企业中CEO 董事会 总裁 有什么不同？ 其权力与分工有哪些区别？

企业中CEO 董事会 总裁 有什么不同？ 其权力与分工有哪些区别？~

CEO、总裁、总经理有什么区别

一、关于董事会 董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定，按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机关。具有如下特征：　　董事会是股东大会或企业职工股东大会这一权力机关的业务执行机关，负责公司或企业的业务经营活动的指挥与管理，对公司股东大会或企业股东大会负责并报告工作。股东大会或职工股东大会所作的有关公司或企业重大事项的决定，董事会必须执行。股份公司的权力机构，企业的法定代表。又称管理委员会、执行委员会。由两个以上的董事组成。除法律和章程规定应由股东大会行使的权力之外，其他事项均可由董事会决定。公司董事会是公司经营决策机构，董事会向股东大会负责。　　董事会的义务主要是：制作和保存董事会的议事录，备置公司章程和各种簿册，及时向股东大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。　　股份公司成立以后，董事会就作为一个稳定的机构而产生。董事会的成员可以按章程规定随时任免，但董事会本身不能撤销，也不能停止活动。董事会是公司的最重要的决策和管理机构，公司的事务和业务均在董事会的领导下，由董事会选出的董事长、常务董事具体执行。　　1、负责召集股东大会；执行股东大会决议并向股东大会报告工作；　　2、决定公司的生产经营计划和投资方案；　　3、决定公司内部管理机构的设置；　　4、批准公司的基本管理制度；　　5、听取总经理的工作报告并作出决议；　　6、制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案；　　7、对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案；　　8、聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。二、CEO首席执行官CEO(Chief Executive Officer)，即首席执行官，是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物。　　由于市场风云变幻，决策的速度和执行的力度比以往任何时候都更加重要。传统的“董事会决策、经理层执行”的公司体制已经难以满足决策的需要。而且，决策层和执行层之间存在的信息传递时滞和沟通障碍、决策成本的增加，已经严重影响经理层对企业重大决 策的快速反应和执行能力。而解决这一问题的首要一点，就是让经理人拥有更多自主决策的权力，让经理人更多为自己的决策奋斗、对自己的行为负责。CEO就是这种变革的产物。CEO在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中。　　CEO与总经理，形式上都是企业的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股东权益代言人————大多数情况下，CEO是作为董事会成员出现的，总经理则不一定是董事会成员。从这个意义上讲，CEO代表着企业，并对企业经营负责。由于国外没有类似的上级主管和来自四面八方的牵制，CEO的权威比国内的总经理们更绝对，但他们绝不会像总经理那样过多介入公司的具体事务。CEO作出总体决策后，具体执行权力就会下放。所以有人说，CEO就像我国50%的董事长加上50%的总经理。作为一名CEO，他要对所有的事情负责，特别是在公司的启动阶段。作为一名CEO，他也要对公司的成败负责。所以公司运作、市场、战略、财务、企业文化的创立、人力资源、雇用、解聘及遵守安全法规、销售、公共关系等等，这一切都落到了CEO的肩上。三、总裁什么是总裁　　总裁，是指“责任小组”的责任人。可能是仅次于CEO的公司第二号行政负责人，一般在集团公司才使用的称呼。由于是行政负责人,所以总是裁人，故称“总裁”，一般由CEO兼任。 总裁是组织内部的职位名称，视乎组织架构的设计。有一些组织，总裁之下，还有“副总裁”。　　确切地讲，“总裁”包含了两个方面的信息：　　1. 总裁领导了一个责任小组；　　2. 该小组向一个更高级的(事实上，是最高级的)责任机构负责。总裁的发展　　总裁的上级是所在单位的最高权力机构，在古代，某单位的最高权力“机构”，通常只是一个高级官员；但到了现代，随着民主化、社会化的发展，由于一个单位通常会被很多人共同所有，于是最高权力机构取代了最高“权力人”，成为总裁的上级(机构)。　　另一方面，为了防止不必要的争斗，一个单位的最高权力机构通常并不直接管理他的实际下属——位于这个单位第二责任层的责任机构。同时，也是基于传统，这个最管理机构通常通过物色一个代言人或代理人的方式来进行实际的统治。总裁这个词也因此发生了一些歧义的变化，一方面，他既包含原有的意义；另一方面，又被用作后起的代言人（或代理人）的名称。　　以下的一些名称，实际上是指最高权力机构的代言人（或代理人）：国民党总裁（代表最高党代会），某某公司总裁（代表董事会）……　　现在的“总裁”往往被用在经济领域，用于对企业高级管理层的称呼。现在的总裁又有了新的名称——“首席官”，也就是“首席某某官”、“首席某某师”、“首席某某员”、“首席某某长”、“首席某某人”等等。　　比如“首席执行官（CEO）”，又被称为“执行总裁”；“首席财务官(CFO)”，又被称为“财务总裁”；“首席运营官(COO)”，又被称为“营运长”或“营运总监”等等；“首席工程师”和“首席会计师”虽然并不被称为“某某总裁”，但实际上也是总裁之意。　　“总裁”，从某种意义上讲，是存在歧义的；“总裁”，来自于中国，同来自于美国的“首席官”一样，正在经历一场来自于民主与权力的较量。

