请问、关于工作时间、一般从早上八点上班至凌晨下班符合规定吗？

早上八点上班、晚上十二点才下班、算不算违法？~

早上八点上班、晚上十二点才下班,肯定是违法的。
一、关于“工作时间”规定的【法律、法规、规章】
1、全国人民代表大会常务委员会于1994年07月05日颁布，并于1995年01月01日实施的《中华人民共和国劳动法》；
2、国务院于1995年03月25日发布的《国务院关于修改的决定》；
3、劳动和社会保障部于2000年03月17日发布的“劳社部发〖2000〗8号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》”；
4、国务院1999年9月18日国务院修订发布《全国年节及纪念日放假办法》
二、关于“工作时间”的相关明确规定：
1、《劳动法》
第三十六条：国家实行劳动者每日时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2、《国务院关于职工工作时间的规定》
第二条：本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。
3、《国务院关于职工工作时间的规定》
第三条：职工每日工作8小时、每周工作40小时。
4、《国务院关于职工工作时间的规定》
第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
5、《国务院关于职工工作时间的规定》
第七条：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
6、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院第270号）规定，全体公民的节日假期由原来的7天改为10天。据此，职工全年月平均工作天数和工作时间调整为20.92天和167.4小时，职工的工资和小时工资按此进行折算。
7、《劳动法》
第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
8、《劳动法》
第三十九条：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
9、《劳动法》
第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
10、《劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三、具体工作时间依上述的规定，细释如下：
1、每一周的法定工作日为：5天
（原则上：自每周一至周五，周六和周日为工休日──完全适用政府机关和事业单位）

老板工资怎么算只有老板清楚，你要是问法律是怎么规定的。我可以告诉你有关法律条文，你自己可以根据法律规定，看看合肥不合法：
《劳动法》
第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，工人每天工作的最长工时为8小时，周最长工时为40小时。关于劳动法规定的工时制度，劳动法第三十八条和第四十一条也作出了相应的规定：
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
　　附：
　　1、标准工时制要求
　　①用人单位每周应保证劳动者每周至少休息1日，
　　②因生产经营需要，经与工会和劳动者协商，一般每天延长工作时间不得超过1小时，
　　③特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时，
　　④每月延长工作时间不得超过36小时。
　　显然，根据标准工时制的规定，工作时间比较固定，且延长工作时间有明确严格的限制条件。
　　2、综合计算工时制
　　这类工时制度是以标准工时制为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。
　　根据《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》的第五条至第七条的规定，该类工时制度有以下的特点：
　　3、综合计算工时制特点
　　①一般以月、季、年为周期综合计算工作时间;
　　②其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同，也就是说，在综合计算周期内，某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时)，但综合计算周期内的总实际工作时间应当不能超过总法定标准工作时间。
　　③实行综合计算工时制的，无论劳动者平时工作时间数为多少，只要在一个综合工时计算周期内的总工作时间数不超过以标准工时制计算的应当工作的总时间数，即不视为加班。若超过，则超过部分视为延长工作时间，并按《劳动法》规定支付报酬，且延长时间的小时数，平均每月不得超过36小时。
　　根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)的第五条规定，企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制：
　　(一)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工;
　　(二)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;
　　(三)其他适合实行综合计算工时工作制的职工。
　　从综合工时制的特点来看，其基础仍然是标准工时制，虽然允许一定周期范围内员工工作时间综合计算，允许具体的某日(或某周)可以超过法定标准工作，但是仍然要坚持一定周期内总的工作时间及平均工作时间都不能违反法定的标准。
《国务院关于职工工作时间的规定》全文内容如下：
　　第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。
　　第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。
　　第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
　　第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。
　　第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
　　第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。
　　第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
　　第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释;实施办法由劳动部、人事部制定。
　　第九条 本规定自1995年5月1日起施行。

这得看企业的说法，很多企业在8小时之外的都算加班，如果你们公司没有这个规定，让你们工作这么长时间是不合法的，有这个规定，那么也在劳动法容许范围之内。

国家规定的工作时间就是8小时，其余的时间可以算加班费。

这还用问吗，一般人都受不了好吧，但是这年代人都是为了钱或者凌晨又算什么呢，哎，把钱看淡一点你就不用这么辛苦了，国家规定是给他们事业单位自己规定的，外面的公司哪有那么准时间的，祝你好运吧

