中秋节员工福利方案有哪些?
员工福利是每一个公司都要特别注意的,尤其是大型公司员工人数较多,要从预算和实际情况来出发,可能传统节日提前一两个月我们就要开始预定不同类型的礼品。不少公司都在纠结中秋节送员工福利什么最好,可以选择的礼品确实不少,但是什么样的礼品是比较合适的呢?
预算范围内高性价比礼品
中秋节送员工福利什么最好?其实公司的预算不同,自然选择的礼品类型也同样都是不同的。比如很多公司可能预算真的是过几千元,哪怕是购买一些手机、平板也都没有问题。但是多数公司中秋可能还是百元左右的预算而已,那么还是要在次预算范围内选择大家都认可,并且价格合理的一些礼品,这样才能够保证礼品让大家都喜欢。
将选择权交给员工自己
其实如果不知道什么类型的礼品是大家都能选择的,那么也可以通过我们来选择礼品。平台可以提供多种类型的礼品套盒,而且所有的礼品都是由大型供应商提供的,所以可以保证正品的同时,也可以让企业享受到非常优惠的批发折扣优惠,性价比方面也同样是非常不错的。
中秋节送员工福利什么最好?其实我们每一个价位的礼品都是有30多种套餐,员工是可以自选需要的礼品类型。然后平台就可以直接提供快递运输服务,这样短时间内就可以让我们选购到适合的礼品,每一个员工都能根据自己的喜好来选择礼品。
想要利用中秋福利表达中秋这个传统佳节到来,公司对员工的心意的角度来看,实物要走心,形式要用心。团圆的气氛很重要。同样是送礼,不同的内涵。有颜值,秀色可餐。中秋节,因月圆而起的节日,绕不过去的当然就是一家团圆,赏月吃饼。公司给员工发放一份贴心的伴手礼是肯定少不了的。
有几种【福利形式】可供一筹莫展的HR来参考:
形式一:
花好月圆,吃了月饼才能感受到团圆是不是?
虽然月饼是很传统的礼品,但不代表不能创新啊!
想要让员工觉得走心的话,可以把公司的企业文化注入月饼~
定制企业专属的有特色的月饼礼盒,这是最近几年互联网大厂都流行的做法,高端大气上档次也很好地让自己企业的文化以及价值观火了一把。
形式二:
“桂子月中落,天香云外飘。”中秋时节桂花飘香,可以给员工送桂花蜜、桂花酒、桂花糕、桂花香薰等不同产品,礼轻诗意重。这些当然就要去采购一些比较有品质的特色中秋礼品了,也是一个很好的寓意表达。
形式三:
秋天到,也是吃蟹的好季节。预算比较多的就给员工送份大闸蟹,试想,谁会抗拒蟹里的满满膏香呢~大闸蟹当属阳澄湖大闸蟹最好了,如果公司人数较少,还是选择福利供应商比较好,大宗采购可以拿到比较低的团购价。
中秋节员工福利方案:
一、福利范围:
公司全体员工。
二、福利标准
中秋节福利标准为每人100元。
三、发放形式
沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放。大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购,以物品形式发放。各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。
四、发放要求:
1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。
2、采购的`物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。
五、发放名单:
请各团队核对其名单,于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。
中秋节的起源
中秋节起源于上古时代,普及于汉代,定型于唐朝初年,盛行于宋朝以后。中秋节是流行于中国及世界华人地区的传统文化节日。
中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日。2006年5月20日,中华人民共和国国务院将其列入首批国家级非物质文化遗产名录。
中秋节,作为中华民族的传统重要节日之一,企业都会赋予足够的重视,千方百计为员工们提供各种五花八门的员工福利,以此表达对员工的关心和爱护。
