为什么回国找工作这么难

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留学生回国真的会比较好找工作吗？
根据英国文化教育协会发布的《2019中国留学白皮书》显示，中国留学生2018年选择回国的人数已占总人数的80.57%，回国就业比例在逐年增加。
但据调查，“海归”回国求职最大的困难是“难以找到满意工作”，而最受欢迎的行业依次为 IT/互联网、金融/银行、房地产和传媒/广告。

这是因为大部分“海归”在海外院校学习时并没有系统学习专业知识，也不是学霸，大多没有专业背景，所以很难在求职时获得“企业认可”。
根据调查显示，中国留学生选择回国就业最大的困难是“国内人才竞争太激烈”。有42.15%的“海归”认为国内人才竞争太激烈，甚至出现了“国内企业不招留学生”的现象。
所以在求职过程中，许多留学生为了提高竞争力和提升成功率，纷纷选择参加留学生招聘会、参加名企面试、争取海外实习等。

但在这些求职活动中，“海归”往往因为国内的就业市场情况而失去了竞争优势那么为什么留学生回国后很难找到工作呢？

1.语言障碍
据调查，有42.15%的留学生表示在求职过程中会因为语言障碍而导致工作机会被错失。
语言是最基本的交流工具，但是语言的学习却需要花费大量时间和精力，而且留学时间越长，需要花费的时间和精力也就越多。
即使是在国外上了几年学，但是因为大部分留学生在国外所学的都是基础课程，且不会系统地学习专业知识，所以很多留学生到了国内后仍然不能适应国内的学习方式。
因此，很多企业在招聘时会将语言作为门槛条件之一，这也是为什么留学生在求职时很难找到工作的原因之一。
但也有一些企业并不会将语言作为门槛，比如微软、 IBM、宝洁、平安集团等都是不会要求留学生有相关专业背景的公司。

2.求职经验不足
留学生在海外院校学习期间，对所在国家的生活和文化并不熟悉，无法尽快适应新的环境。尤其是在专业知识上，大部分留学生没有系统地学习专业知识，也没有相关的实习经历。
但“海归”群体大多是通过出国留学、交流访问等方式获得了海外院校的教育背景，掌握了一定的专业知识和技能。但这只是“海归”们在国内求职时的一个“敲门砖”，想要获得好的工作机会，还需要有足够丰富的工作经验。
首先，企业在招聘人才时，会更加注重应聘者的工作经验和能力。如果你有海外留学或学习经历，这将有助于你在求职过程中获得更多优势。
其次，通过留学期间积累的工作经验和人脉资源可以帮助你在求职过程中获得更多优势。
最后，企业招聘海外留学毕业生时，除了看重他们是否有海外留学经历外，还会注重他们是否有丰富的工作经验。

3.没有明确的职业规划
许多留学生回国后，还没有明确的职业规划，他们都是在父母的催促下才开始规划自己的职业生涯，导致在求职时无法找到合适的岗位。
由此可见，留学生回国后并不是没有机会找到工作，而是由于回国后没有明确的职业规划而丧失了“竞争力”。因此，留学生应该尽早为自己的未来做好规划，并不断学习和提高自己。
首先要明确自己想要什么？再去寻找与之匹配的工作。
其次，不要盲目跟风求职。现在的就业市场很大程度上受到经济大环境的影响，所以很多企业在招聘时会受到“经济形势”和“就业政策”的影响。所以我们应该根据自身情况来决定是否要继续深造或进入职场。
最后，求职时要不断完善自己。企业在招聘人才时会考虑求职者是否有相关工作经验、是否有专业技能、是否符合岗位需求等。如果我们没有相关经验和专业技能，那么我们可以通过提高自己的能力来弥补不足之处。

