园长应运用哪些方法引领教研，提升教育教学质量

园长从哪些方面提升幼儿园教育质量~

1对教师的教案进行审核、指导。 2每周至少进班看课15小时。 3每周至少组织2次教学研究活动，并做好记录。 4组织教师外出学习。

幼儿园教研活动 上学期,我园的教研工作主要从每位教师的实际出发，确立了“以教师发展促幼儿成长”的园本管理理念，并根据本园实际情况，开展了一系列的研讨活动，在领会新《纲要》精神的基础上，将重点放在指导教师如何进行教育教学工作反思上，强调活动中的观察、记录和分析，活动后的反思、评价及对下一次活动的调整。不断提高教师的教育教学能力，从而提升幼儿园教育教学质量。 在新学期，我们的思想指导也很重要，我园将以《幼儿园教育指导纲要》为指南，扎扎实实地抓好本园教育教学工作，优化幼儿一日生活；以研究确定适宜不同年龄班幼儿的主题活动内容为载体，立足本园实际，挖掘资源优势，深入课程改革；分层次对教师进行培训，提高组织活动和教研能力。 一、本学期的工作重点： （1）用“以教师发展促幼儿成长”的园本管理理念带动“以幼儿发展为本”的教育理念，努力创设有利于幼儿发展的环境。 （2）每个月进行一次教师讨论活动，会议时间在半个小时之内，主要讨论在教学中的一些难点，共同研究教学技巧，分享教学亮点，让每个老师在研究讨论中得到提高，加强教学质量。 （3）针对日常教育教学中急需解决的问题或困惑，确立教研专题，开展园本教研活动。同时在课程安排的合理性、实效性方面作有效的探索。 （4）对教师进行分层培养，加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高，不断提高专业水平。开展多次培训活动，让教师提高自己，丰富教师的教学技巧，提高教学能力。 （5）组织开展各项竞赛评比活动，积极参加区级各类竞赛，例如健美操比赛等活动。 二、主要工作及措施 1、以新《纲要》精神为指导，寻找更适宜本园的教研的方式与方法。 （1）在教研内容上，注重实际性，实用性。 园长要多到教育教学工作中，同教师一起通过相互观摩与参与式评议等活动，针对教师在日常教育教学中急需解决的问题或困惑，确立教研专题，并组织教师在教研活动中进行讨论；对于教师们共同关注的热点、难点问题，共同查找相关的经验文章或理论，通过集体学习、研讨，实践，以求实的精神、务实的方法、实实在在的内容确保教研工作的实际性，实用性。真正解决教师在教育教学工作中的难题与困难，使教研活动真正发挥促进教师成长的桥梁作用。 （2）在教研方式上，注重开放式、互动式 紧紧围绕“找问题、找策略、解决问题、反思”的一系列教研活动过程，采取全体教师参与和轮流主讲的方式。每个月进行一次，每次有一个主题，展开讨论，提高教师将新理论与经验相结合的能力，锻炼教师们的口才与胆量。抓住“走出去”的机会，利用到示范园的观摩和与区级骨干教师“结对子”的机会，扩大教师的视野，学习别人的长处，“多问，多学，多实践”逐步提高教师的教育教学水平。 （3）在指导策略上，注重自主性，互助性 为使全园老师能更好的开展幼儿园的教育教学工作，在原有水平得到提高，我园将采取自主结对子的方式，各班两位老师或平行班的老师进行自主结对，在实践工作中相互帮助，相互指导，每月相互听课评课一次以上，教师认真组织，组织的教师和听课、评课的教师都必须尽心尽力做好自己本分的工作，大家相互交流，相互研究，使全园教师都能积极参加教学研究，使新教师尽快成长，老教师也能跟上新课程的步伐。 2、以加强常规工作为重点，不断提高本园保教工作水平 （1） 规范保教工作常规，加强对常规工作的指导与检查。 本学期，我园将规范保教工作常规做为工作重点，将对幼儿一日生活的各个环节及教师工作常规进行定期培训、指导、督促、检查、分析、调控，增强保教工作的有序性。 （2）开展各项有趣的活动，尝试构建适合本园的园本课程，教师丰富课堂，让活动生动有趣，符合孩子的年龄，适合每个阶段的孩子，让孩子真正学有所得，在快乐中成长。 （3）坚持理论引领。 在园本课程的建设过程中，我们必须以《纲要》和《细则》为指导，加强幼儿园课程及相关的理论的学习，树立正确的儿童观、教育观和发展观，尝试建立适合本园的园本课程。 （4）以不同年龄班主题活动的内容选择为研究对象，开展教学活动研究。 尝试开展全园性的主题活动，以《细则》为依据，共同探索适宜各年龄班幼儿的活动内容与形式，并及时进行整理记录。 （5）注重教育环境创设的合理性和实效性。 为了更好的发挥环境的教育作用，探索主题墙饰的开发和利用，促进环境与教育内容的有效结合，我们将开展各班环境布置设想和研讨活动，由各班教师介绍本班环境创设的设想，全体教师集体讨论，相互学习，使教师们做到取长补短，让环境真正能为幼儿服务，从而真正发挥环境育人的功能。 3、开展班级交流活动 开学初，我们将组织教师认真制定各类计划，并组织教师进行交流活动，比如各班工作计划交流、教学活动计划交流、教育随笔交流等，帮助教师开拓思路，多创新、多思考，进而提升全园的保教工作水平。 三、以开展专业基本功竞赛为契机，加强队伍建设，提升教师的专业素质。 （1）针对园内年青教师较多的现状，利用业务学习及日常交流的时间，对教师进行师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。 （2）鼓励教师利用业余时间参加进修，给自己充电，提高自己的专业水平，强化自己，建议教师经常翻阅各类早期教育类杂志，加强对园本课程的研究。鼓励教师利用课余时间经常上教育网，不断吸收新信息。 （3）加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高，鼓励教师自学自练，举行全园性的“六项技能”竞赛，提高教师的基本教育技能。在平行班之间开展互听互评课活动。尽可能地提供机会让教师多外出观摩、听课、听讲座、借班上课等，丰富经验，提高教育教学能力。本学期，将配合区学前研修部组织全园教师举行《主题活动设计评选活动、《走进纲要》知识竞赛活动和《教师六项技能比赛》活动。 （4）以《走进纲要》知识竞赛为契机，在学习、吸收和实践新《纲要》思想时，要求教师对自己的备课、上课、听课中所包含的不符合《纲要》要求的教育行为进行反思，一切从为了孩子的角度出发及时改进教育教学方法。完成每周一篇的教育随笔，并定期上交检查。 （5）有计划地开展青年教师的业务指导和培养，对三年以内的新教师实施跟踪听课，重点做好教学常规工作的指导，本学期将开展一次园内骨干教师观摩课活动。 四、以服务家长为宗旨，切切实实做好家长工作。 （1）开学初，各班精心设计家长园地版面，做到美观新颖，题材多样。 根据本班幼儿的实际情况，及时并常常和家长联系、沟通，本学期计划将在学期中期召开家长座谈会一次；向家长开放半日活动一次；设立“家长信箱”、“家长问卷调查表”。积极采纳家长的好建议，以电话联系、家访等多种形式继续开展好家访活动；各班出刊好每月一次的家长园地，增强家长对自己孩子情况的掌握及对园里工作的了解。 （2）继续发动家长为幼儿自制足够数量的体育玩具，开展丰富多彩的体育活动，鼓励幼儿积极参与，培养幼儿参加体育活动的兴趣。 （3）本学期将在期初期末进行两次家长问卷调查，以找到我们工作的不足和优势，更好地为孩子服务。 五、主要工作安排 九月份： 1、制定幼儿园教学、科研工作计划； 2、各教师制定教学、班务、主题活动实施计划及课题研究阶段计划、具体活动计划，开展课题实践活动； 3、召开小班新生家长会，发放家长问卷 4、召开“课题研讨会”； 5、开始随堂听课； 6、环境布置更新（结合主题教学和课题）； 7、举行“优秀教学活动案例评比”活动； 十月份： 1、制定幼儿园课题实践课计划表，做好课题实施工作； 2、随堂听课； 3、外出观摩幼儿园教学活动； 4、园本教研课评比。 5、组织学习有关“评课”的专题文章，结合教学案例中教师达成共识的具体问题进行“教师提问设计和即时回应策略”专题研究，有针对性的提高教师评课质量。 十一月份： 1、课题研讨活动； 2、随堂听课； 3、举行幼儿园半日活动研讨； 4、优秀教育随笔评比活动； 5、各教研组进行工作小结； 6、开展家长会，和家长沟通交流，让家长更了解幼儿，了解幼儿园。 十二月份： 1、召开主题研讨活动“教学与反思”（实例分析与研讨）； 2、各年级教师进行课题实践课；（每个年级推荐一名教师执教） 3、教学能手展示课（结合新旧教材开展创新教育教学活动设计、内容不限） 4、各教研组进行工作小结； 5、教师即兴弹唱比赛。 一月份： 1、做好幼儿园综合评估工作； 2、撰写幼儿评语，评选好孩子； 3、评比优秀班集体； 4、完成各类总结，制定下阶段工作计划； 5、各教研组进行工作小结； 6、学期教育教学考核，归档做好各项资料的整理归类工作。

