如何写村主任评语
作为一名村主任，评价下属工作是必不可少的一个环节。下面就来介绍一下如何写好村主任评语。
一、客观真实
评语要客观真实，不得偏袒个人情感或关系，要全面反映干部的工作情况，对干部的工作能力、业绩、作风等方面进行全面概括，准确客观地反映干部的优点和不足，不得随意夸张和诋毁，更不能落井下石、诬告陷害。
二、言简意赅
评语要言简意赅，尽量用简单明了的语句表达，不能空泛、抽象和理论化，要注重实际、到位和具体。如“认真负责”、“踏实肯干”、“上进心强”等字眼均较为平凡，可以根据干部实际表现加以具体概括。
三、突出重点
评语要突出重点，根据年度工作考核和重点工作着重评述干部表现，对于工作成果明显、做出突出贡献、在重大危机和突发事件中处理得当等优点应集中表现出来。
四、针对不足
评语要针对不足，对于干部存在的问题和不足，必须明确指出并提出具体改进意见，采取有针对性的措施对干部进行引导和帮助，切忌强压弱扶、一刀切式的批评和打击。
五、审慎研究
评语前必须审慎研究，不能随意草率地做评价工作，更不能抄袭和复制网络评语，否则将会犯错误和遭受处分。
六、行文规范
评语要行文规范，文章排版整齐、层次清晰，并严格遵守语言文字规范，语句简练、准确，在不同情况下适当使用修辞方法，提高评语的文化艺术性。
七、及时反馈
评语要及时反馈，根据年度考核方案及时对工作进行评价和反馈，使干部了解自己的工作表现，取得民心和口碑支持，实现工作目标。
总之，村主任评语是对下属工作的综合评价，其准确客观、言简意赅、突出重点、针对不足、审慎研究、行文规范、及时反馈等几个方面都必须充分考虑，从而取得良好效果。
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