PICC和平安财险地市级公司有哪些部门?分别的职责和待遇如何
部门很多市公司下面有支公司,支公司下面有营业点。
市公司大概分为:总经理室-财务-办公司-人力资源部-销售部-产品线-渠道管理部,各支公司架构也差不多。
另外就是理赔上统一由总省公司安排。部门也多,什么查勘定损岗啊、报价岗啊。
中国人保财险(PICC)员工平均月薪到手5000左右。
对应的工作时间,理论上一天本该只有7小时,可是却为了各种数据需要加班清理,自己部门内部也会设置各种指标,达不到就得加班。加班时间平均在2-3小时,平均一周基本需要加班3天左右。
个人认为,如果是要求不高,想安稳上班过日子的同学来说,是一个可以接受的选择。五险一金,一年至少5天公休,午餐免费,过节暑假一些小福利,平时有急事请假老板不会计较。但是如果还年轻,有想法,想多经历多学习,此地则不宜久留,需要早作打算。说是国企,却是边缘化的薪酬,也就自己说出来好听点。看起来是个大公司,其实平台也很小。
集团介绍:
1949年10月20日,经中华人民共和国政务院批准,中国人民保险公司在北京成立。经国务院的决定和中国人民银行的批准,中国人民保险公司于1996年8月改组为中国人民保险(集团)公司,并在中国大陆地区下设中保财产保险有限公司、中保人寿保险有限公司及中保再保险有限公司三家保险子公司。
1998年10月,根据国务院批复,中国人民保险(集团)公司进一步重组,中保财产保险有限公司变为一级法人,继承中国人民保险公司品牌,沿用中国人民保险公司名称。
近年来,中国人民财产保险公司日喀则分公司将始终的精神,文明摆在首位,以开展了活动创造一个文明行业,质量精神文明和党风廉政建设和其他活动,在把握了保险业积极引导干部职工从事公益事业,并取得了物质文明和精神文明的双丰收。日喀则,在今天的PICCP&C店,目前已形成人人争当先进的良好氛围,处处强调奉献精神,奉献精神,一个地方,每个人,所有的人都奋勇争先正在形成。
一个文明行业创建活动,培育新的做法,树立了良好的企业形象,树立了良好的声誉,并争取的大部分保单持有人的信任和支持,人保财险日喀则分公司党组“在监狱里的人”,牢牢把握大局,深谋远虑,积极探索新的方法来找到新的方法来研究新情况,解决新问题。他们要求工作人员树立正确的服务,努力提高个人的完整性和业务技能,按照“顾客至上,信誉第一的原则,为客户提供一流的服务”,积极性和主动性,积极努力建立一个以服务为导向的企业。
(一)建立一个新的系统,规范的内部管理。没有规矩,不成方圆。人保日喀则地区分行第一开始加强企业的工作作风,进一步建立一个新的系统,一切从实际出发,研究出台了“日喀则分公司,人保财险员工守则,PICCP&C日喀则分支机构文明服务公约”人保财险日喀则分公司的财务管理制度,“以人人保财险日喀则分公司监督工作系统”,“显著PICCP&C日喀则分公司转介的个案报告制度”,“PICCP&C日喀则分公司的工作,每天的日常工作制度“,”文件管理“,”工作责任制责任追究办法“,”支部理论学习的管理办法和承销工作规范“,”要求规范“(试行)系统的规则和规范的所有工作人员的言行和工作标准,不断改进工作作风,提高工作效率。
(B)的时代,和能力建设。人保财险日喀则分公司,以充分挖掘个人潜能,以及整体的行业水平的提高,教育和业务水平的思想建设提上了日程。思想政治教育,按照“忠诚,敬业,知法守法,合规性,注重礼仪,文明服务,加强领导,人员行动“的要求,教育员工的公司主页,爱PICC的职业生涯,一切都应付下的言行服从和服务在加强业务建设,人保财险日喀则分公司要求干部职工加强理论知识的市场经济,加强业务学习知识,提前与时并进,并认真探索市场经济条件下,在该公司的改革和发展;的新形势,新任务,新途径,新方法,工作方式的转变科学发展观,促进经济和社会发展的情况把握好,不断提高工作的能力和水平,圆满完成了所有的任务,服务西藏社会,实现个人价值。
