发放员工工资,记账凭证怎么填?

作者&投稿:汉保 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 按照会计制度规定,不论是否发放,每月要计提工资.计提时.借;管理费用等相关科目贷:应付职工薪酬发放时:借:应付职工薪酬贷:现金.
(1)计提工资时:
借:管理费用--工资
贷:应付职工薪酬--工资
(2)发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资
贷:应交税费--个人所得税
贷:其他应付款--社保(个人)
贷:其他应付款--公积金(个人)
贷:库存现金
(3)交纳社保时:
借:管理费用--社保(公司承担)
借:管理费用--公积金(公司)
借:其他应付款--社保(个人)
借:其他应付款--公积金(个人))
贷:银行存款
按照记账凭证登帐。


支付员工工资,会计分录怎么写
支付员工工资,借方通过应付职工薪酬核算,贷方通过货币资金相关科目核算,分录为:借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款(若为现金支付则贷方为库存现金)一般情况下,在支付前会做一笔计提分录,并把员工薪酬分配至相关成本费用,分录为:借:管理费用(若为车间生产员工则分配至制造费用科目,销售人员则销售...

发工资记账凭证后贴什么啊 ?
1)提取工资 借:管理费用 贷:应付工资 2)实发工资时 借:应付工资 贷:现金 3)因为你没有工资表,就将两张支出凭单附在记账凭证后也可。记着“实质重于形式”,小公司只要能正确反映财务情况就行。

计提职工工资会计凭证怎么填写?
这一部分是公司在社保缴纳方面所做的会计分录。借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---社保(公司负担部分)贷:其他应付款-社保(公司负担部分)5、缴纳社保和个人所得税 借:其他应付款-社保(个人+公司)借:应交税费-个人所得税 贷:银行存款 职工工资原始记账凭证怎么填写:1...

五险一金的记账凭证怎么写?
随着人们保险意识的提高,五险一金是不少人员在找工作的过程中的参考标准,作为会计人员,应如何编制五险一金的记账凭证?五险一金的记账凭证 五险一金一般是在发放员工工资时代扣的,因此会计人员以工资明细表为原始凭证编制记账凭证。计提工资的时候编制转账凭证,借:管理费用\/销售费用等 贷:应付职工...

工资分配记账凭证如何记录
假设企业的笭工蒂继郦荒垫维叮哩工资全部计入“管理费用”的话,计提并发放工资的分录是 借:管理费用——工资贷:应付职工薪酬——应付工资借:应付职工薪酬——应付工资贷:银行存款

工资表财务凭证是什么?
职工工资记账凭证怎么填写?借:管理费用-工资 800 贷:现金 800 含工资表的会计凭证怎么做?公司制作的工资表,支付时,借:应付职工新酬——工资 贷:银行存款(库存现金)结转时,错:管理费用——工资 制造费用——工资 生产成本——直接人工 贷:应付职工新酬——工资 工资怎样做会计凭证 正常情况...

员工借支工资后,会计分录怎么做
1、员工借支 工资 4000元。借:其他应收款——某员工 4000 贷:银行存款 4000 2、公司发放工资时,以 工资4000元 冲减。借:应付职工薪酬 4000 贷:其他应收款——某员工 4000 根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。简单分录是指只涉及两个账户的会计分录,即一借一贷的会计分录...

员工工资怎么记账
员工工资记账流程如下:首先每月计提工资和社保公积金时,按照应付各部门人员工资的金额确认相关的成本费用,分录如下:借:管理费用——工资 销售费用——工资 生产成本(制造费用)——工资 研发支出——工资等 贷:应付职工薪酬——工资 其次按每月应缴纳的社保公积金中,单位应承担的部分计提社保及住...

给公司做账只有工资发放表未结算工人工资怎么做记账凭证?
给公司做账只有工资发放表未结算工人工资怎么做记账凭证?会计是按权责发生制进行账务处理,而不是按收付实现制记账,所以,你要找人事部门或其他相关部门 获取 原始凭证。原始凭证要包括的内容有:员工的姓名、所属的部门(以便你在逄工资而不是发工资时,正确地选择相应的借方科目)。能有工资构成最好...

员工资记入什么科目
员工工资记入应付职工薪酬科目。详细解释如下:一、应付职工薪酬的定义 应付职工薪酬是企业根据相关规定,应当支付给员工的劳动报酬。这包括员工的固定工资、奖金、津贴、补贴以及各类福利等。二、会计记账原则 在会计记账中,对于应支付给员工的工资,需要按照相应的会计准则进行记录。其中,发放员工工资时,这...

