教师招聘都考什么?

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教师招聘考试一般是考什么?~

笔试
考察教育学、心理学、教育理论,教材教法、教育政策法规,德育和师德教育,法律法规,班主任常识,教材教法,教师基本素质及所报的专业知识,有些的地区还会出现计算机、公共基础知识英语以及时事政治的内容。
面试
以试讲的形式进行考察,如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目就是当地小学语文教材中的一篇课文,各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴提问一些教育类的相关问题,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
拓展资料:
关于教师招聘考试一般有中小学教师招聘,也就是我们经常所说的国编,还有一种是特岗教师,第三种是三支一扶考试。
一、事业单位教师编
事业单位招聘中,其中就包含教师岗位,同时教师岗是有事业单位编制的。事业单位教师编,相对而言最为稳定,薪资待遇处于处于中等水平,基本报考人数也是最多的。一般招聘教师包含中小学和幼儿园老师,同时考试难度相对高一点。
二、特岗教师招考
特岗教师招考,岗位偏向于基层岗位,包含中小学和幼儿园。特岗入职后,服务期3年,服务期满入编入岗,薪资待遇享受与当地公办学校在编教师同等待遇。在这要说的是,特岗教师的工作地点基本在基层,甚至是相对偏远的地方,调动相对比较难。
三、三支一扶考试
三支一扶考试,其中就有教师岗位招聘,岗位也是基层岗位,服务期2年,服务期满可自主择业,或者学历提升。针对三支一扶人员,服务期满,国省考及事业单位有定向招录。薪资福利每人每年发放3万元,中央财政给予一次性安家费3000元。薪资待遇,与事业单位教师编、特岗教师相对,略低

教师综合30分,专业课70分,合计100分。不管考哪科老师都考教师综合,内容包括教育学、教育心里学、教师法律法规、学生守则;专业课就是你选的专业,比如考英语教师就考你英语,化学老师就考你化学。

教师招聘有不同的分类,由于招考单位不同,招考形式也随着当地而变化,少部分全国参与的考试比如事业单位全国联考,统一考的是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,但是其他的考试有地区的特色在里面,无法确定。

以湖北地区为例,湖北的教师招聘主要有三大类:湖北事业单位招聘工作人员公告(笔试科目《职业能力倾向测验D类》和《综合应用能力D类》)、湖北省农村义务教师招聘公告(笔试科目《教育教育专业知识》和《综合知识》)、地方自主招聘公告(主要有《教育综合知识》《学科知识》《公共基础知识》)。

《职业能力倾向测验(D类)》:(客观题)是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

《综合应用能力(D类)》:(主观题)是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

《教育教学专业知识》科目分学段、分学科命题,根据教学需要和招聘条件,以学科专业知识为主要内容。如:教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。教育教学专业知识科目将按照幼儿园、小学、初中三个学段26个学科分别命题,开考学科与招聘教师学科分类相一致;综合知识科目不分学段学科,所有考生使用同一套试卷。

《综合知识》科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识,同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

《教育综合知识》:教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课改。《学科专业知识》:不局限于当前学段的学科知识。《公共基础知识》:法律;非法:政治、经济、哲学、科技、历史、时政、常识、人文、管理。

以上就是关于教师招聘笔试科目的一些介绍,其实大多数省份考核的内容也包括这些,可能形式上会有所变化。



教师招聘考试笔试内容分为三类:教育理论基础和学科专业知识两大科;学科专业知识和公共基础知识;职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

  • 第一种:一般考教育理论基础和学科专业知识两大科

  • 教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

  • 注:个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考 地区的招聘简章,参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。

  • 第二种:学科专业知识和公共基础知识

  • 公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的 地区公基内容包括:政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、 事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。

  • 第三种:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

  • 考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、 数量分析、策略选择等部分。

  • 注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。

  • 具体考试内容以各省、市考试公告为准。

  • 笔试科目

  • 中小学教师招聘考试的笔试科目:

  • 幼儿园教师资格考试笔试为2个科目,科目一为《综合素质》(幼儿园),科目二为《保教知识与能力》。

  • 小学教师资格考试笔试为2个科目,科目一为《综合素质》(小学),科目二为《教育教学知识与能力》。

  • 初级中学和普通高级中学教师资格考试笔试为3个科目:

  • 科目一均为《综合素质》(中学);科目二均为《教育知识与能力》;科目三为《学科知识与教学能力》。

  • 初级中学的《学科知识与教学能力》科目分为:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学等15个学科。

  • 普通高级中学的《学科知识与教学能力》科目分为:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术等14个学科。



以江苏为例,教师招聘考试内容主要是教育基础知识+学科知识,少部分是只考学科知识,或者只考公共基础知识,江苏的考情比较复杂,具有考试内容还要以考试地区为准。

一般会考教育基础,公共基础知识和学科专业知识,具体考哪些内容以当时出的公告为准哦

以湖北为例,事业单位D类考试为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》;农教考试内容为《教育教学专业知识》和《综合应用能力》;地方招聘以地方考情为准。
希望我的回答可以帮助到您!


