建筑企业最需要什么——中建八局诚信经营带给人们的启示

中建八局诚信怎么样~

企业精神：追求卓越、铸造精品、和谐协作、开拓创新 市场观念：今天的质量是明天的市场、企业的信誉是永恒的市场、用户的满意是 无形的市场 管理理念：系统、规范、精细、执行 人才观念：以人为本、尊重人才、追求企业发展与个人价值实现的和谐共进 竞争观念：低成本竞争、高质量管理 质量方针：信守合同承诺、追求质量卓越　　保持过程受控、交付满意工程 企业核心价值观：厚德载物、诚信至上　　融入企业行为就是诚信经营，坚持 做事先做人 服务理念：超值服务、创造满意　　八局装饰人一切以客户为中心，为业主提供 满意的服务和超值的回报 做到这些应该可以了

首先感谢你对我的信任！由于我没有去过海外，也不属于八局海外，我问了下出国回来的同事，他们在国外工作都是和局海外的同事们一起，下面回答你的问题，八局的海外在哪都有工程，当然发达国家不包括啊，目前中东地区的活正在接，现有工程在东南亚，非洲，如刚果，毛里求斯之类的。说哪里好真是说不上啊，利比亚那么干旱的国家，我们同事们生活的也蛮好啊，这个真是不好说。按道理八局的海外应该是分配的，当然不排除人性化选择，这个还得综合考虑啊。毕业生的合同先签3年，应该是试用期一年呢，转正2年就再签合同，我有老乡啊跟我一起来的公司，后来他去国外啦，结婚生子也没耽误啊，你们第一年过年的时候可能不回来，说是要干满一年，因为那边过年和这边不一样的，所以大家都是轮休，一年以后每半年休假一次大概近1个月。
听同事们说，国外的工资还是比国内高的，同事说08年实习工资人民币7000多，转正之后要看你的岗位和工作年限定，比如技术负责人就比技术员高一档，工资就高一些，现在看来实习工资应该得8000吧，转正之后工资应该还高。要求高不高的也就那样，国企，又不是中建国际，也就差不多啦，咱们自己好好干活也是给自己积累经验不是？年纪轻多学习一点是没有问题的，比如你可以1年后报考二级建造师，等休假的时候回国考试，也不耽误啊，这样以后你回国也好找工作啊，毕业4年还是5年的可以考一建、安全、监理工程师等等，国外的生活对于单身汉来说也是丰富多彩的，体育活动丰富，说不定也能碰到心仪的姑娘（虽然概率很小）哈哈，对于学习，姐姐是真心告知你的，考证对你来说是有好处的，一定要记住，趁年轻！等以后有家庭了压力大了，就没心思学习了
再说下安全啊，其实咱们去了那边和国外的生活习惯不一样的，咱们几乎就是在项目里面，出去的次数很少，跟国内差不多，只不过这个项目的规模和国内比大多了，当然你们也有机会出去，但都不是单独的，为了安全么，一般都没啥事，我们公司的利比亚回来的没一个伤亡的，只要不是你自己想出风头，贪新鲜，问题都不大的，要是真有个意外啥的，说不好听的命数到了，在国内也一样玩完，你说是吧？
有个同事相当牛，休假的时候很少回家，就这出国的便，把个能去的地方去个遍，沙特、新加坡、bala巴拉之类的，虽然回国没攒多少钱，但是男人么，走四方出去一趟回来还是不一样的，当然咱们挣那点钱出去不是度假，我也说不好，总之很崇拜他哈哈，说多了，祝你一切顺利！有好消息别忘了在这里告诉我哦，等咱们成了同事再加QQ也来的及哈

