厦门科华销售类工作如何
我在科华干了三年，刚毕业那会感觉还行饿不死，但等你业务做起来之后，感觉这家公司非常的坑人，不是罚息就是扣工资扣报销，一年辛苦做下来发现自己还欠公司好多钱，在这公司真正做事的人赚不到钱的，每天累得跟狗一样，建议你别来，如果你自己想在这混日子可以来，每个月领2000元钱的工资。
随着科华恒盛的上市，公司知名度大幅提升，销售平台也搭建得不错，在UPS行业中应是不错的，容易推销。
当然做销售不仅要有一个好的产品及品牌，像UPS属于较大型的工业产品，你还要有好的销售技巧和对这个行业一定的了解，如果你还有良好的人脉，呵呵！那你想不成功，我看难！
公司平台+产品品牌+行业资讯（如当地的需求信息）+人脉 = 不可能不行
要做这行，你自已要看清楚，哪方面是你的短板，哪方面你是你的长项，如果没有人脉及信息不灵通的话，再好的产品也难。因为较大型的工业产品要靠跑业务做出来的，不能开个门店就可能的。
真的很垃圾，科华绝对不要来，来了肯定后悔
狗屎一个
千万别去！！！
是卖UPS电源吧，我寝室有个签了，现在又毁约了，听说很垃圾，慎重考虑！
南昌大学 本科
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全校398名专任教师中，双师素质专任教师占比79%;拥有享受国务院特殊津贴教师1名、全国优秀教师1名、南粤优秀教育工作者3名、南粤优秀教师7名;省级教学名师3名，院级教学名师14人;省级教学团队3个，院级教学团队14个;广东省高校“千百十工程”校级培养对象24人。人才培养 学校建有覆盖土木建筑类、农林牧...
广东科学技术职业学院邮编 附地址和介绍
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六、销售计划 1.开业前进行一系列宣传企业工作,向消费者介绍本店物美价廉的销售策略,还会发放问卷调查表,根据消费者的需求,完善本店的产品和服务内容。 2...4. 该地段周边有新兴的餐饮消费区,如:新希望路、科华北路。 茶楼位于百联天府五楼,客人可乘观光电梯直达。五楼屋面是成都市最美的大型屋顶花园,其环境...
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60万如何在中小城市开家饭店!
六、销售计划 1.开业前进行一系列宣传企业工作,向消费者介绍本店物美价廉的销售策略,还会发放问卷调查...4. 该地段周边有新兴的餐饮消费区,如:新希望路、科华北路。 茶楼位于百联天府五楼,客人可乘观光
储爱风湿： 这公司蛮好的 我亲戚在那工作呢 工资蛮高的 厦门科华恒盛股份有限公司(以下简称科华恒盛)创立于1988年,2010年深圳A股上市(股票代码 002335).科华恒盛是一家以研究电力电子技术为核心的国家级高科技企业,25年电源研发制造经验,专注电源技术,致力于动力创新,科华恒盛现拥有高端电源解决方案、新能源产品方案、数据中心解决方案三大产品体系,产品应用遍及全球,服务全球70多个国家和地区,是智慧电能领导者. 科华恒盛是“重点国家级火炬计划项目”的承担者,国家科技部认定的UPS行业首家“国家级重点高新技术企业”,
慈利县18744493967： 请问厦门科华的销售到底是什么样的,我看很多人说不好,不好在哪能说清楚吗? - ？
储爱风湿： 随着科华恒盛的上市,公司知名度大幅提升,销售平台也搭建得不错,在UPS行业中应是不错的,容易推销. 当然做销售不仅要有一个好的产品及品牌,像UPS属于较大型的工业产品,你还要有好的销售技巧和对这个行业一定的了解,如果你还有良好的人脉,呵呵!那你想不成功,我看难!公司平台+产品品牌+行业资讯(如当地的需求信息)+人脉 = 不可能不行 要做这行,你自已要看清楚,哪方面是你的短板,哪方面你是你的长项,如果没有人脉及信息不灵通的话,再好的产品也难.因为较大型的工业产品要靠跑业务做出来的,不能开个门店就可能的.
慈利县18744493967： 厦门科华数据上班怎么样 - ？
储爱风湿： 1、厦门科华大多为普通工人,主要从事基层的工作,劳动量大,工作累.2、劳动与自己的结果成正比,该公司产能紧张,自然需要大量劳动力,工作强度也比较大.
慈利县18744493967： #厦门科华恒盛股份有限公司#怎么样才能加入科华啊 - ？
储爱风湿： 首先你应聘的岗位是什么?研发技术岗位,一般不社招,或者要求同类产品研发经验丰富.应届毕业生一般需要985.211类大学研究生毕业.不过都要做好吃苦耐劳的准备吧!加班是家常便饭,通宵干活解决问题也时有发生.工作提倡爱拼才会赢. 来自职Q用户:张先生
慈利县18744493967： 厦门科华待遇怎样知乎 - ？
储爱风湿： an River in Huangyan. Now
慈利县18744493967： #厦门科华恒盛股份有限公司#您好,怎么才能加入这个大家庭呀,个人性格的缘故,特别 - ？
储爱风湿： 社招估计得内推了,如果你有大专以上学历,专业对头的话还是可以的,公司这个岗位很缺人,但是你要想好了,要有吃苦不稳定的准备,我是不到一年辞职了.
慈利县18744493967： 科华数据适合长期发展吗? - ？
储爱风湿： 如果是就业的话,除非是福建人,否则别去,公司文化腐朽落后,老板是福建人所以只信任福建人,外地人除非是应届毕业生干到5年以上才可能被信任.管理混乱,对内工作比对外更费劲.工作强度堪比华为,全凭个人能力解决问题,公司内部对个人没有支撑,而且待遇低于社会平均水平.每年新员工离职率75-80%,并且公司管理层不想改革,永远认为是员工单方面的问题,只惩罚不奖励.不过对福建人有优待.
慈利县18744493967： 到厦门工作(销售)怎么样 - ？
储爱风湿： 那要看你的能力了,我去做过了.没成功,如果你有好的想法的话,就去试试 ,至于你具体销售什么,那还要具体分析了.厦门还好了 ,
慈利县18744493967： 厦门汽车销售员基本待遇和工作模式? - ？
储爱风湿： 压力大!底薪1200+抽成 某汽车4S店~~进去三个月转正,转正后需要卖到公司达到的量,如果达不到,就会降为销售顾问助理,3个月只能拿底薪,不能卖车,不能拿抽成,3个月后看表现在调为销售顾问,如果还是不理想,继续降为销售顾问助理~ 我是小菜~真担心我就是你的那个朋友~我也建议我朋友去卖~工资高当然压力就大了~年轻我们输得起~
慈利县18744493967： 急急急!小弟我想知道厦门科华恒盛科技股份有限公司怎么样啊?有在职的人或是内部人员能给小弟给个答案! - ？
储爱风湿： 这个估计比较难有人能告诉你哦.有机会去面试了解下,看看工作环境和员工的工作面貌如何,能单独和员工聊聊那是最好的,或者面试完后到公司周边问问附近的人,这些信息比较真实.凡是都要体验后才知道,才是最真实的.祝你找到好工作.
