女性什么病可以请一个月的假？
需要医院开具需要休息一个月的病假证明，什么病要看医院诊断的结果，没有具体的规定。
一、短期病假工资计算基数：
根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定：
(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
(三)用人单位与劳动者无任何约定的，病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
按以上原则计算的病假工资基数，均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。
二、病假工资计算公式：
月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数
日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数
我国对于员工病假有医疗期的规定，提问者由于胸部伤病是可以享受医疗期待遇的，实际上没有必要在11月再次申请辞职去看病。医疗期按本单位工作年限计算，第一年为三个月，以后每满一年，增加一个月医疗期。医疗期内除非员工过错，企业不得解除或终止劳动合同。这是对于员工伤病的保护。
不过既然提问者已经辞职，我们不妨关注其病假期间工资的计算方法。
病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。
日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日，例如在标准工时制度下，把每月的日数刨去双休日就是计薪日。《上海市企业工资支付办法》对工资计算基数有明确规定：
“(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
“(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
“(三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。”
实践中为了计算便捷，不少企业把员工所有得到的收入×70%来作为计算基数，是符合要求的。如果提问者工资获得了提高，那应该以8500元×70%为病假工资计算基数。
提问者病假仅两个月左右，其病假工资比例按以下原则确定：
(一)连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%;
(二)连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%;
(三)连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80%;
(四)连续工龄满六年不满八年者，病假工资为前述计算基数的90%;
(五)连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为前述计算基数的100%。
可以发现，如果提问者工龄不满二年的，60%×70%=42%，其中的70%是上面所提到的工资计算基数中的计算方法。而提问者所在企业员工手册中所述病假工资按60%计发和二年以下工龄的病假工资比例又吻合。所以显然双方沟通上存在误解，所指的并不完全是一个东西。
综合分析，企业应以8500×70%×60%(若工龄不满二年的话)的方式计算提问者病假期间的工资。
晚婚假，产假。病假严重的也可以，但要有证明，年休假
腰椎间盘突出症，需要治疗一个月。不严重又怎么能请一个月的假 = =
上次我朋友的一个妇科小手术请了一个星期
请假那一个月不也是没工资嘛 还不如索性辞职
产假3个月，流产10天到半个月
我靠 ！这中人都有了 真的大千世界无奇不有啊
可以喜欢别人但是无法进入一段真正的恋爱关系的性疾病叫什么?
叫相思病，意思是自己喜欢别人，但不知道别人是否也喜欢自己，而自己又不敢 向别人表白。
求所有性病的病前特征,越详细越好
初期梅毒表现为阴部出现无痛溃疡,通常在受感染后10天到3个月后开始出现。梅毒是由苍白螺旋体即梅毒螺旋体引起的一种慢性性传播疾病。可以侵犯皮肤、粘膜及其他多种组织器官。 症状:阴部出现无痛溃疡,通常在受感染后10天到3个月后开始出现 几种常见性病的症状特点 梅毒:是由梅毒螺旋体感染引起的一种性病。病程很...
什么是特发性震颤?
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什么是发作性睡病?
但发作性睡病的患者却经常抱怨晚上失眠，可能因频繁的入眠期幻觉或睡眠瘫痪所导致晚上睡眠断断续续，无法一觉到天亮；也可能是因为白天嗜睡的时间过长，而干扰到晚上的睡眠。发作性睡病，一天24小时的总睡眠时数，并不比正常人长。 发作性睡病是以不可抗拒的短期睡眠发作为特点的一种疾病。多于儿童...
什么是“烟雾病”,有哪些症状?
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HPV是什么病?这种病的传染性有多高?感染后有哪些症状?
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连续一个月天天与男友发生性关系, 甚至一天两次,就两三天没发生.请问对...
非常的有。不光是你。对和你在一起的男人也有。到最后害了你。也害了你的男人。 还有啊。女人自身的问题你自己还不懂么。。千万不要这样做啊
我已婚,但我和一个男人发生性关系有10年,双方除了老婆没有别的性伙 ...
