为什么我的工作总是做不下去？

为什么我工作总坚持不下去？~

每个人需要了解的是，自己的每一分钟每一秒钟都是不同的，都是你人生路途上的一步或者一点。无论是独身处于撒哈拉的烈日下，还是躺在舒适无比的五星级宾馆中，都是一样的。每一种经历都是你生命的一部分，也许我们有过辉煌，也许我们有过失败，也许我们平平淡淡，但是我们所经历的每个部分或者一个站点组成了你的整个生命。在一个人成长的道路上，会有崎岖的羊肠小道，会有平坦宽阔的林荫大道，会碰到河流峡谷，也会碰到顺风之舟。我们无论面对什么都不应该抱怨或者沾沾自喜。都应该把它看做人生路上的景色，用心去欣赏它，细细地品味。这样心情就会豁然开朗，出现在我们眼前的就是需要我们去攀登寻找的美景。

　　当员工的工作表现并不如期望的那样好时，管理者们往往觉得很难对其做出反馈。负面反馈带有批评的味道但又不同于批评，带有不满意的表示但又不是责备。负面反馈是向员工指出工作中的问题，并一起讨论问题的原因，找到解决问题的途径和方法。　　对下属进行比较负面的绩效反馈，是每一个管理者面临的比较棘手的问题，特别是对于一些性格比较平和的管理者更是如此，他们常常因此而辗转反侧，严重者甚至造成失眠，有的已经患上了负面反馈恐惧症。　　事实上，负面的反馈即使是再委婉的表达也改变不了负面的事实，总是让人天生抵触、反感、抗拒，碰上性格暴躁的下属，加上管理者语言能力的欠缺，有可能产生收拾不了的尴尬结局。但是，如果对下属的过失、问题睁一只眼闭一只眼，姑息迁就，迟迟不予反馈，总想着让下属今后自动改正，有的用暗示的方法企图让下属有所改变，但令人遗憾的结果是下属还是一如既往。原因很简单，一个不合格的员工并不知道自己的不足之处，他们又如何能改进呢？　　为了让员工在心甘情愿的心态下，自觉改正工作中存在的问题，管理者在负面反馈过程中只要把握好一个原则即可：注重对工作的改善，而不是盯住员工的缺点。管理者如果用询问而不是责问，倾听而不是打断，探讨而不是命令，反馈的过程集中在如何解决问题，而不是算旧账，发泄情绪，这样的效果可能会更好。　　比如，用下面的一些语气进行反馈：　　（1）这个工作中存在的根本问题是什么？请具体谈一下。　　（2）这个问题给你本人的工作、部门工作、的工作造成了哪些影响？　　（3）造成这个问题的深层次原因是什么？当下属回答一个原因的时候，追问一个为什么，一般五个为什么就可以找到根本性原因。　　（4）你打算采取什么措施来改进这个工作，请谈一下具体的工作思路、方法、步骤，什么时间完成？　　（5）针对这些问题，你需要我提供哪些支持和帮助？　　如果下属做得不好在进行绩效面谈的时候按照以下步骤进行：　　① 先表扬特定的成就，给予真心的鼓励；　　② 然后提出需要改进的“特定”的行为表现；　　③ 最后以肯定和支持结束。　　当然，绩效面谈的作用在于帮助员工改善绩效，而不是抓住员工的错误和不足不放，因此，表扬优点，指出不足，然后肯定和鼓励，才是最佳的面谈路线，值得学习。　　例如，《西游记》中佛祖与孙悟空有过这样的对话：　　“你这泼猴，一路以来不辞艰辛保护西天取经。”（表扬、肯定、认可）　　“这次何故弃师独回花果山，背弃自己的承诺？”（指出问题，批评）　　“去吧，我相信你定能发扬光大，保护取得真经。”（表示信任，提出要求，鼓励做好）　　这三句话褒中有贬，既肯定了孙悟空以前保护唐僧的辛苦和贡献，又批评了他这次的抛下的不良行为，最后给予了鼓励和期望，恰到好处地让孙悟空认识到自己的错误，并一如既往地护送唐僧西天取经。如果佛祖一味的指责孙悟空不服从领导、违背诺言、自我主义，肯定会引起孙悟空的反弹，达不到预期的目的。特别是像孙悟空这样的有能力又有脾气的下属，管理者在指出错误、提出问题的过程中需要注意技巧与方法。

