行政助理一般可以晋升到什么岗位
其实确切说，人力资源和行政应该是两个不同的岗位。现在有些单位都把人事和行政并在一起了。
不过大致的晋升路线是差不多的：
人事行政助理--人事行政专员--人事行政主管--人事行政经理--人事行政总监
但是每个单位的具体情况不一样。大公司会把职位职责分的很细，但是小公司就不一定会这样，有些小公司的人事行政专员所涉及到的工作内容已经等同于大公司的人事行政主管也是有可能的。
所以说，最主要的还是要看你目前公司的规模、经营状况以及未来的发展规划。当然了，你选择朝人事行政方向发展的话，晋升路线就是我上面所列出的几个。
祝你一切顺利~
首先，需要有一定的文字处理能力，能熟悉基本的办公软件应用，像WORD文档、电子表格、PPT等；
其次，要有一定的语言表达能力，能协助组织会议等中小型会议。
第三，要有一定的沟通能力，包括内部和外部。出去开会、办理社保、去主管部门联系业务等，都需要一定的沟通能力。
第四，要有一定的行政专业知识，如果连什么是行政管理都不知道，怎么开展工作？这也是最基本的。
第五，要有一定的文字处理能力，比如会公文写作，虽说不一定全部能写，但起码像通知、通告、工作计划、工作总结、会议记录、会议纪要、培训计划等，这些就要好好学习学习，这是最基本的文件写作。
第六，最好有自己的行政管理理念，这与您今后的工作晋升有密切关系，同时也能丰富自己的工作经验，并能在一定程度上左右上司的管理决策。
希望能帮到您。
办公室主任，公司副总或者更高的职位
行政主管一类的。
行政经理 行政总监
行政助理最高可以提升到什么职位?
行政总监或者是人事行政总经理，不同的公司定位不一样
商务助理和行政助理哪个更有发展
这个要看公司和你的综合能力的，这个都不一定的，商务助理有可能能做到副总甚至总经理，行政助理也是有可能做到部门负责人和副总的，如果你想往上走一走，建议做商务助理，能够接触到更多的人脉和客户关系，为以后的晋升很有好处的，如果仅仅想安稳一些的话行政助理也还可以。
行政助理有前途没,工资多少?
薪水低点，事情会比较杂； 国企的人际关系比较复杂，基本薪水低，但是福利相对好些；第三，行政助理有没有前途，要看你自己是不是有规划，（想不想做杜拉拉,呵呵）， 还有你所在公司有没有平台让你晋升，成为行政主管， 或者行政经理， 酒店行业甚至会设置行政总监哦。希望能帮到你，祝你好运！
社区编制的民政助理可以提副科吗
应该不可以的，因为你的编制是社区的，街道的事业编制、公务员编制才能提副科。其实哪怕你提副科了，工资还是社区编制的工资，没意义。
人事助理,行政助理,销售助理哪个有发展空间?哪个工资高些啊
人事助理发展空间比较大一点，我本身就是做人事专员的，这块发展挺好的，人事专员做好了，就可以升做人事主管，时间越久，积累的经验就越多，自身价值也就越高，人事主管之后可以升人事经理，以后做的大了做得好了，就可以升人力资源总监，总之做人事很有发展空间，学到的内容也很多。行政的话，就是挺...
为什么想做行政助理?
问题八:如何做好一名行政助理? 行政助理也就是行政专员这个岗位一般是设置在公司行政办公室或者人事行政科这些行政系统之下的一个岗位其主要的工作内容由各单位的具体性质和要求决定,一般情况下该岗位的主要工作内容有:1、规章制度的文字修改和申报审批2、公司活动的组织和筹备3、公司会议的主持、安排与内容记录4、对...
做助理有晋升空间吗?
有的。人力资源和行政应该是两个不同的岗位。现在有些单位都把人事和行政并在一起了。不过大致的晋升路线是差不多的。人事行政助理--人事行政专员--人事行政主管--人事行政经理--人事行政总监。但是每个单位的具体情况不一样。大公司会把职位职责分的很细，但是小公司就不一定会这样，有些小公司的...
人事助理、行政助理、会计助理,哪个晋升空间大,求分析
除了大型企业，很多公司这两个部门都是合起来的，工作事务繁琐，比较没有挑战性。如果你想从事会计工作，但你的专业知识与工作经验还无法独当一面，那么会计助理的职位就适合你了，不要计较报酬、劳累，只要能学到东西，这是通向成功的必经之路。会计助理的许多工作内容刚开始像是文员，领导会安排做一些...
请问行政助理,经理秘书的工资一般是多少啊
所谓的行政助理一般是比主管级别低半级，在北京、上海、深圳在2000元左右，一般高于1500，但也有个别工资较低的企业在1500上下（远离市区的制造型企业），高于2500的很少。经理秘书岗位不能笼统的说，因为不知道你提到的经理是部门经理、还是区域经理或总经理。如果部门经理的话，就低多了，其秘书岗位相当...
