2020九江公务员面试男生怎么穿？

2020年九江公务员面试评分标准及依据是怎样的？~

1、一、综合分析能力
(一)概念界定
综合分析就是从整体上把握事物，把事物视为多层次、多方面、多阶段互相联系的统一体，对各个部分和各个要素进行周密的分析，把内在联系的要素总结出来，从整体上真正认识客观事物。
(二)具体标准
1.对事物能从宏观方面进行总体考虑;
2.对事物能从微观方面对其各个组成成分予以考虑;
3.能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
例1：每个人对幸福的看法不同，有人说奉献就是幸福，有人说财富就是幸福，也有人说放下就是幸福。你怎么看?
二、计划组织协调能力
(一)概念界定
对自己、他人、部门各项活动做出计划、合理高效地安排时间和调配资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定的标准进行协调的能力。
(二)具体标准
1.根据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划;
2.看清相互依赖的冲突各方间的关系;
3.根据现实需要和长远效果做出适当选择，及时做出决策;
4.调配、安置人、才、物等有关资源。
例2：某市投放了24小时街区自助图书馆，人们可凭借身份证免费借阅图书。但在试运行期间自主图书馆借阅量很低。领导让你开展调查，并提出借阅量的建议，你怎么办?
三、应变能力
(一)概念界定
人们处于突发意外等压力情境下，能够迅速反应，抓住需要解决的问题，并寻求合适的方法，使事情得以妥善解决的能力。
(二)具体标准
1.迅速反应;
2.抓住需要解决的问题;
3.用合适的办法解决问题。
例3：某校正在进行外语听力考试，突然下起大雨，雷电交加，影响了频道接收的效果。假如你是考场负责人，你会怎么办?
四、人际交往的意识与技巧
(一)概念界定
建立和维持自己与他人、团体的关系。这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。
(二)具体标准
1.人际交往的主动性;
2.人际间的适应性;
3.对组织中权属关系的意识(包括权限、服从、纪律等意识);
4.处理人际关系的原则性与灵活性;
5.有效沟通(传递信息)。
例4 ：单位与多部门联合执法，整治城市的脏乱差问题，由你带队，在执法过程中，其他单位的执法人员小王对你有意见，当面指出你的做法不对。此时，你怎么办?
五、岗位匹配性
(一)概念界定
求职者的动机、能力、性格、价值观等方面要素与岗位任职要求是否吻合，同时岗位所提供的资源和平台能否满足求职者的需求，二者匹配程度越高，其胜任该岗位工作并能够稳定地从事该工作的可能性越大。
(二)具体标准
1.现实性需要(考生对待遇的追求、稳定性的追求、就业需要、住房、户口迁移、父母期望、金钱、名利、权力、虚荣心等)与岗位的匹配情况;
2.兴趣动机与岗位的匹配情况;
3.成就动机(认知需求、自我、自我实现)与岗位的匹配情况。
六、沟通能力
(一)概念界定
针对不同的听众采取不同的语言方式、风格，将自己的思想明白无误地、清晰而有条理地表达出来，让听众接受并能引起反响的能力。
(二)具体标准
1.地理解他人;
2.清晰地表达自我;
3.有效地影响他人。
例5 ：有一名群众非常急迫的想知道自己举报的违法事件的处理情况，多次打电话来询问，并称如果处理结果不能让他满意，他就会继续向上级部门反映。今天刚好你值班，又接到这名群众的电话，你会如何回应他?请现场模拟。
七、举止仪表
(一)概念界定
应试者外在的仪容仪表和行为举止。
(二)具体标准
1.仪容仪表是否简洁、大方、得体;
2.行为举止是否大方自然、自信从容。
在实际打分过程中，考官不是按照每个要素给分后简单相加得出，而是根据对考生的总体印象给出总分后，适当分配到每个部分当中。考生生整体仪态较好，答题内容有亮点，也是能赢得考官青睐，获得的。