呵呵，你做主要的是心态，你为什么做不长了，是缺乏恒心和耐心，你每做1份工作，要不是嫌弃麻烦，要么就嫌弃辛苦，毕竟你是实习嘛，没假放小意思拉，关键是能不能学到东西嘛，你放假回去，还不是没事做，不就逛街，睡觉，还不如踏踏实实的做好自己的工作！
懂不？现在是老板给钱你来他那工作学习经验的，管他多少工资，多辛苦，只要将来就用，就要学！活到老，学到老！
培养好自己心态之后，给自己一个目标，你是学什么专业的，看什么工作对口，就去试下做！不管多辛苦，主要学好，步步升上去就行，时间问题嘛！
或者自己擅长什么，口才厉害？还是什么厉害呢？你做过销售员，不妨做下其他销售行业的事，努力去做，销售别看底薪过生活，看的是提成！慢慢来！
什么工作都需要磨合的，看你自己什么时候成功得可以飞驰下去了！
加油吧，相信你可以的！
如果说得还可以，请采纳！还有疑问，请MM我！

（LED）-明浦小豪

我也是应届毕业生，你的这种情况在我身边就有发生！我觉得主要是心态，你先不要着急去确定非要做这份工作，你抱着试试看看的心态，一两个星期以后，对你的工作环境和工作职责都有所了解以后，如果觉得可以就留下来，不行的话，就重新找。还有，你换的工作确实挺多，要想想自己身上的问题，不能太浮躁。你想，我们都是刚毕业的学生，当然在公司都是给人差遣的，其实在这过程当中，我们能学到很多东西的。谁不是给人打工的，除非自己开店开公司，自己开店什么的，也要操心啊，可能更烦呢！一定要想开点，其实都是给人打工的。我现在是第二份工作，感觉挺喜欢这份工作，现在还是试用期，希望能过！也希望你早日找到自己喜欢和适合的工作！

凭我做HR的经验，可以明确的告诉你，你之所以每一份工作都做不长，根本原因在于，你不知道自己适合做什么，应该做什么，简而言之，你就是没有自己的职业生涯规划。建议你好好想一想，自己喜欢什么，适合做什么工作，然后朝着这个方向找工作，即使一开始的工作不如你意，但只要你自己感觉它对你的职业生涯有利，就要持之以恒地做下去，千万不要半途而废。

不要把时间浪费在找工作上，要知道你自己喜欢什么，所谓对症下药嘛，或者去充实一下自己，希望你能有一份自己满意的工作。

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卢氏县15911398022： 为什么每做一份工作我都不能长久做下去呢? - ？
凌元安迪： 我有几个朋友,包括我自己,总觉得现在的工作诸多不如意,这样下去生活总是没有希望的,现在的领导那么讨厌,现在的公司这么黑暗,工作好像总是这么烦琐,老也做不完还总是有不停的突发状况出现,但是后来我发现,其实每一样工作,在你的心态上都是呈曲线发展的,有的时候升,有的时候降,大部分人在这个曲线降至低谷的时候选择了离开,却不知道如果咬牙挺过这段时间,前面其实柳暗花明. 你就记得,没有绝对的好和不好,现在的公司的缺点在别的公司一样会有,你也是一样的,在这边遇到的阻力,不能保证到别的地方就遇不到,总之,还是要坚持一下,这么说不等于绝对的背动等待,而是要积极去争取,客观的看问题,希望你接下来的工作顺利~

卢氏县15911398022： 为什么我工作总坚持不下去? - ？
凌元安迪： 在工作中没有不受委屈的,要学会坚强,别太把利息看的太重,要多学东西,让自己更强大,只有自己强大,才能少受别人白眼.每一份工作都不容易,不仅要把工作做好,还要处理好人际关系,人际关系处理在中国是很重要的,也是比较难的,有时候比工作还要棘手,想开些,自己不管干什么都能学到东西的.

