普通高等学校毕业就业协议书和灵活就业书的区别

关于灵活就业与就业协议书的区别？急急急！！~

　　灵活就业与签订就业协议书的区别主要在于社保交费的承担方式上，灵活就业交纳社保的费用全额自担；有就业协议则用人单位承担大部分，个人承担小部分。同时灵活就业人员无法交纳工伤、生育、失业保险，有就业协议的由单位承担以上三险的交费费用，个人只交失业保险的0.5%（过去是1%）。

在毕业前签定就业协议，毕业时你的户籍、档案会直接派遣到单位，你的报到证上的报到单位也是签约的单位。如后期又找到新的签约单位，需要办理改派手续。
如果在毕业前没有签定就业协议，毕业时你的户籍、档案会直接派遣回原籍，你的报到证上的报到单位也是你原籍的人社部门。如毕业后找到合适的签约单位了，需要办理二次派遣手续。

区别：

1、概念不同。

就业协议书是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。

灵活就业书一般用于无法签就业协议或者单位无法保管档案（包括户口)等情况时使用，无单位开具录用证明或者直接签订劳动合同证明就业，成为灵活就业。

2、档案、户口的派遣不同。

签就业协议书用于单位能够保管档案等，毕业时由单位接收档案、户口等材料，并进行管理。而灵活就业方式就业，户口和档案转回原籍。

3、社保缴费方式不同。

主要在于社保交费的承担方式上，灵活就业交纳社保的费用全额自担；有就业协议则用人单位承担大部分，个人承担小部分。同时灵活就业人员无法交纳工伤、生育、失业保险，有就业协议的由单位承担以上三险的交费费用，个人只交失业保险的0.5%（过去是1%）。

参考资料来源：百度百科-普通高等学校毕业就业协议书

教育部官网-北京高校应届生就业必知的15个名词解释 超实用

百度百科-灵活就业人员

　　大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项：《就业协议书》、《报到证》（派遣证）、国家干部身份。
　　近年来，在紧张的就业过程中，很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。这里先说说干部身份对于毕业生而言，有些什么样的作用，在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。
　　在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮助到高校毕业生。

　　（一）为什么毕业前要签《就业协议书》呢？
　　很多毕业生朋友，都认为《就业协议书》签订，就是为了学校方便统计就业率的。但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。

　　（二）如果说到就业协议，那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。
　　就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证发放的一个证明。只有毕业生签署了就业协议，拿回学校，学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。

　　（三）《报到证》：
　　《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍）。而《报到证》则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示《报到证》时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝毕业生保管好《报到证》。

　　（四）国家干部身份：
　　在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己的身份。
　　国家干部身份靠什么来？靠就业协议，靠《报到证》。《报到证》就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。
　　也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。

　　（五）那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。
　　毕业生持《报到证》到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定）。见习期满后，本人必须记得要签《毕业生见习期考核鉴定表》，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的就业协议、报到证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载）。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加杭州市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《杭州市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。
　　《就业协议》的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，否则每年那么多大学生就业，还不80%都要丢了干部身份。但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，切记切记。

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1.灵活就业包括合同就业，即不能签正式就业协议书，也就是说不能在报到证上派遣到那个单位。灵活就业证明对你以后签约工作没有影响，只是就业信息统计用。
2.就业协议书是你正式派遣的依据，签署单位后就会以报到证形式派遣到该单位，如果再签其他单位需要改派手续，各地情况不尽相同。
3.想签事业单位建议最好直接与事业单位签协议，会省去很多麻烦。至于党员身份和组织关系怎么办都互惠受到影响，尽可放心。
4.如较长时间不能签协议，建议将各种关系放在人才市场。

没毕业时因你还是学生,只能和你签就业协议或灵活就业书(因为你没毕业没劳动手册),毕业了才可以和你签劳动合同.
1、签就业协议书用于单位能够保管档案等，毕业时由单位接收档案、户口等材料，并进行管理。
2、灵活就业一般用于无法签就业协议或者单位无法保管档案（包括户口)等情况时使用，无单位开具录用证明或者直接签订劳动合同证明就业，成为灵活就业
3、如果单位不接受，就无需签三方协议，只能以灵活就业方式就业，户口和档案转回原籍。

其实何种形式基本上是教育部门为劳动部门提供数据，表示XXX大学有多少毕业生就业了。到时候劳动部门就会高调喊出毕业生的就业率XX%高。

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青山湖区13920553255： 全国普通高等学校毕业生就业协议书与普通高校毕业生灵活就业合同有什么不同? - ？
满方甲硝： 灵活就业就是没工作

