公司交社保,为啥还要分A类B类C类?各有何区别?
社会保险法第十二条规定:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
因此,如果分甲类乙类,缴纳不同的标准,是不合适的。要按照实际工资水平缴费才行。
社会保险法第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定第二十七条 职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的,也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
园区公积金制度设A、B、C三类综合的社会保障计划,它们的区别如下:
区别一:总缴费比例不同
A类综合社会保障计划:总缴费比例为44.2%;
B类综合社会保障计划:总缴费比例为36.2%;
C类综合社会保障计划:总缴费比例为28.2%。
区别二:保障项目不同
A类综合社会保障计划:含员工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障等六类社会保障项目。
B类综合社会保障计划:含员工基本养老、医疗、失业、工伤和生育等五类社会保障项目。
C类综合社会保障计划:含员工基本养老、失业、工伤、大病住院医疗四类社会保障项目。
扩展资料:
苏州工业园区,学习和借鉴新加坡的发展经验,1997年在园区70平方公里规划区域内开始实施了公积金制度。2004年推出分类综合交费方法,共分三类。
A类为员工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障;B类为员工基本养老、医疗、失业、工伤和生育;C类为员工基本养老、失业、工伤、大病住院医疗。并在园区全面推进公积金制度。
在2008年,三类的缴费比例、月缴纳最高和最低数额分别为:44%、36%、28%;3818元、1360元、780元;504元、408元、312元。
2011年7月1日起园区公积金欲与市区接轨,取消了原公积金A、B、C三类综合社会保障计划;设立园区社会保险(公积金)甲、乙两类综合社会保障计划;增设园区住房公积金制度。
参考资料来源:百度百科-苏州园区公积金制度
园区公积金制度设A、B、C三类综合的社会保障计划:
A. 类综合社会保障计划(简称A类计划):总缴费比例为44.2%,含员工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障等六类社会保障项目。
B. 类综合社会保障计划(简称B类计划):总缴费比例为36.2%,含员工基本养老、医疗、失业、工伤和生育等五类社会保障项目。
C. 类综合社会保障计划(简称C类计划):总缴费比例为28.2%,含员工基本养老、失业、工伤、大病住院医疗四类社会保障项目。
各类综合社会保障计划适用范围
园区公积金A、B、C三类综合社会保障计划适用范围如下: (一) A类计划主要适用于园区中新合作开发区内所有用人单位及与之形成劳动关系的员工;中新合作开发区外各类用人单位可选择参加。
(二) B类计划主要适用于园区中新合作开发区外各类用人单位及与之形成劳动关系的员工。中新合作开发区内各类用人单位,经单位申请,园区公积金管理中心审核,报园区公积金行政主管部门批准,可选择参加。
(三) C类计划主要适用于园区中新合作开发区外私营企业、个体工商户及其员工、自谋职业人员。中新合作开发区内同类企业及人员,其它企业及人员经办理上款规定的审批手续后,可选择参加。
园区公积金制度设A、B、C三类综合的社会保障计划,它们的区别如下:
区别一:总缴费比例不同
A类综合社会保障计划:总缴费比例为44.2%;
B类综合社会保障计划:总缴费比例为36.2%;
C类综合社会保障计划:总缴费比例为28.2%。
区别二:保障项目不同
A类综合社会保障计划:含员工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障等六类社会保障项目。
B类综合社会保障计划:含员工基本养老、医疗、失业、工伤和生育等五类社会保障项目。
C类综合社会保障计划:含员工基本养老、失业、工伤、大病住院医疗四类社会保障项目。
扩展资料:
苏州工业园区,学习和借鉴新加坡的发展经验,1997年在园区70平方公里规划区域内开始实施了公积金制度。2004年推出分类综合交费方法,共分三类。
A类为员工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障;B类为员工基本养老、医疗、失业、工伤和生育;C类为员工基本养老、失业、工伤、大病住院医疗。并在园区全面推进公积金制度。
在2008年,三类的缴费比例、月缴纳最高和最低数额分别为:44%、36%、28%;3818元、1360元、780元;504元、408元、312元。
2011年7月1日起园区公积金欲与市区接轨,取消了原公积金A、B、C三类综合社会保障计划;设立园区社会保险(公积金)甲、乙两类综合社会保障计划;增设园区住房公积金制度。
参考资料来源:百度百科-苏州园区公积金制度
社保一般根据个人工资水平挂钩,分类是什么意思?按照职级分类?
我在公司交过社保了,请问在农村老家还要交么,听别人说老家是强制的,否...
既然在单位参保缴费了那就没有必要再参加家里的社保,根据规定每个人只能参加一份社会保险、享受一份待遇,因此多参无益。你可以将你目前的参保证明邮寄给家人由其向当地社保提供,以证明你已参保,这样就不会影响老人的养老金了。目前只是原新农村养老保险中规定当地实施时已满60周岁者不用缴费就可直接...
我想知道,我在公司交满15年之后还要继续交社保的钱吗?听说社保里的
如果在单位工作,单位会一直交社保, 没工作,是否缴纳社保个人自愿 15年是养老保险最低缴费年限,不是只交15年就停止。医保缴纳年限各省社保部门规定 医保,退休前如果要享受医保报销,需要一直缴费,停止参保医保报销待遇也停止。退休前累计满当地规定缴纳年限,退休后不缴费继续享受医保报销待遇 ...
农村人在城里打工,公司交了社保,老家的合作医疗还要交吗?
