工伤牙齿摔断算不算伤残

作者&投稿:兴魏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 根据法律规定牙齿断算工伤,根据我们国家劳动鉴定的等级分级,如果牙齿受到伤害的话,根据具体的脱落的状况,可能会被判定成为9级或者是10级的伤残,伤残赔偿的标准当中是会支付一次性伤残补助金的,具体的是9个月或者7个月本人工资。

一、根据法律规定牙齿断算不算工伤?
      根据法律规定牙齿断算工伤,根据GB/T 16180-2006 《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》 九级(33)牙槽骨损伤长度>4cm,牙脱落4个及以上;十级(32)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。你可能有十级伤残。当然,你需要申请劳动能力鉴定。
      职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
      第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
      牙齿工伤保险赔偿标准是:第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
      (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
      (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
      职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
      第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
      (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
二、工伤赔偿项目:
      (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
      (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
      (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
      (四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
      (五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
      在当代社会牙齿脱落是由于他人所造成的话,那么肯定是需要进行赔偿的,如果是工作性的原因的话,用人单位也需要承担起赔偿的这种责任,但是在具体的工伤认定的时候,它有一个等级分明,通常情况下在9级到10级之间,一次性伤残补助金也会因为级别不同而有所不同。


被打掉一颗牙算轻伤吗
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牙齿打掉了算轻伤害还是重伤害
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被打掉一颗门牙算不算轻伤
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牙齿被打断一半算轻伤吗
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门牙被打掉一颗是轻伤还是重伤
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被打掉两颗门牙算不算轻伤
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牙齿打掉一颗算什么伤残鉴定
这是属于轻微伤,根据《人#体损伤程度鉴定标准》轻微伤是牙齿脱落或者缺损,牙槽突骨折,牙齿松动2枚以上或者Ⅲ度松动1枚以上。《工伤保险条例》为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例并于2004年1月1日起施行。...

打架牙齿打掉算什么伤
法律分析:打架将对方牙齿打掉一颗属于违法行为,打掉两颗以上就涉嫌犯罪。按照规定,打架致人一颗牙齿折断或者脱落属于轻微伤,应当进行行政处罚人两颗以上折断或者脱落构成轻伤,致人轻伤就构成故意伤害罪,应当追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害...

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校党川芎: 一、上班时间把门牙磕掉了算不算工伤,具体的规定是什么上班时间把门牙磕掉了算不算工伤,应当是根据工伤认定结果来确定.实际上经过工伤认定能够确定是属于工伤...

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临安市15263609371: 一颗门牙磕断半截能不能评上伤残等级? -
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临安市15263609371: 工伤导致牙齿掉落属于伤残吗 -
校党川芎: 你好:是工伤,你去鉴定吧.

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