如何写村主任评语
作为一名村主任,评价下属工作是必不可少的一个环节。下面就来介绍一下如何写好村主任评语。
一、客观真实
评语要客观真实,不得偏袒个人情感或关系,要全面反映干部的工作情况,对干部的工作能力、业绩、作风等方面进行全面概括,准确客观地反映干部的优点和不足,不得随意夸张和诋毁,更不能落井下石、诬告陷害。
二、言简意赅
评语要言简意赅,尽量用简单明了的语句表达,不能空泛、抽象和理论化,要注重实际、到位和具体。如“认真负责”、“踏实肯干”、“上进心强”等字眼均较为平凡,可以根据干部实际表现加以具体概括。
三、突出重点
评语要突出重点,根据年度工作考核和重点工作着重评述干部表现,对于工作成果明显、做出突出贡献、在重大危机和突发事件中处理得当等优点应集中表现出来。
四、针对不足
评语要针对不足,对于干部存在的问题和不足,必须明确指出并提出具体改进意见,采取有针对性的措施对干部进行引导和帮助,切忌强压弱扶、一刀切式的批评和打击。
五、审慎研究
评语前必须审慎研究,不能随意草率地做评价工作,更不能抄袭和复制网络评语,否则将会犯错误和遭受处分。
六、行文规范
评语要行文规范,文章排版整齐、层次清晰,并严格遵守语言文字规范,语句简练、准确,在不同情况下适当使用修辞方法,提高评语的文化艺术性。
七、及时反馈
评语要及时反馈,根据年度考核方案及时对工作进行评价和反馈,使干部了解自己的工作表现,取得民心和口碑支持,实现工作目标。
总之,村主任评语是对下属工作的综合评价,其准确客观、言简意赅、突出重点、针对不足、审慎研究、行文规范、及时反馈等几个方面都必须充分考虑,从而取得良好效果。
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