班级管理课题小论文:小组文化建设是班级管理的灵魂
【关键词】 小组化管理 班级文化 灵魂
四川省乐山市教育研究所所长徐泽能老师在佛莱雅花园酒店今沙厅题为《班级文化建设——班级管理的科学与艺术》的报告中指出:班级文化是指在班级生活中逐渐形成的,以师生共同认可的价值观为核心的群体意识、精神氛围、行为规范和群体行为。班级文化建设的最终目的是师生寻找共同的价值观、让师生有家的归属感、用制度保障班级文化的持续性、在活动中实践、物质文化的熏陶。我深以为然。
一.营造班级小组化氛围
好的班级氛围非常重要,这是形成好的班风的重要基础。而好的班级氛围是一点一滴形成的。对于一个新组建起来的班级,营造良好班风的前提是凝聚力,让学生之间,学生与老师之间建立起熟知的关系,建立起好的沟通关系。例如,在高一第二学期,针对于选科之后的新班级我做出了大胆的尝试。
我在开学初上了一堂《认识你》的课,我总觉得每一个孩子的名字都是他们世界里最亮的一颗星。这堂课分为三个环节:
一.这些名字有何特点:远近高低各不同
二.你的名字有何寓意:欲辨此中有真意
三.他的名字你来说说:有缘千里来相会
第一个环节是让孩子们一起对着屏幕上的53个名字,凝视这些名字,用心朗读一遍,并观察在这53个名字里,读出了什么不同的特点。
第二个环节是请个别孩子来谈一谈自己名字的由来,谈一谈自己的名字里的寓意。
第三个环节是请孩子们在53个名字里,挑选其中一个自己感兴趣的名字来说说第一感受,认识他(她),并用笔写下来。
这次的课花了一节课时的时间,三个环节设计活动,目的是使孩子们在短时间内知道这个人的名字就是高一五班的,这个同学是我的同学。这为后期的班级小组化管理奠定了基础。另外我以为名字没有尊贵之分,身份更是如此,每一个人都拥有被爱的权利,被认可的权利,被尊重的权利。然而名字虽是一个识别的符号,有时却也有着特殊的意义,有的人的名字开始卑微渺小,而后来伟岸高贵;有的人的名字开始高调傲娇,而后来中空虚无;有的人的名字最初不被认知而后来人人皆知,或臭名昭著,或声名远扬。有的人的名字藏污纳垢,有的人的名字裹挟着伪装,而有的人的名字是座花园和金矿。我们是普通的一个,可是我们也可以不普通,我们的名字里藏着生命的大密码和故事,有小确幸,也有大悲与大喜。它们可以是一本简洁而厚重的书,可以是一座巍峨险峻屹立天地的高山,可以是永不停息奔涌向前的河流,可以是向着太阳开放的花朵,可以是一块无暇的美玉,可以有婉约之美,可以有书香之气,可以有君王之霸气……让孩子们因为名字而互相给对方写赞美的诗,使孩子们愿意用鼓励之心给予他人力量,这便是营造班级小组化管理氛围的真正意义所在。
下面摘取一部分孩子们互相写的环节成品:
庞久葶,感觉这个名字就很美,念起来也很好听。我觉得名字里有个“久”字就很好。——冼彬喜写
可爱的雨欣同学,你的名字是不是可以理解为“雨过天晴,欣欣向荣”呢?一切事物都在慢慢地变得美好起来。——王婧莉写
莫德辉,听说,你的外号是小黑,你的名字里的“德”或许是父母希望你能坚守好的品德,而“辉”字在我看来是有“光辉”之意。因此,你的名字是在说:坚守美好的品德,学习好的品德,才会发光,才会被发现,真好。——林佩瑾写
“建”为建立,“珲”分解成王和军,结合而得建立一只强大的军队,成为自己的王。可见,建珲的家人的对他的美好寄托啊。——谢国林写
王昭楷这个名字里的“昭”字一下子便吸引了我的注意力,“昭”与“昭仪”只差一个字,当“昭连着“楷”,有了“昭仪”的身份做象征,“楷”便有了一种模范的感觉,一听就感觉拥有此名字的本人是未来有身份而且有担当的人。——王椅雯写