高楼万丈平地起，中国建筑又逢春。
23年前的一个秋天，中建八局由基建工程兵改编为国有大型建筑施工企业，被列为国家首批施工管理体制综合改革试点单位。23年后的今天，中建八局已从一个画地为营的“本土企业”发展壮大为一个下辖8个子公司、7个直营公司，市场遍及全国26个省市和北非、东南亚、中东、西欧的大型国有企业。2005年的年终盘点显示：中建八局合同额186亿元、产值125亿元，鲁班奖共42个……面对这些成绩，中建八局局长梁新向总结道：“诚信经营对一个建筑企业来说最重要，也最需要。”
最需要的品格——诚信为本，以德经营
有着军队传统的中建八局，一直把对社会、对市场、对业主、对员工的诚信，视为企业的“人格”和“DNA”，当作立企之本、强企之源。
万事开头难，拓荒更如此。在开拓北京建筑市场初期，中建八局投标了造价5300万元的中国农业大学工程，开标后中建八局总分第一。可在商定合同之时，业主要求该工程必夺“长城杯”奖。当年，中建八局在京已承诺创4个“长城杯”奖，根据指标要求若答应再争取一个几乎不可能。中建八局领导在分析形势后，向业主开诚布公地说明情况，最终放弃了该项工程。业主很遗憾，但觉得八局人很实在，表示后续工程在同等情况下优先考虑中建八局。一年后，业主又招标新项目，主动邀请中建八局参与投标。中标后，中建八局农大项目部把争取“长城杯”作为质量目标，调集优势资源，高质量、高速度地完成任务。业主激动地说：“中建八局讲信用，说到做到。这样的合作伙伴，我们愿意交往。”
2004年，在首都国际机场扩建工程承接过程中，中建八局以良好的精神风貌、强劲的企业实力和诚信守法的合作态度，给业主留下了深刻的印象，在第三次竞标扩建工程交通中心项目时一举中标。正是凭着这种诚信和执着，中建八局用10万多平方米的中环世贸项目成功打开了北京CBD；凭借新加坡吉宝集团35万多平方米的住宅小区走进望京；在北京金融街也拥有了9万多平方米的兆泰房地产工程和14万多平方米的金融街股份有限公司写字楼等重大工程。
在上海，面对强手如林的国际国内承包商，中建八局在市场竞争中坚持以品牌为先导，以技术为支撑，提出“建一项工程，树一个品牌，交一批朋友，拓一方市场”。在成功承接上海中远两湾城一期A10住宅楼工程后，中建八局严格按照承包合同约定，优质快速地完成工程建设任务，赢得了业主信赖和社会好评。在中远两湾城后续的二期、三期、四期工程中，中建八局再接再厉，不负业主所望，精益求精组织施工，最终工程获得上海市“白玉兰”奖、上海市建设工程“优质结构奖”等荣誉，从而以优异成绩向业主交了一份满意答卷。
正是这样，中建八局在20多年的发展中，坚持“诚信为本，以德经营”，为业主、为社会提供建筑精品和优质服务，先后荣获“全国守合同重信用企业”、“中国诚信经营企业”等称号，赢得了政府和社会的赞誉。
最需要的能力——以人为本，铸造精品
在不久前评出的全国2005年度鲁班奖中，中建八局的3项主承建工程、2项参建工程问鼎中国建筑工程最高荣誉“鲁班奖”。至此，中建八局获鲁班奖的总数达到42项，还有23项工程获国家优质工程奖，2项工程获詹天佑土木工程大奖。中建八局党委书记刘力群告诉我们，“铸造精品，追求卓越”的观念在中建八局已形成共识。作为一个建筑企业，最重要的能力就是以人为本，建造出更多精品，尽可能满足业主的需求。
焙汀吧����钡陌偷ぜ�稚衬��乒阍擞昧�10项新技术，创造了2项世界第一、1项亚洲第一、3项中国第一，建成了集现代建筑与高科技于一体的中国第一座太空港，用这一神圣的精品工程为“神舟”载人飞

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红原县18145289848： 中建八局浙江公司怎么样? ？
聂阙活血： 还不错.中建八局全称中国建筑第八工程局有限公司,是世界500强企业——中国建筑股份有限公司的全资子公司,其前身为国家建工部直属企业,始建于1952年,1966年...

红原县18145289848： 中建八局总承包公司的公司简介 - ？
聂阙活血： 公司具有承建各类工业与民用建筑、安装工程、钢结构工程以及深基础、道路、市政等工程的施工能力,主要负责开拓和承接上海及其周边建筑市场的工程施工任务,并履行八局在长三角地区的工程总承包管理职能.公司前身为中国建筑第八工程局第三建设公司上海分公司,始建于1990年9月.经过数年艰苦创业后,分公司迅速发展壮大,于1998年3月被划为中建八局直营公司,同时更名为中建八局上海公司,又于2001年底更名为总承包公司.公司总部在上海,下设北京、苏州两个土建地区经理部、一个专业安装经理部和五个项目管理部,经营区域分跨上海、北京、江苏等省市地区.

红原县18145289848： 中建八局的企业愿景 - ？
聂阙活血： 成为最具国际竞争力的建筑地产综合企业集团

红原县18145289848： 为什么建立施工企业诚信体系 - ？
聂阙活血： 您问为什么建立施工企业诚信体系? 答;因为当前建筑市场混乱,施工单位挂靠现象普遍,很多地工程多出现质量问题,给国家、人民带来了巨大的经济损失,国家为了整顿建筑市场,而出台了施工企业诚信体系,目的还是,强化质量管理、让有诚信的施工单位进入建筑市场、让有诚信的施工企业施工,这样才能减少或杜绝事故隐患.

红原县18145289848： 中建三局二公司 和 中建八局大连分公司 还有中建一局哪个好一点 - ？
聂阙活血： 看你是哪里人了,找离家近的. 抛开地区因素八局大连公司应该算最好的吧,效益很好,待遇也还可以.关键是因为发展太快,出现人才断层了,中层管理人员缺乏,所以毕业生进去希望很大. 那边目前3-4年工作经验的,部长级别的一个月到手工资8K+吧,缺点就是长期在工地,有些项目晚上需要加班.