以上是九江公务员面试的测评要素，亦是面试的评分要点。
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1、综合分析bai
综合分析，是人们认识客观事物时的大脑思维du活动，具zhi有这种思考能力的人，在认识事物的过程中，更易dao透过现象看出本质、深入思考问题。综合分析是公务员所必需的能力，这项测评要素来考查考生能否对政府的政策有透彻的理解，能否对社会现象有深刻的分析，能否对工作中遇到的业务或人际上的困难有合理、客观的认识等等。
2、计划组织协调能力
计划组织协调能力，是对考生实际工作能力的考查。顾名思义，该测评要素要求考生具备对自己、他人、部门各项活动能够做出计划，且能够合理高效地安排时间和调配资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。
3、言语理解与表达能力
语言，是信息传递的重要媒介;良好的言语理解与表达能力，是人与人之间达成共识、实现合作和深入交流的基础和保障。工作环境中的言语理解与表达能力，不同于生活中的日常交流，它要求考生具备能够针对不同听众采取不同的语言方式和风格，将自己的思想明白无误、条理清晰地表达出来，并能让听众接受、产生共鸣的能力。
4、举止仪表
指考生的穿着打扮和言行举止以及身体和精神状态的外在表现。
考生需注意：穿着打扮是否端庄得体;言行举止是否符合一般礼节，是否有多余的动作;身体和精神状态是否良好(精神饱满、有朝气、有活力)。
举止仪表主要观察考生在面试过程中的行为表现和着装礼仪进行考查。
5、应变能力
应变能力，考查考生在具有压力的情况下随机应变、触类旁通，并做出正确决断的能力。
应变能力要求考生做到以下四点：一是思维的敏捷性和情绪的稳定性;二是对突发事件的整体驾驭能力;三是对工作事物分轻重缓急，把握重点，按照一定顺序处置的协调能力;四是迅速处理工作中突然出现的疑难、棘手问题的随机处置能力。
6、人际交往与意识技巧
人际关系的定义在不同的学科有不同的阐述，而对于公务员来说，人际关系是指人们在各种具体的公务活动中，人与人之间的交往建立起来的相互关系的总称。这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。
具体来说，要求考生人际合作要有主动性;要有清晰的权属关系意识;要增强人际间的适应性;做到善于沟通、有效沟通;把握处理人际关系的灵活性与原则性。
7、求职动机与职位匹配性
求职动机是指在一定需要的刺激下，直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。个人的求职目的与拟任岗位所能提供的条件一致时，个体胜任该岗位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。
具体包括了解考生的现实性需要、兴趣、成就动机(认知需要、自我、自我实现、服务他人的需要、得到锻炼等)与岗位的匹配情况以及对组织文化的认同。
8、自我情绪控制
在受到较强刺激或处于不利情景中时，能保持自己情绪的稳定，并约束自己行为反应的能力(主要是根据面试当时应试者对一定问题的反应，冲刺应试者日常生活中的表现)。
具体在以下情境下考查：在较强刺激情境中，表情和语言自然;在受到有意挑衅甚至有意侮辱的场合，能保持冷静;为长远或更高目标，抑制自己当前的欲望。
自我情绪控制能力主要是在面试过程中观察考生的行为进行考查。
9、(创新)能力
能力是指完成岗位职责所需的技术性能力或具体的知识要求。考生在掌握基本知识的同时，更应注意在此基础上的拓展与创新，从答题内容上展示出思维及素养方面的创新意识。
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• 一、西服