卢氏县15911398022： 为什么我的工作总是做不下去? - ？
凌元安迪： 呵呵,你做主要的是心态,你为什么做不长了,是缺乏恒心和耐心,你每做1份工作,要不是嫌弃麻烦,要么就嫌弃辛苦,毕竟你是实习嘛,没假放小意思拉,关键是能不能学到东西嘛,你放假回去,还不是没事做,不就逛街,睡觉,还不如踏...

卢氏县15911398022： 为什么做什么工作都做不下去?本人23岁,为什么做什么工作都做不下 ？
凌元安迪： 坚持的毅力不够,如果想出人头地必须学会坚持. 方法: 1在周围找一个特别有毅力的朋友,暗暗地将他(她)作为自己的榜样,处处去模仿之; 2运用自我提醒,暗示自己在毅力培养方面要比别人付出更大的努力; 3目标不要选得太杂;抓住主要的东西,不做则已,若做就非做好不可 毅力不是生来就有的,而是靠我们从小的磨砺锻炼而来的.

卢氏县15911398022： 工作总是干不下去怎么办,我也想多干一段时间,但是干一阵之后就心情烦躁,说什么也干不下去了.有没有人 - ？
凌元安迪： 首先你得明确自己要做什么工作,然后把过往的工作汇总,然后把每一份工作干不下去原因 找出来,工作这件事情,没有办法说可以一直顺着自己的心意,毕竟公司不是自己的,在外找工作,无非也就是想增长自己的经验和阅历.一般来说做不下去大多是因为还没有给自己定好位,现在做什么,希望将来做什么,想想这些,然后做个规划,趁年轻,去做自己想做的事情.这样就不会再出现你现在这样的困境了.希望能帮到你

卢氏县15911398022： 为什么做事总是坚持不下去 - ？
凌元安迪： 如果你所做的事情不适合你,你也不喜欢,或并非是被这件事情本身而是被它可能带给你的好处所吸引,那么往往这样的事情你是没有办法坚持下去的.

卢氏县15911398022： 工作总是干不下去,没有激情,内心浮躁,有心去好好工作,可是总是做不到,请问该怎么办?求解 - ？
凌元安迪： 我想你应该是遇到职业倦怠期了,每个人在工作一段时间之后往往会遇到职业倦怠期,表现在无论做什么事都提不起兴趣,没有以前工作的激情了.说白了就是“心累”.这时,你应试注意适当调节一下自己的工作状态,不要做太过于劳累的事.下班后回家洗个热水澡、听听音乐,或看看电影之类的,做自己喜欢做的事,转移自己的注意力.放松一下自己的心情,以饱满的精神状态迎接第二天的工作.如果这样还是觉得不能放松,可以向你的领导申请几天假期,出去走走.人又不是机器,不可能时时保持良好的工作状态 .休息几天之后再回到工作岗位上工作,我想你的状态也不会像现在这样浮燥了.

卢氏县15911398022： 为什么我工作总是坚持不了下去 - ？
凌元安迪： 年轻人心浮气躁,静不下心,总觉得自己应该做比现在好的工作,以此类推………………建议你没事的时候听听佛歌,那个可以静心,使烦躁的心静下来

卢氏县15911398022： 为什么我做工作几天就做不下去 - ？
凌元安迪： 可能有很多原因,对自己的能力了解不全面,对工作环境不适应,对工作岗位不理解,或者,就是你的性格问题了,没耐心. 说白了,走入社会,你就要去适应环境,即使有什么难以忍受的,只要不触及底线,就必须隐忍. 补充:我是做设计的,女生,但是我在实习的时候也在工地里待过,一样要跑现场,跟放样,画施工图,每天日晒雨淋.你不能只看到你在工地上吃的苦受的累,你要看你在自己的岗位上能学到什么,是向老师傅讨教施工技术,还是学工头积累人脉调派人手,还是学施工员安排施工进度、监督施工进程…… 在工地干活不等于又脏又累又没前途,有很多东西是我们未知的不熟悉的,就看你会不会吸收学习进取.苦日子谁都要熬,无论是心理上的还是身体上的.

卢氏县15911398022： 为什么我做工作做不下去?？
凌元安迪： 对工作失去信心