安徽教师考编有年龄限制吗？88年9月出生的还能考教师嘛？

安徽省级示范性高职院校有哪些~

1、安徽财贸职业学院
安徽财贸职业学院是经安徽省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等学校，是全国供销合作社示范性高职院校、安徽省示范性高等职业院校。1964年安徽省人民政府批准成立安徽省供销合作商业学校，1978年安徽省供销合作商业学校复校并更名为安徽省合肥供销商业学校。
2、安庆职业技术学院
安庆职业技术学院（Anqing Vocational and Technical College），坐落于安徽省安庆市，是安徽省属专科高校，教育部现代学徒制试点单位，国家优质专科高等职业院校立项建设单位，安徽省示范性高职院校，安徽省首批校企合作典型示范校。
3、安徽中医药高等专科学校
安徽中医药高等专科学校（AnHui College of Traditional Chinese Medicine）位于安徽省芜湖市，是安徽省示范性高等职业院校。学校为教育部中医药职业教育教学指导委员会副主任委员单位、全国中医药职业技术教育学会常务副理事长单位。

4、安徽医学高等专科学校
安徽医学高等专科学校是经安徽省人民政府、国家教育部批准建立的一所公办全日制普通高等专科学校，教育部、卫生部“卓越医生教育培养计划”试点高校。
5、安徽工业经济职业技术学院
安徽工业经济职业技术学院（Anhui Technical College of Industry and Economy，AHIEC）坐落于安徽省合肥市，是一所全日制公办普通高等院校，由安徽省国土资源厅和安徽省地质矿产勘查局共建；是安徽省示范性高职院校。
参考资料来源：
百度百科—安徽财贸职业学院
百度百科—安庆职业技术学院
百度百科—安徽中医药高等专科学校
百度百科—安徽医学高等专科学校
百度百科—安徽工业经济职业技术学院

您好，我觉得您可能搞错了，这个文件是2011年63号文件，而不是2012年发的，以下是全文：

关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知
国资发分配（2011）63号
各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府、国务院有关部委、新疆生产建设兵团：
近年来，国有企业按照国家相关政策要求，加快推进企业普通中小学移交地方政府管理进程，普通中小学退休教师待遇偏低问题也随之解决，但是，国有企业办职教幼教等其他中小学退休教师待遇，与地方政府同类教育机构同类人员退休金标准相比，总体水平偏低的现象依然存在。为了妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题，经国务院同意，现通知如下：
一、解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题由各地方人民政府负责。各省（区、市）人民政府应当根据本通知精神，结合本地实际情况制订具体政策措施和工作方案，并负责组织实施。
中央企业（含国务院国资委监管企业、中央其他部门所属企业）职教幼教退休教师待遇问题按照属地原则，由各地方人民政府负责组织落实。中央企业要认真按照各地方人民政府的要求做好相关工作。
二、本通知所称国有企业职教幼教机构是指中央或者地方国有企业举办的职业学校、成人初等中等教育学校、技工学校和幼儿园等。
国有企业职教幼教退休教师是指从国有企业举办上述职教幼教机构的教育教学岗位退休的教师，具体认定工作由地方政府负责。企业所在地实施教师资格制度之后退休的教师，原则上应当具备相应教师资格。
三、对于纳入范围的国有企业职教幼教退休教师，其基本养老金加企业统筹外项目补助，低于当地政府办同类教育机构同类人员退休金标准的，其差额部分以加发退休教师生活补贴的名义予以补齐；实际发放额高于当地政府办同类教育机构同类人员退休金标准的予以保留，仍按照现有渠道发放。
四、解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题所需资金由地方财政承担。中央财政安排专项资金，按照各地国有企业职教幼教退休教师人数和财力状况给予补助。具体补助办法由财政部另行制定。
五、国有企业职教幼教退休教师的生活补贴可以借助当地社会保险经办机构发放，或者由地方政府另行确定发放方式。国有企业职教幼教退休教师生活补贴发放自2011年1月1日起计算。
六、各地方政府要高度重视解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题，切实加强组织领导，指导、督促各地（州、市）政府和各企业做好有关工作。要设立工作机构，明确牵头部门和各有关部门的职责，加强部门间的协同配合；要明确工作程序，落实工作责任，组织做好退休教师资格审核认定、生活补贴标准确定、人员统计和经费测算以及补贴发放等项工作；要加强监督检查，督促各有关部门和企业严格执行国家有关政策，规范操作，确保在2011年教师节前全面落实到位。
七、解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题，情况复杂，涉及面广，各地方政府、各有关部门、各企业要采取有效措施，切实做好维护稳定的各项工作。在实际操作中，要针对可能出现的攀比上访问题，认真摸底排查，制定工作预案，做好政策宣传解释和思想政治工作，及时化解矛盾。对生活确有困难的人员，要给予帮扶救助，做好思想疏导工作，切实维护社会和谐稳定。
为及时掌握工作动态，各省（区、市）人民政府在接到本通知后，要将解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的工作机构组成人员和联系方式报送国务院国资委，并于次月起的每月5日前，将工作进展情况、存在的问题及有关意见建议等情况以书面形式报送国务院国资委。
国务院国有资产监督管理委员会、教育部、财政部、人力资源和社会保障部
二〇一一年五月二十三日


