五一哪几天算3倍工资

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五一期间加班的可以获得三薪待遇的只有5月1日一天,因为只有这天是属于国家法定节假日,而对于其它的休息时间是属于周末的调休,只有按照双倍的工资待遇来进行发放。在4月30日、5月2-4日,用人单位安排劳动者工作的可以安排补休的,不补休则需支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果拿不到加班费,劳动者可以通过哪些途径维权
1、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处;
2、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。



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五一期间加班的可以获得三薪待遇的只有5月1日一天,因为只有这天是属于国家法定节假日,而对于其它的休息时间是属于周末的调休,只有按照双倍的工资待遇来进行发放。在4月30日、5月2-4日,用人单位安排劳动者工作的可以安排补休的,不补休则需支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果拿不到加班费,劳动者可以通过哪些途径维权
1、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处;
2、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳



法律分析:

五一劳动节是国家规定的法定假期,五一劳动节放假期间属于加班情形,因此在五一当天为法定节假日,这一天上班的劳动者用人单位应当支付其三倍工资,五一之后的假日为休息日,工资按照平时工资的两倍计算。

【法律依据】:

《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,

应按以下标准支付工资:

(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。




三倍工资的法定节假日有哪些
7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。二、法定节假日三倍工资计算 法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300% 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

五一那几天算3倍工资
1. 五一劳动节是国家规定的法定假日,放假期间若员工加班,用人单位需按照特定标准支付加班工资。2. 在五一当天,即法定节假日的上班员工,用人单位应支付其三倍工资。3. 五一之后的假日若为休息日,员工的工资应按照平时工资的两倍计算。4. 根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位需在劳动者完成...

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诏安县18299968179: 五一节有几天三倍工资 -
塞薛阿莫: 五一节有1天是三倍工资,劳动节——放假1天(5月1日). 只要是在以上时间段内上班,用人单位都应支付劳动者三倍工资;其他都是和以上节日连在一起放的假期,加班是两倍工资.

诏安县18299968179: 五一几天三倍工资 -
塞薛阿莫: 五月一日三倍工资.根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...

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塞薛阿莫: 一天五一三倍工资只有一天,就是5月1日当天加班是三倍工资,其余4天如果加班,可给安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时...

诏安县18299968179: 五一有几天是三倍工资 -
塞薛阿莫: 目前 五一小长假期间,法定休假日只有五一这一天 所以 这一天安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

诏安县18299968179: 五一哪天是三倍工资 -
塞薛阿莫: 从五一日至五月三日都是三倍工资

诏安县18299968179: 五一劳动节多少天三薪呢
塞薛阿莫: 五一法定节假日是一天三倍工资.《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日).(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三).(三)清明节,放假1天(农历清明当日).(四)劳动节,放假1天(5月1日).(五)端午节,放假1天(农历端午当日).(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日).(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).

诏安县18299968179: 5.1放假几天有三倍工资待遇 -
塞薛阿莫: 法定假只有5月1日一天,三倍的工资;社会是休息周六、周日,加班是两倍的工资;好多服务单位实行的是平日轮休,这两天若不是本人的公休,是没加班费的,只有在规定你的公休那天加班,才是两倍的工资.

诏安县18299968179: 请问五一假期哪天上班工资是3倍的? -
塞薛阿莫: 今年五一节,(四月三十号,五月二号)上班乘以两倍,五月一号法定国假上班乘以三倍

诏安县18299968179: 劳动节法定3倍的有几天 -
塞薛阿莫: 国家法定节假日:如劳动节,国庆节,端午节,春节等.2015年劳动节只计算五月一号当天,其他两天是调休不计算三倍的

诏安县18299968179: 五一劳动节有几天三倍工资 -
塞薛阿莫: 三天,5月1,2,3

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