饭店老板以店里不忙了理由把我辞了。不给我接工资。说到下个月15日去拿这合理？
我觉得既然把持退了就应该马上发工资，如果是你自愿离职的这种可以等到下个月你辞职的，我为什么不给我钱呢？当时就应该要这种20号，以后都不一定能给了。
问：在一个饭店工作老板拖欠一个月零5天的工资加上提成大概一千八九5号已经辞职饭店老板说15号开工资昨天15号去了没开老板说晚上来开晚上去了老板让明天来开第二天16号上午去了老板不在晚上去了老板说没有钱等别人汇款说让后天下午来开也就是18号但是老板的意思是先开工资提成不给开说如果看你之前干的好才能开意思就是不给开了但是后天如果老板没收到汇款还是不会开钱一直拖欠已经辞职的员工和店内员工的工资我打工者也不知道怎么办才好怎样才能尽早的要到工资。
答：君同法律在线咨询为您解答
相关法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
饭店生意肯定是不好，所以老板把你辞了，这很正常，至于工资，他可能因为生意不好周转不开，你就等到15号再说
临时工辞退了就该立即结工资，这饭店老板做法当然不合理，但这种情况普遍存在。
这个肯定不合理的。
既然辞退你了，
应该立即结清工资。
不合理，可以找当地仲裁部门申请裁决
忙的时候店里缺人,我给他多干活,发工资月底最后半天赶车,老板就扣了我...
缺勤那半天，和你老板打招呼报备要提前离岗吗？如果打了招呼，再加上店里不忙的话，提前下班从人情来说，相信老板不会克扣你全勤的。如果上述疑问你都做到了，你老板还那么不讲人情，那你继续在那上班也就没有任务意义了。
一个店要倒闭的前兆
老板变得很难见到：如果一个老板原来每天都要来店里的，可是现在却经常看不见，那就有问题。老板也许是忙着去解决资金问题去了，也许是忙着转移资金去了，也许是忙着处置可以变现的资产去了，也许是躲着要债人。经常以各种借口拖延付款：店铺快倒闭前，老板会千方百计把资金进行各种花式腾挪。在这种情况...
老板娘老板都在店里,但是不忙,我该怎么办
这种事我也遇见过，最好的解决方法，就是辞职走人，因为店里没声音，呆在那里，不好意思
之前的饭店老板店里人手不够让我帮一天忙我要不要去呢?
你好！之前的饭店老板店里人手不够让你帮一天忙，如果你有空当然可以去，就是人与人之间互相帮忙。阿弥陀佛！
老板没来店里问店里忙不忙怎么回答
老板没来店里问店里忙不忙回答忙。在回答不忙的情况下，领导会认为工作负荷还不够，在下步的工作中，肯定会提高对定位和预期，慢慢增加工作量，让领导知道在努力工作。在工作时间，一定要正面回答。
...结果老板叫八点钟就去 他说店里面忙 有时候需要早点来说话不算话...
这是很正常的，现象。对于任何企业任何老板来说。但是时间比较紧，任务比较重。业务或者。经营比较繁忙的时候都需要喊叫人自己的员工提早上班或者然后下班这就叫加班。这个市企业里面是非常普遍的，现象。既然你。作为企业的员工。服从就服从行服从老板的。规定。如果你觉得这对你不公平，你可以向老板提出。...
很多实体店老板清闲,有客人来时就接待下,有意义吗?
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开饭店的,为什么老板都不在店里?这样怎么管理?
我也开过饭店，所以知道这里面的一些管理方法。你说的这种情况是很多店都存在的，它分几种情情况：第一是在店里的员工里面本身就有他自己的人，也就是非常信任的那种。第二种就是他所招聘的厨师在炒菜上有提成，所以会保留点菜单。外面传菜的和里面炒菜的是完全隔离的。因此老板最后也会根据点菜单来...
店老板这次很热情,下次去就不理我了,这是怎么回事?
