社区工作合同制稳定吗

社工 稳定吗~

稳定，没有特别过分的稳定基本上可以做到退休的。
社区工作者目前一般是没有编制的，所以也不算是事业编的，但是它是比较稳定的，一般没有什么太大的错误的话，这份工作是可以做到退休的。
2020年，黑龙江、江西、山西等多地相继出台优惠政策，有些是从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制人员，有些则直接招录享受事业单位编制和待遇的社区工作者。这样的趋势，某种程度上来说，将使以下几类人非常直接的感受到“政策的善意”：
一，学历不高，无法通过事业单位考试、省考公务员、国考公务员考试等途径获得编制的人群。当下的编制类考试，但凡是有编制的考试，都要求本科及以上学历，这一门槛将很多有能力、有梦想的人挡在了“编制”的大门之外。但社区，让这些学历不高，又渴望获得编制的人，看到了希望。
二，优秀的社区工作者。一直以来，有那么一群社区工作者，始终活跃在社区一线，服务居民，但因为没有编制，他们无论付出多少，始终是“体制外人员”，但今年部分省份接二连三的招录政策，让一些在基层服务和奋斗的社区工作者，要么直接享受了事业编和事业单位待遇，要么直接成为了乡镇公务员。
三，想兼顾家庭和事业的宝妈们。很多宝妈从怀孕开始，淡出职场，产假结束后因孩子无人照料，选择做全职妈妈，等到孩子三岁去幼儿园之后，宝妈们便又一次开始了自己的职业生涯。但无论在生宝宝前，是多么雷厉风行的职场女强人，生了孩子之后重返职场，始终心中有一份牵挂。
然而，社区工作者考试，让这些想兼顾事业和家庭的宝妈，看见了希望：能在家附近上班，工作时间相对宽松，能够接送孩子上学，待遇稳定，且还有机会转事业编。这样的职业发展前景，远比去规模小、不正规、压力大、工作时间不自由的小微企业任职，更有吸引力。
但目前，仍然有很多观念，让小编操碎了心：
1.我这么年轻，我为啥要去社区?——年轻人就不能去社区实现人生价值和职业理想吗?全国社区工作者先进事迹报告会上，很多优秀社区工作者都是90后。
2.去企业上班不“香”吗?为啥非要去当“社区大妈”?——去大型国企、上市公司?学历和工作经验、专业资质不允许!去中小微企业?经常“996”，福利待遇无法保证!
你佛系求职，就想找个清闲的公司、清闲的岗位，不求挣钱和升职，但求企业给交保险?虽然所有人都希望自己的工作钱多事儿少，但做梦终究是做梦呀!
3.社区工作者就是个临时工，没前途，更没“钱”途，为啥要考?——有“钱”途的岗位，一定会要求学历高、能力强，且工作压力大;你说社区没前途?“三岗十八级”的职业体系早就已经形成了，从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制，已经不止一大规模招聘了!
4.我还年轻，不想考这么早，再等等不行吗?——明明可以睡到早上8点起床，8点40出门，8点45到单位，你为什么一定要选择6点起床，6点半出门，8点50到公司，连早饭都来不及吃的工作?
明明有机会只要复习且不要求有初级和中级社工资格证就能考，你为什么一定要等到要求本科以上学历、有中级社会工作师资格证了，再悔恨莫及?

社区工作者不属于事业编也不属于公务员，工作一般在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，目前来说，没有编制，一般的社区都是实行聘任制的，合同到期可以续签也可以离职，对以后报考公务员或者事业编没有任何影响。
社区工作者的考试热度也逐步提高，国家高度重视社区的建设，意在让更多高学历的人才投入到这个行业当中。虽说他现在还没有编制，但是作为一项就业选择也是不错的。

义工和社工的区别：
一、工作性质不同
1、社工是受薪人员，也就是说社工是拿工资的；
2、而义工则是无偿地付出自己的时间、精力、金钱等，没有任何工资等的报酬。
二、专业技能不同：
1、社工有专业的知识和技术，比如说个案社会工作，比如说聆听的技术等等，而从事公益事业的义工，有时候也需要一定的方法和技术，比如说医护人员；
2、但社工则是一种专业特有的专业知识和技术，这有别于其他的专业。
三、伦理价值不同：
1、社工要遵循严格的专业伦理和价值；
2、而义工也要遵循社会的伦理和价值，但不如社工严格和专业。这些伦理和价值是作为一个社工人员所必须遵守的，其规定也非常严格，有时候甚至会互相冲突，或者跟社会总体的价值观相冲突。
四、从业资格不同：
1、社工需要有从业资格，就像律师需要有律师资格证书一样。但目前中国的社会工作还处于起步阶段，或者说还不完善，社工证照制度还没有建立，只是在上海等地有了社工资格认证。
2、而义工则不需要由专业资格的限制，只要是自愿的助人活动都可以看作是义工。因此，义工所服务的范围要比社工的服务范围更为广泛，包括一系列为了他人、社会而进行的无偿性的活动。而社工则是专指专业社工人员所从事的服务活动。