陈峻涛的“峻”是一种险峻,耸立,坚韧不屈,陈峻涛的“涛”是一种波涛汹涌,澎湃气势,迎难而上的精髓。——黄彬彬写
你是有王之风度,喜兵书以读。飘飘乎,智慧而彪悍。——王慧彪写
年复一年日复一日的美好就是太阳每天都从东边升起,就像越过山川的河流一样,奔腾不息地流着。——符超艳写
你的名字里藏着大秘密:承前启后,顺理成章。——王启蔚写
材(才)木秀于林,思君欲成功。——符峻河写
当第一次听到林思才这个名字时,我想起以前的一位同学,但他是“诗歌”的诗我以为他也是“诗”,但后来才知道是“思想”的“思”。“思才”——思念成才,这或许是父母的寄托和希望。——符小浪写
生活总会有风有浪,不论小风小浪,还是大风大浪,父母多希望你的一生只有小风小浪,在未来也能轻松克服困难。——王杰民
在冬天这样的季节里,你越是能展现出光鲜艳丽!——符小槺写
小槺不小康,关键看老乡(你)。——冯小黄写
第一次听你的名字,还以为叫“语文”,没想到是“椅雯”,后来便成了我们的语文科代表,这真是神奇的缘分呐。——陈单玉写
超越自我,惊艳他人。——王书合写
你是有如女子般的婉约,在众才子中脱颖而出。——刘冬艳写
我的“甸”在古意有田野之意,而“俊”是为俊俏,真妙。——唐甸俊自己写自己
“竣”字“立”字旁,有顶天立地之意,“河”字给人感觉涛涛江河,奔流不息,望远,有无比壮阔之感。——莫德辉
他没有和我聊过他名字的内涵,凭我的感觉:“东川”令人联想到一种山川河流浩瀚无垠的景象,而古人也经常借山川河流来抒发情感,他的父母应该是希望他保有古人的壮志和不止的精神。——郑暄耀写
刚念到“莫德辉”这个名字时,感觉字中“莫”有“没有”之意,有种贬义,“德辉”是道德和光辉。难道是这个人没有道德和光辉形象?但是,我和他是从初中一起考来高中的,平时有学习上的困惑总是请教他,他也热心帮助我解决难题。人不如其名!——王勇写
你的名字里有山水相合。巍峨的山,奔涌的水。山的高远,水的包容万物。——郑筌糠写
愿你如同你的名字一样,在寒冬里,也仍能鲜艳绽放。——梁婉颖写
婧莉,尽力,取个谐音。人的一生都要尽力去做事,才不会留下遗憾。尽力去做每一件事的女孩子,要尽她所能,做最璀璨的明珠。——王雨欣写
王书合,名字虽简洁,但是干净而意味深长,书卷味浓浓,给人阳光的感觉。——李欣芩写
“瑾”字有美玉之意,佩瑾就是佩戴美玉的意思。——陈惠君写
你是有一种君王之道,勇者之忠诚。——谢祖博写
二.落实小组文化建设活动
要建设好小组化管理,就要物色好小组长,并且由小组长带动起整个小组。从某种程度上说,小组长和班干起到了引领的作用,班级的管理就游刃有余了。但是个人的力量毕竟是有限的,所以要改变一个集体的走向,最终是集体的力量决定的。那么如何调动小组内部的成员,使之保持小组个性,又能为班级做出贡献呢?我选择做班级活动,在活动中,发挥小组长的能力,激发组员的活力,让小组长和组员建立起协调沟通的环境,达到凝聚小组力量的目的,只有各个小组都好了,班级管理的走向就好了。
因此,我在班级文化建设上,放手小组长,让班干引领,举行了班级文化交流会。果然,在沟通协调的过程中,有的小组长就遇到了问题。比如有的组员个性沉闷,不愿参与讨论;有的小组,制作PPT等技术性的缺乏;有的小组,在文化建设内容的选取上出现分歧,等等。但是,小组长内部与组员沟通几次,与班主任请教后,问题最后都解决了,文化建设交流会顺利进行,那些都成为了一种经验,一种体验,一种认识。
下面呈现文化交流会的部分内容。