青山湖区13920553255： 全国普通高等学校毕业生就业协议书 - ？
满方甲硝： 就业协议书是:学校,个人,和工作单位的3方约定.就是在你毕业了之后到你所签的公司去工作的提前协议.如果你和某个单位签约了,拿着你和那个单位签的协议书到学校领报到证去,等到你毕业的时候拿着你学校发的报到证去公司,公司会用你的报到证到人事局去取你的档案.简单点说这一系列事情就是用人单位取你档案的证明.没有工作的话档案会打到人才市场,市场保管一段时间后打回原籍. 希望我说的这些能对你有帮助

青山湖区13920553255： 本科生毕业生就业协议书 - ？
满方甲硝： 1. 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据.协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止.就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表.2. 首先毕业生在签约时要注意对自身权益的保护,一定要注意条款的合理性.毕业生、用人单位双方都不得单方面拖延签约周期.签订就业协议书后,一定要签署劳动合同.

青山湖区13920553255： 应届毕业生就业协议书及灵活就业登记表的问题 - ？
满方甲硝： 灵活就业表说明你的档案和户籍还在学校里,两年之内必须迁走,否则还是回原籍,对于你的工龄有影响,比如说你在学校放了2年,那么你退休时间好像得比别人晚两年.转正定级也就是国企有影响的,其他的没什么影响,干部身份没影响, 我也是应届毕业生,我自己总结的上面的回答.

青山湖区13920553255： 大学生就业协议书应该怎么签合理? - ？
满方甲硝： 三方不能随便乱签,学校那么说是因为想提高学校就业率,只要你签了三方,就不再属于待业人员了.1.就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务...

青山湖区13920553255： 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是不是非签不可啊? - ？
满方甲硝： 1、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,简称“就业协议书”或者“三方协议”.是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议.协议书也是学校派遣毕业生的依据,在学生毕业离校前,学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证,同时转递学生档案.如果毕业生未签定就业协议书,学校将把其关系和档案转递回原籍.2、三方协议本质上属于一种合同,合同属于意思自治的体现,如果毕业生没有合适的单位或者不想立即就业,甚至说不想签订三方协议当然是可以不签的.

青山湖区13920553255： 毕业生就业推荐表、实习鉴定表、普通高校毕业生灵活就业合同、全国普通高等学校毕业生就业协议书 - ？
满方甲硝： 一、1.各表的用途 毕业生就业推荐表:是指毕业生在完成学业,由学校对毕业生的鉴定,一般的由学校教务部门盖章,签署同意或者不同意的意见. 实习鉴定表:是学生在实习期间实习单位对学生的鉴定情况. 毕业生灵活就业证明:学生申请...

青山湖区13920553255： 毕业生按照什么程序签订全国普通高等学校毕业生就业协议书? ？
满方甲硝： 毕业生与用人单位达成的就业协议一般应体现在《全国普通高等学校毕业生就业协议书》中,协议书的签约程序为:(1)在获取用人单位准确的录用信息后,毕业生到所在学院免费领取学校下发的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,按照有关荽求如实填写表中各项内容;(2)《全国普通高等学校毕业生就业协议书》填好后,由用人单位(无用人自主权的用人单位须经其上级主管部门签字盖章)签字盖章;(3)毕业生持《全国普通高等学校毕业生就业协议书》到所在学院签注意见;(4)毕业生持《全国普通高等学校毕业生就业协议书》到学校招生就业处审核盖章,并将签约完备的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(一式三份)分别送所在学院、签约单位和毕业生本人存留.

青山湖区13920553255： 关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的问题!!!!急用!!!! - ？
满方甲硝： 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是学校拿来提高就业率的凭证,不能说不签就不给毕业证(学校这样做相当恶心~).1.如果只是应付学校,就业协议盖个章就好了(最好盖本地的章子),那样档案和户口可以放在当地的人才市场,要...

青山湖区13920553255： 请大家多帮帮忙!!! 普通高校毕业生灵活就业合同是什么啊?与应届毕业生就业协议有什么不同?？
满方甲硝： 灵活就业合同是学校为了提高自己的就业率而要求没有能够签署应届毕业生就业协议的同学签署的.实际上就是假的,骗人的,在某个公司或单位挂个名字,其实不是根他们真是签约,只是名义上签约了而已,这样学校就可以提高自己的就业率,好像90%多都有工作了似的,而实际上签署灵活就业合同的都是没有找到合适的工作的!还是希望大家都能找到合适的工作而不用签署所谓的灵活就业合同了!