助理政工师可以涨多少工资
4000--6000左右。月薪4000--6000左右(年薪大概为8万--10万之间不等)，受地区，企业，经验等因素的评定标准而定，北京，深圳略高一些，其它地区浮动不会太大，而且这要看是何种政工师，初级是政工员，中级是政工师，高级是高级政工师啊，每档相差大约1500---2500元特别说明的是，是企事业政治思想工作...
皇裕卡瑞： 做行政助理最高做到办公室主任,无年限限定,要看老主任走的快不快了.工资嘛地域不同也有差异,一级城市大约6千,二级4千,三级3千左右.大概吧.
巨野县15984059062： 行政助理升职机会 - ？
皇裕卡瑞： 这要跟各个公司的具体情况而定.一般来说,行政助理的发展通道可以是:行政助理、行政部经理、行政总监/副总.当然,行政助理也可以通过转入其它岗位,比如人事等.
巨野县15984059062： 行政助理升职方向和职称评定 - ？
皇裕卡瑞： 第一、酒店工程部岗位职责专辑中主要涉及工程部总监、值班工程师、运行督导、维修督导等中高层管理者岗位职责.既然你目前的职位是行政助理,那么升职的方向性应该就是前面说的这几个.第二、职称评审与你在学校学习的专业有关.通常本科毕业从事本专业满一年可以确定助理级,从事助理级4年可以评审中级职称,再往后就是高级职称.
巨野县15984059062： 行政助理、文员提升空间有多大? - ？
皇裕卡瑞： 行政助理有提升的空间, 但不大. 一般来说行政助理干了2-3年, 有机会晋升到行政主管, 如果运气好的话, 能做到行政部门的经理, 不过这也到头了.
巨野县15984059062： 行政助理最高可以提升到什么职位?？
皇裕卡瑞： 行政总监或者是人事行政总经理,不同的公司定位不一样
巨野县15984059062： 关于人事行政助理的晋升空间 - ？
皇裕卡瑞： 其实确切说,人力资源和行政应该是两个不同的岗位.现在有些单位都把人事和行政并在一起了. 不过大致的晋升路线是差不多的: 人事行政助理--人事行政专员--人事行政主管--人事行政经理--人事行政总监 但是每个单位的具体情况不一样.大公司会把职位职责分的很细,但是小公司就不一定会这样,有些小公司的人事行政专员所涉及到的工作内容已经等同于大公司的人事行政主管也是有可能的. 所以说,最主要的还是要看你目前公司的规模、经营状况以及未来的发展规划.当然了,你选择朝人事行政方向发展的话,晋升路线就是我上面所列出的几个. 祝你一切顺利~
巨野县15984059062： 今天刚接到一个公司的入职通知电话,行政助理,之前没做过,所以想问问大家这个职业有 - ？
皇裕卡瑞： 你好! 一、行政助理各公司职责不同,大致会包含以下几个内容: 1、行政后勤管理,例如公司保安、保洁、食堂及办公用品等; 2、公司资料档案管理; 3、公司对外座机接线员; 4、会议室管理,公司活动组织策划,比如年会; 5、有的公...
巨野县15984059062： 怎样理解行政助理这个职位?未来三年的发展意向? - ？
皇裕卡瑞： 行政助理岗位职责 职位名称:行政助理 所属部门:行政部 直属上级:行政经理 行政助理主要是协助行政经理开展工作.行政助理的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础.1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及...
巨野县15984059062： 行政助理有前途没,工资多少? - ？
皇裕卡瑞： 你好,行政助理其实是一个职业类别,这个职业有很长的年头了,属于是低门槛,但是难以专精的行业,第二, 外资企业,私营公司和国营公司的行政的定义是不同,工作内容不同,工资也是不同的; 一般外资公司行政多要求英语能力,行政...
巨野县15984059062： 我想很详细的知道行政助理的具体的工作内容和它是顺着什么样的职位升迁的呀? - ？
皇裕卡瑞： 文员和行政助理是两回事 行政助理主要职责是: 1、协助行政经理完成公司行政事务管理; 2、参与公司绩效管理、考勤等工作; 3、参与公司行政、采购事务管理. 具体: 在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工,例如负责订机(车)票,联系各种培训事宜,联系和管理公司交通班车服务,食堂餐饮服务馆管理,与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司,联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游,受训,公司运动会,年会,晚会等.还包括管理和组织办公室文具供应,办公设施的管理等. 公司考勤主要包括: 1,记载员工出勤情况; 2,记载工作时间和加班时间; 3,考核计算扣假工资和加班工资等;