  男生的常规装束是西服套装，黑色皮鞋，打领带。

  西服的颜色只有两种选择：藏青色或深蓝色。棕色的西服较难搭配，很容易出现好莱坞明星的效果，要不就是80年代初期的暴发户。深灰色套装是温家宝总理的最爱，运用得当可以展现学者风范，容易取得广泛的认可，但在与较深色套装的对比当中不够突出，可能显得较为慵懒，衬衫和领带也不容易搭配。只有藏青色和深蓝色是最基础的正装颜色，做为应届生的第一套正装不大容易出错。其他颜色的西服则根本不能成为职业装的备选颜色。

• 二、衬衫

  衬衫的颜色选择的幅度更小。白色系和蓝色系。白色是不变的时尚，白衬衫变化繁多，配合不同的套装和领带可以有不同的风格展现。蓝色的衬衫色调越浅，则越容易凸显穿着者的优雅气质，与众不同又不会显得不正规的只有浅蓝色。稍微深一些的蓝色可以凸显稳重和保守的气质。尽管不是很适合年轻人。浅黄色不适合黄种人的肤色，稍不留神或者是不当的灯光都会对东亚病夫作出新的诠释。粉色能够提亮肤色，但显得过于年轻，也稍有不够硬朗的导向。紫色是富有戏剧性的色彩，出现在面试无疑是对考生搭配和考官眼力的双重考验，在衬衫上冒险不是明智之举。

• 三、领带

  深色套装，浅色衬衫，通常的搭配是颜色较深的领带，最好是与套装同色系。这样的搭配权威感浓厚，一向是各国政府公职人员出席正式场合的最爱。领带的颜色可以有一些变化，套装是基础，底色不能夸张；衬衫容易受到场合和大众意识的影响，只有领带的颜色变化不容易招来非议。但也要小心一些危险的颜色，比如一切刺目的纯色。对于男装而言，一身的蓝色也不会显得缺少必要的变化，深蓝色的领带单独看并不出色，但是正装搭配之后往往能收到超乎预料的效果。领带的选择也可以用和个人的形象起到很好的互补作用。面容强势者用弱一些的色彩，压迫感会有明显的削弱;看起来一幅有些邋遢的样子，配上深色的领带和正装，亦会有很大程度的上的弥补。

• 四、鞋子

  通常的礼仪要求是男装中的鞋子很重要，有看男人的品位看鞋子之说。但在面试进场出场的过程中，鞋子只要不刺眼，不破坏整体感觉就没有问题，无论系带与否都不是最重要的。颜色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。如果能选择没有logo的鞋面则更好。

  整体的服饰选择中不能有过于突出的线条和色彩，领带除外。条纹西装，条纹衬衫，楞纹领带看起来与动物园的斑马有某种亲缘关系，所以装饰多了不一定是好事。条纹和格子都是越小越正式，不明显的花纹才是可以作为正装使用的。

  细节上不同决定了服饰的最终效果。白袜子不能穿在正式场合已经成为了一种常识。人们也开始关注于西服扣子的不同。一般来讲，两粒或是三粒扣都可以，四粒扣是美式军服的风格，时装的元素远大于正式的成分。西服最下面的一粒扣子是永远不能扣的。其它的扣子看情况可以自由选择。衬衫的领口要扣紧，自己难受一点不是大问题，考官不舒服的话正装的效果就要大打折扣。

  男生最应该的注意的是衣服是否合身。卖场的导购的话是靠不住的。经常有考生穿着粉色衬衫系着嫩粉色领带去面试，其实去相亲反而合适一些。第一次买正装，时间上的预算不建议少于半天。衣服的下摆和衣袖的长短需要好好注意。肩膀的松紧影响的是本人的感觉，肥大的上衣影响的是周围的评价。两害相权取其轻，还是看起来舒服更重要，衣袖一定不能太长，平端起来露出1.5厘米腕骨最合适。

  衬衫大小要注意，只有圆领衫可以使颈部完全放松，衬衫的领口放进一指正合适。袖长要能在平端时露出外套1-2厘米，刚好盖住腕骨。后领口露出的高度也是1.5厘米。第一次系上领带多少会有些不适应，所以要提前准备。

  身上的所有配饰，包括过于夸张的皮带头，很显眼的手表等最好都不要出现。最后一条，把所有的衣兜都当成装饰性的，不要放任何东西。腰上挂满物品而不使人感到奇怪的只有士兵和电工。