回国找工作可能会面临一些挑战和困难，其中一些原因包括：

1. 竞争激烈：中国的就业市场竞争激烈，尤其是在一线城市和热门行业。许多国内高校毕业生和海外留学生都在竞争同一份工作。

2. 文化差异：回国后可能需要适应中国的工作文化和社会环境，这对于一些留学生来说可能需要一定的时间和努力。

3. 学历认可：虽然海外留学经历对于某些职位可能有额外的加分，但并非所有行业都会完全认可国外学历，有时候可能需要额外的努力来证明自己的能力和价值。

4. 人脉关系：在中国，人脉关系对于找工作非常重要。对于刚回国的留学生来说，可能需要花费一些时间来建立和扩大自己的人脉圈。

5. 语言能力：虽然作为留学生，您可能已经具备一定的英语能力，但回国后需要具备流利的中文沟通能力，特别是在与国内公司和同事交流时。

尽管回国找工作可能会面临一些挑战，但仍然有许多留学生成功地找到了合适的工作。关键是要做好充分的准备，提升自己的竞争力，并积极利用各种就业资源和机会。

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港闸区18448927012： 为什么越来越多的留学生,回国后找不到工作? - ？
段干滢尤尼： 最主要的原因.是国内给的工资和回国留学生心里的工资相差太多.多少心里有一点.“我留学回来的等等”其它小方面什么专业不对口等等.说得白一点.同样的工作,没留过学而且可以胜任的人一万一个月.留过学的最起码得给一万五吧.必竟学历在啊.但是现在的公司学历是一方面.你也可以做他也可以做自然会选低工资的招喽,还是工资和自己心理要的价不一样占主要原因

港闸区18448927012： 为什么很多留学生回国都找不到好工作 - ？
段干滢尤尼： 最主要的原因.是国内给的工资和回国留学生心里的工资相差太多.多少心里有一点不平衡.

港闸区18448927012： 留学回国 找工作为什么难 - ？
段干滢尤尼： 你会什么?能给企业带来什么?你要求的薪资是多少?这些企业都会考虑的,可能综合考虑发现,不如去雇佣一个在国内重点院校毕业、有专长,适合岗位的人员.你如果既有镀金的学历,又有能力的话,就去找些大点的公司或者外企,有些公司是专门愿意要有留学经历的人的,那些小公司就不用想了,他们用不起,也没有必要付出大成本来雇佣海龟.

港闸区18448927012： 留学生回国就业难度怎样 - ？
段干滢尤尼： 留学生回国就业难的原因.近年来,留学生在海外就业形势转变,纷纷选择回国就业.而大部分回国就业的留学生都会认为,自己有留学的经验,文凭较高,留学生回国就业会很容易.然而事与愿违,留学生因为缺乏工作经验,无法快速适应国...

港闸区18448927012： 为什么,回国留学生就业难,难道真是土鳖称霸的年头!？
段干滢尤尼： 面试看问题角度颠倒,说明人惯性思维,还有思维逻辑缜密度.你融入了国外的环境,还木有回归国内的环境.一方水土养一方人,你该反思自己是不是能够适应国内文化?我自以为,只是在国外留学不久应该会国内适应不会很困难.那是不是...

港闸区18448927012： 中国为什么现在找工作这么难. - ？
段干滢尤尼： ①就业人口高峰②高校毕业生就业高期望③经济形势疲软没有增加新的岗位.

港闸区18448927012： 留学回国工作好找吗 - ？
段干滢尤尼： ,如果你是应届毕业生或者仅仅工作了不到3年,我觉得最好的出路就是国内有人介绍——已经给你联系好了.国内的工作的路径大都是封闭的——召这种“初级”员工好的企业,甚至是外企一般都是去大学招聘,这也就是为什么985,,211大学...

港闸区18448927012： 留学生回国找工作真的很难吗 - ？
段干滢尤尼： 你出国之后会改变很多想法 也许到时候你能在国外找份好工作 这样你所担心的问题就不存在了 就算你回国找工作 出国留学对你也是有利的

港闸区18448927012： 留学生回国找工作难吗 - ？
段干滢尤尼： 现在留学生早已经不像以前了,现在留学生太多了,已经饱和了.待遇已经和国内毕业生差不多了.不过相比之下,如果只录取一人的情况,你是留学生,还是会有很大优势的.

港闸区18448927012： 找工作为什么这么难? - ？
段干滢尤尼： 我也是刚有份工作.我找工作的时候.就是到各大网站投简历.按自己的要求找出信息.然后投简历.一天投几百份出去.每天都会有面试电话.当然也遇到过骗子公司.只要对方说交钱,我是一概不理会的.尽量把每个面试机会把握住.一天面试十几个,不相信没有一个合意的.自己也不要太挑,先稳定下来,以后累积了经验就有条件挑工作了.也会对自己有更好的职场定位.你还是大学毕业吧?我才中专文凭,所以你根本不用没信息.只要你自己敢去尝试.