我们DNA里的氮元素,我们牙齿里的钙元素,我们血液里的铁元素,还有我们吃掉的食物里的碳元素,都是曾经大爆炸时的万千星辰散落后组成的,所以我们每个人 都是星辰。幸运的是我在茫茫宇宙中的一片星云中遇到了与我志同道合的五十一颗星辰。
满怀信心的口号,热血沸腾的气势,彰显了少年的朝气蓬勃。鲜衣怒马,此间少年。“人生没有彩排,每一天都是现场直播。我选这首歌的是因为我觉得这首歌很像我们……”少年对歌词的独特理解,惊起心里一片涟漪,严肃认真的样子俨然像村里的老干部。
“武器就是我紧握的梦想,而我受过的伤,都是我的勋章……”在两年后,那一份录取通知书上,也将成为我们耀眼的勋章。
交流会的内容包括文字编辑,图片收集,短视频剪辑,还有校对人,这些都是小组员自己完成,这真正是每个组员,每个孩子,都发挥了自己的优势。在这场班级文化建设交流会中,体味了班级文化的味道,只有投入了班级小组化管理中,才会有体验,体验越深,集体归属感就越强,集体归属感越强,小组凝聚力就越强,班集体凝聚力也就越强。
所以,班级小组文化建设是班级管理中至关重要的一个环节,是班级管理的灵魂。
三.推进和总结小组管理成果
因为有了之前的文化建设等活动,接下来再组织其他的小组管理方案就不是那么难的事了。例如在推进班级小组化管理过程中,我还实施了班级日志,从小组长开始,延及各个组员。而班主任是检收者,一周一次,从班级日志里把握班级出现的突出问题,并召集小组长来讨论解决。
在本学期末,认真召开小组成果总结会。我们四月相识,八月分别。转眼已然相处了几月,抓住七月份的小尾巴,开一次期末总结会。回忆这学期的成长与摔跤,吃过的糖与苦。主要是班主任回顾本学期得失之处,接下来给各个小组和优秀组员颁发奖状。
例如小组奖项:
第一组——最佳潜力奖
第二组——最佳组合奖
第三组——未来可塑奖
第四组——活力艺术奖
第五组——学习标兵奖
第六组——最佳自律奖
第七组——进步向上奖
第八组——最佳文明奖
个人奖项:
督促劳动,检查卫生情况,任劳任怨的王启蔚同学,登记整理班级各小组分数,且在篮球比赛上也有突出贡献的符竣河,管理班级的琐碎事务的林佩瑾,管理班级纪律的王欣可,记录班级迟到情况的王椅雯,关心班集体,默默付出的王昭楷,班里的优秀课代表的林思才,王佳一,郑筌糠,他们定期布置作业检查作业,积极带动同学们读书,学习,早晚读状态精神饱满。他们坚定毅力,尽职尽责,用心做事。
不可小看个人的力量,汇集起来就是无穷的。而班级的管理如果能做到,人人有事做,在班级里树立一些好的榜样,那么这个班集体就会越来越好。
四.结语
“人本是散落的珠子,文化就是把人串起来的那根线。”,“只有通过班级文化建设把一个班的孩子的思想统一起来,才能凝聚一个班的灵魂。”而班主任是班级文化的领军人物,是班级团队的精神领袖。班主任构建详细的班规,使学生自主化管理,才能让班主任从繁杂的琐事中解脱出来,专心沟通每一个孩子的心灵,让教育回归本质。
班级管理小论文
班级管理小论文 范文 一:中华 传统 文化 下高校班级管理思考 摘要:中华文统文化博大精深,浸润心灵,涉及的领域也非常广泛。作为高校班级管理来说,可否也能运用中华传统文化管理学生,是当前 教育 界又一个热门的研究课题。中华传统文化中因材施教、无为而治、人本管理等思想理念早已在企业乃至治国方面有了极大的应用。
管理学基础课程论文
《管理学基础》作为一门启蒙和奠基性的课程,如何提高教学质量,为国家培养合格管理人才,是教育面临的重要课题。二、管理学基础课程教学中存在的问题 1. 教学目标不明确:教学目标与教学方法关系密切,明确的教学目标有助于选择合适的教学方法。目前,教学目标不明确,影响教学方法的有效发挥。2. 教学方式...