一、衬衣的选择
作为内搭的衬衫最好以干净的浅色、纯色为主，给人清爽的感觉，自然印象也不会太差。经典白色衬衫永不过时，白色是最不会出错的，且容易搭配。但质感很重要，过薄易皱的材质就不要选了，尽量选择稍微硬一点的领子。而蓝色衬衫(最好选择没有格子和条纹的)一般的选择是长袖衬衫，有条件的要干洗上浆。衬衫如有扣，最好选择式样简单的那种。穿着时，衬衫下摆要放入裤腰内，不要漏出你的内衣或内裤。正装衬衫就是正装衬衫，拼色，花纹，印花，格子都不可以，正式，就是它的全部意义。
二、西装的选择
不管是正式感十足的西装外套，还是平时休闲时所穿的外套，穿上它们去面试时基本都是合适的。但是西装外套长度应该盖过臀部，扣上扣子后，衣服内要能伸进一拳的间距。
中公教育更推荐一颗至两颗纽扣的西服，一来显的比较干练，二来在你坐下来的时候一解就开，动作流畅，一气呵成，好感度迅速上涨!若是觉得某些款式的西装外套过于正式，休闲西装外套也是不错的选择。西装穿着的过程需要注意两点：一是要将西装洗熨干净(这个很重要);
二是如果穿双排扣西装，纽扣一定要全部扣上;单排扣的西装在正式场合须扣上一个;两粒扣的应扣上不扣下;三粒扣的应扣上、中两粒。
体胖的人可穿用深蓝色、深灰、深咖啡色等西装，忌米色、银灰等膨胀色，如果是带图案的西装，宜用0.5cm-2cm的竖条。西装的款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人，宜穿有三粒扣的西装和单件西装，V字部分长而显出潇洒。
三、裤子的选择
无论任何季节，以示尊重，长裤都应该是你的选择，裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳，此为礼仪经典规则。裤子，只有一个要求就是一定要合身，尽量先试再买。若是想要体现正式感，那么一条长度适宜且剪裁合体的西裤必不可少。西裤的颜色以深色且纯色为佳，可以考虑黑色或深灰。若面试的工作不需要穿的太正式，则可以考虑休闲款裤子，但不建议牛仔裤或是运动裤。款式选择直筒版型，重点是合身，过于宽松则显的整个人松松垮垮，过紧则显得小气。至于休闲裤的颜色，不一定要深色，但一定要纯色，可选择黑色，深蓝，卡其色等。
四、皮鞋的选择
穿什么样衣服就搭配什么样的鞋子。只要鞋子在整体搭配中不显得突兀，就不用追求太过正式、好看的，最重要的还是穿着要舒适。穿着一身正装，最好搭配与之颜色一样的皮鞋，黑色最稳妥。初来乍到地，最好也不要选择漆皮质地的鞋子，过于招摇也容易穿出廉价感。
穿正装配皮鞋时，鞋的颜色以保守为原则，建议穿黑色皮鞋，切忌穿着五颜六色的皮鞋。(最好不要鞋带)，袜子请选择深色系，最好比西服颜色深一点，千万不要选择白色，长度以刚到小腿为宜。鞋的版型尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。皮鞋在面试时须要擦拭干净，可以打点鞋油，保持鞋面的清洁光亮。(袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度，以袜口抵达小腿为宜。)
面试前，请理个短发，刮干净胡子，保证整洁干净。面试着装最根本的诉求最终还是回归到“整洁得体”这四个字。最后不管你穿什么衣服去面试，请牢牢记住上面的内容。最后，中公教育祝各位小伙伴面试顺利!