爱滋病是在有传染源的情况下，通过性接触传染的，不会自生的。
鄣娴熊胆： 女性一般在妇科方面会有很多疑难杂症,用人单位可以给职工请病假一方面是因为法律明确规定,还有就是希望能够不耽误工作,提高效率.女性请长期的病假,就需要看病情,医疗的时间很长,自然假期就很长
镇安县18286972038： 一直工作很烦,公司也没假期,所以想休病假,可是什么病假才能休一个月呢?本人身体好的很.求解 - ？
鄣娴熊胆： 1、如果生病,需要请病假的,需要医疗机构出具的病假证明的.身体很好就不要请病假了.2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作...
镇安县18286972038： 什么病能休假一月 - ？
鄣娴熊胆： 急性阑尾炎能休假一个月!
镇安县18286972038： 什么病能请一个月病假 法定请病假一月最多几天 - ？
鄣娴熊胆： 这个具体得看医生的建议,病假根据你的工龄确定. 第三条 企业职工因患病或者非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月. (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月.
镇安县18286972038： 【高分】【跪求】装什么病可以请一个月左右的假 - ？
鄣娴熊胆： 太简单了. ＂急性腰损伤＂ 或者＂急性腰扭伤＂ 这个病需要卧床1个月休息.而且拍片子各种检查都查不出来. 如果医生给你做按压,就说疼! 尤其是给你做直腿抬高动作时,你一定要说很疼! 他如果继续按你的脚掌做加强实验,你说不疼就行了! (两者都说疼是腰锥间盘突出症,第一种说疼是急性腰扭伤) 我是学医的. 我们同学用这借口请假考研的多了去了. 主任医师都拿我们没办 法.哎呀...看家法宝..我可得匿名... 注:这种方法100%能拿到医生正规诊断! ^^ 呵呵. 我们屡试不爽的手段! 成功后申请加分!
镇安县18286972038： 请假不知说什么病好 - ？
鄣娴熊胆： 弱弱问句男性还是女性,如果是女性的话,可以往小产方面考虑,如果是男性的话,除了伤筋动骨,不然还真没什么病需要一个月的.
镇安县18286972038： 女孩子以什么病为借口容易在单位请到半个月假呢?？
鄣娴熊胆： 首先,医生证明一张,半个月能痊愈的病,应该都是些外科病,例如骨伤.但是你回单位时还要搽点骨伤药水等等. 第二,不能本人去请,因为你受伤了.家人代你去请. 第三,想好借口,不说住在哪个医院,就说在家,当领导要去你家,你就说去了医院做复查.
镇安县18286972038： 找个流产的理由能请一个月病假吗? - ？
鄣娴熊胆： 最好不要用这种理由请假, 如果真想请 需要医院的证明 下面是时间1、妊娠3个月以下,享受30天产假及生养补助.2、妊娠3个月以上,7个月以下,享受50天产假及生养补助.3、妊娠7个月以上,享受90天产假及生养补助.以上是国家的明确规定,女性朋友可以根据当地的一些具体规定,在当地政府机关的官方网上查询.
镇安县18286972038： 请假一个月不上班,什么病符合要求 - ？
鄣娴熊胆： 盲肠炎……这玩意谁都不定时发作,医保也可以报销,老板一般会信滴 直接叫人代为请假就好了 以后要注意了,人流对身体很不好的,祝你手术成功,身体安康!
镇安县18286972038： 什么病可以请1个月时间左右的病假?想请假休息一个月,可是公司要什 ？
鄣娴熊胆： 你只要告诉医生偏头疼,并且颈椎有麻木的感觉,那么就能开了,因为颈椎病不是哪个医院都能看的,而且还要做核磁,检查麻烦,这样你可以让医生开20天的假最少能开15天就说到大医院去检查
