的人才投入到这个行业当中。虽说他现在还没有编制,但是作为一项就业选择也是不错的。
义工和社工的区别:
一、工作性质不同
1、社工是受薪人员,也就是说社工是拿工资的;
2、而义工则是无偿地付出自己的时间、精力、金钱等,没有任何工资等的报酬。
二、专业技能不同:
1、社工有专业的知识和技术,比如说个案社会工作,比如说聆听的技术等等,而从事公益事业的义工,有时候也需要一定的方法和技术,比如说医护人员;
2、但社工则是一种专业特有的专业知识和技术,这有别于其他的专业。
三、伦理价值不同:
1、社工要遵循严格的专业伦理和价值;
2、而义工也要遵循社会的伦理和价值,但不如社工严格和专业。这些伦理和价值是作为一个社工人员所必须遵守的,其规定也非常严格,有时候甚至会互相冲突,或者跟社会总体的价值观相冲突。
四、从业资格不同:
1、社工需要有从业资格,就像律师需要有律师资格证书一样。但目前中国的社会工作还处于起步阶段,或者说还不完善,社工证照制度还没有建立,只是在上海等地有了社工资格认证。
2、而义工则不需要由专业资格的限制,只要是自愿的助人活动都可以看作是义工。因此,义工所服务的范围要比社工的服务范围更为广泛,包括一系列为了他人、社会而进行的无偿性的活动。而社工则是专指专业社工人员所从事的服务活动。
社区工作者不是铁饭碗,也没有编制,签订聘用合同,一般五年一个聘期。社区工作者与“村官”、“三支一扶”类似,都可以算成基层工作经验,在很多地方,社区工作者的工资待遇还是相对可以的,比村官、三支一扶都要高一些。但是想拿到编制,就得继续考试喽,也有一些地区在公务员招考的时候,专门面向社区工作者岗位。社工也可以当成一个考入体制内的“跳板”。《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
法律依据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
请问武汉财政局某区分局,合同制待遇怎样,有发展空间吗?
我这样跟你说吧,现在找工作不容易,能够进事业单位是非常不错的。在这些事业单位里面,没编制的也比外面那些私企,国企强很多,至少工作稳定,不用操心着急业绩。除非你觉得你自己很有能力,要干一番大事。发展空间的话,那就要看你个人的努力了。应该是有很大的发展空间的。总而言之,如果你可以进去的...
社区工作者有编制吗?
社区工作者不是事业编,社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员,不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的,并在以自然居住小区为基本服务区域,为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务(协同治理)与其他公益服务的专职工作人员。社会...
社区工作者编制问题?
然而,社区工作者考试,让这些想兼顾事业和家庭的宝妈,看见了希望:能在家附近上班,工作时间相对宽松,能够接送孩子上学,待遇稳定,且还有机会转事业编。这样的职业发展前景,远比去规模小、不正规、压力大、工作时间不自由的小微企业任职,更有吸引力。但目前,仍然有很多观念,让小编操碎了心:1.我...
武汉市江夏区合同制教师好不好
武汉市江夏区合同制教师好。以下是原因:1、灵活性高:合同制教师的工作性质较为灵活,可以根据学校的需要进行灵活调整,例如短期或长期的教学工作,或者是进行特殊课程的教学。2、工作压力较小:合同制教师的工作压力相对较小,不需要承担过多的管理和行政任务,可以更加专注于教学工作本身。3、职业发展...
合同制与编制内的待遇一样吗?
区别二:个人发展 编制内员工的职位晋升也会比合同制的平稳一些,比如同样两个医生想要去申请进修,医院肯定优先考虑在编的那个。评优啊、晋职称也是优先给有编制的人员。区别三:稳定性 编制能给你带来工作的稳定性,完全不用担心辞退等因素,工作上也会相对轻松,同时在日常工作中,编制内的员工更容易...
社区工作者属于事业编吗?将来有什么发展前景?
社区工作者中体制内人员,理论上有重用提拔的机会,尤其是社区书记,进步空间大;公开招聘的社区工作者,为体制外人员、合同制,工作压力不大,非特殊时期空闲时间较多,薪资稳定但不高,没有发展前景;安置的退伍士兵,大都是兼职,对他们而言,社区的工作无关个人前景,毕竟空领一份薪资得多,真正履职的...
公安局合同制员工稳定吗
公安局合同制员工比较稳定。公安局合同制员工指的是合同警或别类工作,如一些内勤、司机等,但有些地方的合同警纳入了事业编。虽公安局合同制员工是劳务派遣的合同制,但只要在工作原则上没有错误,工作单位不会选择解聘。按照劳动法规定,在同一单位服务10年后,可以要求签订长期合同。虽是合同制的,但...