促进教师专业化成长是提高教学质量的关键。建立一支素质高、教学能力过硬、科研能力强的教师队伍，是幼儿园教科研工作的关键。如何提高幼儿园教育教学质量，始终是一个常谈不衰的话题。近年来，在上级领导的关心帮助下，我园以教科研为切入点，确立了以“科研兴园、科研兴教”为发展的根本，积极营造浓郁的教育科研氛围，参与课题的立项、申报及日常的研究，注意总结和推广取得的经验和成果，在扎扎实实的教科研过程中，搭建了一个平等和谐、共同学习、共同提高的教师专业成长的平台。
一、不断更新理念，提高教育教学质量，适应现代社会对幼儿教育的要求。
在新时期，幼儿教育需要的是具有科学育儿理论和技能的“专家”。我们只有掌握现代幼儿教育，及其相应的专业技能，才能承担起幼儿教育科研的任务。
我园以教科研促进教育教学质量提高，使 “经验型”的教师尽快向“科研型”、“学者型”教师转变，尽快形成自己的教学特色。同时，根据教学目标、幼儿的需要以及本园的客观条件，积极地、有创造性地探索有效的教学方法，不断对自己的教学行为进行反思，努力使自己成为具有创新精神的研究型教师。
二、教研引领，观摩搭台，促进教师专业化成长，不断提高教育质量。
1、制定和完善教科研计划。
计划是活动实施的依据，是我们行动有序的指南。基于此，我园在学期初，由干部科牵头，通过研讨制定了符合我园教师情况的教科研工作计划，并制定了各月活动安排。根据每个教师的特点努力做到由易到难、由简到繁、层层递进、步步深入、一步一个台阶，逐渐把活动引向新的高度。
针对我园多数教师年轻、科研意识弱、立项课题少，研究的内容与老师的需求有差距，教研内容不能激发教师探究的兴趣，直接导致了教师对教研活动的被动应付，这使得幼儿园无法形成浓厚的教研氛围，更无法引导教师对自身的专业成长进行规划的实际，本着因人而异的务实态度，进行了园级课题的立项活动，努力让每一位教师达到自己的“最近发展区”，组建了教育科研网络，形成了点面结合、全员参与的教科研新格局，改变以往单兵作战的现象，成立几人合作的课题组，使课题组的结构多元化，有的教研组就是一个课题组，使科研和教研活动有机结合，初步形成了我园教科研的特色。每一学年或学期初，我园都在充分分析教育教学实际状况的前提下，会同全园制定出切实可行的详尽学年或学期教科研工作计划，并要求每个课题组制定计划，保证活动时间，按时完成教科研计划。
2、组织教师学习，及时交流总结提高。
（1）加强学习，重视信息交流。
明确要求全体教师根据自己的研究课题，每学期做5000字以上的业务资料摘录，写1篇3000字以上的有一定水平的教学反思，并结合教研活动进行信息交流。这样既可达到资源共享，同时也能起到加强交流，互相督促的作用。
首先，我园尝试开展了“一思、二说、三想、四练”的教研模式。在这种教研模式下，每一次出现的问题都成为了研讨的热点，从而使问题得以更好地解决和克服。在学科带头人的组织下，每周进行一次大教研活动，不定期的举行小教研活动，充分发挥教研组这块主阵地作用，以多种形式，开展富有成效的研讨活动。
教研活动形式多样，内容丰富，教研质量明显提高。在实际工作中，我们经常引导教师换位思考，采用体验式教研解决幼儿学习、发展中的问题。即请教师深入到教育实践中共同解决问题，这样在指导幼儿的活动时，更加具有针对性、实践性。如在抛出“新投放了拼图玩具后教师应如何指导”这个问题后，我们打破了以往空研的形式，而是请教师先自己玩玩拼图，了解并找到拼图的难点所在。大家结合操作体验踊跃发言，然后再结合幼儿已有的发展水平思考应怎样引导幼儿突破难点。期间我们也会进行深层次的追问——你为什么要这样做？你是怎么想的？依据是什么等等。