首席执行官(CEO):
公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任.

总裁:
仅次于CEO的公司第二号行政负责人.是行政负责人,所以总是裁人.一般由CEO兼任.

总经理、首席营业官(COO):
CEO的助手,公司的第三号人物.负责公司的日常营业.不是行政,所以他不裁人.

董事长:
公司董事会主席,直接领导公司里的董事会,以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会.是公司的老大.

主席就是董事主席是董事会的负责人。也就是董事长.香港公司要求至少两位股东和董事。多出两位股东的，不一定每个股东都成为董事，但董事至少是两位，其中有一位可以是董事主席。当然，更多时候，股东就是董事。

总经理和总裁们纷纷改称CEO，这个缩写词比它的中译版"首席执行官"更简洁，在中国人心目中更有神圣感，于是便出现了今天CEO满天飞的局面。刚刚从大学毕业的年轻人骄傲的在名片上印着自己是某家新公司的CEO，海尔这样年营业额上百亿的大企业总裁也要求别人称他CEO，但大部分人并不知道这个英文缩写词的实质内涵。董事长，总裁，CEO，这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏，它包涵了企业管理制度的基础，与其说是权力的基础，还不如说是义务的基础。如果权力变成了一种享受，甚至连权力拥有者的称谓都变成了一种享受，那真是糟糕透顶。

董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board)，总裁是President，首席执行官是Chief Executive Officer，这是众人皆知的。但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异，经常把President译成董事长或首席执行官，CEO有时候又被译成总裁，情况十分混乱。Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源President和CEO都由Chairman任命，董事会只能由Chairman召集，非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集（或者由股东联名呼吁召集，这要看公司章程）。既然President和CEO都是由Chairman任命的，理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务；不仅如此，Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免，却依然保留董事职务；即使他没有多少股份，仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去。

怎样设置企业的高层管理人员职位，以及如何界定他们的职责权限，是一个在实际上和法律上都还没有公认标准的问题。从公司治理结构比较完善的美国的情况来看，也并没有一个公认的联邦标准。美国绝大多数州规定上市企业至少要有三名行政官员：总裁（President），董事会秘书（Secretary）和财务主管（Treasure）。除此之外，企业的董事会可以根据公司章程（Bylaw）任命任何数量的其他行政官员,包括CEO，COO职位，但并非法定必设。

换言之，企业的行政长官的职权划分并没有一个统一的标准，而是因企业不同而不同。两位同样具有CEO头衔的行政长官的实际权力可能相去甚远。这是因为企业的法定权力机构是董事会，而董事长的实际权力在不同企业之间相差很大。从美国实际来看，CEO，董事长在什么情况之下可以或不可以代表企业，有很大差异。1973年美国American Express vs.Lopez 案例中，法院判决意见指出“董事长一职在其演化过程中在不同企业出现了不同的走向。在有的企业，董事长一职由首席执行官兼任，他可能把日常事务都交付给了一位年轻的经理，但仍然执掌大权；在其它企业，董事长由资深、退休的首席执行官担任，但实际只起咨询参谋作用。在另外一些企业，董事长和首席执行官则成为权力大体平等的“双首脑制度”。还有的企业则设“CEO办公室“，由几个高级行政长官共同执行企业权力。

