小公司，老板给了5万块，说作为备用金。请问这个是按照实收资本入账嘛？
不是从银行提的，只能算借款。
借：现金，贷：其他应付款--老板
借：库存现金
贷：其他应付款
通常情况下，其他应付款该科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金，存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金；应付职工统筹退休金，以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。
而企业经常发生的应付供货单位的货款，则是在“应付账款”和“应付票据”科目中核算。
扩展资料：
企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户，属于负债类账户，贷方登记发生的各种应付、暂收款项。
借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项，月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。
各预算单位领取的备用金应按国务院颁发的《现金管理条例》进行管理，单位所发生的经济往来，除规定的范围可使用现金外，其他应通过银行进行转账结算。备用金管理包括借支管理和保管管理。
借支
1、企业各部门填制“备用金借款单”，一方面财务部门核定其零星开支便于管理；另一方面，凭此单据支给现金。
2、各部门零星备用金，一般不得超过规定数额，若遇特殊需要应由企业部门经理核准。
3、各部门零星备用金借支应将取得的正式发票定期送到财务部门备用金管理人员（出纳员）手中，冲转借支款或补充备用金。
保管
1、备用金收支应设置“备用金”账户，并编制“收、支日报表”送经理。
2、备用金定期根据取得的发票编制备用金支出一览表，及时反映备用金支出情况。
3、备用金账户应做到逐月结清。
4、出纳人员应妥善保管各种与备用金相关的各种票据。
备用金的管理不论采用何种办法，都应严格备用金的预借、使用和报销的手续制度。
参考资料来源：百度百科-其他应付款
参考资料来源：百度百科-备用金
借：现金或银行存款 50000
贷：其他应付款-老板 50000
如果要计入实收资本的话，以老板的名义将此款存入公司银行账户，或以老板个人账户转入公司银行账户，再请会计师事务所验资，出据验资报告。
借：银行存款 50000
贷：实收资本-老板 50000
直接存进公司户，挂老板个人往来
老板从公司借款5万帮公司购买原材料并支付差旅费,结平借支的分录要怎么...
1、一般单位员工发生借款，会填写备用金借用单（借款单），借款时，分录为：借：其他应收款-备用金-老板，贷：现金。2、报销费用等后的分录为：借：管理费用，借：原材料，借：应交税费，贷：其他应收款-备用金-老板。剩余资金在其他应收款能够反映出来。已报销资金在借款单上进行备注，几月几号报帐...
公司向个人银行转账,金额超过5万,会有什么影响吗,税务局会查吗?_百...
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老板给职工发薪水,采取两种方式:(1)一次性付清5年工作的薪水5万元...
(1)一次性付清5年工作的薪水5万元,现值=50000元 (2)第5年年末一次性支付8万元，年利率10％。现值=80000\/（1+10%）^5=49673.71元 第一种方式更有利员工。
快到年底,老板安排你组织公司的年会,预算只有5万, 老板却要高大上的...
预算只有五万，老板却要高大上的场地，酒店经理报价75000，首先，你可以跟你的老板再沟通一下，让他再稍微提高一点报价，最主要的是跟酒店经理谈一下，把价格压下来，从你们公司的发展到可以为她打广告，可以来年继续在他这里办相关的客户展示会，商品招商会等等优惠条件来让经理给你优惠 ...
财务制度单位现金备取5万合法吗
合法公司老板不能随便支取现金是违法的行为。公司老板不能随便支取，这是有条文规定的，如随便支取那不乱了套，公司还不得弄黄铺，所认公司老板是不能随便支取大额现金的，那是违法行为要坚决制止。公司老板随然有权力但在使用资金上还是得按财务管理条例办事。财务条例明确规定任何单位和个人没有持殊情况...
公司向个人银行转账,金额超过5万,会有什么影响吗,税.
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约定年薪5万，剩余年底的部分一直拖欠不发，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的...
出纳新手,好心人请帮帮忙!老板从我这拿走一万块钱,应该怎么做账?老板...
老板从我这拿走一万块钱，让他写个借条，你走账：借：其他应收款--** 10000 贷：现金 10000 老板又给我5万块钱发员工工资，你要开个收据：借：现金 50000 贷：其他应收款--** 50000（或计入：其他应付款--** 50000，年底对两个账户整理对冲）...
假如给你月薪5万,让你背井离乡,一年回一次家,你愿意吗?
月新5万一年还可以回一次家,这个我愿意! 不愿意也得愿意啊,现在生活在高消费,快节奏的年代里,什么的什么,一切的一切都需要钱,况且在有的公司打工到天边也赚不到五万一月啊,别说五万,五千都难,所以给月薪五万我是肯定愿意干的,还可以一年回一次家见见爸妈孩子,如真有这样的高薪水联系我,我愿意去,干它个五六年...
