什么是岗位名称

岗位名称是什么？~

岗位名称就是从事岗位的具体名称，用来说明这个岗位是用来做什么的，主要用途是什么。
按照“职位”的定义，职位是组织重要的构成部分，泛指一个阶层(类)，面更宽泛，而岗位则具体得多。职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的岗位所组成。
职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。 岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。
注意：企事业单位招收残疾人也应明确其岗位职责，使其有明确目标。切记，既不可由于其特殊情况忽略其岗位职责，使其工作毫无归属感和定位；也不能不考虑其特殊情况而乱定岗位职责，使其承担不应承担的工作职责。

扩展资料：
岗位与人对应，通常只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，语义拓展则代表职务，即职位可以由一个或多个岗位组成。比如：制造型企业的生产部门的操作员是一个职位，这个职位由很多岗位的员工担任。
如果具体到某个工序的，即是岗位了，比如钻孔操作员，操作员的职位可能由钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等岗位组成。
岗位关键胜任力素质模型设计是一套企业高绩效素质标准建立与量化管理的过程。它主要解决企业中不同岗位需要明确的岗位关键胜任力素质标准量化的问题，解决实践中我们遇到的什么素质类型的人能够在这个岗位上产生高绩效的问题，这就是企业的胜任力素质模型与研究的原因与前提。
参考资料来源：百度百科——岗位

