在饭店打工没有签订劳动合同，如果提出辞一个月了老板不让走不给压20天工资不给怎么办？

~ 一、如果是劳动关系（饭店具有用人单位资质的），超过一个月没有签订劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资。
二、劳动者依法解除劳动合同，用人单位不同意（又没有与劳动者协商继续履行劳动合同的），还扣押工资的，侵害了劳动者的劳动选择权与依法获得劳动报酬权。劳动者可以向劳动保障监察机关投诉或者申请劳动仲裁。对于扣压（克扣）工资行为，还可以向人民法院申请支付令。
《劳动合同法》
第三十条　【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十七条　【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第五十条　【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十二条　【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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您好 打工多久未签订劳动合同，未超过一年可以要求支付双倍工资。压工资不支付的，可以仲裁出工资外，同时可以要求支付补偿金

如果你找到了比在这里工作更好的单位，那么你没有必要再计较这20天的工资了，你可以直接走，但是如果你没有找到更好的工作，你，也只能继续在这里工作下去

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海宁市13972871537： 我在一家餐厅上班,没有签劳动合同,辞职要不要提前一个月,他们有没有权利不发或少发我工资 - ？
长孙薛菊蓝： 你好,辞职的话需要提前一个月通知单位;单位不得克扣员工工资.

海宁市13972871537： 没签定劳务合同可以维权吗 - ？
长孙薛菊蓝： 1、只有你有你母亲在饭店工作的证据(工作证、工资条等等),就可以维权了..而且因为没有签订劳动合同,你母亲可以向饭店要求支付2倍工资.2、收取押金本来就是违法的,法律不会支持.....

海宁市13972871537： 在饭馆打工,没有签合同辞职多久之前说有效 - ？
长孙薛菊蓝： 劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,就可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续.用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资.一、个人提出离...

海宁市13972871537： 饭店员工,没签合同的,提出辞职,领导不批,怎么办? - ？
长孙薛菊蓝： 你态度一定要坚定就是不干了,多个他领导说几次,不要不好意思,我去年辞职不同意,多说几次态度坚定你不要想那么多反正一点就是要辞职,工资会给,他也可能要给你拖,你就叫他给你说过日期你好去拿,他不给你你就你们餐厅营业点时候去问他要,他不给你就不走,他要面子一定会给的,我上次就是这样要到的

海宁市13972871537： 我在饭店做9个月了没有签订劳动合同现在我不做了可以申请赔偿吗 - ？
长孙薛菊蓝： 用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金1个月工资、未签劳动合同双倍工资8个月工资等;1、劳动争议,有证明劳动关系...

海宁市13972871537： 您好!我在一家餐饮店工作没有签订劳动合同现在离职不结工资怎么办? - ？
长孙薛菊蓝： 只要能够提供在餐饮店工作的证据或证明,可以通过向劳动行政部门投诉,请求干预并查处的方式予以解决. 也可以直接申请劳动仲裁,请求裁决支付已工作期间的工资,以及从第二个月起的未签订劳动合同的二倍的工资.

海宁市13972871537： 我弟在饭店打工老板不给开开工资,没签劳动合同,怎么办?去了劳动局,说让等消息,该怎么办 - ？
长孙薛菊蓝： 1、做两手准备吧,双方能协商解决,老板同意给钱的最好,不行就只能走司法途径了.目前你最重要的是多收集点证据,有没有同事做证人啊,平时问老板要钱时录个音啊什么的.2、具体参见《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的...

海宁市13972871537： 我在饭店工作,在那里干了俩个月,没有签合同,现在我不想干了,能要到工资吗? - ？
长孙薛菊蓝： 你好,你在饭店上班有没有什么打卡之类,或者在单子上签字之类,用来证明存在劳动关系.都没有的话直接去饭店所在地的劳动监察大队投诉,监察大队会要求饭店负责人作笔录,这是获取证据的好方法.希望可以帮到你.

海宁市13972871537： 在饭店上班,没有签合同. - ？
长孙薛菊蓝： 算的,虽然你没有签订劳动合同.但是我国劳动合同法明确规定,劳动关系自用工之日起成立.那么就是你与饭店产生了事实劳动关系,只要你是在工作时间你受伤,都可以算作是工伤.单位必须承担你的医疗费用.

海宁市13972871537： 请问在餐饮店上班,没有签过劳动合同,打官司的话能赢吗?谢谢! - ？
长孙薛菊蓝： 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条).关键一点就是证据,需要你和用人单位...