在职场上,为什么大家都不喜欢我呢?
你不是人民币,做不到人人都喜欢。
同事们都不喜欢我,具体的原因,我分析主要有以下几个方面:
1、形象不够具有亲和力
这个原因倒不是人人都有,但不可否认,形象对人际交往方面的作用还是很大的。就像我那个同事一样,长得一副“坏人脸”,虽然心地是善良的,可接触不多的同事就不太乐意与他打交道。这也不能说都是这些同事心思太坏,确实从人的天性来讲,也更加喜欢有亲和力形象的人。比如你去看娱乐圈也是如此,当红的这些明星们,基本上都是颜值高,笑容甜美者,要是长得一副苦瓜脸,那确实很难走红。
2、性格太孤僻
我觉得性格还是很重要的因素。如果一个人不善于言辞,不主动与人交流,别人就不了解你的一些价值观、品行,不敢和你走近也是正常的。你去看一个公司里头,人缘好的大部分都是会说话、能言善辩之人。性格孤僻的人,即便不得罪人,也难以讨得别人的欢心。就好像我那个同事,和领导一部电梯里都不主动打个招呼或者微笑下,总是板着个脸,搞得领导都心里犯嘀咕:他是不是对我有啥意见啊?所以,身在职场,你想自己混得好,受到别人的欢迎,需要学会沟通交流。
一是敢于说出自己的观点,自己的想法,这样别人才能更加了解你是个什么样的人;二是也要多关心他人,通过语言的传递,别人才能更多感受到你的友好与善意;三是不沟通,不说话,有些行为你就容易被别人误解。比如电梯中不和领导打招呼,就算你啥都没做,不打招呼本身就让领导产生了想法,这就是一种误解。
3、有心人污蔑你的形象
不排除职场上有些心术不正者,会刻意去抹黑别人的形象。我就碰到过类似的同事,他自己工作从来不认真干,就喜欢八卦别人,在背后品头论足。而且这类人有个特点,尤其喜欢欺负寡言少语的老实人。因为他知道老实人即便知道是他说的,也不容易反击,就更加肆无忌惮。经过他这样的嘴巴到处散播负面的形象,本来好好的一个老实人,就变成人人都讨厌的角色了。
4、不合群,无法融入团队
性格孤僻之人,往往也表现出不太合群的特质。比如部门里团队活动了,他自己也不发表意见看法,不参与讨论,到了活动的时候也很少主动和大家接触交流。久而久之,团队中的其他成员就不太待见这样的人。甚至原本有人愿意去帮助他融入,他自己也不够热情,这样一次两次以后,那些乐意帮助他的同事也都没有积极性了。融入不了团队,自然就不受人欢迎了。
5、其他可能的利益原因
当然,不受到他人欢迎还有其他各种各样可能的因素。比如一个老实人入职到某个团队,工作表现不错,奖金拿的多,就引起了其他同事的嫉妒。所以大家联合起来排挤他也是很可能的做法。
案例
我以前有个同事,很少说话,就是面部看着挺凶煞,他也没得罪人,也不去做坏事,可同事们就是挺讨厌他。尤其是年轻小姑娘们,看到他就觉得这人不像个好人,又不搭理人,谁知道他心里头在盘算着什么。
有次这同事忍不住问了我一句:老丁,为啥感觉大家都不太喜欢我呢?我笑着回答他:可能你长得不够喜感吧!其实像他这样的人,称之为老实人一点都不为过,只不过因为种种原因,没和同事们走得很近。
建议
生活在集体社会中,日常工作与正常的生活总是要与人沟通,交流的,如果在生活与工作中,处处格格不入,与别人无法相处,生活与工作都会受到很大的影响。
1、自我意识明确,进入职场的自知性。
各司其职,在其位谋其政,才能体现出自己的价值,而且每一个进入职场的人,都会有自己的职责与义务,可有些人总是看不清楚这些,无论遇到大事还是小事都需要找人帮忙,一点决策能力都没有,更是不分场合,总是把自己摆放在第一位,这样的人肯定会成为办公室内吐槽的对象,生活在一个圈子内,同事间互相帮助,集体合作提高工作效率可以理解,但是事事都要依靠ta人,没有进入职场的自知性,迟早会变成同事间敬而远之的人。
2、包容,忍受不了别人比自己优秀。
自强可以促使人进步,但是过度的自强就会变成自戕,甚至会造成心里敏感,看不得身边的同事比自己优秀,见同事获得成就,不仅不能替同事高兴,送上祝福,以为榜样激励自己,而是因为彼此之间的落差产生心理压力,通常情况下认内心最真实的想法,会在不自觉地通过动过和言语中表现出来,无论是冷嘲热讽还是黑脸相像都会引起别人的反感,时间久了,肯定会造成同事不和,甚至成为办公室内的毒瘤,大有被众人除之而后快的可能。
3、积极向上正能量,管住嘴巴,遇到问题不抱怨。
病从口入,祸从口出,只要做事就会遇到问题,许多人在遇到问题后,总会忍不住抱怨身边人,时时刻刻都是盯着别人的错误与缺点不放。始终看不到自己的问题,习惯性的抱怨工作压力大,合作对象能力弱,或是吐槽身边人办事不利,总是惹麻烦等等,这类人满身都是负能量,管不住自己的嘴巴,只要他出现就会带着抱怨,搞得整个工作室阴云密布,压力重重,试问有谁会喜欢与这样的人相处呢?