找公司预支5万块钱合理吗
不太合理。这种情况基本上不大可能，除非你是老板，特别迫切需要的人才，他愿意先，预付给你工资。虽然你说可以签合同，但是合同也是可以撕毁的，也是可以不执行的，作为老板来说，一般不愿意去冒这种风险。
满飘曲必： 说作备用金就只能先挂在老板名下的其他应付款科目下,算公司向老板借入的周转金.借:现金或银行存款 50000 贷:其他应付款-老板 50000 如果要计入实收资本的话,以老板的名义将此款存入公司银行账户,或以老板个人账户转入公司银行账户,再请会计师事务所验资,出据验资报告.借:银行存款 50000 贷:实收资本-老板 50000
开封市15879154373： 比如说今天老板拿5万块钱给我,然后我要怎么记入会计分录??? - ？
满飘曲必： 1:客户欠账多,公司资金紧张,老板拿自己的钱借给公司周转用,会计分录为: 借:现金 贷:其他应付款-老板2:公司销售商品或提供劳务,客户直接将货款或劳务费以现金方式给了老板,老板转给你后会计分录为: 借:现金 贷:主营业务收入
开封市15879154373： 老板从公司银行取2万元钱,然后又给公司现金5万元钱做备用金怎样做? ？
满飘曲必： 老板从公司银行取2万元钱 借:其他应收款-老板 ? 20000 贷:银行存款 ? ? ? ? ? ? ? 20000 给公司现金5万元 借:现金-备用金 ? ? ? ? ?50000 贷:其他应付款-老板 ? 50000
开封市15879154373： 我们是小规模,一个月只有几千块的开支,但是老板想取个5 万出来做其他用,能不能做为备用金取5万出来,(做为几个月的备用金) - ？
满飘曲必： 个体一般没有查账征收.所以取多取少是自由的,其他单位管不着.只要安全就行.
开封市15879154373： 请懂会计的帮帮忙,老板给我20000元钱,留着财务备用,我要怎么记账呢?？
满飘曲必： 如果是从公司中取出20000元给你: 借:其他应付款—备用金 20000 贷:银行存款(现金) 如果是他自己给你20000元备用,那你就不用在公司账上记账.等你不用的时候,退还20000给老板就行了.
开封市15879154373： 单位刚成立,没有资金,但是发生了费用,现在先由老板拿出5万作为公司的日常花销,是否应该作为实收资本入账?那以后交纳剩余实收资本的时候要验资吗?这样会影响验资吗?？
满飘曲必： 公司刚成立发生的费用,相当于公司的开办费用,等公司正式成立,作为公司的费用入账就行了,相当于老板先垫支,在公司报销后,再还给老板,也是相当于从公司开支了费用,跟验资没关系啊.而实收资本,是公司成立前,股东实际缴纳的股本,需经注册会计师验证.
开封市15879154373： 我们是小公司,老板垫付备用金,用作公司资金周转,请问原始凭证怎么做? - ？
满飘曲必： 你可以做成公司从老板那边借的借:现金贷:其他应付款-**写个收款收据给你老板,盖章
开封市15879154373： 小公司,老板给了现金3000,说是投资款(是不是可以当做备用金处理),那我在取得时、支出时应怎么做账? - ？
满飘曲必： 不是从银行提的,只能算借款.借:现金,贷:其他应付款--老板
开封市15879154373： 假设老板拿出10000元现金作为公司的备用金: 借:库存现金 - ----10000 贷:其他应付款-----10000(老板) - ？
满飘曲必： 你还钱给老板啊,或是老板在外买了东西来报销,你不给他钱,直接冲他个人的其他应付款-----
开封市15879154373： 老板把公司的库存现金当做自己的钱来用怎么办 - ？
满飘曲必： 2楼说的很有道理,但还是要按1楼说的做凭证.如果老板不愿意打借条——估计是不愿意的,因为他没有那个概念,有那个概念了的话就不会这么做了,可以直接在“现金”科目下设立明细科目“现金——老板”、“现金——出纳”:老板取的钱计入“现金——老板”,他如果交给了出纳,就计“现金——出纳”,出纳取的钱就计入“现金——出纳”.老板或员工交来费用单据没从出纳处报销拿钱的,就从“现金——老板”那里报账,否则从“现金——出纳”那里报账.提醒下,你最好还是定期向老板“对哈账”,告诉他取了多少钱,报了多少账,有哪些人从他那里报的账,他那里应该还有多少从公司取的钱,否则以后很麻烦.