通过体验使老师们达成共识：要静下心来多站在幼儿的角度看问题。对幼儿的了解，一定要建立在对他们的细致观察之上，在活动中的指导也要适时、适度。体验式教研使大家换一个角度看问题，有助于教师更准确地诊断幼儿的发展，反思和改进自己的教育行为。这种互动性的研究讨论，很大程度上促进了教师专业素质的成长。
（2）观摩听课是幼儿园最常见的教研活动，通过观摩大家互相学习，互相借鉴。
每月进行一次教学观摩活动。观摩结束后，首先请教师对自己的教学活动进行反思，教师的自我反思环节凸显了教师成长过程中自我意识的提高，是进一步开展教学研究的基础和前提。随后，学科组的其他教师围绕教学活动进行评课，针对其中的问题和疑惑进行深入探讨和研究。在研讨结束后，将参加教学观摩活动的感想形成书面评析，并将新知识、新理论运用与自己的教学实践相结合，进一步提升专业素质。通过自我反思、互动交流、领会感悟和教学实践这四个环节，全方位提升每一位教师的教研水平，鼓励着每一位教师在原有的水平上都能有所提高。
（3）运用网络信息引领前沿，提高教师的教研能力。
新形势下，幼教改革日新月异，我们建立网络研究平台，提供丰富的学习资源，构建互动对话空间。方式有三：第一，课题组成员定期选择学习内容上传，每周至少转发一篇学习佳作，全体教师阅读后在平台上留下自己的读后感悟；同时，也可以将自己认为最满意的教案上传到论坛，利用网络与专家交流探讨，帮助教师从更多的视角和层面上，看问题寻求解决问题的方法。我们还充分利用省、市、区现有的教研网络，组织教师积极主动地参与到各级网络教研活动中。我们提倡教师把好的内容、好的方法以新闻的形式在网络上进行发布，发布的对象是我园的全体教工。如自己或他人在工作中的创新做法，同事中的感人举动等。可以是某一环节的一种做法，可以是一个创新的教具，也可以是具有前瞻性的理论书籍推荐等，这些信息采自各种渠道。发布者要利用图片和文字说明，来介绍自己的推荐意图，将好的经验、有创意的做法和前瞻性、指导性的理论书籍介绍给大家，达到分享交流的目的，增强了教研工作的引领性，营造了教研的互学氛围，培养了教师利用各种教育资源有效服务于教育教学的能力。
（4）赏析名家风采，采其所长。
对于省内外名教师的优秀教学，能够到现场听课的教师人数较少。怎样才能让全园的教师都能观摩到名教师的课，分享他们的教学风采呢？我们就让每次外出听课的教师都带上摄像机，将名教师组织的教学活动拍录下来，利用业务学习的时间进行观看。观看结束后，再进行相互交流：从名教师课中学到了什么，哪些方法自己在今后的教学中能够学以致用，哪些教学理念值得借鉴。而且通过比较，老师们相互学到了很多教学方法和策略；也知道了同一个课程题材，目标的定位不同，会有许多不同的上课方法；所教幼儿的年龄不同，虽然是同一个故事，但采用的方法和手段也是各不相同的。为了进一步提高实效性，我们将研究的目光聚焦于课堂，推出多种课堂研究的途径，比如观摩课、研讨课、自荐课，以多人一课与一人多课的有效模式。特别要求对同一问题具有共同关注点的教师聚集到一起，相互观摩，相互评论，最终获得不同程度的提高与发展，从而有效地提高教师的教学水平。
这些研析活动大大提高了老师们的设计和组织教学活动的能力。其中，我园中班的艺术活动——舞蹈创编《蝴蝶》在全市公开教学展示。孩子们在老师的引导下，主动感知主动表现始终处于我想玩我要玩的积极状态，充分调动了幼儿学习的兴趣和积极性。