没有必要,你在北京上的应该是城镇职工医疗保险,报销比例已经很高了,而且即使上了合作医疗也不可能两个同时享受的。
农村社保和公司交的社保冲突吗
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。如果公司交社保,那么农村的社保是不用交的。如果双份都交了,也只能享受其中的一份。而公司交的社保,以后享受退休待遇,退休金就会高一些。所以如果能上公司交的社保,就不要上农村社保。同一时间每个参保人只能参加一种社会保险,也就是说...
公司户头扣款给员工缴纳医社保,但是基本养老保险和失业保险都扣款两次...
因为那1000是虚的,是你在不买房子的时候,就取不出来的.所以大家在签的时候,要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金,小心啊小心!社会保险办理流程各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业...
公司给我们交社保,每个月个人交570,公司交700,一共1270元,合理么
但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位...
本来是在公司购买社保已经十五年了,刚好辞职了,还要交吗
法律分析:如果缴满15年,但未办理退休手续,最好继续缴纳社保,否则,医疗部分中断, 会影响医疗费用报销。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金期仍不缴纳的,由有...
月底辞职工司说下月社保已经交过,我要承但全部非用吗
如果单位真正把下月的社保给你缴纳了,而你下月就不在单位工作了,这个费用还就得由你个人全部负担。
公司已经帮我交社保了,但是卡还没有拿到,怎么办?
你好,这个没关系的,公司已经给你交了社保,这在社保局是有你的账户的,别担心,拿没拿到卡无所谓,我在单位交了十年社保,从来就没有给过卡,后来单位倒闭了,我就到社保局办理灵活就业,有你的名字和身份证号很容易查到你的账户的,没必要担心这一点,如果你担心,你可以到社保局查一下你的账户...
一开始工司给交了几年的社保,后来提出来自己交,退休的工资待遇是怎么样...
交社保,不管是公司交的,还是个人交的,只要交满十五年,领取的养老金应该是差不多的,关键是要交满15年社保。
曲若栀子: 社保档次a类和b类可以同时交纳吗?社保档次是社会保险的等级分类,是按照社保缴纳的待遇级别来划分的.a类为最低档次,b类为最高档次.那么,社保档次一共有几种...
扬州市15053285863: 社保c例是什么 - ?
曲若栀子: 所谓的园区公积金制度,是借鉴新加坡模式,在全国唯一试点实行的公积金计划.它并不同于单纯的住房公积金制度,公积金制度是会员制,分A、B、C三类,A类包括社保五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)及住房公积金;B类是只含五...
扬州市15053285863: 苏州园区的C类社保包括哪几项?为什么是C类??
曲若栀子: 大专到大专以上都要B类的 一般在这里作业员都是C类的 台资的一般都是C类欧美的一般是B类
扬州市15053285863: 苏州园区社保和新区的差别 - ?
曲若栀子: 苏州园区社保和新区社保的差别: 园区社保公积金: 1、园区社保分为甲类和乙类,甲类本身含住房个人账户,乙类住房公积金另行缴纳.自从2011年7月1日园区新政策实施后加入社保的一律都是乙类. 2、缴纳基数: (甲类)下限2697元/月...
扬州市15053285863: 我的每月工资也就1800块,单位还叫A类社保,每个月还要扣个300多块钱.我听一个朋友说,他们以前公司也是 - ?
曲若栀子: 去年缴的比例是:职工养老保险:单位14%,个人8% 基本医疗保险:单位11.5%,个人2%+4元 失业保险:单位2%,个人1%(农村户籍人员不承担) 工伤保险:单位0.5%~1.2% 生育保险:单位0.8% 你在单位交的22=单位的14%+个人的8%,单位都是按这个比例来交的,从今年开始缴费比例调低到20.5% 但是社保分几档的,低档,中档,高档,你朋友的的公司应该交的最低档的,抵挡的就交的钱少,以后退休拿到的钱也少,(一般公司给普通员工都是交最低档的,领导,自己亲戚都交中档或者高档的).你只要问下你们公司给你交的基数是多少,用基数乘以上面个人的比例就是你要交的钱.
扬州市15053285863: 台州社保医疗保险a,b,c,是什么意思 - ?
曲若栀子: a类是社保内用药,可以80%报销.b类是部分自付,一般自付10%——20%后的部分80%报销.c类不能报销,需要全额自费.
扬州市15053285863: 苏州工业园区的A、B、C类公积金有什么区别? - ?
曲若栀子: 一、参保项目的区别 A类综合保障计划:含员工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障等六类社会保障项目. B类综合保障计划:含员工基本养老、医疗、失业、工伤和生育等五类社会保障项目. C类综合保障计划:含员工基本养...
扬州市15053285863: 社保与公积金区别 - ?
曲若栀子: 主要区别如下:一、从内容上看,社保主要包括五大险种,即养老,医疗,工伤,生育,失业险,而公积金是指住房公积金,所以社保是不包括公积金的;二、在所属单位上,社保与公积金属于两个不同的单位,前者是社保局,后者是住房公积...
扬州市15053285863: 苏州工业园区公积金 甲类和乙类的区别???哪个更具优势? - ?
曲若栀子: 其实,之前的A\B\C类园区社会保险(公积金)只是在7月份后全面改革,之前的A类归于甲类,月缴费基数上调至1800元每月,单位月缴费比例上调至28%,个人缴费比例下调19%,19%的比例里涵盖了8%的住房保障公积金,甲类是强制征缴住...
扬州市15053285863: 个人交社保和公司交社保有什么区别 - ?
曲若栀子: 一、属性本质不同 企业缴纳的保险是五险,属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险.退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险. 而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险,这是灵活就业人员保险.这与职工...