教师招聘考试考什么?
统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟,满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟,满分为100分。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限90分钟,满分为100分;《公共...

教师招聘都考什么
教师招聘一般情况下考试内容分为三类:教育理论基础和学科专业知识;学科专业知识和公共基础知识;职业能力倾向测验+教育基础知识1、教育理论基础+学科专业知识教育理论基础又称教育综合知识、教综学科专业知识包含学科岗位所需专业知识,教学设计,教材教法等。教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课...

教师招聘都考哪些内容?
教师招聘考试主要是以当地教育局组织公考的聘用机制,教育局通过教育网或人事人才网发布招聘简章、组织考核(笔试、面试、体检)、录用、签约等程序进行。一种内容为:教育理论知识(教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等)、法律法规、专业知识等。另一种为:专业知识和公共基础知识。公共知识各个地区...

教师招聘都考什么
考试内容主要包含“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六类形式。教师招聘无外乎考三个学科,公基、教基和学科。分下面两种情况:第一种:过往考情如果是公基,教基,那么这两科我们必须要备考,但是学科绝对不能不学习,甚至要1\/4-1\/3的精力认真学,公告若考出现...

教师招聘都考什么?
教师招聘考试笔试内容分为三类:教育理论基础和学科专业知识两大科;学科专业知识和公共基础知识;职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)第一种:一般考教育理论基础和学科专业知识两大科 教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育...

教师招聘都考些什么?该怎么备考
1、教育基础理论和面试 教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。2、教育基础理论、学科基础理论和面试 教育基础...

教师招聘考试都考些什么内容
教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论,以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规,考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。教师公开招聘考试面试主要...

教师招聘考试一般考什么?
另一种内容为:专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识或者行测能力测试。3)关于全省统一进行招聘考试的信息,现没有正式的文件下发。需要具体关注各地区的教育网或则省教育厅的网站。如有疑问,欢迎向...

教师招聘考试都考些什么?
考查内容大致分为以下几种类型:1.教育基础理论和面试 教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。2.教育基础理论...

教师招聘考试都考什么内容啊
首先教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的音乐,学科知识考点就是音乐这一科目的知识。二、...

城阳区18446587666: 教师招聘都考哪些科目? -
子丰顺益保: 一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识.教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的音乐,学科知识考点就是音乐这一科目的知识.考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式.和去年相比,部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察2020教师招聘笔试内容具体考什么?

城阳区18446587666: 教师招聘都考什么内容?
子丰顺益保: 各地区不一样,以南京地区为例.教师招聘考试内容有笔试和面试.1.笔试考查的科目和内容:公共知识60分(包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、专业知识100分(包括专业基础知识、教学设计),总分为160分...

城阳区18446587666: 教师招聘考试考哪些科目? -
子丰顺益保: 教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识.考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式.教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共...

城阳区18446587666: 教师招聘考试都考些什么? -
子丰顺益保: 由于教师招聘考试范围比较广,省直统考教师招聘和各学校单独招聘等 ,都同属于教师招聘考试,因此考试内容都会有所不同.且各个公告会给出对应的教师招聘考试科目. 一般来说,主要分这几类.一类是事业单位统考D类的,如职业能力倾向测试+综合应用能力D类,一类是农村义务教师的,如教育教学专业知识+综合知识 .还有的主要是学科知识+教育综合知识等.

城阳区18446587666: 教师招聘考什么科目? -
子丰顺益保: 宁夏教师招聘(D类)笔试科目为《教育综合基础理论和学科专业知识》,分值为300分.

城阳区18446587666: 教师招聘都是考哪些东西,大家有很明白的么? -
子丰顺益保: 一般的事业单位考试主要考综合能力测试、公共基础知识等类似于行测的知识内容.如果是教师方面的招聘考试则会考教育学相关的知识、专业知识、公共基础知识.但是各个地方的考试内容和侧重点都不太一样.具体考什么还请您参照所要报考的具体地方的考试公告.

城阳区18446587666: 教师招聘考试一般都考啥呀??? -
子丰顺益保: 山东省教师招聘考试大体上可以分为统考与非统考.统考即每年三月中下旬山东省统一组织的事业单位公开招聘考试,根据往年山东省的考试经验,考试科目一共分为两科:公共基础知识和教育基础知识,其中公共基础知识(简称公基)约占30...

城阳区18446587666: 教师招聘考啥啊? -
子丰顺益保: 考查内容大致分为以下几种类型:1.教育基础理论和面试教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测...

城阳区18446587666: 教师招聘具体考些什么? -
子丰顺益保: 您好,河北省没有统一的教师招聘考试,都是各个地市或学校单独组织的,考试内容也不同,大多数会考到教育基础知识、公共基础知识、学科.具体的考试内容还是以当地的招聘公告内容为准.希望能帮到您!

城阳区18446587666: 教师招聘考试通常考哪些内容呢? -
子丰顺益保: 一般笔试考教育基础知识和学科专业知识.具体考公告要求.一般美术,音乐等学科还有技能测试.

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