中秋员工福利通常有哪些:
1. 实物发放
以前每到中秋端午,一盒月饼一篮粽子,肯定跑不了。当然,这些应节礼品,在物质并不丰富的当代,肯定是每个企业员工都期待的福利礼品。但随着社会飞速发展,这些应节食品,对于我们来说已经普及且日常,想吃随时可以买,再无吸引力了。
所以对于企业来说,就应随社会发展和员工需求而变化,扩大发放福利的实物礼品范围,例如:水果、零食、海鲜、日用品、小家电等。
2. 现金发放
发放现金,对员工而言最有冲击力,对人事而言也最省心省力。但现金发放的尺度很难把控,发少了员工看不上,发多了企业受不了。而且如果发现金,根据国家税收规定,无疑会让员工的福利价值缩水,且对企业长远角度来说也不利于企业与员工黏性发展。
3. 卡券兑换
这种卡券兑换要比实物发放简单便捷,企业人事只需要购买员工人数的购物卡券或者其他兑换卡券,然后按份发放给员工,到时候让员工自行兑换即可。这种卡券兑换方式对企业人事虽很友好,但兑换的商品比较死板和固定,无法普遍满足员工的需求。且购物卡的发放,类似现金,会让员工福利价值减少。
4. 福利平台
随着福利数字化发展趋势逐渐明显,现在很多企业会联合一些专业的福利外包公司,将企业的福利相关事务全权交由福利平台处理。而这些福利平台,也有多种福利发放形式,例如:积分兑换、卡券兑换、商城兑换等。
这类福利形式,优势很明显:发放简单便捷,丰富商品选择,员工自由兑换,售后保障齐全,相当于卡券兑换的升级版,不但让人事省心省力,也让员工称心满意。但由于需要打通系统、平台对接等技术基础,所以中小企业目前选择的不多。
5. 休假福利
由于预算问题,有些企业无法实现令员工满意的中秋福利礼品,就会另辟蹊径,给员工多放一些福利年假,让员工可以有更多的时间陪伴家人或者休息充电。这样虽不需要额外花费企业预算,是相对比较实惠的方式,但也不免会有员工对这种中秋福利心有不满。所以,有条件的企业,可以将休假福利作为整体中秋福利方案的一部分,伴随着琳琅满目的中秋福利礼品,就更相得益彰了。
以上只是罗列了一些相对普遍的中秋员工福利方案,但其实只要是回馈员工的方式,都可以拿来作为企业福利。尤其在此佳节之际,企业完全可以别出心裁,组织出游、野餐、聚会等各种形式的中秋员工福利。但优秀的企业员工福利方案,不仅需要令员工满意,也需要基于企业的实际情况,令老板满意才行!
企业中秋员工福利发放能否满意,得要从人群中的需求进行分析,不同阶层对于企业中秋员工福利的要求是不同的。
普通大众阶层
这部分阶层的人,属于薪酬不高,而家里也需要一些必物品的,所以,福利发放方面,发放一些不实用的物品,他们必然会埋怨,还不如发放一些实用类的东西,比如洗发水、油、大米之类的,或者不如发钱来得划算,因为对于他们来讲,只会看到明天要不要还房贷,手里还有多少菜钱。比如一线操作人群。
中高层管理人群
这类人员,其实不在意公司给发了300或者500元,他们更在意的是,公司给他们的福利,是否符合他们的身份或者对于他们来说,能否有什么价值。比如多给他们一天假期,随时兑现。或者给予一定的福利点数,可以进行兑换,随时生效。
年轻人群体
年轻人群体是必须要考虑的一大因素,尤其是90后,这部分人有自己独特的追求和价值观,传统的福利方式,对于他们来说根本不适用,他们更追求的是自由化和有趣性,比如说最近复仇者联盟4很火,但买不到票,是否可以解决他们的购票问题?比如IT,福利是手感很棒的机械鼠标键盘套装,或者一个双肩包,也许他们会觉得公司很好。
当然,以上的分类方式并不严谨。
但是,发企业中秋员工福利,必须要考虑他们的群体价值观和需求。可以关注一下历年年底,一些互联网公司的福利方式,比如年会捞钱(大家可以百度),一方面宣传了自己,一方面取悦了员工,另一方面还节省了成本,将人性的心理,充分利用。
祝福通会根据您的要求制定出特别针对员工的方案,可根据不同主题:如员工生日和诸如中秋、妇女节、中秋节、中秋等节日及优秀员工表彰等提供各种合适的产品组合!