外因通过内因起作用的,想要改变外在环境,就要审视自己,只有你做到诚信待人,才能遇到志同道合的朋友与您一起成长。
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到后面就可能不会再对你使用这样的沟通方式了。另外,我是很赞成公司有企业文化的,因为企业文化是一个组织精神核心,是公司实现战略目标的有效方式,没有企业文化的职场大多容易散乱,团队缺少凝聚力。因此,建议选择入职就先去了解公司的企业文化和价值观,如果和自己价值观不匹配,就可以选择不入职。
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职场上为什么你对别人掏心掏肺,别人还是会出卖你呢?
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职场上,为什么一些有能力的人总是被排挤,还经常被领导压制呢?_百度...
这也告诉大家一个道理,那就是要学会与人相处,要尊重自己的领导和同事,不要认为自己有才能就无法无天,也许某一天出现一个比你更优秀的人,你的末日就到了。企业在经营发展过程中出现问题,也有可能导致你受到排挤和领导压制。任何一家企业在经营和发展过程中都会出现很多不确定因素,比如说企业的业务...
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前熊甘草: 太强势,爱出风头,喜欢在领导面前灭别人志气长自己威风,爱装逼,
资源县17830973770: 在工作中为什么我老是觉得别人不喜欢我呢?是我太敏感吗,还是其他什么 - ?
前熊甘草:很正常,职场可能如果你不会做人的话,大家都会有一种反感的,这不影响你,慢慢时间长了就知道了.做自己努力做,适当给别人点小贿赂就OK
资源县17830973770: 在这个职场里为什么有些人不喜欢我内向的性格,不说话,自己好高尚.但是有些人不喜欢领导那么多嘴,多管 - ?
前熊甘草: 那是因为你给他们的感觉比较严肃,但是工作也需要你这样的范,但是你可以在私底下下班的时候跟他们多交流,毕竟内向是一个自己的亮点,但是也是没法跟身边的人打在一起,不利于自己的发展,就好比后面有人说的,你不是人民币,也不需要所有的人都喜欢你,就好比市场,你只需要把握住关键的地方就好了,不需要所有的都顾及到,因为你也不是圣贤,不可能完美到面面俱到,所以每天思考一下哪些地方做的不足,一直学习改善增值自己就好了,共勉,个人见解.
资源县17830973770: 为什么在职场中,同事们不喜欢我?甚至还在背后说我不是个好人?
前熊甘草: 生在职场你就必须得承认职场的游戏规则,这种情况很危险,如果没有出众的能力老板也不待见你.无波不起浪,可能是有些原因你没发现
资源县17830973770: 在工作岗位中,我生怕惹人厌,总是唯唯诺诺小心翼翼的,可为什么还是不招人喜欢? - ?
前熊甘草: 做你自己就好,没有必要变的小心翼翼,重要的是提升工作能力,而不是去迎合别人.
资源县17830973770: 单位里突然发现 同事都很不喜欢我 然后反正都排斥我吧 就很不舒服 - ?
前熊甘草: 不要想太多了,人们一天都在工作,一天都很忙,哪有时间管你啊,你要是想要消除这种感觉,不妨试试微笑对人,没有人会讨厌一个面带微笑,表情和蔼的人的.
资源县17830973770: 刚毕业,踏上社会,可是,为什么无论到了哪里总有人会那么讨厌我,甚至跟我犯冲呢???是不是我真的有问题??
前熊甘草: 因为学校与社会是有一定的脱节,你想快速的融入社会,你需要改变你的心态.人家讨厌你,跟你反冲,必然是你有的处事方式不符合这个环境的要求.你要虚心的求教,慢慢的改变你原先的一些价值观.
资源县17830973770: 最近工作挺不开心的,换了几个工作,为什么没有一次顺利的,同事都不喜欢我,我挺伤心的,总在被背后对我 - ?
前熊甘草: 从自身找原因,各种工作环境,那么多人都不合群,必是自己的问题.欲做事先做人,不能为主动融入工作环境,必受排挤,多看点职场类书籍,改变下心态
资源县17830973770: 为何上司就是不喜欢我呢? - ?
前熊甘草: 职场亦然. 于文凯是我的一个老朋友,他曾自比为职场最倒霉的人.因为他去过许多单位工作,也兢兢业业地工作,但是不知为何,他的历任领导都不喜欢他.原因何在呢?不妨听我说几件他的职场逸事. 足球弱队遇强队:敌退我也退 新领导...
资源县17830973770: 职场被人看不起 - ?
前熊甘草: 其实很简单的一个问题 这就是世态炎凉 中国的社会风气就是这样 有才的人被忽略,垃圾被重用 靠关系上岗,人才消失 还有一种就是 现在社会改变,大家都要有工作经验的人 我也曾经在职场被看不起!!但是我很幸运,碰到了伯乐 呵呵,努力作出自己的业绩,给老板看,相信你会遇到你的伯乐 千万别对自己没有信息,最大的敌人就是自己 每天起床对自己说:我很开心,我很满足,美好的一天,做好每一天!真正在乎的不是明天怎么做,该怎么样!要做的是,今天要怎么做,怎么做好今天!努力吧`