患过经神病的人老板不给工钱怎么办？国家有没有对患过经神病的打工者讨回工钱的法律和政策？有特别规定吗
如果你住在农村，确定是贫困户的话可以申请办贫困户，通过后会发一本红色的扶贫手册，上面写了家庭成员姓名，住址，关系等，还专门安排一个帮扶干部会跟你家对接，每年每人可补助一些钱，具体多少看地区实情，精神病患者可以办理特殊门诊，每年可以拿买药的发票报销一部分钱（我们这里是报销1200），如果要了解更详细的相关政策，可以去当地民政局和精神病院医保报销中心问清楚
首先明确一下婚姻中配有患有精神病的几种情况。
1、婚前曾患过精神病，婚后因受某种刺激复发;
2、婚前未曾患有精神病，婚后因某种强刺激或外伤造成精神病;
3、因精神病遗传而在婚后患精神病。
因婚前患过精神病或因家族有精神病遗传患精神病，不论是否隐瞒，均不是准予或不准予离婚的理由。根据《婚姻法》的规定，如果离婚是因为配偶患有精神病导致感情破裂所致，离婚的理由是可以成立的。同时，因配偶患有精神病而提起离婚诉讼的，应首先解决好精神病病人的监护人、生活起居等问题，绝不能因离婚而造成社会的不稳定。
二、配偶有精神病怎么离婚
通常情况下夫妻离婚可以协议离婚，当双方无法达到合意时也可以向法院起诉离婚。但是由于精神病患者具有特殊性，其属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，协议离婚必须是完全民事行为能力人才可以进行，故而精神病人不能通过协议的方式离婚。如果夫妻一方为精神病人，只能通过诉讼的方式，以法院判决的形式进行离婚。
根据《婚姻法》第三十二条的法定提出离婚的理由第五项中指出“其他导致夫妻感情破裂的情形”，是指前四项法定理由以外的其他理由，如因配偶患有精神病，导致夫妻感情破裂，一方可以向人民法院提出离婚诉讼，如果理由成立，经调解无效，人民法院可以判决离婚。而离婚是处理解决夫妻身份问题，必须由本人亲自进行，其他人是不能代为行使的。但是，因精神病人的特殊情况，也应当尊重其权利，如果是间歇性精神病，应当在其精神正常的时间进行诉讼，如果是无诉讼能力或者是限制行为能力的精神病人，应由其父母、成年子女、共同生活的有抚养关系的兄弟姐妹代为诉讼。
很多人认为一方在婚后患上了精神病，那么就无法正确表达自己的意思，再加上患病本身就值得同情，这种情况下如果还要与其离婚，无疑是雪上加霜。但其实一方婚后得了精神病，只要导致了夫妻感情完全破裂，那就是可以离婚的。但在方式上，往往只能通过诉讼方式离婚
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
劳动者的合法利益受法律平等保护，特殊困难人士建议到当地司法局法律援助中心申请免费法律援助，律师会免费帮你。
不管是谁只要工作了就必须付款发工资这种歧视人的老板可以告他到劳动局😡国家法律有规定的不准拖欠工人的工资要不然老板坐牢罚款😡支持你去搞这个老板。。
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不知道，但患过神经病的人，现在也是正常人了，劳动法应该也会保护他们的权利，不应该有歧视的意思。
你认为什么样的人不适合上班?
如果你是外向喜欢多交流可以考虑直播，直播不需要多用精神头，一直盯着手机直播说话就行，内向点的可以考虑自己的特长。2，有精神病或精神病史的人 精神病的人往往别人说他不好就会动手打人，完全控制不住自己的情绪，不会包容别人，有这种病哪个单位都不能用你 以上的都是无论走到哪上班都行不通的，...
...给老板干了一个多月时突然有病了(精神病),期间无人照看,老板关在黑...
老板要负法律责任，赶紧报警，他还需要赔钱，你的朋友可以去治病
职场上,哪些行为容易引起领导,同事的反感
最好的方式就是不闻不问，不指出具体错误，如果非常严重的问题，不妨迂回婉转私下暗示下即可。2、当面夸领导天花乱坠，背后嚼领导舌根 这种人一般就是大家俗称的马屁精，特别喜欢各种花式夸领导，但是转过身去就开始各种嚼舌根，背后开始讨论领导的八卦。这世上真的有不透风的墙吗？别天真了，很多时候，...
九型人格中哪种性格最易成为老板,为什么?
作为九型人格专业导师，我想说的是，其实任何类型都可能成为老板，成不成为老板不取决于你的类型，而取决于你的层次。九型人格每个类型都有九个层次，你需要的是到高层次！
教你怎样应对老板的神经病
教你怎样应对老板的神经病,身处在职场上的人们,会遇到风格不一样的老板,有些老板的性格很好,也要写些老板给人的感觉很神经病。下面是教你怎样应对老板的神经病的内容! 教你怎样应对老板的神经病1 夫茨医学研究中心(TuftsMedicalCenter)心境障碍研究项目主任、精神病学教授纳瑟·根米(NassirGhaemi)博士在他的新书《...
