五险一金单位和个人缴纳比例

五险一金个人和公司缴纳比例是多少~

法律分析：五险一金个人缴纳比例一般为：工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；养老保险单位缴19%个人缴8%；公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

1、养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；
2、生育保险方面：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳；
3、工伤保险方面：公司缴纳比例为0.5%，个人不用缴纳；
4、医疗保险：是各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司缴纳比例为7.43%，个人缴纳比例为2%；
5、失业保险：公司缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。

五险一金个人与单位比例分别是多少
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹
失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%
工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费
住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%

社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。

　　这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。

　　医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。

　　对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。

五险一金单位和个人缴纳比例如下表，空白为不需要缴纳的比例：

参考资料：网页链接

拓展资料

五险一金的作用：

1.养老保险是为了老有所养，退休的时候，领取退休金的；

2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；

3.失业保险是职工失业后，领取生活费的；

4.生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；

5.工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；

6.住房公积金是住房改革，给予一定的住房基金，企业负责给你投入一部分钱，减轻你经济负担的，各有各的好处。

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长岛县15516616749： 企业职工五险一金缴费比例是多少 ？
桐冯仲维： 1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%.2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2% 3元3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳;5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳;6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.

长岛县15516616749： 五险一金缴费比例单位和个人2022 ？
桐冯仲维： 五险一金缴纳比例是:1.五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成,具体的五险一金缴纳比例如下: 养老保险:单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%.2.医...

长岛县15516616749： 五险一金公司缴纳比例 ？
桐冯仲维： 1、养老保险:单位缴纳16%,个人缴纳8%;医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%;公积金单位缴纳8%,个人缴纳8%;工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳.【法律依据】《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.

长岛县15516616749： 五险一金自己交的怎么算的? ？
桐冯仲维： 五险一金自己交的怎么算的?五险一金个人缴纳的比例和单位缴纳的比例如下.一、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户).二、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元.三、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%.四、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳.五、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳.六、公积金:具体看单位给你缴纳多少比例,最高12%,最低5%.

长岛县15516616749： 五险一金个人和单位的比例是多少 - ？
桐冯仲维： 单位与个人五险一金缴费比例: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户). 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元. 3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%. 4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间. 5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费. 6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金.

长岛县15516616749： 五险一金个人和用人单位缴纳比例大概是多少 - ？
桐冯仲维： 养老保险单位缴费为20%,职工缴费8% 失业保险单位缴费2%,个人缴费1%.医疗保险单位缴费9%,个人缴费2%,工伤保险全部单位承担,比例根据单位性质决定,一般是0.5%到2.0% 生育保险单位承担,一般是单位工资总额的0.8% 住房公积金,各个单位决定,但是不能超过工资的12%,职工本人也缴纳12%,

长岛县15516616749： 五险一金公司和个人是按怎么样的比例缴纳的 - ？
桐冯仲维： 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数.有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的.具体比例要向当地的劳动部门去咨询.各地缴纳比例不一样. 养老保险 缴费比例:单位通常是20%,个人8%;医疗保险 医疗保险缴费比例:单位6%,个人2%; 失业保险 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险 单位缴纳0.5%,个人不用缴; 生育保险 单位缴纳1%,个人不用缴. 住房公积金 具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.

长岛县15516616749： 五险一金单位和个人缴纳比例 - ？
桐冯仲维： 单位比例 个人比例养老保险 20% 8%医疗保险 9% 2%+10 失业保险 1.5% 0.5% 生育保险 0.8% 个人不交 工伤保险 0.5% 个人不交 合计 31.8% 10.5%ps:具体缴多少还要根据缴纳基数来定,每个公司的缴纳基数是不一样的哦,2014年南京已调至2400,这是最低的

长岛县15516616749： 五险一金的缴费比例是多少 - ？
桐冯仲维： 用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担. 一、养老保险 养老保险缴费比例为单位21%,个人8%. 二、医疗保险 医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%. 三、失业保险 失业保险缴费比例为单位2%,个人1%. 四、工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%到2%之间. 五、生育保险 单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴. 六、住房公积金 公积金缴费比例,最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.

长岛县15516616749： 五险一金一般公司与个人的缴纳比例是多少? - ？
桐冯仲维： “住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. “五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.