月工资3000干了31天怎么算
法律分析：月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。所以国家标准月工资是按照21.75天计算的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
在公司上班每月才3千块工资,我该怎么办啊
在公司上班每月才3千块工资，我就是这样的，我从2010年毕业参加工作至今，可以说一直在这家公司工作，刚毕业的时候，工资是3000左右，7年过去了，还是这些钱，但是现在已经和7年前不一样了，我现在成家了，也有了儿子，还买了房子，房子是贷款买的，一个月需要还款1300元，而且孩子上幼儿园一个月的...
每月拿着2千到3千元事业编制的人,他们的生活究竟是什么样?
在大家的眼中，一个月赚两三千块钱的工资，在事业单位里面，这收入水平其实真不高，就算是在个小县城，一个月3000块钱的水平也不高。但是他们生活真的很快乐，这一点是很多大企业甚至说是央企所做不到的。自己有个朋友就是在一个小县城当地的税务局，公务员人家当时是通过正经考试考进去的，一个月...
底薪3000提成3个点怎么算
法律分析：一切以合同为准。底薪是指只要劳动者正常出勤，没有请假，2500元是应当发放的，提成是指劳动者产生业绩的分成，一般按百分比分，工资总额就是2500提成。法律依据：《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）...
不去职场月入3000容易吗?
所以其实3000块已经是非常非常低的工资收入了，如果每个月3000块，这个工资收入放在一线城市或者是二线城市，二线城市它是非常的低的，在一线城市，它甚至可能连生存都成问题，所以说3000块钱一个月的工资收入是很容易就是可以实现的，如果你是说职场的话，你3万块问3万块容不容易，这还说得过去。你问...
我一月3千块两天休息,我干了五天应得多少钱?
如果休息2天也算在工资里，那么工资按30天算，那就每天100元，5天就500元 如果休息不算工资，那么工资按28天算，3000÷28=107.14元，再乘以5天就是535.7元
底薪3000一个月30天 三天三倍工资怎么算
这个吗，通常会记制度有规定，月工作日应该平均按照22天计算，少数有按照23天计算的。你说的这个情况，假设按照23天计算平均每天工资是130.43元，3天3倍工资应该有1173.87元。如果按照22天计算平均每天工资是136.36元，3天3倍工资应该有1227.24元。也有按照22.5天计算的，3000元工资平均每天工资是...
12薪13薪14薪是什么意思
例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：6000。如果是年底发放13新的单位，按照 13薪工资 = 月薪\/12*工作月份 的公式进行计算。例如：月薪3000，工作了3个月到年底，那么年底发放工资为：本月工资3000+ 3000\/12*3 = 3750 元发放“13薪”是用人单位为了吸引人才时采取...
月薪3千元的工作有必要干下去吗?
月薪三千对于不同人来说可能有不同的意义和适应性。对于一些人来说，这个月薪水平可能足够满足他们的生活需求，并且可以提供一定的工作生活平衡。然而，对于其他人来说，这个薪水水平可能无法满足他们的经济目标和需求。重要的是要明确自己的职业目标和个人价值观，以确定适合自己的职业发展路径。如果你对于...
公司工资标准是3000元\/月,休3天不扣工资,多休一天扣一天,少休一天加一...
首先，我是一家企业的人资经理，我告诉你我的算法和理由。你想算日工资，应该按照3000（基本工资）\/当月的实际天数，比如说3月份31天，那就是3000\/31=97元（日工资）。为什么这么算呢？因为三天休假不扣工资的意思是，这三天是公休，是带薪休假，所以，休息也是算工资的；反之，超出了公休的范围就是...
我工资底薪3000,一个月有3天休息工资怎么算
是单位固定休息。工资一样发。如果是工作就说明白的，休息没有工资。那你就是2700一个月呗
司马饺氧氟： 如果是按劳动法计算是:3000/22=136.36元/天; 出勤18的工资:136.36*18=2454.54元; 工资余额:2454.54-254.13-150=2050.41元. 平均每天的工资要看贵公司是多少天计算的,有些公司是按26天计算的,不管按多少计算,计算方法是一样的,希望能帮助到您,谢谢.
茅箭区19168949714： 3000工资按31天算,实际上28天实发工资多少 - ？
司马饺氧氟： 3000/31*28=2709.67
茅箭区19168949714： 底薪3000,当月有31天,实际出勤天数17,工资1600怎么算的,在线等,谢谢 - ？
司马饺氧氟： 一般正常是一个月上22点多天的班.所以是(3000/22)*17.如果按天算的话你大概就是1600多吧 亲采纳哦谢谢!!
茅箭区19168949714： 我们公司是按每月30天来核算工资的,那么3月份是31天,我们有个同事请了一天假,那他的工资该怎么核算呢? - ？
司马饺氧氟： 这好办啊,比如你每个月工资3000元.那么平均每天100.三月份31天,工资算3000除以31约等于96.77元.那么三月份的工资是 96.77元乘以(31天-1天)=2903.1元换句话说就是你每个月30天的工资的钱,除以这个月的实际天数,等于每天的钱数.然后用每天的钱数乘以实际干的天数,等于要发的钱数.
茅箭区19168949714： 月薪3000 按国家标准工资 我从5月15号开始工作 到31是多少工资! 是怎样计算的？
司马饺氧氟： 每一个单位不1样,1般按平均月份30天计算,周末为公休有带薪休假工资,这样17天共1700元,不知回答满意吗(主要是看所在单位考核工资办法)
茅箭区19168949714： 我想请问工资的算法3000*0.8/31*6,这个后面的31*6是如何说的呢? - ？
司马饺氧氟： 你的这个算法我是这样理解的,月工资3000,实际发放80%,剩余年终发放或者是考评.当月实际出勤天数6天,当月应出勤天数31天.故当月实发工资等于3000*0.8/31*6
茅箭区19168949714： 工资一月3千元有21号我上了31天班工资应该多少钱 - ？
司马饺氧氟： 一个月有31天,公休日2天,月薪酬是2000元,上了21天的班,公司应当发给1448元薪酬这是数学算法,不符合劳动法的.按劳动法,上21天,即是全薪酬了
茅箭区19168949714： 算工资按31天还是30天算 - ？
司马饺氧氟： 最合适的方法应该是按照,当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资,比如,固定月工资3000/2月28天*出勤7天,如果按照30天算有些地方会不合理,比如,大月份应出勤31天,你照30天月薪制,怎么算?如果28天的又怎么算,
茅箭区19168949714： 5月20日开始上班,工资标准是3000一个月.6月计算5月的工资,5月是31天.应该怎么算?是按2 - ？
司马饺氧氟： 3000÷21.75*7
茅箭区19168949714： 工资按满月31天或30天计算日工资合法吗比如说一个人薪资是3000元,一月份是31天,那么日工资就是3000/31,二月份是28天,日工资就是3000/28,这... - ？
司马饺氧氟：[答案] 这个不合理的,国家规定计算工资的标准工作日是21.75天的. 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知【劳社部发[2008]3号】 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)...