管理学论文如何写
而目前、我们的教师对信息技术、网络教育尚不熟悉、利用网络实施教育教学尚有距离、尤其是建立“在网络环境下的教育教学新模式”还有待起步、基于此、我们提出了本课题的研究。 2、本课题研究的条件 开展本课题研究具有以下有利条件: 背景条件:国家教育部大力推进信息技术教育、虚拟学校、远程教育等应运而生;重庆市...
管理学论文怎么写
因此,认识“人”随管理科学发展的各种假设的变化,探讨人在管理系统中的地位与价值,掌握人力资源的发展趋势,正确运用“人本管理”、“知识管理”[1]原理,是企业管理系统适应日趋复杂的市场环境,参与激烈的市场竞争,做出快速应变反应,形成强大的竞争实力而必须研究的课题。 1、知识经济时代的“创新人”“文化人”理念 ...
企业绩效管理论文范文
企业绩效管理论文范文篇一 《 预算绩效管理难点及对策研究 》 摘要:预算绩效管理是财政管理的重要组成部分,在规范 财经 秩序、堵塞管理漏洞、促进党风廉政建设方面取得了一定成效。但在实际操作中,如何把握评价部门预算执行标准、缺少评价标准体系及部门行业评价专业性强等问题却给管理人的工作带来了较大的难度。本文...
中小企业存货管理的会计论文
中小企业存货管理的会计论文篇1 中小企业存货管理存在的问题及对策 摘要:存货管理是当前中小企业在生产经营管理过程中应高度关注的内容,库存会涉及到生产经营的各个环节,并且贯穿着整个生产的流程,具有占用资金大的特点,而且品种繁多,特别是业务涉及的范围较广,所以针对存货的管理至关重要。提高库存的工作效率,强化库存的...
浅谈企业资金管理论文
企业资金管理是财务工作的一项重要内容,对于企业的经营管理有着重要的影响。下面是我为大家推荐的浅谈企业资金管理论文,欢迎浏览。 浅谈企业资金管理论文篇一 《 企业资金管理研究 》 摘要:资金是企业进行各项事务的血液,资金管理在企业 财务管理 中拥有非常关键的地位,企业的兴衰在很大程度上取决于企业的资金管理水平...
求一篇经济管理毕业论文
经济管理毕业论文:中小企业发展战略目标与发展方向选择摘要:针对中小企业在各国经济发展中的作用和我国中小企业的现状,指出对我国中小企业发展战略和发展方向进行研究的必要性。在研究战略目标定位时,从中小企业的发展环境、运行结果、噩社会效益三个方面出发,提出了在这三个方面所要达到的战略目标以噩要实现访目标所要迭...
课堂管理论文
课堂管理不仅关系到课堂教学质量的提高,而且直接影响着学生的身心发展状况下面是我为大家整理的课堂管理论文,供大家参考。 课堂管理论文范文一:韩国高中生的汉语课堂管理 摘要:不同国家的人有着不同的行为方式和心理预想,同一国家的不同性别的学生又有着不同的性格和认知特点,这些不同就会在课堂管理上产生冲突和矛盾。
工商管理专业小论文
撰写工商管理专业的小论文,可以按照以下步骤来:第一步,选题定位。先想想自己对哪个领域感兴趣,比如市场营销、企业管理、人力资源等,确定方向后,结合时事热点或行业痛点,找到一个具体的研究课题。第二步,搜集资料。利用图书馆、数据库、网络资源等,搜集与课题相关的文献、案例、数据等,这一步很关键...