店老板这次很热情，下次去就不理你了，这种情况有很多原因的。比如老板很忙，或者是生意上有些不顺心等等，所以你要明白一点，不是每个人天天都会热情的。所以要学会正确的看待这个问题。
服装店两个人上半天倒班,突然老板让另一个人上全天 老板什么意思?
嗯多数是老板想节约成本，调整人员。第二个原因是全天班的员工想多挣点，主动协调加长时间。
百易祛痰： 首先要看你去饭店打工,有没有和饭店签订劳动合同,有没有约定试用期?如果签了劳动合同,有试用期,并且你现在提出走的时间还在试用期范围内,那你提前三天通知老板就可以不干了;如果你想走的时间已经超过试用期了,那么你需要提前30天跟老板说,你不干了.满30天后,你才能走.如果饭店没和你签劳动合同,那么你现在就可以走,并且可以要求老板给你开这56天双倍的工资.不论哪种情况,老板都得给你支付工资,如果老板不给,你可以去劳动局举报,劳动局一定会支持你的要求的.
昌吉市17741774812： 被私人餐厅老板突然辞退辞退了,我如何申请劳动补偿. - ？
百易祛痰： 1、被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁.要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金. 2、〈劳动合同法〉第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.
昌吉市17741774812： 你好!本人在餐厅工作老板以不胜任工作为理由辞退员工该怎么处理? - ？
百易祛痰： 用人单位以劳动者不胜任工作为理由辞退劳动者的,如果用人单位没有证据证明该劳动者不能胜任该工作的,则用人单位的辞退属于一种违法辞退,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金....
昌吉市17741774812： 我在一家餐厅上班 ,现在老板被给我辞职,我该怎么办?？
百易祛痰： 老板要辞你?如果是试用期,你只有走;如果是正式工,他必须给你补偿.否则,你可以去劳动仲裁告
昌吉市17741774812： 最近在饭店工作,不知怎么原因被老板辞退,在职期间工资不少, - ？
百易祛痰： 这个要看你的工作表现是否明确违反了公司的明确的规章制度.而你确实学习了该制度.如果你确实有严重违纪行为,建议你拿钱走人.反之,你可以请求劳动仲裁并要求补偿.
昌吉市17741774812： 老板用一个很牵强的理由把我辞了我该怎么办,, - ？
百易祛痰： 你好,这种情况到劳动局去反应一下吧!就算没有工资条,建议你还是收集一些你在此单位工作过的证据(工作证件啊,名牌啊都可以),有证据才好办事.
昌吉市17741774812： 饭店老板以缺人为由不让走!应该怎么办? - ？
百易祛痰： 你签合约了吗?没可以去找当地的劳动监察部门反应,或去法院告
昌吉市17741774812： 我在一家小饭店上班,上了两个多月,老板以生意不好辞退我.我该怎么做? - ？
百易祛痰： 老板既然决定辞退你了 那就只能不干了 但工资一分不少要要上 现在实体生意不好做 都在做微商了 微商也挺多的 只要你会上网 也不如做做微商导师 赚钱自己做个生意 让辞退你的老板刮目相看
昌吉市17741774812： 今天老板以我们部门没事做为由要辞掉我们两个人,一个月后要我们离职,我们提出经济补偿他不同意,请问我 - ？
百易祛痰： 放弃协议无效,让单位入职开始交社保 解雇至少工作一年补偿一个月工资,如果单位解雇理由违法,可以要求工作一年补偿两个月工资 让单位给解雇证明,如果单位解雇时候没补偿、不交社保,再去劳动仲裁委员会申请仲裁
昌吉市17741774812： 我有一个问题想问大家:我在一家饭店做服务员,由于店里生意不是很好,店长把我辞退了,他就给我结了我所 - ？
百易祛痰： 合不合理,要看你有没有签合同和干了多少年?如果是干了2年以上的,每年赔1个月的基本工资,剩下合同期的也要陪工资.但是就一般来说饭店都很少签合同的,做的时间也不会太久,结完工资就行了.