因此，美国法律中对企业行政首脑（不管头衔是总裁，还是首席执行官或其它职称）的“明显权力”（Apparent authority）和“实际权力”（Actual Authority）有很详细的讨论。一般来说，在处理企业的一般业务时，企业首长被认为可以代表企业做出有法律约束力的决定；而对于特别业务（Extraordinary Business），如出售企业的重大资产，收购兼并其它企业，重大捐赠，或为其它企业担保债务等等，则不能代表企业，而需由董事会决议。

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鄂伦春自治旗13668813621： 董事长,总裁,CEO都代表什么身份,各管理什么职务? - ？
德春散利： President是由Chairman任命,董事会只能由Chairman召集,非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集(或者由股东联名呼吁召集,这要看公司章程).既然President是由Chairman任命的,理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务;...

鄂伦春自治旗13668813621： 请问,一个公司里的 董事长,总裁,CEO,都管哪些呀 - ？
德春散利： CEO最主要的工作是,制定策略,制定策略有两个重点的核心,一个是人

鄂伦春自治旗13668813621： 总裁,ceo,董事长到底有什么区别!都各自有什么职责 ？
德春散利： CEO:首席执行官(ChiefExecutiveOfficer,缩写CEO)是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员. 总裁:仅次于CEO的公司第二号行政负责人.由于是行政负...

鄂伦春自治旗13668813621： 董事、董事会、独立董事、ceo、总裁的职责及区别 - ？
德春散利： 总裁的职责 集团公司总裁的职责对整个公司运转进行负责,协调各个副总裁和各个部门的工作,对各个副总裁进行绩效评估.需制定整个公司的战略,让公司所有的部门都能够围绕公司的战略协同运转.制定公司的月度、季度和年度计划和指标...

鄂伦春自治旗13668813621： 在一个公司里总裁、董事长、总经理3个干部分别有什么职务? - ？
德春散利： 如果公司够大,董事长不管日常事务,只在重大决策用人方面做最后决断.总裁负责整体公司业务,总经理只负责某一个分公司的整体运营业务.

鄂伦春自治旗13668813621： 在职场里,总裁,董事长,CEO到底有什么区别 - ？
德春散利： 1、董事长是相对于股东而言的. 有限责任公司可以设立董事会,有董事长一名.如果规模太小,也可以不设立董事会,这样就由一名执行董事来行使董事会的权利. 股份有限公司必须设立董事会,有董事长一名. 一般来说,董事长或者执行...

鄂伦春自治旗13668813621： 董事长,总裁,CEO三者有什么区别?他们和公司最大股东的联系?还有,总经理都有那些职务?谢谢 - ？
德春散利： 董事长,总裁,CEO,这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏,它包涵了企业管理制度的基础,与其说是权力的基础,还不如说是义务的基础. 董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board),总裁是President,首席执行...

鄂伦春自治旗13668813621： CEO ,总经理,董事长,总裁,行政总裁,这几个有啥区别(最好简单点说) - ？
德春散利： 以一家公司为例 几个出资人叫股东,然后从股东当中选出一个董事会主席,一般也可以叫董事长.这个人负责董事会相关事宜,比如说召开董事会之类的,但是一般这个董事长都是最大股东啦.所以可以算是公司里面的大老板. 总裁、CEO、行政总裁,这三个其实差不多是同样意思,只是不同公司不同叫法,也有的职能划分不同,所以这个不能一概而论.一般是主管公司运营,或者主管公司某方面事物的高层管理. 总经理可以理解有分公司总经理,事业部总经理之类的,就看他是管哪些的,是哪个层面的.一般可以说公司所有事物总经理都可以管,如果是公司总经理,那他就对董事会负责.如果是分公司总经理则对集团总部负责. 不知道这样你能明白不?