姬炕亚胺: 说简单些,小组文化是班级文化的缩小版——即在小组中能形成一种小组风貌,能产生小组独特的文化底蕴,营造能影响小组成员的人文氛围.但又区别于班级文化,小组文化建设是以创造主体性教育环境,促进每个学生自我发展为目标,以丰富多彩的班级文化活动为基础,在合作中唤起学生主动参与,鼓励学生发展个性,激发学生的创造能力,通过组际之间的竞争,实现班级个性化管理.班级文化建设注重文化氛围对学生的熏陶,而小组文化建设则注重竞争意识的培养,团结意识的培养,合作意识的培养,注重学生的提高.实现以局部的全面提高来影响全面的局部提高,即实现以小组特色文化打造班级个性文化的目的.
义马市17326551654: 班级文化建设应包括哪些方面? - ?
姬炕亚胺: 很多啊,例如:环境建设、思想文化(班纪班风)建设、小组文化建设、人际文化建设、活动建设(班会)等等.
义马市17326551654: 浅谈如何搞好班级的文化建设 - ?
姬炕亚胺: 摘要:搞好班级的文化建设是校园文化建设的重要组成部分,通过班级的文化建设,可以引导学生形成正确的人生观、价值观.本文结合笔者实际教学经验,对如何搞好班级的文化建设提出几点方法共享关键词:文化建设班级举措 Abstract: well ...
义马市17326551654: 如何进行学习小组文化建设 - ?
姬炕亚胺: 一、划分合作学习小组是前提 高效课堂的合作学习是以小组为基本单位进行教学活动的,构建合作学习小组是进行合作学习活动的前题.合作学习小组通常由6至8名学生组成,在构成上要求小组成员的性别、学业成绩、智力水平、个性特征等...
义马市17326551654: 作文 - 我看班级小组建设 - ?
姬炕亚胺: 班级小组建设 为了加强班级管理,每学期开学,都要把班级分为几个小组. 第一步,开学的第一周,班主任和任课教师认真观察学生,观察每一位学生的表现,看哪些学生能表现出,胆大心细,各方面比较积极的.找出五六个这样的学生,然...
义马市17326551654: 如何建设班级文化? - ?
姬炕亚胺: 班级文化建设是一个长期积累、潜移默化的过程,“以人化文”是文化的建设过程,“以文化人”是文化的作用过程.它时时刻刻影响着每个学生的行为,同时它又需要在班级管理、学习、生活的时时事事中反复强调,不断矫正,不断积累. ...
义马市17326551654: 浅议如何加强班组文化建设 - ?
姬炕亚胺: 班组是企业的“细胞”,企业最基本的生产单位,也是企业安全管理的最终落脚点,班组文化建设的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现.因此,我们只有在日常工作中切实加强班组文化建设,才能为职工创造一个良好的工作环境,激发他...
义马市17326551654: 什么是班级建设文化 - ?
姬炕亚胺: 班级文化主要指班级内部形成的具有一定特色的思想观念和行为规范的总和,是一个班级内在素质和外在形象的集中体现.班级文化的主要内容是班级形象、班级精神、班级凝聚力、班级目标、班级制度、团队意识、班级文化活动等.班级文化的核心是班级精神和价值取向. 班级精神文化属于观念形态层,是班级文化的核心内容,包括班级精神、班级凝聚力、团队意识、班级文化活动等内容.这些内容反映价值观、人生观深层次的文化.
义马市17326551654: 班组文化建设如何学习提升 - ?
姬炕亚胺: 班组文化建设主要有六方面内容:1)、班组要定期组织集体活动.2)、重视班组文化墙建设.3)、精心经营班组文化博客.4)、自版班组文化故事集.5)、班组活动积分激励计划.6)、建设班组和谐文化.如何学习:1、学习案例;2、学习标杆;3、学习书籍;最后是修炼,总结,完善.
义马市17326551654: 班级文化建设方案 - ?
姬炕亚胺: 谨恭参考.具体还要因班而定. 班级文化建设方案 一、指导思想 具有班级特色、书香氛围浓厚、环境优美整洁、富有激励性,关注孩子的全面健康成长、长远发展. 1、制定富有特色的班级口号、班风、班训等,努力营造健康向上、富有成长...