职业适应与发展模块心得——如何尽快从学生转变为职场
如何完成学生到职场人的转变
即将到来毕业季，又会有很多毕业生踏入职场，除了社会角色上的转变，有些朋友很快就适应了，但有些人却不能，那如何完成学生到职场人的转变？
1努力找到职业契合点。
既然步入了职场，就已经从一个学生转换成了一个社会人，原来的许多生活习惯都得改变。也许在学校的时候，喜欢睡懒觉，经常上课迟到，也许不会带来什么严重的后果，可是在工作期间，每一次失误都可能给你带来非常严重的后果。
2很多应届毕业生反映，自己也做了入职前的准备，可是为什么进入企业后仍然感到力不从心，特别是觉得所学与所从事的岗位之间找不到契合点？学生容易将事情看得简单化理想化，在跨出校门之前，对未来充满憧憬，初出校门的学生不能适应新环境，大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。
3当他们按照学校书本上的知识去理解这个行业、这个岗位，那是远远不够的，现实的岗位实践使新人们发现似乎所学与所用不是一回事，由此而产生的困惑、不解让他们在初入职场时就走了弯路，往往会产生一种失落感，处处不如意、事事不顺心。
4要避免这种情况的产生，首先应明确自己的职业角色，即了解“我该做什么”，其实就是要了解岗位的具体工作内容。接下来，就是“怎么做”和“怎么做好”的问题。第一，必须要积极主动。第二，要树立目标。第三，重要事情先做。一个职业人士在工作中会遇到各种零零碎碎的事情，在这个过程中必须分清哪些是重要的，哪些是次要的，养成一种习惯，重要的先做。
5积极处理人际关系。除了要适应岗位外，积极处理好周边的人际关系也十分重要。建立良好的人际关系的第一步，是要从自身做起。因为从你进入企业的第一天，你周围的同事们都在或多或少地关注你，首先要自律，特别是一些细节方面，像上班迟到早退、打私人电话这种事要避免，这些事会使别人留下工作不用心的最初印象。
6其实，最重要的是积极主动的工作态度。另外，要尊重企业的老员工，为人谦虚，不耻下问，多请教，多沟通。这些行为会让同事们更快地接纳你，你也能更快地融入企业。比如与领导相处，首先一定是要尊重领导，服从领导的工作安排。其次，根据领导风格不同选择适当的沟通方式。最后，坦诚相待、主动沟通、把握尺度。
总之，大胆去做，要有初生牛犊不怕虎的精神，勇于承担责任，不要害怕犯错，敢于尝试和挑战，为企业做出自己的贡献。在此祝每一位刚踏入职场的新人，可以在新的舞台上展示自我，实现自己的人生价值。
针对自己专业所学的知识，进职场中发挥自己的长处，也跟老同事们虚心学习，就会成为一名合格的职场人。
尽快从学生转变为职场人，这就需要心理上，做好准备走入社会要应付复杂的人际关系把自己的业务能力好好提高技术到任何一个职场能够马上完成自己的工作。职业适应与发展模块心得，尽快从学生转变为职场，这个过程是比较容易实现的，但是这种转变心里需要一个过程，至于要求学生在上大学，走进职场之前，你要做好心理准备。
要想从一个学生尽快的转为职场的人员。首先要尊重领导团结同事。工作中要勤奋一些就可以了。
其实我觉得想要尽快从学生转到职场，你现在必须有的就是先把自己的外观打扮成成人的模样，可能从内心就认可了
其实我觉得啊，尽快从学生这种转变，一定要懂得社会的残酷性。
你在个人适应与发展上遇到了哪些问题?
在个人适应与发展上，遇到了问题一般都是适应不了，或者是时间安排之类，还是要具体问题具体分析。
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（1）决策竞争力。 这种竞争力，是企业辨别发展陷阱和市场机会，对环境变化作出及时有效反应的能力。不具有这一竞争力，核心竞争力也就成了一具腐尸。决策竞争力与企业决策力是一种同一关系。决策频频失误的企业，肯定没有决策竞争力。没有决策竞争力的企业，也就是企业决策力薄弱。（2）组织竞争力。
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笃贞泰宾： 要努力学习你职业所需的东西,不要想着投机取巧.还要学会灵活运用所学到的知识,要和同事们打好关系,相信您很快就会适应的! 我也是去年才毕业的,刚开始跟你有一样的彷徨,不过慢慢下来自己也总结了一点经验. 1、把公司当家,融入这个大集体,时常微笑.我觉得任何事情是要付出自己的内心,才能得到最真挚的微笑和回报. 2、做好自己的分内工作,向老同志学习.工作中会碰到很多不一样的问题,你毕竟是新手 ,要经常去问,不要吝啬开口说话,适时的沟通是促进关系友好发展的. 3、继续学习,不断充电.人只有不断地学习,才能补充自己的不足.
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笃贞泰宾： 首先你要有一个平和的心态,以一种宽容、愉快的心情来面对新的同事、新的工作,努力工作,和蔼待人.慢慢的你就会认识、了解别人,同样,别人也会了解并逐渐的接受你.如果说找到工作是第一个胜利,哪这就是第二个胜利.遇顺境处之淡然,遇逆境处之泰然.