1、
基本原则就是得体、自然、大方。男生一般西裤+衬衫为主，在面试前，还可以理个短发，刮干净胡子，保证整洁干净，内搭浅色外套合身。
1.衬衣的选择
作为内搭的衬衫最好以干净的浅色、纯色为主，给人清爽的感觉，自然印象也不会太差。经典白色衬衫永不过时，白色是最不会出错的，且容易搭配。但质感很重要，过薄易皱的材质就不要选了，尽量选择稍微硬一点的领子。而蓝色衬衫(最好选择没有格子和条纹的)一般的选择是长袖衬衫，有条件的要干洗上浆。衬衫如有扣，最好选择式样简单的那种。穿着时，衬衫下摆要放入裤腰内，不要漏出你的内衣或内裤。正装衬衫就是正装衬衫，拼色，花纹，印花，格子都不可以，正式，就是它的全部意义。
2.西装的选择
不管是正式感十足的西装外套，还是平时休闲时所穿的外套，穿上它们去面试时基本都是合适的。但是西装外套长度应该盖过臀部，扣上扣子后，衣服内要能伸进一拳的间距。
中公教育更推荐一颗至两颗纽扣的西服，一来显的比较干练，二来在你坐下来的时候一解就开，动作流畅，一气呵成，好感度迅速上涨!若是觉得某些款式的西装外套过于正式，休闲西装外套也是不错的选择。西装穿着的过程需要注意两点：一是要将西装洗熨干净(这个很重要);
二是如果穿双排扣西装，纽扣一定要全部扣上;单排扣的西装在正式场合须扣上一个;两粒扣的应扣上不扣下;三粒扣的应扣上、中两粒。
体胖的人可穿用深蓝色、深灰、深咖啡色等西装，忌米色、银灰等膨胀色，如果是带图案的西装，宜用0.5cm-2cm的竖条。西装的款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人，宜穿有三粒扣的西装和单件西装，V字部分长而显出潇洒。
3.裤子的选择
无论任何季节，以示尊重，长裤都应该是你的选择，裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳，此为礼仪经典规则。裤子，只有一个要求就是一定要合身，尽量先试再买。若是想要体现正式感，那么一条长度适宜且剪裁合体的西裤必不可少。西裤的颜色以深色且纯色为佳，可以考虑黑色或深灰。若面试的工作不需要穿的太正式，则可以考虑休闲款裤子，但不建议牛仔裤或是运动裤。款式选择直筒版型，重点是合身，过于宽松则显的整个人松松垮垮，过紧则显得小气。至于休闲裤的颜色，不一定要深色，但一定要纯色，可选择黑色，深蓝，卡其色等。
4.皮鞋的选择
穿什么样衣服就搭配什么样的鞋子。只要鞋子在整体搭配中不显得突兀，就不用追求太过正式、好看的，最重要的还是穿着要舒适。穿着一身正装，最好搭配与之颜色一样的皮鞋，黑色最稳妥。初来乍到地，最好也不要选择漆皮质地的鞋子，过于招摇也容易穿出廉价感。
穿正装配皮鞋时，鞋的颜色以保守为原则，建议穿黑色皮鞋，切忌穿着五颜六色的皮鞋。(最好不要鞋带)，袜子请选择深色系，最好比西服颜色深一点，千万不要选择白色，长度以刚到小腿为宜。鞋的版型尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。皮鞋在面试时须要擦拭干净，可以打点鞋油，保持鞋面的清洁光亮。(袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度，以袜口抵达小腿为宜。)
面试前，请理个短发，刮干净胡子，保证整洁干净。面试着装最根本的诉求最终还是回归到“整洁得体”这四个字。
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夏天：
天气比较热的时候，短袖白衬衫+黑色、藏青色西裤是最稳妥的选择。选择购买衬衫的时候,有的料子比较透光，穿的时候里面最好再穿件白色汗衫（和衬衫颜色要一致，不然就搞笑了），以免走光，不然比较尴尬。 白衬衫+黑西裤 给人职业稳重的感觉 兰色衬衫+深褐色西裤搭配也不错

春秋冬天：
天气比较凉爽的时候，毫无疑问西装是男生首选的正装，而且作为一个男人，衣柜中
也至少有一套合身的西装。如何选择合适自己的西装呢？面试穿西装首选深色系，比如藏青、灰
黑色西装，不过也因人而意，但是不要穿黄色，绿色等西装，合身西装应该上衣下端应盖过臀部，
扣上扣子后，衣内要能伸进一拳的间距，在试的时候应该蹲着，坐着，动下看看是否真的舒适。