在社区工作感觉很累,社区合同制还能转成编制吗?
社区工作者一般不能直接转为事业编制,需要参加事业单位的考试
天津市静海区编内合同制教师与编外合同制教师及正式教师的区别?_百度...
除此之外,合同制教师稳定性也还可以,基本不存在被解聘的风险。除非因为教学水平或者教学事故被辞退。3、代课老师 有的学校,由于教师休产假或其他原因,出现临时性教师短缺,又无法通过教师招聘的方式统一调配,就只好雇佣代课教师。需要注意的是,非在编教师和合同制教师都是通过教育局组织的统一教师招聘...
工勤人员,合同制工作人员和临时工这三种编外哪种比较好
肯定是合同制工作人员比较好,因为该工种是企业的正式员工。正式员工的薪资待遇,要比临时工的多一些,而且正式员工的福利待遇也是远远超过临时工的,可以说临时工根本享受不到正式员工的福利待遇(例如:岗位津贴,外宿补贴,就餐补贴,养老保险,住房公积金等等)。
何爽格奈: 您好,中公教育为您服务. 陕西省招聘的社区工作人员是没有编制的,它是属于合同制的员工.工资待遇也都是比较稳定的,您可以看看2013年陕西社区工作者的待遇问题: 聘期待遇 (一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴...
临邑县13568705514: 社区工作者是终身的吗? - ?
何爽格奈: 社区工作者并不是终身的.有些社区工作者是签了合同的,合同到期,就会离开的.有些社区工作者是义务的,当自己不具备继续做下去条件时,也会离开的.
临邑县13568705514: 社区工作者能干一辈子吗 - ?
何爽格奈: 社区工作者是最基层的工作人员,工作是非常辛苦的,但是社区工作者的年龄是有一定限制的,到达一定年龄就要退休是不能干一辈子的.
临邑县13568705514: 社区工作者转编考试报名有什么限制吗? - ?
何爽格奈: 1、社区工作者是什么编制? 社区工作者不属于事业编也不属于公务员,工作一般在社区党组织,社区居委会和社区工作站等社区组织,目前来说,没有编制,一般的社区都是实行聘任制的,合同到期可以续签也可以离职,对以后报考公务员或...
临邑县13568705514: 大家好,我是大学本科毕业生,请问在社区(街道办事处)工作怎么样呀? - ?
何爽格奈: 在社区工作五险住房公积金都有,工作稳定,还可以锻炼人,是不错的选则.建议你去工作,骑马找马,为将来找一个好的工作打下良好的基础.
临邑县13568705514: 有招聘社区服务专员的,想问问一下这个工作稳定吗?是自发还是政府任 - ?
何爽格奈: 我们这边的话是包吃住,只有五险,还有全勤奖等一些奖金,工资的话在2800-3200,建议你参考当地的消费水平,考虑吃住交通问题给出一个合理的期望值了
临邑县13568705514: 社区工作者是什么编制 - ?
何爽格奈: 社区既不是政府行政组织,也不是企业组织或事业单位组织,而是社区居民自治组织.一般社区党支部书记是行政编制,其他人员都是聘用人员,没有编制.
临邑县13568705514: 社区工作者服务期是多长时间,任职期间能否参加公务员,事业单位,村官以及教师招聘考试吗?如果不愿意 - ?
何爽格奈: 大概明白你的意思.社区工作者没有服务期限,本身就属于社会公益岗位,合同制的,随时可以走.事业单位有服务年限,一般是2、3年,期间按照规定不能考公务员,否则对档案有影响,不过规矩都是人定的.大学生村官和“三扶一支”教师有确定的服务年限,一般为5年,期间如果中断,就不算工作经历,报考公务员时也不能获得优惠政策.
临邑县13568705514: 有些人认为进入社区工作就可以安逸享受了,你怎么看? ?
何爽格奈: 我是在昆明一个社区工作的,我大学毕业后就考试进社区,之后边工作边读研.在社区工作倒是蛮清闲,很安逸,较稳定,即使工作时间也有空闲来充电、学新知识,为跳...
临邑县13568705514: 求助:上海社区事务受理中心合同工工资如何? 福利怎样? 考编的话需要什么要求? 编制人员工资又如何? - ?
何爽格奈: 由于各区/街道的条件不同,收入也很不一样,刚入职的员工最低在1600/1800左右(扣除五险一金),一般在2200/2500之间,会根据学历及工作年限增加工资. 福利待遇街道与镇的悬殊比较大,过节费、考核费、其他津贴都会有,每年在5000以上. 考编的要求说不清楚,有当地政府办事处组织科根据需要来确定,对年龄学历工作年限等条件,每年会有所变化. 编制人员工资肯定比合同工要高,大致相差500/1000元.