将企业温情的祝福融进祝福通礼品册中,员工不仅可以自由选到自己需要的礼物,更能感受到企业对自己的关心及重视,无疑将极大地增强企业凝聚力、激励员工士气!
八月十五中秋节发多少钱红包合适
如果在中秋节这天,你想要用一个微信红包来表达你对别人的祝福,你知道中秋节合适发的红包吗?相信不少人都不是很清楚吧,下面懂视小编就给大家介绍中秋节合适发的红包,感兴趣的一起来看看吧!中秋节合适发的红包16.8——学生包,适合没有经济实力的学生,既实惠又讨口彩168—&m...
中秋节礼品有哪些?
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除了国家规定的福利外,UA国际这种设计公司还有哪些特别的员工福利...
目前企业员工福利性项目般包括: 1.红利 2.奖金:指终奖金、竞赛奖金、研究发明奖金、特殊功绩奖金、久任奖金、节约燃料物料奖金及其非经性奖金 3、定或商业性保险 4.春节、端午节、秋节给与节金 5.医疗补助费、劳工及其教育补助费 6.员工直接受自顾客服务费(各类费等) 7.婚丧喜庆由雇主致送贺礼、...
中秋节,大家一般都是怎么过的呢?怎么才算过的有意义呢?
目前,已经有游客预订了农家乐的客房,吃农家饭、住农家屋、干农家活,享农家乐。 【中秋盼团圆 不想加班费】 中秋假期和“十一”长假即将接踵而来,忙碌的人们总算可以歇一歇了,但天津的许多用人单位在这两个假期都安排了员工加班,而且大多数加班都未经工会同意,一些劳动者还要在岗位上度过中秋和国庆黄金周。
七大法定节日是哪几个?
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中秋节活动策划方案
为了确保活动有序地进行,通常需要提前准备好一份活动方案,活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划,具体行动实施办法细则,步骤等。我们该怎么去写活动方案呢?下面是我精心整理的有关中秋节活动策划方案(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 中秋节活动策划方案1 【活动目标】 1、通过活动让幼...
国家法定节假日都有哪些?
国家法律规定的节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。元旦节:它将在1月1日关闭,包括周末。春节:2月15日至21日放七天假。清明节:4月5日至7日放三天假。劳动节:4月29日至5月1日放三天假。
国家法定节假日有哪些
国家法定节假日一共有11个,分别是元旦;春节;清明节;劳动节;端午节;中秋节;国庆节。国家法定假日指的是国家规定放假的日子。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条,全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(...
国家法定假日有哪些
3、中秋节 中秋节,又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节,是流行于中国众多民族与汉字文化圈诸国的传统文化节日,时在农历八月十五;因其恰值三秋之半,故名,也有些地方将中秋节定在八月十六。4、清明节 清明节,又称踏青节、行清节、三月节、祭...
代表建议春节假期延长至十天,你觉得目前春节假时长够了吗?
其实对于很多人来说,基本上都没有享受到七天的春节长假,至少我是这样的情况,因为我大多数是在酒店行业,几乎他们只会给我三天的法定节假日,剩下的时间都是平时的单休攒起来的假期,根本没有享受过七天的长假,所以我觉得延长假期,对于我们来说是一个非常好的福利。二、春节假期七天是针对于双休的...
督董瑞力: 发钱,越多越好,他们想买什么就买什么,要不就是发女朋友,都是小青年,就是喜欢女朋友.
平坝县17238944659: 中秋节给员工发福利什么最好?? - ?