几个注意点：

1.现在市场上正统西服以单排三扣为主，面试的时候一般扣上上两粒扣子。单排两扣的，扣上上
一粒。

2.个子矮的男生穿西服应该垫肩垫。

3.新买西服袖口的商标一定要剪掉。

4.同样新买的西装面前应该穿几天，免得看上去呆板。
藏青色西装，皮肤白净的男生穿着非常不错

搭配西装之衬衫、领带的选择：

衬衣：
一般来说搭配西装纯白、纯兰的衬衣是必备的，也建议挑选这两种颜色。挑选的时候要注意，衬衣
的袖子应该比西服的袖子长1cm左右，衬衣领口之间不要留空隙，而且衬衣领口应该比西服领口高
1cm左右。西服和衬衫间最好不要再穿其他衣服了，比如毛线衫，毛背心等，马甲一般也没必要。

领带：
穿了一套西装的话，领带应该是必不可少的，不过也见过没带的，建议还是带领带。单色领带适用
于公务活动和隆重的社交场合，并以蓝色、灰色、黑色、棕色最受欢迎，面试也是比较稳妥的选择，有图
案的领带也可以选择，但是色彩不要太跳，图案也不应太花。领带搭配是一门艺术，我也只能大致说下，
关键主要看着要舒服就可以了。

第二章

发型篇
男生的发型比女生单调些，至少面试的时候的发型，无非短发和长发，只要保证自己看上去整洁
大方精神就可以了，短发没什么好说的，主要是长发，留长发的男生最好在面试前半个月去打理
下，保证前额的头发不遮住眼睛，两侧的头发不盖过耳朵，最重要的一点，不能染发。
面试前好好洗次头发，这样看上去人也精神，需要用发胶的，可以适当用点，但是注意要均匀，不要抹
的头发一块一块粘在一起。

补充一点：不要留胡须，平时留着的，最好那天刮干净，胡须只会给考官邋遢的感觉，可以细心
观察下周围的公务人员，基本没人留胡须的。

一、男士西装颜色要求：藏青、深蓝、深灰（以冷色调为主，做工精细、质量考究的套装）衬衣：以白色为主，米白或乳白更佳，可有细条纹或暗条纹。但不能花哨（忌粉红色）。领带：以西装颜色为相近，斜条纹，几何图，小碎花。（不能太另类、艳丽）皮带：宽细适中，朴实无华。皮鞋：黑色轻便皮鞋（忌筒帮）身材不高的男士，可穿内增高鞋。袜子：黑色或灰色。二、仪容仪表男士发型：建议平头，不能遮住眉毛，建议平头，在考试前4-10 天理发，保持自然状态。眼镜：镜架不要太窄，太松，镜框根据自己的脸型，大、小适中。颜色以银灰、银色为主不能太鲜艳。（忌有色镜片、忌镜架颜色花哨）注意：★ 衣服在面试3-5 天前试穿，适应自己的站立、行走、坐落、起身、摆放等。★ 新鞋子在面试前试穿一周适应。

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聊绍金龙： 面试需注意: 1,着装要正式、大方得体、整洁.一般来讲,男生就是穿深色西装打领带,女生是套装或者套裙,头发要梳起来,刘海不要挡眼睛,可以化淡妆,切忌大浓妆.不要佩戴太多或者太夸张的饰品. 2,进入面试考场的时候,考官都会注视着你,一定要大大方方的走进去,别扭扭捏捏的,更别一紧张走顺拐了,或者摔倒了.步速适中,别太快也别太慢. 3,入座前要向考官问好,考官让你坐再坐下. 4,坐姿要端庄.不要把椅子全坐满,别翘二郎腿.腿不要抖啊抖的. 5,小动作不要太多,比如揉鼻子啊,扶眼镜什么的. 6,回答问题声音洪亮,要跟考官进行眼神交流,尤其是主考官. 7,答题内容就看你平时复习的怎么样了. 在博大弘仕官网可以查看面试技巧.