(三)卓越铸就诚信的基石,诚信是重要的基础。诚信和谐社会,是市场经济的基础是诚实信用保险业务的内在要求,是保险业做大做强的基石,的企业最终追求的是实现自己的价值?和社会责任。保险是一种基于信用承诺支付给被保险人承担责任,被保险人的事件可能发生在未来,诚信是基础的保险业在市场经济条件下的竞争,特别是在保险的存在和健康发展的完整性成为所有市场参与者销售产品,提供情报服务,品牌的关键因素。人保财险日喀则分公司的完整性日益激烈的背景下,的建设作为一个重要部分公司的自身建设,培训课程,面板的讨论,完整性和知识竞赛,完整性问卷评估各种教育活动,采取培训的结合,在集中学习的形式和分布式学习工作人员开展内部诚信教育,人员和管理人员,核保人员,会计师,客户服务人员和市场营销人员的培训和教育的完整教育的重点的基础上,使企业对员工有利于建立诚信管理概念不诚实的行为伤害自己和他人,倡导诚信行风建立。
通过一系列的诚信教育活动,人民保险人保财险日喀则分公司的工作制度,工作作风,工作效率,工作看成就上级主管部门的好评,取得了前所未有的成就。
群众性精神文明建设见成效人保财险日喀则分公司的群众组织部门的公司党组的正确领导下,充分发挥以其自身职能,探索新的时代群众团体的工作模式。多年来,人保财险日喀则的群众组织围绕重大节日开展形式多样的文化和体育活动,提高人保财险日喀则分公司工作的整体合力,充分发挥工会,团支部,妇联的作用,形成的党的组,工作合作的良好形势把握企业文化精神。公司质量组织根据自身的特点,独立,积极有效地开展精神文明建设。
企业的群众组织“混乱和愚昧,开展评估活动的”文明部门,文明行业,文明家庭创建,开展一个“坏习惯,树新风活动,摆脱旧的观念和落后习俗。
企业的群众组织,要牢固树立服务意识,为家庭有特殊困难的,个人和团体的年轻人,做实事,解难事,党和政府的关怀和温暖,关心和帮助的组织交付给他们的心。一年的贫困职工和离退休人员开展送温暖活动,让他们一起过的节日安悦翔。
在企业党的组织和党员第一,以卓越的活动,以推进党的建设和党员的先进性发挥群众组织。党员带头捐款捐物,积极帮助穷人和提供的爱,温暖和其他活动,并进一步提高企业的凝聚力和团结。人保财险日喀则分公司在执行的过程中,“三”三个代表“重要思想学习教育活动,坚持学习教育活动与为民办实事相结合,为有需要的捐赠2700元的萨迦县吉定镇,购买大米300人公斤,1000公斤的青稞,帮助贫困家庭留在家乡劳动移民的工作联系起来,四个人,群众的一致好评。
群众组织的“青年文明号”,发出了“青年文明号卡的”社会承诺“制度,切实落实,保险业的”窗口“服务加强建设,保持深度推进和广度,塑造了良好的服务形象。
,党风廉政建设,楼上
保险业的社会信用体系的重要组成部分,保险行业的广大被保险人乐的切身利益有关的保护人们的生活,促进经济发展,构建和谐社会具有十分重要的意义。发挥保险业的作用,有必要建立一个廉洁的政府,这是PICCP&C日喀则分公司党组的共识。
(一)加强法制教育,增强的意识,良好的党风廉政建设。
在最近几年,日喀则分公司的PICC党组始终坚持的使命早些时候,着眼于预防,领导和党员加强党性教育,法制教育,诚实和勤奋的教育摆在首位的原则,树立了榜样,并努力实现自我尊重,自我盛告诫警钟长鸣,依法行政。为此,他们组织全体员工认真学习宪法,法律,尤其是保险工作密切相关的一系列法律,法规和系统。中国人民保险公司财产和意外险公司有限公司“的发行,中国人民保险公司关于贿赂的业务特别工作,以落实的意见>的通知乐良好的商业贿赂整治工作乐发出一种特殊的”人保财险日喀则分公司实施例中的贿赂在商业上,正确的经营理念,规范服务秩序。
