国企交够15年社保辞职到了退休年龄能否领退休金
养老金和退休工资不是一回事，退休工资和养老金的区别如下：
1、概念不同；
（1）退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据当事人对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要；
（2）养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度；
2、资金渠道不同；
（1）退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费；
（2）养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金；
3、缴费方式不同；
（1）退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受；
（2）社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则；
4、领取方式不同；
（1）按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金；
（2）社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。
退休金领取标准如下：
1、本政策施行时已年满60周岁，未享受退休以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金；
2、本政策施行时距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的；
3、本政策施行时距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保缴了15年自动离职可以退失业补偿吗
社保缴了15年自动离职不可以退失业补偿，自动离职的职工是领取不了失业金的，只有被劝退的职工才可以领取失业金。领取失业金流程：1、用人单位带着终止或者解除劳动合同的证明、失业人员的名单、档案等材料，在规定期限内到失业保险经办机构备案。2、经办机构审查核定后，一般次月就可以领取失业金。3、...
已缴满15年社保,辞职能领社保吗
社保里面养老交满15年，医疗交满20年，退休之后才能享受相应的福利待遇 职工社会保险转移需要的手续如下：申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》；出示《参保凭证》申请...
在国企上班交满15年社保后辞职了未交社保,到领养老保险时需要哪些材料...
基本材料：本人身份证。一寸照片。《退休人员申请表》（办事大厅领取）。个人人事档案（如有需提供）。市民卡或社保部门指定银行的银行卡（用来发养老金）。申请退休，领取养老金，不仅仅是交五险的在岗职工，只要是在本市范围内参保的机关事业单位工作人员、各类企业职工、个体工商户、灵活就业人员，以及...
交满十五年社保后被辞退,有补偿吗?
你这个是两个问题，我分开给你说一下。交满十五年社保公司当然不会辞退你，第二，公司辞退你肯定是有补偿的。十五年社保是你能拿到养老金最少的年数，多交多得，你可以继续上班继续缴纳，完全没问题。
五险一金已交满15年辞职后怎么处理?
辞职后没有关系，你的社保还是在的，交满了15年影响最大的就是养老保险了，你够了15年以后，退休了就可以每个月领取一份养老金，可以不用担心退休后没有收入了。
社保交满15年后,可以辞职领养老金吗?
说实话，这些退休金对比你现在工资确实不高，因此我建议你除非辞职干个体，如果继续当工薪阶层，那还是接续缴纳养老保险为佳，这样到你退休后，收入待遇不至于落差太大。对于养老金这块，很多朋友的印象就是交满15年即可，实际上这种理解还是不正确。交满15年，是门槛条件，是领养老金的条件之一，但不是...
交够15年社保辞职不工作了离退休还有20年
法律分析：1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，...
社保买够15年后辞职失业金怎么领取
员工本人辞职，是无法领取失业保险金的。依据《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
买满15年社保而且离退休只有5年,公司裁人怎么赔付?
你好，公司裁员，应当按照没工作满一年赔付一个月工资来给予补偿。您已经缴纳满十五年社保，在裁员后可以另找工作继续缴纳。
社保交满15年辞职了未到退休年
法律主观：继续补缴。将缺的社保的年限补缴上，有些人会出现没交满15年的情况，一般是因为在退休之前，没有在意自己的社保是否有断交，缺交的情况。补交完之后就可以去相关部门，或者企业办理退休手续了，这样你就能在你退休年龄生日过后的第二个月领到你的养老金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条...
舟怕甲磺： 你现在几岁了?如是说年龄还不大的话又有单位在交的话还是多交些年比较好,多交年数以后也查对可以多拿一些钱,你交了15年是刚好符合现在国家社保最低年限的,如是说你不想再交了的话也是可以的,现在女性到55周岁,男性60周岁开始就可以拿养老金了
美兰区13113498201： 今年31岁,在国企交社保15,现与单位解除合同,不再续保到法定退休年龄是否可以领取养老金 - ？
舟怕甲磺： 1、养老保险缴费满15年,可以享受养老金待遇.2、养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养...
美兰区13113498201： 在工厂缴够15年保险了,如果辞职,到了退休年龄还有退休金吗 - ？
舟怕甲磺： 按目前政策.只要你交满15年养老保险.到退休年龄满就可以办退休手续领退休金.你辞职也可以领的.不过无论在职或辞职不再交社保后.养老金是交足15年了.可仃交后医保没有了.应当辞职后个人要继续交下去.到退休时退休金就越大.而且医保也不会停退休时医保年限交满可享受终生
美兰区13113498201： 在国企打工交满15年保险,不交后到60周岁有退休金吗 - ？
舟怕甲磺： 目前政策,参加社会养老保险,缴费年限满十五年,达到退休年龄,可以按月领取养老金.但考虑政策有调整可能和养老金＂多缴多得＂原则,经济条件允许还是要继续缴纳养老保险金.
美兰区13113498201： 我是国企买断职工,累计交够15年养老保险,我不想继续交了,10年后到退休年龄,可以领养老金吗? - ？
舟怕甲磺： 可以.但将来你领的是最低养老金.以后每次退休人员加工资,同样你也加的最少.所以退休后你生活水平肯定比较低.失业的状态下可以补交养老金,最近我花了6万多元钱补了15年.那样退休时我可以拿3000多元的退休工资.否则我的退休工资约1600多一点.如果条件许可还是不要放弃这一块.就当现在存银行,以后加倍拿回来.因为过若干年,手中的钱必然贬值.
美兰区13113498201： 已交够15 年社保,但因各种原因未到退休年龄辞职了,等到了退休年龄是否可亨受养老金待遇 - ？
舟怕甲磺： 当然可以,够15年就行.保险又不是和企业挂钩,你没有工作也是可以交社保,只不过没有单位给你出钱而已.
美兰区13113498201： 在单位买了15年社保,后来离职,现已到50岁,怎么办理退休 - ？
舟怕甲磺： 你50岁不能退休,因为还没有到退休年龄.男性60周岁退休,女性55周岁退休.如果到了退休时,你带上身份证,户口本到社保局去办理退休手续就可以了!
美兰区13113498201： 在国企上班15年,现在辞职了自己交社保,到了法定年龄享受的待遇和在国企退休享受的待遇有区别吗? - ？
舟怕甲磺： 这个没有区别的,届时的养老金计算办法是一致的,计算缴费和视同缴费年限的方法是一样
美兰区13113498201： 社保不想交了 已满15年到退休时是否能领退休金 - ？
舟怕甲磺： 如果你是个人参保缴纳自缴费缴,缴满社保规定的最低累计缴费年限15年,是可以暂停缴费的,并不影响你到法定退休年龄时按月领取退休金.如果你是单位在职员工,不管你是否缴纳够社保规定的最低累计缴费年限15年,都不可以暂停缴费.(除非你失业)
美兰区13113498201： 交完十五年社保然后离职到退休年龄能领退休金吗？
舟怕甲磺： 可以,完全可以,不用担心,只要你社保满十五年,就不用担心退休问题.