通过教学方案研析，我园的学科领域教学研究更加深入，更有针对性，教师们的教学水平更是有了明显的提高，真正达到了让孩子们在快乐中掌握自主探索的技能和技巧。
3、确立研究突破口，促进课题研究工作。
充分发挥教师在科研活动中的主体作用，指导教师用自己的专业知识审视教育实践，发现、分析解决问题，积极参加与幼儿教育实践密切相关的课题研究。为此，我们通过开展教育科研方法的普及型培训，使每个教师都能掌握最基本的科研方法。借助专家指导，借鉴同伴经验，互帮互助。
我们本着“因人而异”的务实态度，通过建立教师成长档案，使教师有自己的近期成长目标和远期成长目标，并将自己成长中的点点滴滴都在自己的档案中体现。比如：自己设计的一节好课，借鉴的经验、爱心承诺教科研中的反思等，增强教师的科研意识，并能够以研究的眼光去探索、发现教育实践中存在的问题。这样的探索发现，最有效的证明方式就是参加科研活动，不断提高自身素质。
教师只有在实践中，深入教学一线，真正掌握好第一手资料，真正做到理论联系实际，才能做好科研活动。我园承担的《尝试教学在各个领域里的发展》获得国家优秀成果二等奖；课题《如何提高园长素质的研究》获军区三等奖；课题《寄宿制幼儿自理能力的研究》获军区优秀奖。
三、专注科研，促进教师的专业化成长，让幼儿自信、富有个性的成长。
在浓厚的教研氛围中，我园骨干教师率先垂范，主动带头开展课题研究，上好课题研究课，指导其他教师深入开展教学研究，发挥了以点带面作用。使每一位教师在教研活动中都能积极发言，大胆提出自己的见解。教研活动不但凝结着教师集体的智慧，更凝聚着教师的情感、汗水，行动中每位教师的主动性和潜能被充分肯定和发挥。凝聚力增强，面貌焕然一新，教师的工作热情、集体荣誉感都有很大提高。如：以前班中生活老师的角色定位是配合教师做好教育教学工作，充当的是配角，她们对班级教育活动很少主动参与，而教研的内容、形式确定了生活老师也是研究主体的地位，她们的聪明才智得以施展，积极为班级出谋划策，主动改进常规工作中一些不合理做法，有些班教研的内容就是生活老师发现的生活环节中的一些问题。在这种合力的作用下，班级工作的效率和质量得以提高，生活老师也获得了专业成长的机会。这些闪光点的发现、激励与推广，不仅带动了她们自身参与教研的积极性，而且使我园教师的发展出现了“百花齐放”的局面，每个教师都有各自的优势，每个领域的研究都有领头兵与引航者。
“人人有机会，人人可成才”的教研土壤，“人人敢创新，人人要发展”的教研氛围，使我园的教师们学习着、研究着、收获着、快乐着，也使我们的教育教研质量不断的提高。毋庸置疑，教师的专业化成长是一个长期甚至艰辛的过程，但我们坚信，经过不懈的努力和探索，“学会立志、学会认真、学会学习、学会合作、学会研究”的专业型教师将离我们越来越近。
孩子们也在一天天受益于老师的发展与进步，因为通过教研，老师更能关注幼儿的发展与兴趣，更能设计和有效实施具体的教育活动，更能尊重幼儿在游戏及其他各种活动中的自主性，保护幼儿的好奇心，引导幼儿愉快主动地建构自己的知识，更能重视发现并肯定每个幼儿的优点，让每个幼儿都有自信地、富有个性地发展。
总之，提高教学质量的方法颇多，要因材施教，实事求是地采取适合本园条件的具体措施，来完善常规教育教学。通过开展教科研活动，我们认识到，只有提高教师素质，以幼儿为主体，融洽师幼关系，才是适合我园行之有效的重要方法。只要付诸具体行动，持之以恒，我们的幼儿教育就一定会取得事半功倍的效果。