安徽省就此文件发布过皖国资改革(2011)160号文件，但是我帮你查了，这个文件是不公开的，你可以到安徽省国资委网站申请公开，http://www.ahgzw.gov.cn/ahgzw_front/zwgkinfo_ahgzw/WebApply/ApplyList.aspx

在这个页面上你可以看到有人曾经申请过这个文件的公开，估计手上有此文件的人很少。。。希望对你有帮助。

没有年龄限制的。89年9月出生的可以考教师。

报考条件如下：

1、拥护党的路线方针政策，爱岗敬业，乐于奉献，具有良好的品行，身体健康，事业心和责任感强。

2、具备硕士研究生及以上学历，其中报考合肥八中教育集团铭传高中岗位若符合岗位表中所列条件的人员，学历可放宽至本科。

3、年龄40周岁及以下，即1977年6月11日及以后出生，其他涉及年龄的以此类推。报考人员若符合岗位表中所列条件的可将年龄放宽至45周岁及以下。

4、具备与报考岗位相应的教师资格及专业技术资格。

安徽教师考编对报考人员是有年龄限制的，具体每个岗位的年龄限制不一，以岗位表上的年龄要求为准。一般来讲有几个年龄段：25周岁、30周岁、35周岁和40周岁，其中30周岁和35周岁的多，其他两个年龄限制只有极个别时候和岗位有这个要求。

扩展资料

编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

参考资料来源：百度百科-教师编制

参考资料来源：百度文库-安徽教师考编教综汇总

安徽教师考编有年龄限制。

根据近几年的安徽教师招聘考试的公告来看，安徽教师招聘考试一般都是有年龄限制的。大多数要求报考的考试年龄在30-35周岁以下，有的也会要求在25周岁以下。 具体的年龄要求还是要以公告为准。

89年9月的还能不能考教师，具体看地区学校要求，年龄限制严格的本科毕业25周岁就不能考了，如果年龄在30-35周岁的就还可以继续考。

不得报考的情况:

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员；

(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(3)现役军人;

(4)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(6)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

扩展资料:

编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

参考资料来源:百度百科-教师编制

您好，安徽教师考编对报考人员是有年龄限制的，具体每个岗位的年龄限制不一，以岗位表上的年龄要求为准。一般来讲有几个年龄段：25周岁、30周岁、35周岁和40周岁，其中30周岁和35周岁的比较多，其他两个年龄限制只有极个别时候和岗位有这个要求。

2017年安徽教师招聘公告中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1991年4月30日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作（或教学）经历要求，截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经历。
你可以自己推算下。希望我的回答能够帮您解决问题。

有的，安徽省目前考编各地市对年龄的要求不一样，基本上是30~35周岁，极少数岗位对年龄的要求会要求在25周岁以下。题主问这个问题肯定是报考的30周岁的岗位，题主是9月份出生的，原则上来看没有问题。但是这也是你最后一年了，所以要加油。

