生孩子夫妻双方都可以领生育津贴吗

作者&投稿:本陶 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 可以。生育津贴的话是夫妻双方都可以领取的,只要是满足了国家规定的,可以享受生育津贴的条件就可以。但是不能同时报销,报销一次,相关的医院发票社保局就收走了在女方有生育保险报销时,男方如果休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资女方有生育保险,产检、生产费用女方报销,男方不能再报销。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。

夫妻双方并是都可以领生育津贴的。只有参加了生育保险的女职工能领取生育津贴,该生育津贴由生育保险基金支付;而男职工一般只能按照国家规定享受生育医疗费用的待遇。是的,满足领取条件都能领取。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育补贴金男方女方都可以领,但不能同时报销。申领生育津贴所需的证明材料如下:
1、医疗保险卡、医疗保险就医手册、医疗费收据、身份证原件、结婚证原件及复印件;
2、住院病历复印件、手术记录单或分娩记录单、出院小结;
3、参保单位帐号表;
4、出生医学证明、孩子生育登记单原件及复印件、女职工分娩生育生活津贴申领表。
生育津贴领取必须是用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;生育女职工拥有本市户籍;用人单位为职工缴纳生育保险。正常分娩按3个月计发。难产实施阴道助产手术的增发0.25个月,难产实施剖宫产手术的增发0.5个月,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增发0.5个月;妊娠三个月内自然流产的按1个月计发;3个月以上7个月以下自然流产或人工引产的按1.7个月计发;7个月以上早产的按第一项规定标准计发。
综上所述,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。


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万载县19335018304: 生育津贴男女能领2份吗
祗虽二十: 不能,只能领一份.1、生育津贴是国家给到在职女员工生育期间的福利,也就是当做女性在生育期间不能上班的工资.2、男性是不能领取的,虽然男性缴纳了生育险,...

万载县19335018304: 生育津贴夫妻双方都能领吗
祗虽二十: 只要与用人单位签订劳动合同形成劳动关系,职工就会参加包含生育津贴的生育险,这部分保费由公司承担,但是,男性参与保是为了对所有女性职工的生育补贴进行分担,减轻社会压力,也是为了单位不辞退女员工的一个保障,双方都领的会加重社会负担.而且,按照社保法规定,生育津贴由职业女性享有.没有工作的,有在职的且生育保险的缴纳达到标准的丈夫提供妻子的失业证明可以为妻子报销生育费用,但是这里面就不包括生育津贴了.【法律依据】《社会保险法》第五十四条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.

万载县19335018304: 法律规定中男女是不是都可以领生育津贴
祗虽二十: 1、在我国的法律规定中男女都可以领生育津贴.如果女职工具有生育时享受产假、享受计划生育手术休假等情形的,可以领生育津贴;而男职工在具有享受计划生育手术...

万载县19335018304: 生育津贴夫妻能都领嘛 -
祗虽二十: 是的,满足领取条件都能领取.职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形. 《社会保险法》第五十四条规定:“用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.” 上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工,并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶.

万载县19335018304: 男女双方都有生育保险,生育津贴可否男方领? -
祗虽二十: 您好 就北京市而言 生育津贴只能女方领取 男方享受不了生育津贴 但女方生孩子当月 够24周岁 且头胎 可享受一个月的晚育津贴

万载县19335018304: 夫妻两人都投着社保,到生育时可以都同时享受生育津贴吗?还是只允许?
祗虽二十: 1、只能妻子享受生育津贴2、夫妻一方有有生育保险,妻子是可以享受生育津贴的3、产假内,享受的生育津贴是工资的转换形式,公司给你发工资,社保局将津贴给公司,剩余部分再给你,所以一般情况下只享受一个,当然有些福利非常好的央企是发双工资的.

万载县19335018304: 男女双方都买了生育险,那男女双方都可以领生育津贴吗? -
祗虽二十: 不可以只能一方领取,也就是女方领取

万载县19335018304: 男女双方都有生育险,男方也可报销吗 -
祗虽二十: 双方都有生育保险,优先女方生育保险报销.男方报销没有生育津贴 只有女方没工作情况下,才考虑男方生育保险报销,可以报销产检、生产费用 如果男方休陪产假,可以用男方生育保险报销,这个不受双方是否都有生育保险的限制,是报销男方陪产假期间工资

万载县19335018304: 生完孩子以后生育津贴什么时候领取
祗虽二十: 生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理,须单位经办人持相关材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用.生育津贴所需材料:《结婚证》原件...

万载县19335018304: 生孩子是否夫妻双方的生育险都可以同时报销吗 -
祗虽二十: 不可以 只能报一方 先去问清楚 那边划算报那边

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