离职承诺书

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　　在现在社会，我们都跟承诺书有着直接或间接的联系，承诺书通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。那么一般承诺书是怎么写的呢？下面是我精心整理的离职承诺书7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

离职承诺书 篇1

公司：

　　本人 （身份证号码： ）将于20xx年1月8司承诺如下： 一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。

　　二、本人承诺，与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业限制协议或其他相关条款。若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。 特此承诺！

　　承诺人：

离职承诺书 篇2

本人向公司郑重承诺：

　　一、承诺人保证在任职或工作期间，遵守国家法律、法规及公司的规章、制度规定，勤勉敬业，未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为，完全履行了与工作岗位相应的职责，未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形。

　　二、承诺人保证在离职时，已将本人所负责的所有工作事项及全部相关文件资料等（含电子文档）与公司做了交接及详细说明，并已归还所借公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏，遗失等。

　　三、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业禁止条款等（若有）。

　　四、离职后不以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动。

　　承诺人保证，如本人离职后，公司发现本人违反上述承诺，尤其是有故意隐瞒行为，导致公司发生任何损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。

　　承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承诺。

承诺人签字：______________

日期：____年____月_____日

离职承诺书 篇3

　　我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：

　　一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；

　　二、不以任何方式泄露所接触和知悉的公司秘密（公司客户资料、产品资料信息、报价、网络产品安全信息等等）；

　　三、已全部清退不应由个人持有的各类公司秘密载体；

　　四、未经以诺公司审查批准，不擅自发表涉及以诺公司的资料信息；

　　五、自愿接受脱密期管理，自 年 月 日至 年 月 日服从公司有关部门的保密监管。

　　若违反上述承诺，自愿承担公司政策、以及法律法规后果。

　　承 诺 人：

　　签署日期： 年

　　身份证号码：

离职承诺书 篇4

　　编号：______________本人向公司郑重承诺：

　　一、承诺人保证在任职或工作期间，遵守国家法律、法规及公司的规章、制度规定，勤勉敬业，未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为，完全履行了与工作岗位相应的职责，未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形。

　　二、承

　　诺人保证在离职时，已将本人所负责的所有工作事项及全部相关文件资料等(含电子文档)与公司做了交接及详细说明，并已归还所借公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏，遗失等。

　　三、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业禁止条款等(若有)。

　　四、离职后不以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动。承诺人保证，如本人离职后，公司发现本人违反上述承诺，尤其是有故意隐瞒行为，导致公司发生任何损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。

　　承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承诺。

　　承诺人签字：______________

　　____年____月_____日

离职承诺书 篇5

　　（适用于办公室人员）

　　本人系，本人于年 月日办理了离职交接手续。在此本人承诺，自离职日前所发生的账务不符、现金缺失、货物短缺、少货及存有其他遗留问题而本人隐瞒事实的'，在离职时未交接清楚，经公司核查属实，本人愿意在离职当月工资或提成中扣除相应款项，同时本人自愿与深圳京润珍珠销售有限公司解除劳动合同。

　　特此说明！

　　本人签名（按手印）：

　　身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 日期： 年月日

离职承诺书 篇6

　　承诺人姓名： 原职务（岗位）： 身份证：

　　因我曾为中国移动终端公司陕西分公司上朴路店称提供服务和履行职务，知悉上朴路店的全部或部分商业秘密（包括技术秘密和经营秘密）。为有效保护本店商业秘密和商业利益，本人在此庄重承诺：

　　一、对以下商业信息绝对保密：技术方案、技术指标、客户信息，店内信息、客户资料、营销计划、定价政策、数据库、相关的函电、各种购销合同、进货渠道、财务资料、财务数据、员工信息、人力资源文件、各种协议、企业注册信息、法律文件、项目资料、会议记录、产品指标及说明书等包括但不仅限于以上信息。

　　二、以上保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、电子文档、照片等任何载体。

　　三、我承诺，未经中国移动终端公司陕西分公司上朴路店书面同意，绝不泄露、告知、公布、发布、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照本公司保密制度规定的不得知悉该项秘密的其他职员）。

　　如我因违反上述承诺，给陕西移动分公司上朴路店造成损失的，我愿赔偿相关损失，造成犯罪的，本人自愿接受惩罚。

　　承诺人签名：

　　年 月 日

离职承诺书 篇7

　　离职承诺书

　　本人 于20 年 月至20 年 月受聘于 公司（下简称“公司”）技术中心，任 一职。现因本人提出辞职，已与公司结清了所有的工资报酬及相关费用，并在平等自愿、协商一致的基础上解除了劳动合作关系，特作如下承诺：

　　1、本人在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面，没有遗漏和不当之处。如果因为本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失，本人愿意按公司相关制度承担赔偿责任；

　　2、离职以后，本人在职期间所经办的事务需要提供协助，本人愿意尽力协助；

　　3、本人在公司工作期间，严格遵守公司的《知识产权管理制度》和《商业秘密管理规定》，没有泄露公司的商业秘密，没有开设与本公司有竞争关系的公司，没有为与本公司有竞争关系的其他公司提供服务，若有任何损害公司权益的行为，即使本人已离职，公司仍然保留追究责任的权利。一经核实，本人愿意承担由此而引起的一切经济及法律责任； 4、本人在此承诺离职后亦将遵守公司的《知识产权管理制度》和《商业秘密管理规定》，保守在公司任职期间所知悉的公司商业机密，未经公司书面同意，不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商业机密，包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营秘密。如有泄露，本人愿意承担相应的侵权责任乃至法律责任。