社区工作者不是铁饭碗，也没有编制，签订聘用合同，一般五年一个聘期。社区工作者与“村官”、“三支一扶”类似，都可以算成基层工作经验，在很多地方，社区工作者的工资待遇还是相对可以的，比村官、三支一扶都要高一些。但是想拿到编制，就得继续考试喽，也有一些地区在公务员招考的时候，专门面向社区工作者岗位。社工也可以当成一个考入体制内的“跳板”。《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

法律依据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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临邑县13568705514： 陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员属于什么编制 - ？
何爽格奈： 您好,中公教育为您服务. 陕西省招聘的社区工作人员是没有编制的,它是属于合同制的员工.工资待遇也都是比较稳定的,您可以看看2013年陕西社区工作者的待遇问题: 聘期待遇 (一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴...

临邑县13568705514： 社区工作者是终身的吗? - ？
何爽格奈： 社区工作者并不是终身的.有些社区工作者是签了合同的,合同到期,就会离开的.有些社区工作者是义务的,当自己不具备继续做下去条件时,也会离开的.

临邑县13568705514： 社区工作者能干一辈子吗 - ？
何爽格奈： 社区工作者是最基层的工作人员,工作是非常辛苦的,但是社区工作者的年龄是有一定限制的,到达一定年龄就要退休是不能干一辈子的.

临邑县13568705514： 社区工作者转编考试报名有什么限制吗? - ？
何爽格奈： 1、社区工作者是什么编制? 社区工作者不属于事业编也不属于公务员,工作一般在社区党组织,社区居委会和社区工作站等社区组织,目前来说,没有编制,一般的社区都是实行聘任制的,合同到期可以续签也可以离职,对以后报考公务员或...

临邑县13568705514： 大家好,我是大学本科毕业生,请问在社区(街道办事处)工作怎么样呀? - ？
何爽格奈： 在社区工作五险住房公积金都有,工作稳定,还可以锻炼人,是不错的选则.建议你去工作,骑马找马,为将来找一个好的工作打下良好的基础.

临邑县13568705514： 有招聘社区服务专员的,想问问一下这个工作稳定吗?是自发还是政府任 - ？
何爽格奈： 我们这边的话是包吃住,只有五险,还有全勤奖等一些奖金,工资的话在2800-3200,建议你参考当地的消费水平,考虑吃住交通问题给出一个合理的期望值了

临邑县13568705514： 社区工作者是什么编制 - ？
何爽格奈： 社区既不是政府行政组织,也不是企业组织或事业单位组织,而是社区居民自治组织.一般社区党支部书记是行政编制,其他人员都是聘用人员,没有编制.

临邑县13568705514： 社区工作者服务期是多长时间,任职期间能否参加公务员,事业单位,村官以及教师招聘考试吗?如果不愿意 - ？
何爽格奈： 大概明白你的意思.社区工作者没有服务期限,本身就属于社会公益岗位,合同制的,随时可以走.事业单位有服务年限,一般是2、3年,期间按照规定不能考公务员,否则对档案有影响,不过规矩都是人定的.大学生村官和“三扶一支”教师有确定的服务年限,一般为5年,期间如果中断,就不算工作经历,报考公务员时也不能获得优惠政策.

临邑县13568705514： 有些人认为进入社区工作就可以安逸享受了,你怎么看? ？
何爽格奈： 我是在昆明一个社区工作的,我大学毕业后就考试进社区,之后边工作边读研.在社区工作倒是蛮清闲,很安逸,较稳定,即使工作时间也有空闲来充电、学新知识,为跳...

临邑县13568705514： 求助:上海社区事务受理中心合同工工资如何? 福利怎样? 考编的话需要什么要求? 编制人员工资又如何? - ？
何爽格奈： 由于各区/街道的条件不同,收入也很不一样,刚入职的员工最低在1600/1800左右(扣除五险一金),一般在2200/2500之间,会根据学历及工作年限增加工资. 福利待遇街道与镇的悬殊比较大,过节费、考核费、其他津贴都会有,每年在5000以上. 考编的要求说不清楚,有当地政府办事处组织科根据需要来确定,对年龄学历工作年限等条件,每年会有所变化. 编制人员工资肯定比合同工要高,大致相差500/1000元.