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江北区18853634970： 园长应运用哪些方法引领教师做好教研 提升教学质量 - ？
诸葛昌氟比： 一、确立“教研推进课改,课改促进教学,教学提升质量”的办学思路 坚持“以教研推进课改,课改促进教学,教学提升质量”的办学之路,建立“教育教学课改——教科研——教育教学资源开发”三位一体的教学模式. 新一轮的课程改革,是反映时代精神在教育观

江北区18853634970： 园长应运用哪些方法引领教研,提升教育教学质量 - ？
诸葛昌氟比： 理论引领,教研增效,活动提升,全面推动.

江北区18853634970： 作为幼儿园园长可以通过哪些方法对教职工进行培训与教育 - ？
诸葛昌氟比： 幼儿安全教育培训;教学活动设计与指导培训;幼儿园班级管理培训;幼儿教师师德培训;保育员规范操作培训、营养员规范操作培训……

江北区18853634970： 假如你是一名职业园长,如何创新工作方法,提高一线教师工作能力? - ？
诸葛昌氟比： 1、多看书,这样才能厚积而薄发; 2、勤思考,不要生搬硬套,具体问题具体分析,及时总结经验教训,以便于改进工作; 3、学会换位思考.所谓知己知彼百战百胜,这个对任何事情都至关重要,可以说抓住了对象的心理便是成功的一般.只有抓住了这个年龄段学生的心理和需求,才能做到有的放矢,不然永远是无的放矢、对牛弹琴; 4、根据学生的特点,采取恰当的方式,给予合理引导.如:采用多媒体,加深学生的印象;通过奖励,引导学生见贤思齐;通过广博的旁征博引,激发学生的兴趣……当然,这是只是基本的原则,具体情况还要具体分析.

江北区18853634970： 幼儿园怎样才能有效开展教研活动? - ？
诸葛昌氟比： 1、形成机制,为园本教研提供保障完善管理制度是园本教研的基本保障.如何构建一个有助于激发教师的主体性、积极性与创造性的群体.幼儿园应建立,以园长、教学园长为责任人的教研体制.体现以人为本的现代管理理念,营造积极向上...

江北区18853634970： 如何在园本教研中加强幼儿教师的团队建设？
诸葛昌氟比： 长兴四小幼儿园 陈柳英 一、教师团队建设的现实背景及意义幼儿园开展园本教研是促进幼儿园发展和教师成长的重要方式.园本教研更需要幼儿园教师团队建设,需要教师间的合作.在十多年的工作实践中,笔者对幼儿园教师这个团队有一些...

江北区18853634970： 如何开展幼儿园的教研工作 - ？
诸葛昌氟比： 首先,应在全体教职工中树立起着正确的教科研态度.正确的态度是正确行为的先导.由于教科研活动时幼儿园保教工作不可或缺的重要组成部分,因此,包括园长在内的全体教职工必须端正教科研态度,将教科研活动始终围绕着幼儿园的工作...

江北区18853634970： 如何发挥业务园长在教师专业发展中的作用 - ？
诸葛昌氟比： 一、会用时间1.记录时间.要明了自己的时间是怎样花费的,就要记录时间.我在做某一工作或处理某一事件时都及时做好时间记录,是“当时”记录,而不是事后凭记忆补记.三四个星期为一个时段,这期间每天都要记录,一年中记录两三个...

江北区18853634970： 阐述幼儿园园长应当怎样不断提高其专业素养 - ？
诸葛昌氟比： 俗话说得好:兵熊熊一个,将熊熊一窝.幼儿园园长作为一名管理者、领导者,面对幼教发展的新形势,在新的教育理念下,如何引领幼儿园的可持续发展呢?《幼儿园教育指导纲要》中明确提出了因地因园制宜贯彻《纲要》的思想,因园制宜...

江北区18853634970： 如何进行幼儿园教师队伍建设,提升教师专业化水平 - ？
诸葛昌氟比： 幼儿教育是国民教育的重要组成部分,是我国国民教育和终身教育的奠基阶段.幼儿园教师队伍的状况,直接影响着办园水平的高低和孩子们的健康成长. 中国论文网 http://www.xzbu.com/9/view-5765120.htm 幼儿教育教师队伍管理水平幼儿教...