岗位资格种类很多，一种岗位一个资格证。
岗位资格名称
，就是问是哪个岗位的资格证，如会计资格证，电工证，报关证等等。

岗位名称就是从事岗位的具体名称，用来说明这个岗位是用来做什么的，主要用途是什么。
比如：
一：岗位名称：产品副总裁
工作职责：
1、负责本部门工作标准、系统的制定、完善和本部门与相关各部门顺畅工作流程与和谐工作关系的建立；
2、负责按照公司时间目标，合理计划、安排和跟踪部门的工作进度；
3、确立品牌定位和产品风格，组织信息收集和市场调研并进行商品企划工作，确立流行趋势，完成设计主题和系列工作；
4、与设计部同事达成共识，贯彻设计思想；
5、监控设计前准备工作；
6、监控设计师的设计工作、款式评审、定版、扩色、陈列评估；
7、监控产品开发部与营销系统（市场推广部）的品牌形象项目管理工作；
8、监控做好订货会的准备工作和展示工作；
9、监控设计部日常管理工作
二：岗位名称：设计总监
工作职责：
1、配合商品企划案的制定，制定主题、风格、款式结构、面料、辅料规划预案，确保商品规划符合品牌定位。负责建立健全公司统一、高效的组织体系、运作机制、规章制度；
2、与品牌形象部、商品企划部共同制定订货会货品展示计划，确保订货会货品的完美展示。组织制定公司发展规划，月度、季度、年度计划并监督实施；
3、监督面辅料料信息卡的制作；
4、协助营运中心做产品理念的整理和解释，参与季度流行色PPT、FAB手册、配色画册和搭配手册的制作；
5、参加波段审样、总整合及客户产品预选会，及时调整货品方向；
6、参加大货销售前的试穿会，并提出合理化建议；
7、组织市场调研与分析；
8、协调部门内和部门之间的工作，完善和优化业务流程；
9、组织、监督与控制设计开发工作；
10、组织设计评审、设计验证与设计确认；
11、跟进大货下单样的制作与确认、大货下单前确认及跟进大货的生产与制作
三：设计主管（设计经理、主设计师）
1、配合公司设计总监,安排工作进度； 协助完成每季度公司全盘产品的企划和研发；
2、参与季度产品规划提案及所在项目组内部提案讨论，完成本项目组季度产品的合理规划方案；
3、确定具体设计方案，并深入理解规划意图，对计划提出设计主题和概念；对组内设计师和设计助理进行引导；
4、熟悉国内各渠道的面辅料市场；
5、多渠道收集资讯，对市场以及流行趋势分析做出判断和论述；
6、在企划中，对设计稿做出合理、细化的产品线筛选，合理的搭配所在项目组的设计款式。
岗位名称太多了，每个公司或者每个行业都有通用的岗位，也有专有的行业岗位或特殊岗位，所以岗位名称是相当丰富的，下面就举一些岗位名称。
一、高层管理职位：1.总经理/总裁/董事长/首席执行官（CEO） 2.副总经理 3.人力资源总监 4.财务总监/首席财务官(CFO) 5.营销总监 6.市场总监(CMO) 7.销售总监 8.生产总监 9.运营总监/首席运营官(COO) 10.技术总监/首席技术官(CTO) 11.总经理助理
二、人力资源管理岗位职位：1.人力资源经理 2.人力资源助理 3.人力资源专员 4.招聘主管 5.员工培训与发展主管 6.培训师 7.培训专员 8.绩效考核主管 9.薪资福利主管 10.薪酬分析师 11.人力资源信息系统经理 12.员工记录经理
三、财务与会计岗位职位：1.财务经理 2.财务助理 3.预算主管 4.财务成本控制主管 5.应收账款主管 6.会计主管 7.资金主管 8.投资主管 9.融资主管 10.财务分析师 11.预算专员 12.投资分析专员 13.资本市场分析专员 14.核算专员 15.税务专员 16.出纳员 17.簿记员 18.收银员
四、行政管理岗位职位：1.行政经理 2.行政助理 3.行政主管 4.总经理秘书 5.秘书 6.翻译 7.档案员 8.前台 9.行政事务管理专员 10.物业主管 11.法律事务主管 12.法律事务助理 13.法律顾问 14.公司律师 15.战略部主管
五、生产岗位职位：1.厂长 2.副厂长 3.生产主管 4.制造部经理 5.工程技术部经理 6.生产工程师 7.工业工程师 8.供应商管理工程师 9.产品设备工程师 10.车间主任 11.生产调度员 12.质量控制主管 13.质检员 14.质量安全技工
六、销售岗位职位：1.销售部经理 2.销售助理 3.大区经理 4.办事处经理 5.店面经理 6.渠道经理 7.销售代表 8.销售统计员 9.电话销售代表
七、市场营销岗位职位：1.市场部经理 2.市场助理 3.客户开发主管 4.客户维护主管 5.客户关系主管 6.市场调研主管 7.市场研究专员 8.市场策划主管 9.市场拓展经理 10.促销主管 11.广告企划主管 12.媒介推广专员 13.公关主管 14.公关助理 15.客户代表 16.美工（有的企业是分到技术岗位） 17.产品主管 18.产品助理
八、物流仓储岗位职位：1.采购经理 2.采购工程师 3.采购专员 4.物流经理 5.物流规划专员 6.材料管理专员 7.仓储主管 8.仓库管理员 9.商品保管员 10.货运主管 11.商品储运员 12.商品护运员 13.理货员
九、技术岗位职位：1.技术主管 2.技术支持经理 3.研发主管 4.产品规划主管 5.产品开发工程师 6.产品开发技术员 7.产品质量工程师 8.质量工程师 9.安全工程师 10.安全员 11.包装设计师 12.材料工程师 13.模具工程师 14.机械工程师 15.工艺工程师 16.电气工程师 17.电子工程师 18.食品工程师 19.环境检测工程师 20.环境治理工程师 21.通讯测试工程师 22.通讯工程师 23.硬件工程师 24.部件工程师 25.布线工程师 26.系统开发工程师 27.计算机管理员 28.软件工程师 29.测试主管 30.系统测试工程师 31.软件测试工程师 32.数据库工程师 33.高级程序员 34.系统应用工程师 35.系统分析员 36.系统操作员 37.网络工程师 38.网络管理工程师 39.网络管理员 40.网络安全工程师 41.工程技术项目经理 42.质量监督工程师。43.质量监督员 44.安全监督员 45.检测员 46.造价工程师 47.建筑设计师 48.土木建筑工程师 49.结构设计工程师 50.道路桥梁工程师 51.园林工程师 52.城镇规划设计工程师 53.水利水电工程师 54.给排水工程师 55.暧通工程师 56.网站主编
十、其他岗位职位：1.项目经理 2.项目助理 3.审计主管 4.审计员 5.统计分析专员 6.管理顾问 7.人力资源顾问 8.行业顾问 9.软件咨询顾问 10.电子商务高级顾问 11.体系认证咨询师 12.房地产营销专家 13.房地产经纪人 14.健身教练 15.大堂经理 16.餐厅经理 17.食品质量控制主管。