一天上班20个小时了，肯定违法了。
违反《劳动合同法》的规定。

1、全国人民代表大会常务委员会于1994年07月05日颁布，并于1995年01月01日实施的《中华人民共和国劳动法》；
2、国务院于1995年03月25日发布的《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》；
3、劳动和社会保障部于2000年03月17日发布的“劳社部发〖2000〗8号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》”；
4、国务院1999年9月18日国务院修订发布《全国年节及纪念日放假办法》

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玉山县19236392037： 早上8点上班的工作有哪些? - ？
朱李安可： 早上八点上班的工作有很多呀,比如说老师和学生的时间就差不多,比如说公职人员都是八点上班的.还有做生意的开门店的基本上都是八点开门,因为这个点都是人们正常起床工作的点.

玉山县19236392037： 在那里上班的工作时间是,早上8点,到晚上8点吗? - ？
朱李安可： 一般工厂是这样,如果是早八点晚八点,要倒班的,也就是也要上晚八点到早八点.

玉山县19236392037： 北京工厂上班时间从早上8点到晚上10合理吗 - ？
朱李安可： 不合理. 北京工厂上班时间从早上8点到晚上10合理,一天工作14个小时,大大超过劳动法规定的一天八小时工作制. 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 第三十七...

玉山县19236392037： 请问快递公司晚上几点下班呢?急!! - ？
朱李安可： 1、韵达工作时间:上午九点到下午六点.2、申通工作时间:早上八点到下午五点.3、顺丰工作时间:早上八点到下午五点.4、圆通工作时间:早上八点到晚上八点.5、京东工作时间:早上七点到下午六点.6、德邦工作时间:早上七点半到下午五点半实际时间根据当天的收派件情况,可能会工作晚一点.

玉山县19236392037： 几点上班? - ？
朱李安可： 一般上午八点,七一到十一之间下午三点.主要没头没尾,没主语,没法具体回答.

玉山县19236392037： 上班时间早上8点半到12点,中午1点半到6点,晚上7点到9点半 - ？
朱李安可： 8点半到12点 一共3.5小时 下午1点半到6点 一共4.5小时 晚上7点到9点半 一共2.5小时 三个时间段一共是3.5+4.5+2.5=10.5小时

玉山县19236392037： 大家一般工作到几点 - ？
朱李安可： 工作的不一样下班时间也不一样,比如早上八点上班晚上五点下班,还有就是七点半上班,正常下班时间五点,如果加班就要到八点.然后也有工作会到十点,还有三班制的工作早班七点半到下午三点.中班三点半到十二点,最后晚班十二点到七点,还有物业的早班八点到五点半.每个工作不一样,上班时间也就不一样,主要还是看公司制度

玉山县19236392037： 夜班通常是几点到几点 ？
朱李安可： 夜班时间有两种情况:大夜班和小夜班.1、大夜班:就是我们通常称乎的夜班、上班时间一般是晚上23.30到第二天早上7.30.也有是晚上0.00到早上8.00的.2、小夜班...

玉山县19236392037： 劳动法对工作时间的规定?？
朱李安可： 那他们厂违反了劳动保障法``` 劳动保障法规定:劳动者归做时间每日不可超过八小时,每周工作时间不可超过四十四小时,延长工作时间的应付不低于工资的150%的加班费```休息日加班的应付不低于200%的加班费```法定节假日(例如:五一,十一,春节等)加班的应付不低于300%的加班费```

玉山县19236392037： 我想问下我的上班时间是不是违反了劳动法,我们的上班时间是这样的星期二上早班从早八点上到晚八点,夜班 - ？
朱李安可： 劳动法规定.一个星期至少保证员工一天休息.也就是说你一个星期休息一天的话是不犯法的.但是是不合理的.一天工作是八小时.如果超过八小时.你有权要求有加班费.你的叙述不是太完整.我还没弄清楚你上12小时休息多少时间.