很多精神病都是因果病,有精神病,从佛教观点来看是怎么回事?
当然，也有许多人，就是因为得果了，才走头无路，求助于门。这对于自己本身和所伤害的，都可以说是一件幸事了。毕竟，在门能够找到的方法和觉悟的方法。抑郁症的真相是。2、很多精神病都是病:精神病人都是么？3、很多精神病都是病:精神病理论？ 有一类是产生的。一位大老板的报应实例。“以...
什么样的人不适合做销售?
这类人群应避免从事需要频繁接触外界的工作。4. 精神状态不佳，注意力不集中：一方面，销售人员可能需要帮助老板寻找物品，如果老板指示你去找某样东西，而你却半天找不到，第二天老板可能就不会再让你继续工作了。另一方面，精神状态不佳的人容易丢东西，无法妥善看管货物。
员工患精神疾病,该如何处理?
〔企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 劳部发[1994]479号 和 劳动合同法第四十条 第一款）实际上HR在处理这类问题时，面临的最大难题是如何妥善地解决问题？还是老办法，举例说明吧1、如果员工患上精神病，老板不敢用这个人，作为HR我应该怎么办？ 首先，找到相关的法律依据和公司管理规定，做到有...
什么样的人不适合做销售?
精神病的人非常不适合做销售工作，无论轻重，他们容易受到某些人对他们的刺激，尤其是说话，说他们不好，招惹他们就会动手打人，就会造成情绪失控，为了广大群众，购物者们的安全，这类人趁早别做这种打交道外向性格的工作。4，精神头不够用的人 一方面是帮xxx找东西，有时候老板让你帮他去哪找什么东西...
遇到神经病老板,我应该跳槽吗?
老板有神经病，可能会做出一些易于常人的举动，万一哪天你不小心刺激到他了，他一个神经病给犯了，给你捅了咋办呢？虽然神经病和精神病不一样，会稳定点，还是犯起病来的时候，都是一样的危险！还有，跟着神经病老板，容易被活活气死！神经病老板的思维和常人总是不一样，常人觉得好看的，他觉得不...
强田碳酸： 想办法证明你给老板打工,可以用人证,物证的方式 也可以通过录音等方式 拿到证据以后去劳动局投诉或者去劳动仲裁委仲裁
肇庆市15599251720： 老板发现我有精神病怎么办???说要赶走我,不发工资怎么办??? - ？
强田碳酸： 不用担心,只要你没有发病. 老板必须支付你的工资, 才能辞退你的!
肇庆市15599251720： 精神残疾人上班被老板拖工资怎么办 - ？
强田碳酸： 首先上班被老板拖工资就是不合法的,可以找劳动局,或者直接报警!
肇庆市15599251720： 我是一名残疾人,老板一直拖我工资怎么办? - ？
强田碳酸： 拿出证据,比如你在此工作过的相关证据,劳动合同,工作文件什么的越多越好,然后去劳监大队投诉他,劳监大队调解后还不给你工资,你可以到劳动局进行劳动仲裁申请, 如果以上你觉得麻烦的话,可以打电话给记者,拖欠工资上了新闻,我觉得你们老板不可能在不退还工资了
肇庆市15599251720： 工伤期间老板不给工资怎么走法律程序 - ？
强田碳酸： 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...
肇庆市15599251720： 我病假老板不给工资该怎么办 - ？
强田碳酸： 和老板说说你的实际情况,并拿着病假单据和病假工资发放条例.让他知道,经你发病假工资是法定的,也让他知道你需要他的关照,你也会好好继续工作,其实个体老板也是人,好说好商量吧.你想让别人给你,你还对别人发火,你没有做事,别人还要发钱给你.其实换位想想..打工再哪都一样的.三年是有感情的,不管以后做不做了,找个机会为自己发火去道个歉,感谢别人在你不上班时对你的关照.
肇庆市15599251720： 在工作期间得重病,用人单位不给发工资怎么办? - ？
强田碳酸： 【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一...
肇庆市15599251720： 得了职业病不干了老板不给清工资怎么办？
强田碳酸： 到劳动局告他
肇庆市15599251720： 我是一名残疾人,给外包老板打工两个月不给工资怎么办,找公司公司也说不知道 - ？
强田碳酸： 他真的不给你工资,你有证据的可以去找劳动局,劳动局司法所是专门帮助弱势群体的.
肇庆市15599251720： 我生病了,老板不让走怎么办,我走了老板就不给工资 - ？
强田碳酸： 一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议...
