退休工资年限档次
1. 退休金按工龄划分的档次有哪些？
普遍认为退休工龄分为六个档次：15年、20年、25年、30年、35年和35年以上。实际上，各地养老金的计算方式有所不同，有的地方采用每五年一个档次的测算方法，有的则按每年计算。
2. 退休金计算与哪些因素相关？
我国计算养老金金额主要与以下三个因素挂钩：
- 缴交社会保险基金的年限（即工龄）：缴交年限越长，养老金金额越高。一些省份将工龄分为六个档次（15年、20年、25年、30年、35年、35年以上），档次越高，养老金金额越高。也有地方不区分档次，而是按每年的工龄计算，最高工龄可达44年。
- 养老保险个人账户的余额（即个人账户余额）：个人账户余额越高，养老金金额也越高。
- 退休上年度当地的社会经济发展水平（即地区差别）：当地经济发展水平越高，养老金金额也越高。例如，在北上广深等地退休的人员，其养老金金额通常高于在偏远贫困地区退休的人员。
3. 退休金工资计算标准
- 退休时的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
- 个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额 ÷ 计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再是统一120）。
- 基础养老金的计算公式为：（全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
- 注：本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。
在上述公式中，当缴费年限相同时，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，即个人实际缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。该比值的低限为0.6，高限为3。
综上所述，退休金划分为六个档次，实际上是基于社保缴纳年限。通常情况下，缴纳15年及以上社保的职工可以领取基础退休金。如果缴纳的社保超过15年，缴纳时间越长，领取的养老金越多。养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
怎样根据工作和任职年限确定工资档次?
国家还没开始实施吧。具体条例还没出来。牵扯太多了。比例一个初中生下学就就业和一个博士生毕业就业，年限至少差十年如果按年限的话，上学越长越不合适。
公务员工资档次对照表
可按相同学历新录用公务员定级的级别工资额就迁就高套入套改级别对应的工资标准。职务工资按现任职务执行相应的职务工资标准。级别工资公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务，按干部管理权限任命的职务任职年限，按正式任命的开始时间计算。
职工带薪年休假条例2024 2024员工带薪年休假规定
并且如果该职工在离职前多休年休假的天数不再扣回。折算后如果不足一天的不计入，应当注意这里并不是四舍五入，而是只要不足一天即舍去。2、带薪年休假工资待遇的计算 （1）带薪休假工资 带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行...
退休工龄是五年一个档次吗
1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算...
在职事业单位套工资年限档次
首先在事业单位的话，那么工资和工作年限也是有关的，自然工作越久，那么工资的档次越高！
高级工工资档次分几档
岗位工资高级工为技术工3级615元，薪级工资按你的工龄和高级工年限分14-33级，工资为232-675元，绩效工资根据绩效考核情况，年终一次性发放，一般占工资总额的30-40%。行政机关、事业单位的前两项工资都是全国统一的，标准一样，地方补贴和绩效工资各地就不一样了，差异较大。
公务员工资级别与档次
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。公务员工资套改实施办法1、职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。2、级别工资。级别和级别工资档次按现任职务、任职...
公务员工资首次定级多少年工龄可以调一个档
按上述办法确定级别后，按年度考核结果晋升级别的考核年限从级别变动的当年起重新计算。公务员的级别工资达到所任职务最高级别后，年度考核累计5年称职及以上，不再晋升级别，在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。3、按年度考核结果晋升级别工资档次 从2006年7月1日起，公务员年度考核累计2年称职及...
薪级工资怎么算?
别工资套改表规定上一级别对应套改年限或任职年限,可从达到对应年限当年的1月1日起晋升一个级别。从您反映的情况看,由于级别没有变动,均为21级,因此不能晋升级别和级别工资,级别不变,级别工资档次是不能变动的。您可按年度考核累计两年称职及以上晋升一个工资档次、累计五年称职及以上晋升一个级别的办法晋升工资。
公务员工资晋升问题,求行家帮助???
原任较低职务改任较高职务后又改任到较低职务的，按较低职务套改时任职年限前后连续计算。例：某人，1995年5月任副处长，1999年3月改任调研员，2001年8月改任副处长，套改时的任职年限前后连续计算为12年。6、上一职务层次非领导职务兼任下一职务层次领导职务的公务员，按何职务套改工资？在机关中...
荤堂帅郅： 6个关于退休工龄档次的说法,目前一般认为分为6个档次,15年,20年,25年,30年,35年及35年以上六个档次.不过实际上退休工龄并没有真实的政策划分具体的档次...
丹棱县15982063950： 35年工龄退休工资标准 ？
荤堂帅郅： 养老金、退休金或者退休工资,三者是同一概念,具体金额是要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测算之后才能够知道的.目前我国测算养老金...
丹棱县15982063950： 请问退休工资是怎样计算的? - ？
荤堂帅郅： 根据最新的退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成: 退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资 个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定.计发月数略等于(人口平...
丹棱县15982063950： 有人说退休金是按工龄30年一个档次,35年一个档次计算,是这样吗?？
荤堂帅郅： 亲~,不是的.30年一个档和35年一个档,这个是原来财政供给单位退休人员的养老金计算方法.现在机关事业单位养老改革后,新人的养老金计算办法和企业职工养老金计算方法一样,没有区别.缴费年限(连续工龄)每满一年,养老金计发一个百分点.
丹棱县15982063950： 36年工龄退休金多少?？
荤堂帅郅： 企业职工有36年工龄,一般退休金在2000~3000元左右.具体的要结合缴费额度、当地当年的工资水平、当地当年的物价水平等因素来看.36年工龄退休金多少?以企业...
丹棱县15982063950： 社保是5年一个档次吗 - ？
荤堂帅郅： 曾经的时候,机关事业单位退休金是5年一个档次. 最初是这么计算的:机关事业单位的退休金待遇是参照退休时的基本工资标准,根据工龄确定的计发比例,相乘就得出退休费的钱数了. 说是5年一个档次,但是并不确切.一般10~20年工龄...
丹棱县15982063950： 企业职工退休工资的计算方法是不是按五年一个档次算?25年与26年有没有区别? - ？
荤堂帅郅： 并没有这一说法. 企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成: 1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%. ...
丹棱县15982063950： 2017年退休工龄工资标准是怎样的 - ？
荤堂帅郅： 经国务院批准,人力资源社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333363376530续并按月...
丹棱县15982063950： .企业养老金计算是否分30年,35年档次 - ？
荤堂帅郅： 确切的说法是,每一个月一个档次.比如15年(180个月)是一个档次,181个月是一个档次,182是一个档次......不是你所说的几年或者十年是一个档次.基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*个人累计缴费年限*l%这个“这个累计缴费年限”就是按月计算的.一生累计缴费多少个月,按每12个月一年进行相应的折算.
丹棱县15982063950： 年退休金最新规定:退休工资是按工龄算吗 - ？
荤堂帅郅： 2016年开始实施 1、工人的退休金:按工龄,每工作一年100元.依此类推工龄10年的退休金是1000元.参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元.不分高级工,中级工,还是普通工人....