岗位名称就是从事岗位的具体名称，用来说明这个岗位是用来做什么的，主要用途是什么。
比如：
一：岗位名称：产品副总裁
工作职责：
1、负责本部门工作标准、系统的制定、完善和本部门与相关各部门顺畅工作流程与和谐工作关系的建立；
2、负责按照公司时间目标，合理计划、安排和跟踪部门的工作进度；
3、确立品牌定位和产品风格，组织信息收集和市场调研并进行商品企划工作，确立流行趋势，完成设计主题和系列工作；
4、与设计部同事达成共识，贯彻设计思想；
5、监控设计前准备工作；
6、监控设计师的设计工作、款式评审、定版、扩色、陈列评估；
7、监控产品开发部与营销系统（市场推广部）的品牌形象项目管理工作；
8、监控做好订货会的准备工作和展示工作；
9、监控设计部日常管理工作
二：岗位名称：设计总监
工作职责：
1、配合商品企划案的制定，制定主题、风格、款式结构、面料、辅料规划预案，确保商品规划符合品牌定位。负责建立健全公司统一、高效的组织体系、运作机制、规章制度；
2、与品牌形象部、商品企划部共同制定订货会货品展示计划，确保订货会货品的完美展示。组织制定公司发展规划，月度、季度、年度计划并监督实施；
3、监督面辅料料信息卡的制作；
4、协助营运中心做产品理念的整理和解释，参与季度流行色PPT、FAB手册、配色画册和搭配手册的制作；
5、参加波段审样、总整合及客户产品预选会，及时调整货品方向；
6、参加大货销售前的试穿会，并提出合理化建议；
7、组织市场调研与分析；
8、协调部门内和部门之间的工作，完善和优化业务流程；
9、组织、监督与控制设计开发工作；
10、组织设计评审、设计验证与设计确认；
11、跟进大货下单样的制作与确认、大货下单前确认及跟进大货的生产与制作。

就是工作内容＋工种名称
也就是职位的名字，主要做什么工作
答题不易，如觉满意，望采纳，感谢你的支持~~~~~。

就是这个岗位是用来做什么的，主要用途是什么

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平江区18251301472： 什么是岗位名称 - ？
桐邰积大： 岗位名称就是从事岗位的具体名称,用来说明这个岗位是用来做什么的,主要用途是什么.比如:一:岗位名称:产品副总裁工作职责:1、负责本部门工作标准、系统的制定、完善和本部门与相关各部门顺畅工作流程与和谐工作关系的建立;...

平江区18251301472： 岗位名称的意思是什么? - ？
桐邰积大： 就是舞团里的一个设置团长专用的根据这个来判断舞团成员的级别划分

平江区18251301472： 什么是职位名称 - ？
桐邰积大： 目前所从事的工作岗位或现职务

平江区18251301472： 什么是拟聘专业技术岗位名称 - ？
桐邰积大： 就是该单位想要招聘的相关专业技术职位的名字!

平江区18251301472： 岗位职责是什么 - ？
桐邰积大： 岗位职责包括两方面的内容,一是岗位,二是职责.一、岗位:是组织为完成某项任务而确立的.由工种、职务、职称和等级内容组成. 二、职责:是职务与责任的统一.由授权范围和相应的责任两部分组成.实行岗位职责管理的意义和作用主...

平江区18251301472： 岗位职责是什么意思捏??? - ？
桐邰积大： 岗位职责,从字面上就可以理解,即一个具体的工作岗位所应发挥的价值和所应承担的责任.岗位职责是人力资源管理的一个环节和一项内容. 岗位从哪里来?一般来将,老板设定了一个发展目标,要完成这个目标需要多个具体的工作来支持,...

平江区18251301472： 什么是岗位职责说明书? - ？
桐邰积大： 岗位名称:人事行政经理 所属部门:人事行政部 直接上级:总经理 岗位性质:1、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作.根据公司的发展规划,通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司...

平江区18251301472： 卫生事业单位的专业技术岗位名称及岗位等级,是如何规定的? ？
桐邰积大： (1)卫生事业单位中,正高级卫生专业技术岗位名称为 特级主任医(药、护、技)师岗位、一级主任医(药、护、技) 师岗位、二级主任医(药、护、技)师岗位、三级主...

平江区18251301472： 岗位职责是什么？
桐邰积大： 岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围. 岗位,是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成. 职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成. 确定职责 ...

平江区18251301472： 岗位名称有哪些? - ？
桐邰积大： 你是干哪行的? 这里有营销的岗位名称:部门营销助理 营销经理助理 市场营销专员 市场开发专员 产品推广专员 营销代表