汨罗市17070896363: 当月发当月工资,记账凭证怎么填写? -
段干彬尤林: 当月发当月工资,记账凭证可以按照管理费用来填写. 计提时: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 交社保时: 借:管理费用-社保 其他应收款-代扣职工社保 贷:银行存款 发放工资时: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应收款...

汨罗市17070896363: 请问给工人发放工资,填制记账凭证时应该怎么填呢,是借:应付职工薪酬,贷:现金,还是借:现金,贷:应 -
段干彬尤林: 发工资的分录是 借:应付职工薪酬 贷:库存现金或银行存款 计提工资的分录是 借:生产成本-工人工资 贷:应付职工薪酬 先计提后发放.

汨罗市17070896363: 想问一下,发放工资一般填制什么凭证的, -
段干彬尤林: 可能比较复杂,我们公司做的时候是 借:应付职工薪酬贷:库存现金/银行存款其他应收款-所得税其他应收款-个所税 如果按照你这个做法,凭证贴在有库存现金的凭证后面,其他地方要用的话可以复印,并写明正本所在凭证编号

汨罗市17070896363: 发放工人工资,凭原始凭证怎么写记账凭证? -
段干彬尤林: 1、计提工资,用工资计算明细表和汇总表即可 2、发放工资,需要有计算明细表、汇总表及员工签领单为原始凭证

汨罗市17070896363: 给员工发工资,填写记账凭证时,总账科目,明细科目分别填什么?
段干彬尤林: 1、执行新准则的企业借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款-xx银行2、其他企业借:应付工资-基本工资、岗位工资等 贷:银行存款-xx银行

汨罗市17070896363: 职工工资记账凭证怎么填写? -
段干彬尤林: 借:管理费用-工资 800 贷:现金 800

汨罗市17070896363: 工资表记账凭证怎么做
段干彬尤林: 按照会计制度的相关规定,不论是否发放工资,每个月都要计提工资.计提的时候,借:管理费用等相关科目 贷:应付职工薪酬.发放时,借:应付职工薪酬 贷:现金.(1)计提工资时:借:管理费用--工资贷:应付职工薪酬--工资(2)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资贷:应交税费--个人所得税贷:其他应付款--社保(个人)贷:其他应付款--公积金(个人)贷:库存现金(3)交纳社保时:借:管理费用--社保(公司承担)借:管理费用--公积金(公司)借:其他应付款--社保(个人)借:其他应付款--公积金(个人))贷:银行存款按照记账凭证登帐.

汨罗市17070896363: 现金发放的工资记账凭证该如何做? -
段干彬尤林: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-社保 应交税费-个人所得税 借:应付职工薪酬 贷:库存现金 企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况.该科目的贷方登记已分配计...

汨罗市17070896363: 新手会计求教:给员工发工资时怎么做记账凭证啊?
段干彬尤林: 应发的工资4000应该计入费用,借:管理费用4000,贷:应付职工薪酬4000代扣的社保公积金和税金:借:应付职工薪酬546,贷:其他应付款-社保262,其他应付款-公积金269,应缴税费-个人所得税15发放工资,借:应付职工薪酬3454,贷:银行存款3454缴纳社保公积金个税,借其他应付款-社保262,其他应付款-公积金269,应缴税费-个人所得税15,贷:银行存款546(单位承担部分也应该计入借:管理费用-社保、-公积金,个税单位不承担)以上分录是合并过了的,对于你纯新手来说,付款凭证你应该根据银行支出的流水来做凭证,每一笔流水做一个凭证,这样比较清楚.转账凭证一般是最少分录能做到借贷平衡就做一张凭证,尽量避免多借多贷

汨罗市17070896363: 工资支付财务记账凭证怎么做?
段干彬尤林: 关于工资的分录如下: 一、计提工资(按应付工资计提) 借:成本费用科目 贷:应付职工薪酬-工资(应发工资) 二、发放工资并代扣社保、个税 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款(实发工资) 贷:应付职工薪酬-社保(个人负担的社保从工资里扣除) 贷:应交税费-个人所得税(代扣的个税) 三、公司负担的社保计提 借:成本费用科目 贷:应付职工薪酬-社保(公司负担部分) 四、缴纳社保和个人所得税 借:应会付职工薪酬-社保(个人+公司) 借:应交税费-个人所得税 贷:银行存款

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