　　5、本人承诺未经公司书面同意，不擅自使用公司的上述商业秘密，不利用原有商业渠道和关系从事经营活动，本人不到与公司经营同类产品或提供同类服务的其他公司内担任任何职务（包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、顾问等），不抢夺公司客户或者引诱公司其他员工离职，也不自营与公司相同或具有竞争性关系的产品或服务。

　　特立承诺！

　　承诺人签字： 身份证号码： 联系电话： 承诺日期：

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五台县15997694946： 离职保证书 - ？
余景奥克： 1、公司让你写保证书,保证三年内不在同一个城市同一个行业工作是不合理的.因为不符合法律规定,你可以不写保证书或者不做这样的保证. 2、《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商...

五台县15997694946： 离职承诺书是否和竞业协议一样 ？
余景奥克： 1、不一样.2、离职承诺书是员工离职时,向公司出具的关于有关权利义务的承诺,主要承诺内容可根据实际情况决定.3、竞业禁止协议,是指企业与雇员通过雇佣劳动合同中的专门条款或者采用单独订立合同的形式,约定掌握企业商业秘密的雇员,在其在职期间或离职后的一定期间内,不得从业于竞争公司或者进行竞争性营业活动.

五台县15997694946： 离职保证书怎么写 - ？
余景奥克： 一般单位离职无需写保证书,如果要求写,不外乎这四个问题:一、保密方面的问题,估计你得用人格担保不泄露单位商业机密等等,若有泄露你应该承担什么责任之类的;二、债权债务:你得保证经你手中办理的一切经济往来已经完全清理完毕,任何由你签单的单据与单位无关只与你个人有关.三、培训证书问题,你的什么培训证书是单位花钱为你培训得来得的,恐怕人家得压下来自用,你得保证自愿放弃......四、劳资方面的约定:人家好不容易把你培养出来你却要走,那么你得保证对扣留你的部分工资以及相关培养费没意见......主要是以上四点,别的就是细节了.

五台县15997694946： 离职承诺书怎么写 - ？
余景奥克： 离职一般不用写承诺书,如果企业要求你写,你可以让他们提供一个模板.

五台县15997694946： 已经和原单位脱离了劳动关系的承诺书要怎么写? - ？
余景奥克： 提供范本,仅供参考:不存在劳动关系承诺书 承诺人:____________________ 身份证号码: __________________________________ 本人与__________________________ 公司(以下简称“公司”)无劳动关系,现本人有关_________...

五台县15997694946： 员工离职后签订离职承诺书有法律效力吗 - ？
余景奥克： 承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件: 1,是当事人真实意愿的反映.承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等. 2,没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法律的规定,不能违反法律或行政法规的禁止性规定,否则可能导致承诺书无效. 3,没有侵犯他人利益.承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分,而不能因此侵犯到了他人的合法利益. 总而言之,承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备以上三个条件.当然,在实践中,只有是当事人真实意愿的表达,且没有违法法律相关规定和没有侵犯他人利益的承诺书才算有效,才会受到法律的保护.供参考.

五台县15997694946： 离职协议书是什么样的? ？
余景奥克： 兹有本公司员工__________,性别___,户口所在地____________, 身份证号码为:___________________________,因________________________等原因该员工与本公司协商一致于______年___月___日解除双方的劳动关系. 为了维护本公司_______________(即下文所指的甲方)与该员工_________(即下文所指的乙方)的合法权益,保守本公司的商业秘密,经甲乙双方协商一致签订如下协议,在甲乙双方解除劳动关系后,双方均需严格执行:

五台县15997694946： 离职证明保证书？
余景奥克： 没有什么特殊格式,一般就是你写清与以前公司脱离了关系就可以 本人xxx自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在xx公司工作,离职日期为xx年xx月xx日,保险于xx年xx月缴至xx年xx月(没有就不用写了),本人声明已于xx单位正式解除劳动合同,一切后果由本人承担! 特此声明! 签字: 日期:

五台县15997694946： 离职声明书是否有法律效力, - ？
余景奥克： 有. 这要看具体情况.如果声明书没有违法内容,又在行为发生前公开声明,是有法律效力的. 第1,做出补偿应是原来公司的责任,与现在的公司没有关系; 第2,保守商业秘密,是公司高级管理人员或技术人员的义务,且必须能够确定是商业秘密(包括经营信息和技术信息,无法从其他渠道获得,采取了保密措施),并且给予一定的经济补偿,且最长时间不超过2年,都不是该公司的员工,有什么权利要求这样作.

五台县15997694946： 离职协议书 - ？
余景奥克： 肯定不能签啊,你可以看一下当初入职时候签的劳动合同,辞职提前3个月提交申请,提前离职扣违约金这两项是没什么太大的问题,主要是最后一句在公司宣传此人人品有问题,一句话严格来说已经对你的声誉产生了影响.