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聊绍金龙： 净月华图:众所周知,在公务员结构化面试中,主要测查考生的综合分析能力(20分),管理能力(20分),人际交往能力(20分),应变能力(20分),言语表达能力(8分)和举止仪表情绪稳定性(12分),虽然这些测查能力的分值会因为...

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嵩明县17670753329： 公务员面试着装 - ？
聊绍金龙： 不用非得穿正装,男生的话一般穿正装,但是也可以穿不很牛仔的裤子,一件带领稍微正式的体恤.女生的话也可以这样,我今年就是穿了一条休闲牛仔裤,一件带领T恤,得了我们考场第一,不用太正式了,那样没有新意,考官会看烦的,颜色的话得看你自己了,最好是稍微鲜艳一点,有活力一点的

嵩明县17670753329： 公务员面试男生着装 - ？
聊绍金龙： 着装要把握个原则,就是穿最通用、稳妥的着装.所以穿正装是最保险的.在我们国家,正装以西装为主,如果你的气质、身材、个头不适合穿西装,那也可以穿中山装,夹克等衣服,这是没有问题的.我们就有穿夹克取得面试第一成绩的考生...

嵩明县17670753329： 公务员面试男生着装应该注意什么 - ？
聊绍金龙： 1、不烫发、不卷发.如果戴有眼镜, 应擦干净眼镜片,剃去胡须2、领带:深色套装,浅色衬衫,通常的搭配是颜色较深的领带,最好是与套装同色系.3、衬衫:白色系和蓝色系.白色是不变的时尚,蓝色与众不同又不会显得不正规的只有浅蓝色.夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤.衬衫的下摆不可过长,而且下摆要塞到裤子里.4、袖口:衣袖一定不能太长,平端起来露出1.5厘米腕骨最合适,平端时露出外套1-2厘米.5、西服:男生的常规装束是西服套装,西服的颜色只有两种选择:藏青色或深蓝色.6、皮鞋:颜色一般要求是黑色的,漆皮是禁忌.白袜子不能穿在正式场合已经成为了一种常识.7、袜子:一般为褐色、深蓝色或藏青色.切忌穿白色袜子.

嵩明县17670753329： 公务员怎么着装? - ？
聊绍金龙： 1.应聘公务员的基本着装要求是什么?干净、整洁、稳重、得体,适合企业或机关的整体工作氛围.2.应聘者穿什么最不会出错?男士穿西装、打领带,女士穿职业女装.3.面试时应聘者穿什么最能引起您的注意,让您觉得可以直接录取?其实...

嵩明县17670753329： 公务员面试男生穿正装吗? - ？
聊绍金龙： 是的,穿正装;有具体要求的: 1、不烫发、不卷发.如果戴有眼镜, 应擦干净眼镜片,剃去胡须 2、领带:深色套装,浅色衬衫,通常的搭配是颜色较深的领带,最好是与套装同色系. 3、衬衫:白色系和蓝色系.白色是不变的时尚,蓝色与...

嵩明县17670753329： 公务员面试男生要穿什么样的西装 - ？
聊绍金龙： 无论你是男士还是女士,首先你要适应季节的需要,但这不意味着夏季女士穿裙子会有好的第一印象,如果是裙子最好是过膝盖的,同时也要考虑您的身材,衣服颜色以中冷色调为佳,不要带任何的装饰品;男士应该穿质地较好的西服,注意颜色最好是藏蓝,显得有城府,从心理学上讲鞋要注意搭配,因为这会让人看到你办事是否是虎头蛇尾,一个适合你的头型的发行.一定要让你的衣服和人是一体的.如果你是学生的话,就应该有年轻人的朝气一身休闲装足以面试主要是看人,而不是看你穿什么样的衣服只要看上去大方得体,干净整洁就可以了!精神面貌才是最主要的