公司如何办理员工社保，员工需要交什么材料

公司给员工办理社保需要什么材料~

【法律分析】：公司给员工办理社保需要材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件；2、法人代码证，财务印，公章，公司银行开户许可证，组织机构代码证；3、位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）；4、劳动合同，没有签定劳动合同无法办理社保。 【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

公司给员工缴纳社保所需要的最基本的材料，那就是员工的户口本，身份证以及这两个证件的复印件，再加上两张一寸的照片就可以。员工提供的材料一般都是与之相关的最重要的两个证件，而公司缴纳社保的时候也必须要提供每个员工的原件和复印件，这才是缴纳社保所需要的材料。一、公司缴纳社保要求公司缴纳社保的要求主要是根据员工的实际情况来，如果该员工是属于正式员工，也就是公司里面的签了合同的员工都必须要给其缴纳社保，而且按照正常的标准进行缴纳，不能够低于其他员工的社保缴纳，但除了正式员工还有一些临聘员工，正式员工是没有社保的，所以说公司可以依法不为这些临聘员工进行社保的缴纳，而临聘员工也不用提供个人的资料。二、社保的缴纳方式1.首先社保缴纳的方式是在现场缴纳，也就是说公司可以将员工的所有资料由负责人带到相应的社保局，然后再将材料一一的整理到现场，由社保人员一一的为员工缴纳，这种方式是最直接的，虽然说比较的麻烦，但也比较靠谱。2.当然随着这个技术发达以后，现在很多的社保缴纳都可以直接在网上进行缴纳，所以说很多的公司都可以直接为员工在网上缴纳社保，只不过在网上缴纳社保提供的资料必须要以照片的形式实际的材料邮寄到社保局才可以缴纳。三、员工有哪些社保优待只要公司为员工缴纳了社保以后，员工可以在公司享受社保映射出来的所有的待遇，因为员工本来就是可以享受相应的社保待遇的，只要社保的政策放宽以后更多了以后，那么员工也可以随之而享受相应好的待遇，这是作为员工的基本权利。所以一旦发现公司有苛刻员工社保优贷或者社保福利的，那么员工可以拿起法律的武器上诉。

新员工办理五险材料准备：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。
新员工的住房公积金材料准备：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
给新员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

企业办理社保证需要如下资料：
单位到社会保险机构征收部门→填写《深圳市社会保险登记表》、《深圳市企业员工参加社会保险申报表》及备齐应提交的材料→到征收窗口办理参保手续→材料齐全→征收部门开具回执→材料审核录入、修改→生成台帐和财务帐→委托银行托收打印核定单→打印用人单位、员工参保记录。

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高密市19837121811： 企业怎样给员工交社保 ？
蒸炎冠心： 单位给员工交社保的步骤:1、开户.企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户.社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号.2、增员.单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中.3、确认缴费基数.单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳.五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准.4、缴费.如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除.当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费.法律依据:《社会保险法》第二十五条

高密市19837121811： 员工社保怎么办理 - ？
蒸炎冠心： 员工社保办理流程:1、准备相关材料:单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件,公司法人以及经办人员身份证复印件.员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员.2、确认办理资格:在住房公积金管理中心填写公积金登记申请表,获得给员工办理五险一金的资格后,携带相关资料,填写社保增员表.3、按时缴纳费用:企业在为员工办理好手续后,需要依照当地的缴存比例,每月按时去人社局缴纳相应的费用.4、停缴手续办理:如果有员工离职,应在办理好所有离职交接手续后,去当地人社局为该员工办理停缴手续,防止多缴.

高密市19837121811： 公司如何给员工买社保 - ？
蒸炎冠心： 公司给员工办理社保流程: 一、公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记. 提交材料: 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件 2、法人以及经办人员身份证复印件 3、单位公积金登记申请...

高密市19837121811： 公司新入职员工社保办理流程及其需要准备的资料 - ？
蒸炎冠心： 1、新成立的单位自领取营业执照或批准成立之日起30日内,到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续,携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件;组织机构统一代码证原件及复印...

高密市19837121811： 公司如何为员工办理社保?公司交多少,个人应该交多少?应该帮员工买什么社保? - ？
蒸炎冠心： 到社保中心办理手续,不是很麻烦,现在都是电脑操作了,要上的话应该上五险,也就是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险,工伤保险.养老是单位20%、个人8%.医疗室单位10%,个人2%+3元,失业是单位1.5%,个人0.5%,生育0.8%.工伤按行业不同,比例也不同,不过不会很高,最多也就是1.2%吧.

高密市19837121811： 公司办理社保需要准备什么,员工需要准备什么? - ？
蒸炎冠心： 公司要给员工上社会保险,公司要准备的材料有:1.要去社保中心开户,需要带上营业执照,2.法人代码证,财务印,公章,公司银行开户许可证,组织机构代码证.3.办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份证,劳动合同,一寸照片进行登记.员工要准备的材料:身份证,和一寸照片就可以了,但是劳动合同需要提前签定好的带着,没有签定劳动合同无法办理社保.

高密市19837121811： 怎么样为公司员工办理社保,需要交些什么资料 - ？
蒸炎冠心： 社保的缴纳流程:新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续.参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续.社会保险办理流程如下:需填报的表格及附报资料:社会保险登记表...

高密市19837121811： 公司为员工办理社保流程及所需材料有什么? ？
蒸炎冠心： 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向辖区社保经办机构申请办理社会保险新参保或续保手续. 1、办理时限:社保经办机构为每月1-22日工作日、社保网上办事...

高密市19837121811： 公司怎样给员工交社保,需要办哪些手续 ？
蒸炎冠心： 企业给员工缴纳社保,首先要去企业的注册地的社保中心,开户,拿到社保的登记证之后,给员工办理社保.办理社保登记证,需要先在社保网站进行注册,审批之后,携带营业执照副本原件,公章,组织机构代码证原件,去社保柜台填表,登记,审批之后,大概3个工作日可以领取社保登记证.然后就可以缴纳社保了.

高密市19837121811： 公司如何给员工办理社保 - ？
蒸炎冠心： .新员工办理社会保险要提交社保的相应表格(网上可以下载),比如人员增加表,明细表,肯定要计算应缴纳的各项社保费用,且养老、失业、工伤及生育险和医疗险是分别办理的,要先办理医疗保险. 2.对本地及外地员工所带证件有所区别...