2023中秋国庆加班怎么算加班费
中秋节和国庆节是生活中比较受欢迎的两个节日，它们都会放假，而今年中秋节和国庆节连在一起，所以中秋节和国庆节一共放假8天，其中9月29日、10月1日、10月2日、10月3日这四天是三薪，其他是双薪。
2023中秋节国庆连休上班加班怎么算
9月29日、10月1日、2日、3日三倍工资，其他四天2倍工资。
中秋和国庆三薪是以职员的正常工资为基准来计算的，具体来说，用职员正常就职期间的月工资÷21.75×3，就是那么在法定节假日上班的职员可以获得的工资。
因此今年的法定假日仍为10月1日、2日、3日，但是依据相关放假规则，中秋节(9月29日)可调休到其他时间，调休的当天适用法定节假日的相关规定，实际劳动者可以享受4天的法定节假日待遇。
具体哪一天为中秋假日的调休日以国家有关部门通知为准)如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的3倍工资其余4天作为休息日或休息日的调休时间，如果用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。
如果不补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
节假日加班工资怎么算
1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。
2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
中秋国庆加班不给加班费怎么办
国庆不给加班工资可以向劳动监察求助，也可以向劳动争议仲裁委员会申请维权。对委员会的仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。也可以与用人单位协商请求支付加班工资。
今年几月几号中秋节
2023年中秋节是9月29日。023年中秋节、国庆节假期重合连休共8天！9月29日至10月6日放假调休，共8天。中秋节，又称祭月节、月光诞、月夕、秋节、仲秋节、拜月节。
秦皇岛国庆节限号吗
不限号。根据查询秦皇岛本地宝官网得知，2023年中秋至国庆的8天长假不限号、不限行，023年中秋节（9月29日）及国庆节（10月1日）假期合并一共八天，因此9月29日至10月6日这八天是不执行限行规定的。
描写中秋节的词
人间中秋庆团圆,遍地流霜涌财源。花好月圆人长久,合家幸福乐悠悠。5.十里桃花九里如画,八月中秋七夕情话,六岁年纪五指相印,四句情诗三世缘定,两人情结一生相伴。2中秋节的优美句子1、月光融融,在八月十五这天最美。月,洒一地的清辉,思乡的游子,或歌亦吟。中秋之夜,他们的思想是歌海漫天的精灵。中秋月圆,花好情郁...
在你的学习和生活中你有什么兴趣和爱好这些兴趣和爱好让你的学习和...
写作思路：可以写自己的爱好是读书，读书可以丰富自己的知识和阅历，可以增加自己学习的动力等等，中心思想要突出，语句要连贯。正文：爱好！爱好是什么？爱好是疲劳一天后还念念不忘的事；爱好是见缝插针也要做一做的事??我呀，有许多爱好：玩、画画、做手工？但我最大的爱好就是：读书！高尔基曾说过...
双芸依信： 1、中秋节和国庆节是一天,加班依旧是三薪.虽然两个法定假日重合,但是加班依然是三倍.2、根据放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节假期只有1到3日是法定假日,因此2024年中秋国庆假期加班,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,该费用不得以调休抵销.
玉树藏族自治州13136731129： 中秋怎算加班工资 ？
双芸依信： 中秋的加班工资,其节假日当天应是百分之三百的工资报酬.根据劳动法相关规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
玉树藏族自治州13136731129： 国庆假加班怎么算工资 ？
双芸依信： 1、依据法律相关规定国庆的放假时间是10月1日至7日.其中1日至3日为法定节假日,4日至7日为周末调班4天.2、在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资.其中计算公式为:法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*300%其余四天用人单位安排加班的话,且又不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的工资报酬.
玉树藏族自治州13136731129： 国庆中秋一天怎么算加班费 ？
双芸依信： 1.虽然中秋和国庆两个法定假日重合,但是加班费依旧是日工资的三倍标准.2.根据国务院放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节假期只有1-3日是法定假日...
玉树藏族自治州13136731129： 十一国庆节加班怎么算 ？
双芸依信： 根据规定,10月1日-3日为国庆节法定假期,加班须另行支付三倍日加班工资.10月4日-8日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资.法律规定法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
玉树藏族自治州13136731129： 国庆加班如何计算加班费 ？
双芸依信： 国庆节10月1日、2日、3日当天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资.4日、5日、6日、7日加班又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬.【法律依据】《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
玉树藏族自治州13136731129： 国庆节加班的工资怎么计算 ？
双芸依信： 国庆节加班的工资如果是属于休息日不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,如果属于法定假日支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.《劳动法》...
玉树藏族自治州13136731129： 国庆中秋同一天加班费怎么算?？
双芸依信： 2020中秋国庆同一天,但是,国庆中秋加班费还是按照不低于员工本人日工资或者小时工资的300%支付工资报酬,不会叠加.员工本人要求安排补休的,用人单位可以安...
玉树藏族自治州13136731129： 国庆加班费怎么计算 - ？
双芸依信： 大家都知道,在法定节假日加班是要计算加班费的,那国庆加班费怎么计算呢是两倍还是三倍呢一起来了解一下国庆加班费的计算吧.国庆加班费怎么计算:法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付...
玉树藏族自治州13136731129： 中秋假加班工资怎么算? - ？
双芸依信： 中秋节加班是三倍工资.中秋节是法定节假日,法定节假日加班是三倍工资.《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