您好，根据近几年安徽教师招聘考试的公告来看，教师招聘考试是有年龄限制的。一般是要求在30-35周岁以下。但是有的会要求在40周岁以下。按您的情况来看，还是能报考的，但是报考的学校选择性可能会相对较少了。建议您在报考前一定要仔细研究我们的教师招聘公告以及职位表。

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江干区17843662168： 安徽教师考编有年龄限制吗?88年9月出生的还能考教师嘛? - ？
程乳瑞先： 安徽教师考编有年龄限制. 根据近几年的安徽教师招聘考试的公告来看,安徽教师招聘考试一般都是有年龄限制的.大多数要求报考的考试年龄在30-35周岁以下,有的也会要求在25周岁以下. 具体的年龄要求还是要以公告为准. 89年9月的还...

江干区17843662168： 安徽教师入编年龄限制 详细点的 本科 和专科 可有区别 在年龄上 - ？
程乳瑞先： 1安徽教师入编年龄限制:一般本科及以下限制25周岁,研究生限制35周岁.2幼儿园、小学、中学、大学,最低学历分别是:中专,大专,本科、本科或硕士.

江干区17843662168： 教师编制考试条件年龄限制在多少岁 - ？
程乳瑞先： 招教考试年龄限制一般是18周岁以上,全国没有统一的年龄标准一般要求年龄在30或35周岁以下,若是研究生等以上学历,条件会适当放宽.以2020年安徽新任教师招聘为例年龄要求有30周岁以下,35周岁以下和40周岁以下.教师招聘年龄的限制与当地教育水平.学历.学段等都有联系,具体情况以当地公告为准.

江干区17843662168： 教师招聘考试有年龄限制吗?或者说有工作年限限制吗? - ？
程乳瑞先： 您好,教师招聘一般有年龄限制的,一般是35岁以上,研究生及以上学历可以放宽.有没有工作年限的要求需要看具体的招聘公告,一般是没有的,只要有教师资格证都是可以报考的,可以看一下详细的教师招聘公告:http://www.zgjsks.com/html/zxgg/

江干区17843662168： 教师考编有年龄限制吗 ? - ？
程乳瑞先： 有,教师入编招聘是有年龄限制的,我们这边每个市的要求都不一样.有些要求毕业五年内可以参加,超过五年的你就和老师这个职业说拜拜.有些要求35岁前的.还有的要求应届生..总之趁早考吧..政策每年都有些变化,到了你30岁指不定变到哪里了

江干区17843662168： 考教师编制有年龄限制吗 - ？
程乳瑞先： 考教师编制有年龄限制,一般岗位普遍要求在35岁以下,有高级职称的在45岁以下.

江干区17843662168： 安徽的教师编有年龄限制么?听人说25岁以后就不能考了 - ？
程乳瑞先： 一般安徽省教师考编公告里面都有,基本是35周岁,25,好多大学生才毕业,就限制了,那国家靠什么吸收人才呢...

江干区17843662168： 考合肥教师编制的年龄限制是28周岁吗? - ？
程乳瑞先： 不是,编制教师的年龄限制基本上都在30周岁以上,有的区是33,有的是32,不一样.而且如果是教坛新星什么的还可以放宽年龄. 招聘当然和编制不样了. 1,工资,2,工作关系,3,待遇,4,同事关系,5,自己的心态. 亲身经历啊~ 有什么不明白的站内信吧~

江干区17843662168： 考教师在编有年龄限制吗 - ？
程乳瑞先： 考教师编制对年龄肯定是有限制的,不过不同的地方对年龄的要求都是不一样的.关于年龄这一块没有硬性规定,主要看招考简章中岗位的要求,如果简章中招岗位要求的是应届毕业生那就只有应届的毕业生才能考.

江干区17843662168： 教师入编考试规定年龄为多少岁 - ？
程乳瑞先： 关于年龄这一块没有硬性规定,主要看招考简章中岗位的要求:如果简章中招岗位要求的是应届毕业生那就只有应届的毕业生才能考,不管你年龄多大.而如果你是往届的那不管你多年轻都不能报考. 如果岗位没有要求只有应届生能报考那这个...