督董瑞力: 别整这些虚的了,直接发钱,这个念头谁不会买东西啊,永远都是众口难调,再好的礼品总会有人不满意,虽然俗了一点,可是最直接
平坝县17238944659: 中秋节公司可以给员工发福利的方式有哪些? - ?
督董瑞力: 1.现金(这个是员工最希望的,但是税是一个很大的问题,还有财务走账等等,这个可以只作为一个补充,少量发.) 2.实物(很多单位一到过节,开车就去拉米面油,员工要自己领完搬回去,单位费人费力,员工还不一定满意,所以这个不推荐...
平坝县17238944659: 中秋发员工福利除了月饼还能发什么能让员工满意? - ?
督董瑞力: 在此推荐雅尔顿礼品毛巾,质量信得过,图案清雅,色彩鲜明,礼盒高贵优雅.员工在每天清晨洗漱时都能感受到公司的深情厚谊.最重要的是性价比较高,批发量大不仅有折扣还免费赠送,送货上门.,以礼品毛巾作为中秋节员工福利是个明智的选择.
平坝县17238944659: 中秋节员工福利送什么好? - ?
督董瑞力: 有好多种选择呀复,给你推荐两个 第一种是给员工送中秋节礼品册,现在礼品卡已经非常流行,你就不用担心不知道送什么礼好,员工根据制需求礼品卡里面的东西可以任选一件,方便又省事,礼品卡金额多少看企业情况. 另一种是公司集体订购礼品,加上公司自己的logo,专业又大方也是非知常不错的选择,具体方 案就看你自己的选择了,你去优优祝福看看,专业的礼品服务平台,道他们也会给你 一些建议!送什么礼,就要是有心,抓住心房
平坝县17238944659: 中秋节快到了,针对员工福利,请提供比较合适的福利方案.以往大约人均100元. - ?
督董瑞力: 看公司规模了,再则以100元为标准的话,现在这物价实在买不到东西了,建议不如拿出来聚餐或KTV之类的.
平坝县17238944659: 我们公司中秋节要发福利,谁能给我个福利方案? - ?
督董瑞力: 1、直接发现金,这种最实在,但是发500现金和500的东西 还是东西有视觉冲击力.2、超市购物卡+实物(月饼等)3、纯粹实物:月饼、鸡蛋、肉、鸡、猪蹄、排骨、水果等这些档次低的.如果资金充裕,红酒啊,家用电器啊,都是可以的.
平坝县17238944659: 中秋福利方案 - ?
督董瑞力: 中秋员工福利要送员工喜欢的,最好就是送礼品卡.自己喜欢什么领取什么罗.而且是送货上门的.百度BLESSTO
平坝县17238944659: 中秋福利方案有哪些? - ?
督董瑞力: 中秋福利以前都送月饼很没新意.发中秋福利是件值得高兴的事儿,有新意的中秋福利才能让员工受惠嘛.我推荐中秋福利送现在比较火的“侯门国礼”.侯门国礼礼品有侯门天鹅,侯门野鸭等中高档中秋送礼礼品.网购,实体店,电话订购都有的.侯门国礼的天鹅珍,包装比较精致、大气,拿得出手,重要的是,营养价值比较高,发的应该会比较受欢迎,感觉公司关注员工健康嘛,再加个祝福卡片或者解说解说,员工会感觉贴心一些.并且,最近针对中秋节送礼有团购优惠.百度一下 “侯门国礼”有更多了解 .
平坝县17238944659: 中秋节员工福利除了发月饼还能发什么? - ?
督董瑞力: 祝福通蛮好的,服务不错哦.中秋节福利一般都是行政或人事选择某个礼品然后发给员工,这样的福利礼品一般比较单一,选择面也不广,需要大部分人喜欢.那么有一种中秋福利礼品可以满足所有人的需要,就是中秋节礼品卡,员工可以选择自己喜欢的礼品,然后通过拨打电话、登录网站的方式,礼品可以送货上门.