五险一金是什么

作者&投稿:盍俭 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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五险一金是什么

对于职工所在单位工作的员工来说,对于五险一金而言在劳动合同中尤为重要,我们都希望职工所在公司能够负担五险一金。即使是对于普通人而言,对于五险一金而言非常重要。因为对于五险一金而言 不但涉及到我们每职工个人的切身利益,还与大家日常生活息息相关。对于五险一金而言不等同于社保,社保是社会保障险的简称,具体含义指的是养老险种、生育险种,除此之外还包括了失业险种、医疗险种、工伤险种五个险种。而对于五险一金而言除了以上五个险种还涵盖住房公积金。按照有关规定来说,住房公积金是必须要交付的。而国家鼓励有关农村参保。

养老险种
交的多得的多
职工下岗后领取的养老金由是两个部分组成:
在以养老金的基础上再加上职工个人帐户资金。
1、基础养老金:
在于从社会统筹基金支付。按现阶段社会平均工资的的基础上再加上(20%左右)做规定,从职工所在公司支付的部分直接划入统筹基金。
2、职工个人账户资金:
在以职工个人之前支付的养老险种形成的帐户资金。利率约和银行12个月期存款利率差不多。
基础养老金是相同的,可是职工个人帐户资金是不一样的。像模式下的养老险种可能发挥减少贫富差距的作用,但对于职工个人来说,没有必要交太多的养老险种,因为从 根源来说,养老险种不是理财工具,而是一种基本保障。

医疗险种
但是不是所有的病都能获得险种,比如说职工个人的整容、职工个人的减肥、职工个人的增高、职工个人的近视矫正、职工个人的不孕不育、职工个人的性功能障碍、职工个人的精神疾病、职工个人的在境外发生的医疗费用等,医疗保险是不管的。
交通事故,或者是对于被歹徒伤害等其他行为人承担的行为而言,就不在医疗保险范围内,只有公安机关证明找不到侵权行为人,才能暂时从医疗保险承担。
医疗保险在非本地使用有很多制约。如果在国内突然发疾病的话,若存在需急诊抢救的情况可以先就近住院,但是必须在3天内,将住院日期的证明、医院名称等信息报给参保地医疗险种经办的有关机构备案,待到当事人病情稳定后如果还需继续治疗的话,应该及时转移到指定点院就医。

综上,对于五险一金而言里的养老险种、医疗险种、失业险种及住房公积金从用人职工所在公司与职工个人共同承担,工伤险种、生育险种则从职工所在单位承担,职工个人不需要支付。其一般都是从职工所在单位代扣上交至社保机构。但不同城市,对于五险一金而言支付和存储比重、支付和存储基数是不同,比如东莞住房公积金支付和存储基数最大数额为17863元/月,支付和存储基数最小数额为1510元/月。比如成都住房公积金支付和存储基数最大数额为18242元,支付和存储基数最小数额为1400元/1250元。




什么是五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求...

什么是五险一金?
“五险”指的是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。一金为住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险是由企业承担的,个人不需要缴纳。生育保险:目前东莞市为医疗保险附带的生育津贴,不需企业和个人缴纳费用。养老保险:...

五险一金是什么意思
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金实缴就是指完全按照在职员工的上一年度实际的月平均工资作为缴费基数,而不是人为降低或者增加五险一金的缴费基数。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目,法律上应当即为必须,同时...

五金一险指的是什么意思
五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。养老保险:1.参保范围和缴费:(1)职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;(2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业...

五险一金是什么意思,有什么用处
五险为养老险、失业险、医疗险、工伤险及生育险,一金为住房公积金,其中五险是强制的,而住房公积金非强制性要求,企业可以根据自身经营情况确定;周边的实际情况是住房公积金民企基本是不交的,国企都有。五险一金的作用:1、养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费,是老年生活的保障。2、医疗...

五险一金是什么意思
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金依法由用人单位为职工缴纳,用人庆森源单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律依据】《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权...

五险一金是哪五险一金有什么作用?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金的作用分别如下:1、养老保险。购买养老保险,只要缴费累计满15年,并且达到国家规定退休年龄,即可享受养老保险待遇;2、医疗保险。购买医疗保险的缴费累计年限,男需要...

五险一金包括什么险什么金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及 住房公积金 。 1.养老保险,全称社会 基本养老保险 ,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后...

五险一金是什么?
法律分析:五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险(五险)的统称,是国家强制公司和在职员工缴纳的,五险也叫做社保。其中生育和工伤保险不需要个人缴纳,养老、医疗、失业保险由公司和个人各按一定比例共同缴纳。1、医保的作用是当我们看病就医的时候可以报销一部分医药费用,不管是门诊...

五险一金是什么意思?
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,“一金”指的是住房公积金。“五险一金”是国家建立的社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。其中医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费...

苍溪县15285123613: 五险一金具体指的是什么 -
剑钢马利: 五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金.“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金. 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.

苍溪县15285123613: 什么是五险一金?
剑钢马利: “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金. 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种...

苍溪县15285123613: 五险一金是什么?
剑钢马利: 1、五险:也就是社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.一般缴费比例如下: 养老保险缴费比例:单位20%,个人8%; 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%; 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%. 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳. 2、一金,指住房公积金,也是单位和个人共同缴费.五险是国家强制的,必须缴纳,“一金”并不是强制的,需根据当地规定.

苍溪县15285123613: 五险一金是什么意思啊 -
剑钢马利:[答案] 是五种社会保险和一个公积金,五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金是住房公积金.

苍溪县15285123613: 什么是五险一金
剑钢马利: 对职工而言,社保即通常说的“五险一金”,具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金. 相关比例 “住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. “五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担21%(非农业户口)14%(农业户口),个人承担8%;医疗保险单位承担8.5%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

苍溪县15285123613: 五险一金指什么?
剑钢马利: “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.

苍溪县15285123613: 五险一金是什么
剑钢马利: 五险一金”讲的是由社保公司强制参加的五种基本保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.

苍溪县15285123613: 五险一金是什么?
剑钢马利: “五险”指的是五种保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险

苍溪县15285123613: 什么是“五险一金”?
剑钢马利: 五险:养老、医疗、失业、生育、工伤、一金:住房公积金,

苍溪县15285123613: 五险一金具体指的什么
剑钢马利: “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的.

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