同时,加强法制教育,人保财险日喀则分公司还加强公司党的作风建设,廉政意识作为工作的重点。以认真贯彻党的原则的民主集中制,坚持的重大问题的人员使用的系统,和民主,已经集中在一个公平和公正的基础上,一个开放的公众,政治生活中的一方正常,消除不必要的误解同时,他们还认真学习中央一系列文件,廉洁的政府,如“江泽民党风廉政建设和反腐败斗争”,“中国共产党的重大问题上的弊端和团队成员之间。纪律处分条例“,”中国共产党监督条例审判简牍和党中央,国务院关于党政机关厉行节约反对奢侈浪费的规定“,大力倡导和实践企业机构说实话,到听真话,不实际,务实的表现看,真正的工作,有尊严的生活的风格;树立正确的世界观,权力,地位和利益,正确行使手中的权力,正确对待个人牺牲介意,专注于追求日喀则地区的保险事业的发展。
另一方面,人保财险日喀则分公司也有一个显着的国家,都积极和消极两方面的影响为主题,教育全体干部职工的情况下,他们组织全体党员观看“马向东”全心全意为人民服务书记-郑培民“,”慕腐败案,“穆,马向东案件透析腐败案“,”扭曲的生命-李辰腐败和受贿案剖析“和许多其他教育录像带。组织成员,每一个电影,看完了热烈讨论,并要求每个人写自己的感受和经验交给党支部。(B)加强政治工作,提高党的领导干部的思想政治素质。
企业党支部在努力抓好上级的统一部署,进行了政治学习,政治教育,自觉地不同的渠道,需要持续的政治工作在党的每天的日常政治工作。及时组织,以传达纪检监察会议,党员和干部的反腐倡廉工作的精神,以党的政治纪律,组织和纪律,经济工作纪律,高度的工作纪律,群众理解和规范。的教育形式,同时也努力向多元化发展,不仅坚持阅读讨论式的学习,更加注重党的建设竞赛知识通过听辅导讲座,参观江孜爱国主义教育基地的形式,努力提高产品质量的政党成员。通过这些活动,我们将努力为党员经受住了党的历史和传统教育,爱国主义教育,反对分裂,维护祖国统一,当前的形势和再教育的历史责任。
特别是在保持共产党员先进性的学习和教育活动,人保财险财产保险日喀则分公司领导树立了榜样,学习动员的过程中,公司领导层认真学习计划,学习计划,学习制度,始终积极参与作为一个普通的党员带头在该文件中,写一个报告,谈经验,仔细做笔记,并发挥示范作用。先进性的要求,全体党员要认真学习有关文件精神,每一个分支组织成员学习讨论,从时代发展的高度,改革和发展的愿景,检查分析党的建设状况,并适应时代的要求,在党的建设的一系列理论思维,要有新的思路,新做法,新举措。学习,提高政治党员的质量,加强党组织的凝聚力。
(三)加强日常监管,防止发生违纪和腐败。多年的企业管理,人保财险日喀则分公司的工人是不是一门学科,人保财险日喀则分公司的领导是不是行贿。相反,成长的管理团队,管理实践中,锻炼和提高管理能力。近年来,人保财险日喀则分公司党风廉政建设取得了巨大成就,西藏分会为“党风廉政建设先进集体”。
现在人保财险日喀则分公司全体员工戮力同心的精神,新的面貌,和大家寻找,规划战略的企业的盈利能力的企业的发展。用人保财险日喀则分公司总经理电缆的王同志的话:“人保财险日喀则分公司,没有马,赛马,团结,所有的一切,奉献,和心里想,努力使,他们前进,总是冲去,真正做到了一流的服务,一流的业绩。“(中国西藏新闻网)
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